| 仕事内容 | 下記の業務に関する社労士の補佐を担当頂きます。 ■社会保険・労働保険各種手続きおよび申請業務 ■各種規程作成・見直し ■給与計算代行 ■就業規則等の作成・見直し ■人事労務相談 ＊服装はオフィスカジュアルです ＊30代、40代が活躍しており、子育て中のスタッフも快適にお仕事ができる環境を整えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士を目指している方 ・企業総務にて各種保険手続き、給与計算等の経験がある方 ・社労士補助の経験がある方 ■パソコンスキル（Excel Word 基本操作）をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | •人事・労務の経験があるかた •勤怠管理/給与計算経験 •助成金などの申請業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 |
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| 仕事内容 | 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 |
|---|---|
| 応募資格 | •人事・労務の経験があるかた •勤怠管理/給与計算経験 •助成金などの申請業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ ■ 創業128年を超え、昔から大切にする信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開 ■ 年間休日122日、残業はメリハリを持って実施、ワークライフバランスを実現。社員の声が反映しやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 ■ 社員旅行やソフトボール大会をしたりと明るくアットホームは社風です。また実力のある社員に対しては経験年数に関係なく役 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必須］ ■ 経理の知識をお持ちの方 ■ 普通自動車運転免許 ［歓迎］ ■ 経理職に加えて、管理部門（総務・人事など）の経験がある方 ■ マネジメント経験 ■ 金融機関での勤務経験 ■ 簿記2級・3級 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪市住之江区（Osaka Metro 南港ポートタウン線南港口 徒歩3分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | 原価企画において予算管理・原価管理、ＳＡＰ－導入後に運用標準原価制度の構築に向けての活動。 標準原価制度構築後は標準原価計算の維持・管理。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・簿記３級以上など、基礎的な経理知識 ・予算管理、原価管理などの経験 一般～係長クラスまでを想定。標準原価の運用に関して、経験による勘所を実務の立場で活躍して頂く。 俗に言うコンサル的立場や立ち位置の方ではなく。マネージャーよりプレイヤー要素に重点を置いています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府柏原市（近鉄南大阪線 河内国分駅 車10分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部署の担う役割】 ■従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 ■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場人事のご経験 【歓迎要件】 ■製造業界でのご経験 ■事業会社にて教育、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 クボタ内の要員不足（管理経理・人事勤労）の中、ローテーションでの増員は見込めない。 また、人事労務、人財開発など幅広い知識・経験が求められるため、社内では経験者が少ない。 グループ会社運営に対するアドバイス等を行うにあたり、クボタだけでなく外部からの幅広い経験や知見を取り入れたい。 【配属先部署の担う役割】 総括課 役割・ミッション ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の人事業務（特に採用・研修、その他人財育成に関するもの）の経験 ■工場人事のご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点相当） 【歓迎要件】 ■グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
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| 仕事内容 | ・中途採用、契約社員採用業務 ・企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案） ・母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿） ・選考（書類選考、WEB又は対面面接） ・入社前後のフォロー対応 ・入社時手続き ・採用力強化における新規施策の立案、実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員経験3年以上（安定的に業務していただける方） ・採用実務経験 母集団形成～選考まで携わられていた方 例：採用担当、人材派遣・紹介会社での企業担当やキャリアアドバイザー 【歓迎】 企画立案～実行経験 ※課題抽出・施策を立案し、効果検証や改善を行ってきた経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区(「南森町駅」徒歩7分、「淀屋橋駅」10分、「大阪駅」15分) ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 同社にて採用人事業務をお任せ致します。 ■仕事の内容： まずは採用業務を担当頂きます。担当領域は新卒・中途となります。 新卒、中途採用は随時行っており、各種媒体への出稿・管理、 エージェント管理、応募書類の受付から面接まで関わることが可能です。 ■将来のキャリアイメージ： 入社後は採用業務から担当頂きますが、研修制度立案など人事側面の戦略も担って頂き、 将来的には人事業務全般に精通した管理職を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材業界での就労経験 例)派遣領域の営業やコーディネーター、人材紹介領域の営業やキャリアアドバイザー、求人広告の営業等 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【本社・大阪営業所】 大阪府大阪市中央区(Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」徒歩2分) ■屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界未経験可） ■法務領域における契約関連のご経験 ■大規模案件における案件交渉経験 【歓迎要件】 ■IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ■ITプロジェクトに携わったご経験 ■英語スキル ※英語を使用したいと... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【人事労務＊課長候補募集】 実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、 労務のマネジメントをお任せしていきます。 将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。 ＜業務例＞ 入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 給与計算、年末調整 勤怠管理 社会保険手続き 401K制度運用 人事考課運用管理 労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応 労務問題への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連業務の幅広いご経験と専門知識 ・労務領域を含むマネジメント経験 ・法改正対応・就業規則の改定、人事制度企画（できれば給与・評価制度周り）のご経験 ・一般的なPCスキルがある方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市中央区【最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」】 |
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| 仕事内容 | IT業界・エンジニア採用における専門性を高め、クライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。 採用担当者はもちろん現場マネージャー・部長・経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。 求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 ・SES領域での営業経験 ・コンサル経験（IT・人事組織など） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 【職種PR】 ■ 東証プライム上場企業の100％子会社になりました。 2023年度から上場基準の会計制度になりますので、一緒に新たな枠組みのもとチェレンジしていただける方を募集いたします。 ■ 経理業務に限らず、管理部門の業務を幅広くお任せいたします ■ 弊社の体制が変化し、新たなステージへ進むことになりますので、一から会社を作り変える一員となることが出来ます 【職務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 簿記３級保有または同等の経理業務ご経験の方 ■ 管理部として全社的にフットワーク軽く動いていただける方 ■ 製造現場や営業部門など他部署ともコミュニケーションを取れる方 ■ 総務や人事労務のご経験は不要です（ご経験者は歓迎します） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（Osaka Metro 中央線／荒本駅 徒歩20分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・人事制度運用経験（労務管理・人事考課担当など） ・人事制度企画経験 ・工場または事業所での人事経験（労務管理等） ■基礎的な英語力（読み書き、日常会話レベル） ※英語に抵抗のない方 【※注意事項】 ご応募の際は必ず希望勤務地（... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府門真市 |
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| 仕事内容 | ■部門の特徴 ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。 ■業務概要 ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎要件】 ■以下いずれかのご経験 ・システムに関する何らかのご経験 ・監査に関する何らかのご経験 ※IT監査未経験者でも入社後にキャッチアップいただけます！ 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・USCPA ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） ・公認... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、宣伝企画用務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■メディアをミックスしたコミュニケーション施策、プロモーションの実施 ■代理店の選定 など 【募集背景】ピアスグループ全体で、メディアコミュニケーションを強化するために、メディアに精通した方、代理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・販促またはプロモーションのご経験 ・広告宣伝のご経験 【歓迎要件】 ■WEB、SNSプロモーションが得意な方 ■代理店でのプランナー経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本社にて海外事業拠点を含めた人事業務をお任せします。グローバル事業拠点との英語でのやり取りも多く、やりがいも大きいです。 【具体的内容】 ■海外出向者対応・サポート ■海外子会社からの研修受入れ対応 等 ※海外人事を中心として、他の人事業務をご担当いただく可能性がございます。 【業務のやりがい】 同社では総売上に対し海外での売り上げがほとんど占めており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外人事のご経験（海外出向対応、海外給与など） ■英語力（目安：700点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティング経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験、もしくは人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Succ... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 ＜想定ポジション例＞ ・経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等 【募集背景】 ■同社では、全売上のおよそ9割は海外事業の売上が占めています。コロナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語のスキル（読み書きレベル以上） ■事業会社における管理部門職種のご経験3年以上 （経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等） |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市老松町3丁目77番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。担当はご経験等を考慮し決定します。 【具体的には】 各事業所にて ■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ■従業員の採用・育成に関する業務 ■文体行事の企画立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場人事のご経験 【歓迎要件】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区匠町1番地11 |
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| 大阪市都島区（213）｜ 大阪市福島区（638）｜ 大阪市此花区（243）｜ 大阪市西区（2,696）｜ 大阪市港区（219）｜ 大阪市大正区（185）｜ 大阪市天王寺区（294）｜ 大阪市浪速区（797）｜ 大阪市西淀川区（344）｜ 大阪市東淀川区（326）｜ 大阪市東成区（192）｜ 大阪市生野区（163）｜ 大阪市旭区（83）｜ 大阪市城東区（216）｜ 大阪市阿倍野区（307）｜ 大阪市住吉区（174）｜ 大阪市東住吉区（152）｜ 大阪市西成区（140）｜ 大阪市淀川区（2,724）｜ 大阪市鶴見区（151）｜ 大阪市住之江区（533）｜ 大阪市平野区（191）｜ 大阪市北区（8,754）｜ 大阪市中央区（8,231）｜ 堺市堺区（676）｜ 堺市中区（202）｜ 堺市東区（59）｜ 堺市西区（305）｜ 堺市南区（124）｜ 堺市北区（246）｜ 堺市美原区（117）｜ 岸和田市（329）｜ 豊中市（794）｜ 池田市（435）｜ 吹田市（1,440）｜ 泉大津市（101）｜ 高槻市（637）｜ 貝塚市（110）｜ 守口市（531）｜ 枚方市（489）｜ 茨木市（564）｜ 八尾市（465）｜ 泉佐野市（234）｜ 富田林市（82）｜ 寝屋川市（251）｜ 河内長野市（86）｜ 松原市（188）｜ 大東市（223）｜ 和泉市（181）｜ 箕面市（269）｜ 柏原市（187）｜ 羽曳野市（77）｜ 門真市（857）｜ 摂津市（313）｜ 高石市（121）｜ 藤井寺市（85）｜ 東大阪市（1,073）｜ 泉南市（52）｜ 四條畷市（47）｜ 交野市（49）｜ 大阪狭山市（63）｜ 阪南市（19）｜ 三島郡島本町（32）｜ 豊能郡豊能町（6）｜ 豊能郡能勢町（7）｜ 泉北郡忠岡町（39）｜ 泉南郡熊取町（17）｜ 泉南郡田尻町（12）｜ 泉南郡岬町（7）｜ 南河内郡太子町（10）｜ 南河内郡河南町（7）｜ 南河内郡千早赤阪村（7）｜ |
