| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
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| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ご経験やご希望、社内状況に応じて、NPS推進、リスク管理のいずれかに比重を置き、業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ▼NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■当該の職務に強くご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験 ▼NPS推進に携わった経験 ▼内部監査の経験 ▼PMS、BCPの運用に携わった経験 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★既存の運営施設（のん太の酒蔵）または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。まずは、のん太の酒蔵にて勤務いただきますが、今後新規の運営施設ができた場合、各地域の運営施設に異動・転勤する可能性がございます。 【職務詳細】 ▼商業施設運営管理 『道の駅運営責任者（管理職）』 ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・テナント、出荷者、仕 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメント経験 ・小売業界経験 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市 |
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| 仕事内容 | 業務管理部の管理、部下育成、数字管理、承認作業をお任せします。 ＜具体的な業務管理部 業務＞ 【顧客対応】訪問、業務内容・価格交渉、各種打ち合わせ、クレーム対応など 【現場管理】現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 【事務】各種書類の作成（予定表、契約書、報告書など）、見積書作成・積算、電話対応など 【求める人物像】 約15名の部下のマネジメ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗管理や総務・人事部門管理職の経験のある方（年数不問） ■Excel、Word、PowerPointの基本操作 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管、ビルクリ1級、インスペクション） ■清掃、設備、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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