求人数511,722件(7/22 更新)

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7/22更新!大阪府の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・42ページ目 1360件

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1360件中 821~840件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 全国200店舗以上の展開をしている飲食店の店長候補 料理長候補の求人です。 マネージメント希望者はSV候補等も視野に入れて働けます。 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあ
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1100万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 入社時は本社へ あなた専用のパソコンやスマートフォン等を貸与致します。 パソコンには会社の膳店舗へアクセス可能なシステムが組み込まれており、初日から早速エリアマネージャーとしての腕が試されます!!!! 勤務時間もどの店舗で働くのかも裁量は貴方にあります。 未経験者にもチャンスがあります、まずはお問い合わせ下さい。 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
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  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
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  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 責任者候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※調理未経験の方はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。  ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★所属社
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 JR大阪駅 JR京都駅内勤務 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 社員平均年齢20代
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仕事内容 責任者候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※調理未経験の方はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。  ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★所属社
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 関西国際空港内 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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  • 社員平均年齢20代
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  • 第二新卒歓迎
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 募集職種:店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心! また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 <まかない補助あり> 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上
応募資格 ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者(アルバイト可) 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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  • 社員平均年齢20代
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  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 多店舗管理業務を中心に下記業務と本部業務を平行して行って頂きます。 現場スタート必須 まずはオペレーション確認・把握業務から行って頂くイメージです。 新店舗オープン時研修内容は以下の立ち上げ時、教育担当 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。F
応募資格 飲食店本部職採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都 大阪府 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 社員平均年齢20代
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
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仕事内容 基本的には経験のある部門に配属予定ですが、ご希望次第で未経験の部署にも配属可能です。 ご経験次第で、入社時から事業本部長として責任ある役職も可能です。 ・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 東京に本店を構え、 3カ国60店舗を展開しているグループ。 卓越した職人技で一部店舗は 「ミシュランガイド」の星を獲得するなど、 世界的にも高い評価を得ています。 今後も続々と新規出店を計画中。 私たちと一緒に「食」を通じて洗練された日本文化を 世界中に広げていきませんか? ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なの
応募資格 飲食店経験者採用強化中!内定迄早いです! ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方 サービス力高い方も採用しています。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 大阪府内 東京都内 ※転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
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  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オシャレなレストランでスーシェフとして、主に調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくはスタッフの管理育成や発注業務、在庫管理等の管理職業務も行っていただきます。 ご経験がある方はキャリアアップのチャンスです! 発注、在庫管理をしたことがあるかた 新人やスタッフの育成を任されたことがあるかた 数年間キッチン担当していたかた 調理しかしてこなかったけどキ
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ・調理経験3年以上の方大歓迎 ・アルバイトのみの経験可 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 関東中心 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※シフト制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 オシャレなレストランでキッチン担当として、主に調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般を行っていただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 もちろん、賄いありです。 オシャレな空間でモチベ上げて働きたい! ハイブランドとのコラボに惹かれた! 料理の盛り付け方のレパートリーがほしい! ふわっとした理由でも構いません! 気軽に応募下
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ・アルバイトのみの経験でも大歓迎 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~450万円
勤務地 関東中心 【勤務時間】 9:00~23:00(実働8時間 休憩1時間) ※シフト制

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【同社・同ポジションについて】 ◇アジア圏を中心とした海外展開を継続的に推進していく成長フェーズにあり、今後の事業戦略に深く関与していただく、非常に重要なポジションとなります。 ◇経営理念の「熱愛」「顧客中心」「不易流行」「和」のもと、モノづくりやお店づくり、人づくりに決して妥協することなく、お客様にとって最高の商品づくりとお店づくりを目指しております。 【ミッション/業務内容】 国内・海外の店
応募資格 【必須要件】 ■ネイティブレベルの中国語/日本語 ■顧客折衝経験(営業・販売接客等) 【歓迎要件】 ・DX推進/業務改善プロジェクトの経験 ・クラウドサービス・AI・データ分析ツールの活用(Shopify,Tableau等)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府大阪市

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  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・利益管理 ・店舗オペレーションの改善・品質向上 ・店長・スタッフの育成および評価 ・人員配置・採用戦略の立案 ・エリア全体の戦略立案・実行 単なる数値管理ではなく、「顧客満足を起点にした店舗づ
応募資格 【必須条件】 ・外食業界(飲食チェーン等)での複数店舗(目安5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営(売上管理/人材育成/オペレーション改善)に関する実務知識 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・...
給与 年収 600万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
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  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 本ポジションは、全国に多数の店舗を展開する外食ブランドにおいて、 中途入社社員の育成を担う教育特化型店舗の運営責任者候補としてご活躍いただきます。 単なる店舗運営ではなく、「人を育てること」をミッションとした、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・教育店舗における店舗運営全般(売上管理/コスト管理) ・スタッフの育成・指導・評価、チームマネジメント ・研修生のフォ
応募資格 ■必須条件 ・店舗運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材育成・教育・指導など「人の成長支援」に関わった経験 ・チームで協力しながら成果創出に取り組める方 ・顧客志向を持ち、相手の立場に立って行動できる方 ・普通自動車運転免許(入社時までに取得可) ■歓迎条件 ・飲...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 ♢勤務地 ・全国主要エリアに展開する教育専用店舗への配属 (東北・関東・中部・関西・九州エリアなど) ・初任地は希望や適性を考慮して決定 ・転勤あり(数年単位で配属先変更の可能性あり) ・地域限定勤務(転勤なし)も選択可能 ♢勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 <具体的な業務内容> ■開店・閉店準備(清掃・仕込み・在庫確認) ■調理・盛り付け(マニュアル完備で未経験でも安心) ■接客・サービス提供(お客様満足度向上を重視) ■売上・コスト管理(数値管理の基礎から習得) ■スタッフの育成・シフト管理 ■衛生管理・店舗オペレーションの改善 ■販促施策の企画・実行(キャンペーンや新メニュー提案) 単なる作業ではなく、「どうすればお客様に喜ん
応募資格 ■必須条件 ・学歴不問 ・未経験歓迎(職種/業界不問) ・社会人経験不問(第二新卒・ブランクOK) ・人と接する仕事に興味がある方 ■歓迎条件 ・接客、販売、サービス業のご経験 ・飲食業界での就業経験(アルバイト含む) ・チームでの活動経験(部活・サークル・プロジェクト等...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 【勤務地】 ・関東/関西/東海/中国/四国/九州エリアの各店舗 ・ご希望やお住まいを考慮し、通勤可能圏内または転勤可否に応じて配属 ・転勤あり/なしの働き方を選択可能 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> ・9:00...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 全国展開する大手外食ブランドの直営店舗にて、店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となり、ブランド基準やオペレーションを習得いただきながら、 店舗責任者として売上・人材・店舗運営全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■接客・サービス業務 ■売上・利益管理 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■アルバイト・社員の採用、教育、育成 ■シフト作成、人員配置
応募資格 ●学歴不問 ●転職回数5回まで 【必須応募条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■外食チェーンでの店長・副店長経験 ■ファストフード・カフェ・レストラン業態での店舗マネジメント経験 ■商業施設内飲食店舗での店長・副店長経験 ■リーダー経験の方は複数名のスタッフマネ...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 〖勤務地〗 ■関東エリア(積極採用中) 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西エリア(積極採用中) 大阪府・兵庫県・京都府 【配属について】 全国の直営店舗への配属となります。 ご経験・居住地・希望エリア・採用状況を考慮のうえ決定します。 【転勤について】 将来的に...

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仕事内容 全国展開する外食チェーンの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営を学びながら、 将来的な店長候補としてご活躍いただきます。 (具体的には) ■接客・レジ対応 ■商品の製造・提供 ■店内環境の維持・衛生管理 ■食材・資材の管理 などを通じて、ブランドの運営基準やオペレーションを習得していただきます。 その後は、 ■スタッフ教育 ■シフト作成 ■発注業務 ■売上管理
応募資格 ●学歴不問 ●26歳以下の方 【応募条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■飲食業界(ファストフード・カフェ・レストラン業態など)での勤務経験 ■接客・サービス業界での勤務経験 ■店舗運営に携わった経験(アルバイトリーダーなどスタッフ管理や新人教育・後輩指導) ...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 〖勤務地〗 ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※配属は自宅から通勤可能な店舗を考慮して決定いたします。 ■関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ※入社時は教育体制の整った店舗へ配属されます。 ■勤務地に関する補足 ・配属先は希望と適性を考慮の...

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  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 接客だけでも、調理だけでもない。 店舗を丸ごと理解できるホールスタッフ募集です。 当社ではホールとキッチンを完全に分業していません。 お客様へのサービスだけでなく、 料理の仕込みや調理補助などにも携わりながら、 店舗全体を理解していただきます。 そのため、 「接客しか経験がない」「調理経験しかない」という方でも、 飲食人としてのスキルの幅を広げることが可能です。
応募資格 <必須条件> ■飲食店での勤務経験をお持ちの方 ※ホール・キッチンなど職種不問 ※アルバイト経験のみの方もご相談ください 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〖勤務地〗 ■東京エリア ■宮城エリア ■愛知エリア ■大阪エリア ■広島エリア ※希望勤務地を考慮して決定します 〖勤務時間〗 シフト制(実働8時間/休憩1時間) ┗営業時間に応じたシフト勤務となります。 〖働き方について〗 働き方について当社では1か月ごとの希望シ...

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求人の特徴
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  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【具体的な業務】 私たちが目指しているのは、単なる店舗展開ではありません。 その街に根ざし、愛される「本物の専門店」を創り上げることです。 ■接客・調理のマネジメント ■スタッフの採用・育成 ■数値管理(本部のサポートシステムがあるため、深夜の事務作業は大幅削減) ■専門店ならではの、空間づくりやメニューの提案 「今より良い環境で、店長を続けたい」その気持ちだけで十分です。
応募資格 【必須】 ・店舗での店長経験(飲食・小売・サービス・アパレルなど業態不問) ・学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京/愛知/大阪/広島/宮城 ※ご希望や現在のお住まいを考慮し、最適な店舗へ配属します。 ※原則として転居を伴う異動はありません(希望がある場合のみ調整可)。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 \魅力/ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調!将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容: 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調
応募資格 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 飲食店の店長のご経験
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 たつの市, 三島郡島本町, 三木市, 三田市, 与謝郡与謝野町, 与謝郡伊根町, 丹波市, 丹波篠山市, 久世郡久御山町, 乙訓郡大山崎町, 亀岡市, 五條市, 交野市, 京丹後市, 京田辺市, 京都市上京区, 京都市下京区, 京都市中京区, 京都市伏見区, 京都市北区, ...

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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