| 仕事内容 | 【職務概要】 自社ソリューションを展開する同社にて、営業戦略の推進とメンバー育成を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇メンバーの成長支援 ・営業力向上のための商談同行 ・各メンバーの現状や課題の把握 ・把握した内容に基づく改善行動目標の設定・管理 等 ◇営業戦略の推進 ・目標達成に向けた施策の企画立案 ・現場メンバーへの施策の落とし込み ・施策の推進、振り返り、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・ITソリューション営業 ・ITコンサルタント経験／メンバーマネジメントやPJT推進の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル5F 御堂筋線「新大阪」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。 【職務詳細】 ・市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発 ・初期顧客の獲得・顧客開拓とマーケットエントリーの推進 ・インサイドマーケティングやRevOpsなど組織横断のプロジェクトマネジメント ●エンタープライズセールス ・ソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※社会人経験3年以上※ ・SaaSやクラウドソリューション、ITサービスに関する業務経験 ・エンタープライズ領域でのセールス経験若しくはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・SaaS、IT、コンサルティングなどB2B領域での事業開発経験（3年以上） ・複数の部門やス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F JR京都線／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画課長として、同社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。 【職務詳細】 ■IPOに向けたIR戦略の策定と開示実務 ・不動産ビッグバン実現に向け、具体化したビジネスモデルと実行計画を統合した成長戦略を策定 ・経営会議にて3か年後を含めた成長戦略について協議し、外部へ成長戦略を説明しアドバイスをもらう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・上場企業、またはIPO準備段階の企業において、IR業務の実務経験が3年以上、かつ経営戦略・計画策定の実務経験 ・経営戦略系コンサルティングファーム、または監査法人（IPO支援部門）出身で、クライアント企業の経営計画策定、事業戦略推進、または上... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備／運用を主導します。 【任せるミッションにおける優先事項】 （1）運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項） ●規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程／ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います。 ●業務ルール／規程の整合性確保： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●内部監査または内部統制の実務経験 事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおいて、内部監査または内部統制（J-SOX）に関する実務経験を有する方。 【歓迎】 ●不動産業界における監査または管理業務の経験 宅建業法、賃貸業法などの業法知識を活かした監... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社法務部にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外、国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む） ・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務 ・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施 【配属部署の紹介】 キャリア採用の方も多数活躍しており、安心して働ける職場です。 各自得意を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学系の学科を専攻 ・実務経験がある方 特に、契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験を重視 ・英語：業務に支障のないレベル（目安TOEIC750点以上） ・日本語・英語によるコミュニケーションができること 【歓迎要件】 ・修士卒 ・医薬品業界、ヘルスケ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高松建設グループの同社で、経理部の管理職として業務をお任せ。 メンバーマネジメント（1～3名予定）や決算対応等の業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ●業者支払い請求書のチェック（債務管理） ●同社が発行する請求書のチェック（債権管理） ●月次、四半期、年次決算、親会社へのレポート ●３名程度の部下のマネジメント ●システム移行および業務プロセスの改善 ※19：30完全退勤！木曜日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験5年以上 ■会社法決算の経験者 ■法人税・消費税に関する基礎知識 ■Excel使用 【尚可】 ■不動産会社での経理経験者 ■システム移行経験者 ■マネジメント経験 ■日商簿記2級以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 阪急京都線「十三」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 総務課長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントをお任せします。IPO準備を進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【職務概要】 ■株主総会・取締役会の運営サポート ・株主総会・取締役会のスケジュール調整、議事録作成、招集通知の作成 ■社内規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務の実務経験（3年以上） ・株主総会・取締役会の運営経験がある方 ・経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル 【尚可】 ・IPO準備企業・上場企業での総務経験 ・コンプライアンス・リスク管理の経験 ・総務・管理部門のDX推進・ペーパーレス化の経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 デジタルマーケティング強化による、SRS グループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 現在、多様な価格帯やお客様層を持つ、多くのブランドを抱えることが面白みで強みでもあるものの、マーケティング組織が各事業会社内にあり、M＆A で統合された会社も多いことから、大量の顧客情報をグループ全体でうまく活用出来ているとは言えず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの自社サービスアプリの企画・導入・刷新などのご経験者 ※顧客体験向上のグランドデザイン、CRM 構築、マーケティングオートメーション推進など ※少人数組織なのでチームマネジメント経験は必須。外部パートナー管理経験は必須。 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＼物流の安定性を支える仕事／ 運行管理(運行ダイヤ表作成、運行便改善 他) 倉庫の入出荷管理・在庫管理 物流サービスの提案・見積作成 メール、電話対応 等 ―≪Work Point≫ ★困ったことは全員で解決します！一人で悩まないでOK◎ ★大手ならではの充実したシステムがあるので動きやすい◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 大卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【大阪府勤務の募集】 ※マイカー通勤OK（通勤手当支給・社員用駐車場完備） ＜大阪府＞ 大阪支店：大阪府枚方市招提田近3-23 ※入社後は本社、配属拠点で研修を行います ※将来的に転居を伴う異動の可能性あり 県外への異動はU・Iターン型です。 マイホームを持つ社員も... |
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| 仕事内容 | 倉庫作業スタッフの管理 収支などお金の管理 業務改善に向けたサポート 取引先との折衝業務 など ■Point お客様と現場スタッフの橋渡し役となるお仕事。 住宅資材などを扱うお客様の倉庫内にて お客様のニーズを汲み取りながら 現場スタッフが業務に集中できる 環境づくりをめざしてください！ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎何らかのマネジメント経験がある方 ⇒年数・業界不問です。 物流業界でのマネジメントがなくても問題ありません！ ＊例えば… 「製造工場でのリーダーをしていた」 「営業職で何人かの部下がいた」 など、異業種でのマネジメント経験でもOK！ これまでのスキルを発揮できる環境... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません。 本社／大阪府堺市南区和田2934-5 忠岡場内センター／大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 泉南PDセンター／大阪府泉南市北野2-4-2 舞洲PDセンター／大阪市此花区北港白津1-4-53 ※いずれの拠... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※希望や適性に合わせて いずれかのポジションをお任せします 《リーダー》 ★チームのリーダーとして 約20名の作業スタッフをまとめます。 ◎お客様からの業務連絡を受けて 作業計画を立てる ◎スタッフに作業内容を指示 ◎他のリーダーと連携して 人員配置を調整 ◎出荷までのスケジュール管理 など 《拠点長》 ★メンバーがモチベーション高く働けるよう 働きやすい職場づくり |
|---|---|
| 応募資格 | ＼人物重視で採用／ 業界経験がなくてもOKです！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜物流管理＞ 《尼崎PL事業所》★NEW OPEN ■兵庫県尼崎市西向島町231番2号 GLP尼崎3階 《本社》 ■大阪府守口市八雲中町2丁目7番12号 《滋賀PL事業所》 ■滋賀県草津市野路東2丁目6番55号 ＜営業＞ 《本社》 ■大阪府守口市八雲中町2丁目7番12号 |
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| 仕事内容 | チームの中核を担うリーダーとして、 オペレーターのマネジメント、 および組織力強化のための各種業務をお任せします。 ・オペレーターのサポート（二次対応など） ・新人研修 ・オペレーターの育成 ・研修プログラムの企画・実施 ・各部署との連携・調整 →メールでのエスカレ－ション、電話連絡 など |
|---|---|
| 応募資格 | ・コールセンターでのSV経験者 ＼ ＊こんな方にピッタリ＊ ／ ◎チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◎人の成長をサポートするのが好きな方 ◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎新しいことにも積極的にチャレンジした... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ＊転勤なし＊駅直結＊好立地 【ステーション事業課／お客様センター】 大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命ＯＢＰプラザビル14階 |
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| 仕事内容 | コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントなどをお任せします。 クライアント折衝、交渉 配下SV教育 労務管理 担当事業・施策における損益管理 社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成 お客様先に対する規模拡大の提案・営業 お客様との定例会議・定例報告の実施 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 ◎経験・スキルを活かしながらマネジメントに挑戦したい方にぴったりです！ |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社・大阪第一営業所＞ 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ＜大阪第二営業所＞ 大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル ＜大阪第三営業所＞ 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル ※転勤なし 【雇入れ直後】上記事業所 ... |
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| 仕事内容 | コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメント全般をお任せします。 顧客企業への提案 メンバーマネジメント など ★メンバーマネージメント人数は10～30名程を予定しています！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 生命保険業界での営業経験や業界知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜本社・大阪第一営業所＞ 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ＜大阪第二営業所＞ 大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル ＜大阪第三営業所＞ 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル ※転勤なし 【雇入れ直後】上記事業所 ... |
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| 仕事内容 | クライアントとの良好な関係を築き、事業の成長に貢献する役割を担います。 クライアントとの契約内容管理、定期報告 新たな契約や業務に関する交渉・提案 クライアントの営業・マーケティング支援 社内外の関係者と連携し運営上の課題解決 業務効率化の推進 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 店長や管理職など、何らかのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪近郊の弊社事業所（大阪市内、神戸市内、近畿圏内） ※将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります 【雇入れ直後】上記の事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 |
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| 仕事内容 | 活用されていない土地をお持ちの方に対し、無料管理や貸出など土地を有効活用するためのご案内を行います。 顧客管理システムで架電先をピックアップ トークスクリプトをもとに、土地の管理・買取などのご案内 取得したアポイント情報を営業に連携 ◎営業活動やノルマはなし！安心してスタートいただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎条件】※必須ではありません！ ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇一般的なPCスキル ◇コミュニケーションが得意な方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆大阪営業所 大阪府吹田市江坂町1-17-23江坂Mビル3F |
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| 仕事内容 | ＜☆電話代行サービス＞ ---------------------------- さまざまな企業宛の電話の一次対応を行います。 具体的には、弁護士事務所や広告代理店、ネットショップ運営会社、ネイルサロンの受付など。 電話の主な内容は、お名前と要件を丁寧に伺い、クライアント企業の担当者様へつなぐものがほとんど。 その他、受付やお電話対応の合間で、 書類作成や請求書発行、郵便物の受け取 |
|---|---|
| 応募資格 | パソコンで簡単なタイピングができる方であれば これまでの職歴などは一切問いません。 オフィスワークデビューの方も歓迎です！ |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1100 大阪駅前第4ビル11F |
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| 仕事内容 | ●事務 ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ●キャリアアドバイザー ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣スタッフの管理 ・就業開始後のアフターフォロー ・キャリア支援 ●営業 ・対面での提案業務 ・インサイドセールス（電話・メール） ●販売 ・店 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎努力が正当に評価される職場で働きたい方 ◎新しいことが好きで前向きに取り組める方 ◎自らの考えをもとに自発的に動ける方 ◎明るいキャリアを築いていきたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ＼ポイント／ 関東・関西のみ「... |
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| 仕事内容 | 1）業務の全体管理 ・業務の進捗確認 ・業務配分や優先順位の調整 ・自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成に活かす …など 2）メンバーマネジメント ・シフト作成や勤怠管理などの就業管理 ・面談やミーティングによる、メンバーフォローやチームづくり ・育成・スキルアップ …など 3）取引先との調整 ・業務納期や業務品質の調整、交渉 ・業務報告書作成 ・改善提案 …な |
|---|---|
| 応募資格 | □高卒以上 □事務業務もしくは接客・営業業務経験 □何かしらのリーダー経験 ※業界、年数、雇用形態は不問（新人教育や後輩指導などの経験でもOK） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【関西エリア／エリアをまたぐ転勤なし／居住地考慮します】 下記エリア内で、基本的にお客さま先での常駐勤務となります。 ◇関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※自社事務センターでの勤務の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■就業場所の... |
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| 仕事内容 | 成長を続けるリテールグループにて、中途採用担当（主任〜係長クラス）としてご活躍いただけるポジションです。 今後も新規出店や事業拡大が進むため、「人」を大切にする組織づくりを一緒に進めていただける方を歓迎しています。 採用に関わる一連の流れだけでなく、より良い採用体制をつくっていくためのアイデアや取り組みにも、積極的に関わっていただける環境です。 【業務内容】 ・中途採用の戦略づくり（年 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須（MUST） ・リテール業界（飲食・小売・サービス等）で 中途採用に関わった経験 がある方 ■歓迎する経験・スキル ・求人媒体やエージェントのご利用経験 ・採用フローの改善や、ちょっとした振り返りができる方 ・スカウトの送信や求人票の改善に取り組んだことがある方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・大阪市北区 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩60分） ※残業は月20〜30時間ほどです。 ・業務都合で土日祝の勤務が発生した場合は、しっかり振替休日を取得できます。 |
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