| 仕事内容 | 『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカー（※日本空調冷凍工業会調べ） オフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。 東証プライム上場企業の管理部門として必要な対応を実行していただきます。 ■業務内容： ・オフィスの営繕対応 ・社用携帯電話や各種設備の管理 ・固定資産 |
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| 応募資格 | 総務のご経験を3年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区（大阪メトロ 南森町駅・JR東西線 大阪天満宮 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | ■弊社製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品）に関し 国内外の協力企業との知的財産にかかる契約業務となります ! ! ■【具体的内容】 ・和文契約書および英文契約書の知的財産にかかる内容の作成、修正、チェック ★募集背景：会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張のための増員 ! ! |
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| 応募資格 | ■【必要要件】 ・知的財産にかかる契約の実務経験2年以上 ・語学力（英文の契約書の作成や修正などができるレベル） ★採用年齢:20代～50代 ★60代でも検討可能です 28歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■心斎橋オフィス（大阪府大阪市中央区東心斎橋1） 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当業務： 当社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務をご担当いただき、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。 ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラッ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務に興味ある方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの一般的な知財業務知識を学ばれた方 【歓迎要件】 ◆日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府摂津市西一津屋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当業務： 全社の技術開発の中心であるテクノロジー・イノベーションセンター（TIC）において出願権利化業務をご担当頂きます。 ・技術者の出願サポート業務から、重点領域での中核知財を網羅的に押さえ、事業成果に役立つ知財ポートフォリオを構築していく業務の強化を進めています。出願権利化業務の強化に向け、共に取り組んでいただける方を募集します。 ・弊社の中期経営計 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・企業での特許出願権利化業務の経験 （機電、ソフトウエア分野で３年以上、国内外の中間対応件数60件以上） ・技術開発業務の経験、又はそれに準じる知識経験を有する方 （機電、ソフトウエア分野で３年以上、特許出願経験） 【歓迎要件】... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 |
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| 仕事内容 | １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 |
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| 応募資格 | ◆必須 企業法務、または法律事務所での企業法務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、管理職者として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■メイン業務 物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出 ■その他の業務 リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM＆Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門での実務経験 ■PCスキル（Excel VLOOKUP/IF関数、Word） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（契約書の作成等） ■運送業、倉庫業、建設業、物流不動産業での法務経験 ■M＆A、海外展開における法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、主任または係長として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■メイン業務 物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出 ■その他の業務 リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM＆Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験（事務所経験者も歓迎） ■PCスキル（Excel VLOOKUP/IF関数、Word） 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（契約書の作成等） ■運送業、倉庫業、建設業、物流不動産業での法務経験 ■M＆A、海外展開における法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界未経験可） ■法務領域における契約関連のご経験 ■大規模案件における案件交渉経験 【歓迎要件】 ■IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ■ITプロジェクトに携わったご経験 ■英語スキル ※英語を使用したい... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験を勘案して、ポジションの提案をさせて頂きます。 【採用背景】 ★現在、自転車部品・釣具のグローバルブランド『シマノ』がこれまで機械式であった仕組みを電子化にすることにより、より付加価値を高める新製品開発プロジェクトが展開しています。自転車の電動化において、自転車とスマホの連携など、新サービスが続々と生まれており、新規製品の企画・開発を強化するための募 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■同社に近しい業界・商材のご経験をお持ちの方 ※自動車や家電関係の業界からのご転職者の方多数! |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市 |
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| 仕事内容 | ■弊社製品（家電・照明器具・ロボット・日用品・食品）に関する特許調査業務 です! ! ■【具体的内容】 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案 ★募集背景：会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため 特に、大阪心斎橋オフィス、宮城角田オフィスの強化を考えております ★扱う製品分野 宮城（角田オフィス）・・・L |
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| 応募資格 | ■【必要要件】 ・特許調査または特許出願・権利化業務：3年以上の実務経験のある方 ■【歓迎要件】 ・技術者としての実務経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 25歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ■角田IPO(宮城県角田市小坂上小坂1） JR「船岡駅」JR「槻木駅」TX15分 ■蒲田オフィス（東京都大田区南蒲田2） 京急「蒲田駅」徒歩7分 JR「蒲田駅」徒歩12分 ■心斎橋オフィス（大阪府大阪市中央区東心斎橋1） 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」クリスタ... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■【具体的内容】 ・既存特許の調査、申請、特許管理、特許に基づく契約の交渉までご担当業務 ・新製品開発時には知的財産の観点で製品を理解し、アドバイスを実施願います ・特許事務所との交渉もお任せします ★部門構成:2名 入社後は先輩社員がフォローしますので、未経験の方でも安心してスキルを身に着けられます |
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| 応募資格 | ■【必要要件】 ・化学メーカー、金属メーカーでの技術職（研究開発）経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■吹田本社(吹田市江坂町1-16-15) 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★自転車通勤可（全従業員利用可） |
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