| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 ★お客様が楽しいと思える空間・時間作り★ まぐろの解体ショー・ヨーヨーすくい・お客様の目の前で水槽から魚をすくって調理・地域限定メニューなどなど お子様～大人まで楽しんでいただける工夫がたくさん！！ スタッフ自身も楽しんで働いていくことができます☆彡 |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
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| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。 スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。 西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新しいメニューや企画など、現場で生まれるアイデアを大切にしているか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒業以上 ・店長経験：1年以上（シフト責任、原価管理等数値責任を負う） ・飲食の経験：1年以上 ・PC及びエクセルの基本的な操作 ※職人は× 【歓迎】 イオンモール内での勤務があればなお良し |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【下記各店舗】(順不同) 兵庫県姫路市・加西市・神戸市 京都府京都市 大阪府茨木市・大阪市・泉南市 滋賀県草津市 奈良県橿原市・大和郡 香川県綾歌郡 広島県広島市 高知県高知市 香川県高松市 愛媛県新居浜市 福岡県糟屋郡・直方市 【勤務時間】 9:00~23:00(シフ... |
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| 仕事内容 | 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を... |
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| 仕事内容 | ・各店舗の管理運営を店長として担当します。 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の自社店舗 ※地域限定も可能 |
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| 仕事内容 | 入社後、3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます（状況に応じて変動あり）。 その後、6ヶ月～1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】なし 【歓迎用件】■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎 ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手、東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、富山、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、広島、香川 各地の自社店舗 ※転居を伴った転勤がない働き方も可能 |
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| 仕事内容 | ・各店舗の管理運営を店長として担当します。 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の自社店舗 ※地域限定も可能 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい 起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントが企業様へコーディネートします |
|---|---|
| 応募資格 | 【 年齢 】 １８才～49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験枠のご推薦させていただきます。 もちろん経験者も大歓迎です！ 【 必須条件 】 食に携わり、飲食業界で活躍したい！そのお気持ちをお持ちください。 18歳以... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮します 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 |
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| 仕事内容 | 店長候補としてまずは、心をこめてお客様をお迎えし、おいしい料理を提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでください。 店舗オペレーションを習得し、その後シフト管理やアルバイト採用などをになっていただきます。とにかく大切なのは、お客様に感動していただくお店作りに力を注ぐこと。 店舗数は国内200店舗を目標にどんどん増やしているため、店長やマネー |
|---|---|
| 応募資格 | ●学歴不問 ●業種未経験者OK ●調理経験なしOK あれば歓迎いたします。 情熱と意欲と意欲を持った人柄を重視して採用します。 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●滋賀県内各店舗 ●奈良県内各店舗 ●和歌山県内各店舗 ●島根県内各店舗 ●鳥取県内各店舗 ●岡山県内各店舗 ●広島県内各店舗 ※お住まいと希望を考慮して配属を決定します。 ※転居を... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・各店舗の管理運営を店長として担当します。 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎第二新卒者歓迎！ 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国の自社店舗 ※地域限定も可能 |
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| 仕事内容 | 入社後、3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます（状況に応じて変動あり）。 その後、6ヶ月～1年以内に店長を目指し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せ致します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】なし 【歓迎用件】■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 アルバイトの時に接客をしていた方も大歓迎 ◎転職回数やブランクは不問です。第二新卒の方も歓迎します ◎経験業態は問わないため、飲食業界未経験の方も歓迎です... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 岩手、東京、埼玉、千葉、茨城、群馬、富山、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、広島、香川 各地の自社店舗 ※転居を伴った転勤がない働き方も可能 |
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| 仕事内容 | 店長候補として、『ヒレかつサンド』などの販売・調理のほか、店舗運営にかかわる業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様へのお声がけ、レジ業務、品出しなど。他にも、百貨店の販促イベントに参加します。 ■調理 とんかつやお弁当の調理をお任せします。マニュアルがあるので、簡単な調理であれば1か月でひと通りできるようになります。とんかつを揚げる際のクオリティを認定す |
|---|---|
| 応募資格 | 経験者は優遇します。 マネジメント経験者優遇 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 日本国内各店舗 希望を考慮いたします。 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均実働月173.8時間） ＜レストラン シフト例＞ 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～22:00（休憩120分） ＜販売店 シフト例＞ 8:00～17:00（休憩60分）... |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ■調理 ■接客 ■数値管理 ■人財育成 などお任せします。 ☆一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 【さらなるキャリアアップ】 エリアマネージャー メニュー開発 人財育成 店舗開発 等にも挑戦して頂けます。 ☆中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級に キャリアアップされた方もいらっしゃいます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ■飲食店での経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、 山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | ■29歳まで・・・飲食店で１年以上の勤務経験のある方 ■50歳まで・・・飲食店で３年以上の勤務経験のある方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | 【店長・調理長の経験不問】「飲食業界が好き」「将来は自分のお店を出したい」という方、大歓迎です！ 【仕事内容】店長候補として業務全般身につけて頂きます（研修カリキュラムが充実しています） ■ホール業務 ・接客 ・料理、ドリンクの提供 ・予約受付 ・現金管理 ・イベント企画 など ■キッチン業務 ・食材仕込 ・調理 ・地域に合わせたサービスやオリジナルメニューの開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界（ホールまたはキッチン）での経験をお持ちの方（アルバイトも含みます） 【歓迎要件】 ○店長・料理長や正社員経験をお持ちの方 ○バイトリーダーなどを経験した方 #学歴不問 #第二新卒・ブランクのある方も歓迎 ★性別不問 【こんな方はぜひご応募を！... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東地区（東京・埼玉・千葉・神奈川） 東海・中部地区（静岡・愛知） 関西地区（大阪・京都・兵庫） 山陽・四国地区（広島） 中国・九州地区（山口） ※勤務地は希望を優先します！ |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・調理 ・接客 ・数値管理 ・人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 「さらなるキャリアアップ」 エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 中途採用で店長を得てエリアマネージャーから本部部長級にキャリアアップされた方もおられます。 〈補足情報〉 シフト |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で１年以上の勤務経験のある方 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・京都・広島・山口 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■仕事内容： 当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員のマネジメント業務（本社管理）をメインに携わっていただきます。 ■職務詳細： 現場スタッフのマネジメント業務 ・担当者やスタッフとの打合せ ・シフト作成などの人員管理・手配 ・担当物件の巡回（現場チェックなど） ・スタッフの指導、教育、相談対応 ・現場作業応援、代務 等 ■職務の特徴： ・担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※人物重視の採用をいたします。 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ◎お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコ... |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
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| 仕事内容 | 当社が運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けますよ！ 【具体的なお仕事】 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【入社後の流れ】 ▼店舗オペレーションから ホールでの接客・キッチンでの調理どちらも取り組むのが基本です。 オペレーションをしっかりマスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で正社員経験1年以上 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖... |
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| 広島市中区（2,246）｜ 広島市東区（402）｜ 広島市南区（882）｜ 広島市西区（832）｜ 広島市安佐南区（603）｜ 広島市安佐北区（217）｜ 広島市安芸区（112）｜ 広島市佐伯区（274）｜ 呉市（284）｜ 竹原市（52）｜ 三原市（179）｜ 尾道市（215）｜ 福山市（1,328）｜ 府中市（124）｜ 三次市（74）｜ 庄原市（30）｜ 大竹市（87）｜ 東広島市（584）｜ 廿日市市（146）｜ 安芸高田市（31）｜ 江田島市（16）｜ 安芸郡府中町（400）｜ 安芸郡海田町（44）｜ 安芸郡熊野町（13）｜ 安芸郡坂町（35）｜ 山県郡安芸太田町（3）｜ 山県郡北広島町（22）｜ 豊田郡大崎上島町（7）｜ 世羅郡世羅町（28）｜ 神石郡神石高原町（9）｜ |
