| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・人事制度 等級・評価・報酬制度の企画設計・改定・運用（制度改定時の人件費シミュレーション、給与レンジ策定、賞与制度や福利厚生プログラムの整備等）を担当します。現行制度の課題抽出から改善策の立案、制度導入後の定着支援まで一貫してリードします。 ・人材開発 社員の成長支援のための人材育成施策の企画・実行（マネージャー層向け研修プログラムの設計・運営、次世代リーダー育成プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：大学卒以上 【推薦可能年齢】 28歳〜45歳 【応募条件】 ＜必須＞ 人事企画での業務経験（3年以上） ・人事領域での実務経験 事業会社における人事企画・制度設計、人材開発、組織開発などの業務経験。 ★人事制度の企画立案から運用まで携わったご経験がある方を想定し... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | ★勤務地 東京都千代田区 ・東京駅から徒歩1分 ・転勤なし。 ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）） ・転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 管理統括部の採用機能を統括。事業計画に基づく採用要件定義、候補者対応（書類選考・面談・クロージング）。面接・評価設計と評価フロー構築。エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティング施策の企画実行。採用進捗管理と経営向けレポーティング。採用戦略立案・改善提案・採用広報を実施 仕事内容（変更の範囲） また、管理本部以外のポジションにもチャレンジいただく機会があります |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【応募条件】 ＜必須＞ 特になし 【採用人数】 5人 【外国籍の方】 不可（日本国籍の方のみ） 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ・本社・東京営業所：東京都港区台場 大江戸線六本木駅出口徒歩1分 ・大阪営業所：大阪府大阪市淀川区 JR新大阪徒歩6分 ・名古屋営業所：名古屋市熱田区 地下鉄丸の内駅徒歩約2分 ・福岡営業所：福岡県福岡市博多区中洲 地下鉄空港線中洲川端駅徒歩3分 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | ◆これまでのご経験に応じて、事業・製品・テーマを決め知財業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■知財戦略： 事業・開発戦略と競争環境分析に基づき知財戦略を立案・実行します。 ■出願権利化： 知財戦略に基づく知財網を構築すべく、出願権利化活動を主体的に進めます。 ■他社特許対策： 事業の障害となる他社特許を把握し、関連部所を巻き込んで対応策を決定・実行し、事業リスクを最小化します。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での知財（出願・中間処理、権利活用、他社権利クリアランス等）経験5年以上 ■化学（特に高分子）、機械等の技術理解ができる方 【歓迎要件】 ■英語力（目安：TOEIC650点以上） ■弁理士資格、知財検定2級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は、京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外からサイエンティスト・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者（Head of HR）のもと、全職種の採用をリードし、会社の成長を人の面から支えるグローバル採用リーダーを募集します。 【具体的な業務】 ・全職種の採用戦略立案と実行。中でも最重要ミッションは、量子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験3年以上（エージェントも可） ・ビジネスレベルの英語（海外候補者・エージェントと交渉できる水準） ・技術系採用の経験 【歓迎要件】 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ・サイエンティスト・研究職採用の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 山陰本線「二条」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】同社にて、新卒・中途採用業務をおまかせします。 【職務詳細】 1）新卒採用 ・就活生向けのイベントの出展 ・インターン対応※学生さんのフォロー～受け入れ部署との調整 ・学校訪問 ・面接対応 【★POINT】 『最初に働く会社』として選んでもらえるやりがいあり♪社会人として成長していく姿に、自分も刺激をもらえます。ファーストキャリアに携わる責任感もありますが、内定承諾の返事をもらえたと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■PCスキル ■採用経験 こんな方にピッタリ！ ●人事・採用業務の経験がある方 ●営業など人と関わる業務経験のある方 ●人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ●アイデアや発想を活かせる環境で活躍したい方 ●... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 近鉄京都線「竹田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する海外法務業務を中心に、スキルに応じて国内法務業務をご担当いただきます。 ※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応 ・その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方 【尚可】 ・IT会社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。 ・資産や在庫の管理 ・文書管理 ・マニュアル作成 ・規程の作成 ・会社行事の企画運営 ・オフィスサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門の実務経験がある方 【尚可】 ・総務部門の管理職経験がある方 ・コストダウンや業務効率化、仕組みづくりの推進経験や実績のある方 ・不動産管理の経験、知識のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 （採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・社会人経験、顧客折衝経験 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F 京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部人事部にて、採用から労務、教育研修、制度運用まで人事全般の業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒／中途／派遣）応募者対応、面接調整等 ・入社退職手続き、労務管理業務 ・教育研修の企画運営 ・人事制度、福利厚生、規程の運用 ・人事データ管理 ・社宅管理 ・その他、人事業務全般 ～排ガス除害装置について～ 工場などで使用されるガスを無害化し、安全に排出でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験を3年以上お持ちの方 ・PCの実務使用経験がある方(Excel、Word、PowerPoint) |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市神足太田30-2 東海道本線「長岡京」駅より徒歩約15分※送迎バスあり 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産、飲食、宿泊を核に、M＆Aを通じてスポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業展開を行う同社にて、人材を起点に事業と組織を横断し、グループの成長速度を高める採用責任者候補として従事いただきます。 【職務詳細】 ・事業横断での人材要件設計、幹部・専門職の見極め ・事業成長に向けた最適配置の提案 ・採用を含む重点テーマの実行統括、外部パートナーとの折衝およびディレクション ・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用戦略の立案およびディレクション経験 【プロジェクト事例】 ・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：宿泊新業態への挑戦に伴う施設内店舗出店プロジェクト ・呉服×宿泊×不動産：インバウンド需要を取り込... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸 2F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務業務 ・勤怠管理および勤怠チェック ・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き ・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理 ・就業規則および各種規程の運用 ・健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・給与計算・社会保険実務経験 ・就業規則や各種制度運用経験 ・勤... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階 京阪本線「清水五条」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて募集から採用、入社、教育までの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 ・求人票作成 ・学校回り ・企業説明会の実施 ・採用選考のスケジュール調整 ■派遣スタッフの管理業務（募集、受入、派遣法に基づく管理） ■新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ■経営層と連携した年間採用計画の立案および採用予算の管理 ■採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務の経験3年以上 ・Excel、ウェブ操作、メールなどビジネスに必要なアプリの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・面接官の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒601-8303 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄西中町46-2 JR京都本線「西大路」駅より徒歩で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | TERASSに参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験 ・不動産売買契約書の作成（1年以上） ・重要事項説明書の作成（1年以上） ※どちらか一方のみのご経験はお見送りとさせていただいております。 ※チェックのみのご経験はお見送りとさせていただいております。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階 ★フルリモート可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業環境の変化が激しい中で、採用・定着・能力開発など人事施策の実効性を高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用の企画・推進 ・従業員の能力開発支援（社員研修の企画・運営など） ・人事制度の構築および運用（人事評価システムの構築・運用や組織開発） ・社内組織におけるボトルネックの特定と課題抽出 ・組織課題の解決に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内研修や人事評価などの推進を実務ベースで行える知識・経験 【尚可】 ・コーヒーだけでなく、食文化に関する深い興味関心をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西京極北庄境町75 阪急京都線「西京極」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、人事企画、人材育成、人事システム導入など、社内人事業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発を事業推進の重要テーマと位置付け、教育体系の構築や運用、階層別研修の実施。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営への参画。 ■人事制度および各種施策の運用・実行 ・実務担当者として、制度導入後の運用および社員のフォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上 ・評価制度の改定（社内調整含む）、運用、評価者訓練の経験者 ・組織人事のコンサルティング経験 【尚可】 ・ゲーム業界またはコンテンツ業界での人事業務（教育・制度）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区立売東町20-1 ステラ四條 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・売掛金、買掛金管理 ・予実管理 ・月次、年次決算業務 ・試算表作成 ・資金繰り表作成など ■総務業務 ・郵便物、来客対応 ・労務業務（給与計算、タイムカード管理） ・会社書類管理（労務書類、契約書等） ・社内行事の進行管理 ・規則類変更のチェック業務 ・入退社書類処理、入社レク対応など 経理担当者が所属している総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（決算業務含め）3年以上の方 ・労務経験（勤怠管理・給与計算など）のある方 【尚可】 ・財務経験のある方 ・金融機関との折衝経験のある方 ・企業の決算業務に携わったことのある方 ・財務担当としてキャリアを積みたい方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F 京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 1. プレスリリースの企画・執筆（日英） ・研究成果、資金調達、提携、採用等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ・量子技術（中性原子方式、光ピンセット、誤り訂正等）の内容を研究者と直接議論し、技術的に正確かつ専門コミュニティに響く形で言語化 ・英文リリースの作成・海外メディア／コミュニティへの展開 2. 広報全般の企画・実行 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・更新ディレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業でのマーケティング・広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができるレベ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 京阪本線「出町柳」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当者として採用業務を中心にご担当いただき、将来的には人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務：求人票作成、応募者管理、エージェント対応、面接日程調整 ・会社説明会の企画、運営 ・面接対応、内定者フォロー ・その他業務：教育、育成、人事制度の運用、労務管理、健康管理など 同社は、株式会社SCREENホールディングスのグループ全体の情報システム部門を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験者 ・人事職を希望するIT or 総務経験者 【尚可】 ・採用業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5階 地下鉄京都線「烏丸御池」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の舞鶴工場における人事・労務業務全般を担当いただきます。工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、人事の専門性を活かして幅広く活躍いただくポジションです。 【職務詳細】 ・人事・労務管理（労務管理・労務指導、社会保険手続き、年末調整対応、入退社手続き等） ・採用業務（高卒採用、契約従業員採用、障がい者採用、学校訪問、採用イベント運営等） ・法令対応・コンプライアンス（労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【尚可】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市高野由里小字石ヶ坪96番 アイリスオーヤマ 舞鶴工場 各線「西舞鶴」駅車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 京都市北区（87）｜ 京都市上京区（231）｜ 京都市左京区（188）｜ 京都市中京区（900）｜ 京都市東山区（108）｜ 京都市下京区（1,351）｜ 京都市南区（703）｜ 京都市右京区（358）｜ 京都市伏見区（551）｜ 京都市山科区（191）｜ 京都市西京区（141）｜ 福知山市（223）｜ 舞鶴市（86）｜ 綾部市（80）｜ 宇治市（263）｜ 宮津市（21）｜ 亀岡市（145）｜ 城陽市（104）｜ 向日市（143）｜ 長岡京市（279）｜ 八幡市（116）｜ 京田辺市（125）｜ 京丹後市（38）｜ 南丹市（62）｜ 木津川市（92）｜ 乙訓郡大山崎町（33）｜ 久世郡久御山町（184）｜ 綴喜郡井手町（16）｜ 綴喜郡宇治田原町（35）｜ 相楽郡笠置町（4）｜ 相楽郡和束町（0）｜ 相楽郡精華町（83）｜ 相楽郡南山城村（2）｜ 船井郡京丹波町（23）｜ 与謝郡伊根町（3）｜ 与謝郡与謝野町（35）｜ |
