| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ◆式場の業績管理 ・お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データ分析 ・各月、四半期、半期、通年の目標クリアに向けて、各セクションの連携 ◆各セクションのマネジメント業務 ・プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフとの連携、マネジメント業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 マネジメントや店舗運営の経験がある方 ◎業界・職種未経験も歓迎。 【尚可】 社員教育の経験をお持ちの方 サービス業界での経験をお持ちの方 （美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 トータルでカーライフサポートを行う小浦石油のサービスセンターでガソリンスタンドの管理・運営をお任せします。係長候補としての採用です。 【職務詳細】 大阪府・和歌山県を中心に約30店舗のガソリンスタンドを運用しております。 給油・洗車ほか、オイル交換など各種メンテナンスも行っております。 今回は紀三井寺サービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・給油／接客／販売業務 ・指導／教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ガソリンスタンドでの業務経験をお持ちの方 ・危険物乙種4類の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市紀三井寺627-2 紀勢本線「紀三井寺」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ・第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 新規事業所の立ち上げ経験、介護医... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市出水3－1 JR和歌山線「和歌山」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ポジション概要 店舗における畜産店内オペレーションの導入および定着を推進いただきます。各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、発注・在庫管理、人材育成の指導を通じて、安定的かつ再現性のある売場運営体制の確立をサポートいただきます。 1．売場構築・改善 2．発注／在庫／KPI管理 3. 人材育成・OJT 4.チーム連携・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった経験（両方の経験をお持ちの方歓迎） ■歓迎要件 ・食品スー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 関西地区内 シフト勤務制（実働8時間／変形労働時間制） |
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| 仕事内容 | 今年から海外へも出店を開始しました。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、エリアマネージャーを目指していただきます。 ※最短9か月でエリアマネージャーへ昇格実績あり ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★飲食の店長経験3年以上 24歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
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| 仕事内容 | ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学＋店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け |
|---|---|
| 応募資格 | ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗（5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許（入社時までの取得で可） ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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