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1/12更新!京都府のホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・16ページ目 484件

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484件中 301~320件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する  成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや  挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで  支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア
応募資格 ◆応募資格 • 年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は  これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK!...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 《職務内容》 ・年間120日休み+充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事
応募資格 •年齢不問  【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコート/レ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ
応募資格 ◆応募資格 •年齢不問  【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】  ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 **この求人のポイント** ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2~3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度(年齢・社歴不問) ・賞与年2回+インセンティブあり ・退職金/社宅/再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び
応募資格 20歳~56歳まで ・29歳まで:未経験OK ・39歳まで:飲食経験1年以上 ・49歳まで:飲食経験3年以上 ・56歳まで:店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ...
給与
勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です! ■具体的には… ・接客・ホール業務(ご案内・会計など) ・簡単なキッチン業務(仕込み・調理補助) ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも
応募資格 ■学歴不問!!高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています!! ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ...
給与
勤務地 ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります!! ※通勤時間を考慮し、決定します

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 関西エリアで販売・フロアスタッフを中心にお仕事をお探しの方へ、 飲食・小売・サービス領域を専門としたキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った求人をご提案します✨ 【その他取り扱い職種】 製造職/調理スタッフ・料理長/店長・SVなどのマネジメント職 未経験から挑戦できるポジション、経験を活かせるキャリアアップ求人、働きやすさを重視した求人など 幅広い選択肢をご紹介できます。
応募資格 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験OK 業種未経験OK 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市・西宮市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります ※配属先は希望を考慮のうえ決定

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 \安定企業で、初めての正社員としてスタートしませんか?/ 創業半世紀以上続く食品企業で店舗業務を担っていただきます。 Step1:販売・接客の基本を習得 Step2:お店づくりに参加 Step3:チームワークでお店を動かす 上記経験を積み ・スタッフ育成・売上管理を担う ・新店立ち上げメンバーとして活躍 ・商品開発や海外店舗支援などに携わる といったキャリアアップの道
応募資格 ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 人物重視で積極採用中! 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 あなたの経験・希望に応じて、飲食業界の販売・ホールフロアスタッフ・店舗運営や製造業務をお任せします。 ブランド統括・新店立ち上げ・海外プロジェクト・本部職など多彩なキャリアパスがあります✨ <管理職> ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・新商品の開発 ・SNS発信、販促イベント立案 ・店舗オペレーションの改善 ・品質、サービス管理 など <販売・ホールフロアスタッ
応募資格 学歴不問◎ 職種未経験◎ 業種未経験◎ 人物重視で積極採用中! 3年以上の飲食店での勤務経験者は大歓迎です!!! 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 <勤務地> 大阪市・京都市・神戸市・西宮市 ※転勤なし <勤務時間> 6:30~22:00 ※配属先により勤務時間が異なりますので、面談の際に詳しくご説明いたします。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 創業50年以上の老舗企業で、安定した環境のもと働けるお仕事です。 販売・製造・マネジメントなど、複数の職種から あなたの適性やキャリアに合ったポジションをご提案いたします。 面談から内定までスピーディーに進行可能です! ご希望に合わせて、柔軟かつ迅速に対応いたします。 ★ポイント★ 新規店舗の立ち上げ・ブランド開発・海外プロジェクトなどを計画しているため携われるチャンス!
応募資格 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験◎ 業種未経験◎ 3年以上飲食店での勤務経験者は大歓迎です!!! 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 <勤務地> 大阪市・京都市・神戸市・西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 <勤務時間> 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 地域密着型のベーカリーショップにて、販売業務をお任せします。 【主な業務内容】 • 店舗での接客・レジ対応・商品陳列・清掃などの基本業務 • パンやドリンク類の販売、イートインスペースでのホール業務 • キャンペーン展開・新商品導入対応 • 顧客満足度向上に向けた店舗レイアウトやサービス改善 など 【キャリアアップの道】 • 店長としてスタッフ育成・売上管理を担う
応募資格 学歴・経験不問! 「食べることが好き」「人と話すのが好き」「チームで働きたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 <勤務地> 関西エリア各店舗(大阪市・京都市・神戸市) ※希望を考慮のうえ決定/転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動。

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 毎日、ホールとキッチンを行ったり来たり。 気づけば、誰よりも現場を回しているのに… 本当にこの働き方のままでいいのかな?そんな気持ちを抱えたことはありませんか? ◎ 自分の「現場力」をきちんと評価してほしい‼  ┗ホールもキッチンもできるからこそ、“器用だから任される”ではなく、“価値として評価される” 環境で働きたい。 ◎ スキルの幅に見合う給与・待遇で働きたい‼  ┗接客・
応募資格 ・学歴不問 ・飲食業界にてホールフロア・キッチンスタッフとして正社員ご勤務経験のある方 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 関東(東京・埼玉・神奈川・千葉) 中部(愛知) 関西(大阪・京都・兵庫) 中国・九州(広島・福岡)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 <ホール> 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など <キッチン> 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など <採用・教育> アルバイトスタッフの採用・
応募資格 ◆20歳~56歳 ・29歳まで・・・未経験可能 ・39歳まで・・・飲食店で1年以上の勤務経験のある方 ・49歳まで・・・飲食店で3年以上の勤務経験のある方 ・56歳まで・・・飲食店で店長経験5年以上の方 【あれば尚可】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者(甲種・乙種) ※上記...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 主な仕事は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 ■業務内容 手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) 接客(案内、
応募資格 ■MUST 学歴不問 ■活かせる経験・スキル 飲食業界で活躍したい方 社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ■入社された方の前職 飲食スタッフ、焼き菓子製造、ピザチェーン、施工管理、特別養護老人ホーム運営、一般事務、美容製品...
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 ※面接で希望勤務地を確認し配属させていただきます。 ※希望勤務地の店舗名、店舗住所は遠慮なくお問い合わせください。 ■全国の直営店舗 35都道府県(545店舗) <35都道府県> 北海道 宮城県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 ...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆店長・マネージャー(店舗運営全般の管理業務) ┗売上・原価管理 / スタッフ育成 / シフト作成 / 新メニュー開発 / 販促企画 など ◆ホール・キッチンスタッフ(店舗での接客・調理業務) ┗オーダーテイク / 料理・ドリンク提供 / 調理 / 盛り付け / 仕込み など ◆本部スタッフ(店舗を支えるバックオフィス業務) ┗SV(スーパーバイザー) / 人事・採用 / 経理
応募資格 19~50歳 学歴不問 経験不問(経験者優遇/未経験者大歓迎) 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~
勤務地 全国勤務地あり

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 チャプター京都トリビュートポートホテルの1階レストランにて、配膳、接客業務全般をお任せいたします。 京都らしいカジュアルかつエレガントなデリ「CHAPTER THE GRILL」では 伝統的な形式にとらわれることなく、シェフ、お客様、ホテルのアイデアを融合させ、オリジナリティと柔軟性にこだわった多彩な料理をお作りします。 具体的には… ゲストのアテンドから、オーダーテイク、配膳、バッシングまで
応募資格 未経験歓迎 ホテルでの接客経験者は優遇致します。 基本的なPCスキル(Word・Excel) 明るく元気な方
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 京都市中京区清水町341 チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 - レストランオペレーションにおけるマネジメント業務 - ゲスト対応 - マネージャーのアシスト業務 - 開業準備室サポート業務
応募資格 必須:料飲部実務経験3年以上 ・業務に支障ないレベルの英語・日本語 ・ラグジュアリーホテル経験 歓迎:ラグジュアリーホテルでの開業経験 その他:チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方。
給与
勤務地 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番 125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 レストラン、宴会での調理業務
応募資格 必須:2026年3月 卒業見込の方 その他:チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方。
給与
勤務地 京都府京都市東山区大和大路通四条下る四丁目小松町130番 125番1 京都府京都市東山区新道通団栗下る二丁目下柳町165番

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・朝食、ランチ、アフタヌーンティー、ディナーのサービス対応 ・売り上げ管理や後進育成。 ・料飲に関わる様々な企画を考えていただき、メルキュール京都ステーションの魅力を発信していただきます。
応募資格 ・他業種含めたレストラン経験1年以上あれば尚可 ・他業種含め飲食関係のお仕事でリーダー経験(店長など)があれば尚可 ・ホテルレストランでのご勤務の経験があれば尚可
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 京都府京都市下京区油小路288

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 外食事業・ホテル・専門店・コントラクト事業など食&ホスピタリティの総合企業で施設の店長候補募集します。 創業から半世紀以上、時代とともに歩んできた企業です。 「外食事業」「コントラクト事業」「機内食事業」「ホテル事業」の4事業を核に「質の追求」を進めています。 運営施設や展開するブランドも多岐に渡り、商業施設内のレストラン、空港内カフェ、ホテル、高速PA、給食委託事業施設など様々な勤務先のご紹介
応募資格 ・レストランやホテルでのサービス経験者 ・語学力をお持ちの方歓迎 ・第2新卒者歓迎 ・外食チェーン企業で店長経験のある方優遇 ・マネジメントスキル経験、スタッフ育成経験者歓迎 ・スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・PCスキルをお持ちの方 ※まずは今後のご希望をお聞か...
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 全国の営業店舗/居住地を基準に原則として転居を伴わない範囲内の勤務です。 転勤可能な方歓迎です。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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