| 仕事内容 | 全国主要都市で店舗展開を続ける当社では、 今後の出店計画・事業拡大を見据え、将来の中核メンバーとなる店舗スタッフを募集しています。 今回は、飲食業界が初めての方も育てていく前提の人柄採用です。 経験よりも、「人と接することが好き」「安定した環境で働きたい」 そんな気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理補助などの基本業務からスタートしま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・業界未経験OK ・学歴不問 ・飲食経験ゼロでも“人と話すのが好き”であれば応募歓迎 ※外国籍の方は特定技能1号(外食)保持者限定 【歓迎】 ・飲食店での接客や販売の経験 ・コミュニケーションを活かして働きたい方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 18歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ● 大阪府 ● 愛知県 ● 広島県 ● 東京都 ● 宮城県 ※希望考慮 ※転居を伴う異動は応相談 ※人気エリア複数あり 【勤務時間】 シフト制（9:00〜翌0:30の間で実働8時間） ※深夜手当・残業代100％支給 |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼お店の未来をつくる“店長候補”へ。／ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（ポイント） ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容（詳細 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般（ホール・キッチン含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制！ 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務（オーダー対応、料理提供、会計） ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み＋充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／レ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題！！年収1000万円以上の店長！！ 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
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| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（2店舗以上）の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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| 仕事内容 | ホールもキッチンも任される毎日。 やりがいはあるけれど、「この先どうなるんだろう…」と感じることはありませんか？ 頑張りが、ちゃんと“評価”と“成長”につながる環境があります。 私たちは、国内主要都市とアジア圏に複数ブランドを展開する成長企業。 現場の声を大切にする風土があり、 同じ経験をしてきた20〜30代の仲間と、前向きに働ける職場です。 お任せするのは、ホールまたはキ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのホール、またはキッチンでの実務経験 ・チームで協力しながら働ける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京／愛知／大阪／広島／宮城 ※現在のお住まいや希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う異動はありません（ご希望がある場合のみ調整可）。 |
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| 仕事内容 | 閉店後の片付けを終えて時計を見ると深夜。 「今日も休憩できなかった…」 そんな働き方や環境を変えませんか？ 私たちは国内主要都市とアジア圏に複数ブランドを展開する成長企業。 店長の判断を尊重する“現場主導”の文化があり、 同じ悩みを乗り越えてきた20〜40代の“戦友”のような店長仲間が支えてくれます。 お任せするのは店舗運営のすべて。 接客・育成・数値管理・イベント企画まで、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・店舗での店長経験（飲食・小売・サービス・アパレルなど業態不問） ・売上／人件費など、基本的な数値管理のご経験 ・学歴不問 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京／愛知／大阪／広島／宮城 ※ご希望や現在のお住まいを考慮し、最適な店舗へ配属します。 ※原則として転居を伴う異動はありません（希望がある場合のみ調整可）。 |
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| 仕事内容 | ＊＊この求人のポイント＊＊ ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2～3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度（年齢・社歴不問） ・賞与年2回＋インセンティブあり ・退職金／社宅／再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び |
|---|---|
| 応募資格 | 20歳～56歳まで ・29歳まで：未経験OK ・39歳まで：飲食経験1年以上 ・49歳まで：飲食経験3年以上 ・56歳まで：店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口 |
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| 仕事内容 | 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です！ ■具体的には… ・接客・ホール業務（ご案内・会計など） ・簡単なキッチン業務（仕込み・調理補助） ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問！！高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています！！ ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります！！ ※通勤時間を考慮し、決定します |
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| 仕事内容 | “まずはやってみたい”という気持ちがあれば歓迎します。 特別な経験は必要なく、飲食店の基本的な運営に関わっていくポジションです。 担当いただくのは、以下のような日常業務です。 ・店内でのお客さま対応（ご案内・注文受付・提供） ・会計業務 ・簡単な調理補助 ・仕込み作業の一部 ・営業前後のセッティングや片づけ ・スタッフとの連携・コミュニケーション ▼ 特徴 入社後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ・39歳以下の方（長期的な育成枠） ・未経験の方も積極的にお迎えします（※飲食でのアルバイト経験があると尚可） ・学歴不問 【向いているタイプ】 ・人と話すのが嫌いではない ・誰かのために動くことが好き ・新しい環境に踏み出してみたい ・安定した収入を得たい... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・関西：大阪市内 ・東海：名古屋市、近郊市（小牧・安城・常滑・東海） ・関東：東京23区および多摩地域 ・中国：広島市 ・東北：仙台市 ※希望を尊重して配属 【勤務シフト】 9:00〜翌0:30の間で実働8時間／シフト制 ※残業・深夜帯は100％手当支給 |
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| 仕事内容 | ◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフル |
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| 応募資格 | 【 年齢 】 19才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる 【 フレックスタイム 】 勤務先に準ずる |
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| 仕事内容 | 毎日、ホールとキッチンを行ったり来たり。 気づけば、誰よりも現場を回しているのに… 本当にこの働き方のままでいいのかな？そんな気持ちを抱えたことはありませんか？ ◎ 自分の「現場力」をきちんと評価してほしい‼ ┗ホールもキッチンもできるからこそ、“器用だから任される”ではなく、“価値として評価される” 環境で働きたい。 ◎ スキルの幅に見合う給与・待遇で働きたい‼ ┗接客・ |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・飲食業界にてホールフロア・キッチンスタッフとして正社員ご勤務経験のある方 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 関東（東京・埼玉・神奈川・千葉） 中部（愛知） 関西（大阪・京都・兵庫） 中国・九州（広島・福岡） |
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| 広島市中区（1,870）｜ 広島市東区（386）｜ 広島市南区（772）｜ 広島市西区（724）｜ 広島市安佐南区（333）｜ 広島市安佐北区（135）｜ 広島市安芸区（64）｜ 広島市佐伯区（203）｜ 呉市（338）｜ 竹原市（38）｜ 三原市（134）｜ 尾道市（180）｜ 福山市（974）｜ 府中市（113）｜ 三次市（73）｜ 庄原市（21）｜ 大竹市（101）｜ 東広島市（442）｜ 廿日市市（159）｜ 安芸高田市（26）｜ 江田島市（15）｜ 安芸郡府中町（245）｜ 安芸郡海田町（25）｜ 安芸郡熊野町（15）｜ 安芸郡坂町（27）｜ 山県郡安芸太田町（6）｜ 山県郡北広島町（27）｜ 豊田郡大崎上島町（13）｜ 世羅郡世羅町（13）｜ 神石郡神石高原町（6）｜ |
