求人数441,994件(9/12 更新)

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9/12更新!香川県の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・9ページ目 218件

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218件中 161~180件目を表示中

求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。...
応募資格 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません! ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事...
給与 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【...
勤務地 ★転勤なし!★希望エリアで就業可能! 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神...
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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 信用リスク・市場リスク・オペリスク管理等の高度化のため、同社にてリスク管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・リスク管理 └信用リスク、市場リスク、オペリスクの管理・高度化対応 ・ALM業務 └金利・為替・流動性リスク等を踏まえた資産・負債管理、コア預金管理等 ・データ集計・分析 ・リスク計量化業務 └各種リスク量計測・試算、信用リスクアセット額算出  与信ポートフォリオ分析
応募資格 【必須】 ・リスク管理、ALMの知識、又はデータ分析スキル ・金融機関/研究所/コンサルティング会社等でのリスク管理  又はALM業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 香川県高松市亀井町5番地の1 高松琴平電気鉄道長尾線「瓦町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める支店・本部、関連会社等

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略を策定いただけることを期待しております。 会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。 ビジネスの全体像を把握し、経営戦略の策定と実行に関わる重要な役割です。 【職務詳細】 ・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進 ・立案した経営計
応募資格 【必須】 ・自社の事業の全体像を理解し、会社が進むべき方向を示せる能力 ・数字やデータを駆使して経営の課題を把握し、意思決定に活かす能力(統計・予測・KPIの設定等) 【モデル年収】 35歳:600万円~、40代:700万円~ 【雇用形態について】 中途入社者は全員嘱託...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒763-8504 香川県丸亀市土器町東8-537-1 JR瀬戸大橋線「宇多津」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 法務相談、法務事案への対応など、外部の法律専門家とも連携し課題を解決していただくことを期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・法務・コンプライアンスに関する企画・立案 ・新たなビジネススキームや各種取引の法的検討、弁護士との調整 ・各種法改正に伴う必要な手続の対応等 ◆プラチナくるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大
応募資格 【必須】 ・事業会社における法務業務の経験 ・契約書の作成・レビュー経験 【尚可】 ・金融機関の法務部門における実務経験または弁護士事務所における金融業務担当経験 ・第三者に対する説明力、解決策の構成力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・長尾線「瓦町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・制度変更 ・採用業務 ・教育・研修 ・海外人事 ■求人背景 同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブラ
応募資格 【必須】 ・何かしらの人事経験 (制度・採用・労務・教育・海外人事のいずれか) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 香川県高松市新田町甲34番地 琴電志度線「潟元」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用
応募資格 ※40歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務(コンプライアンス体制)を更に強化致します。 具体的に、 ■銀行の法務・コンプライアンス業務全般に携わっていただきます。 ■新規ビジネス(デジタル・ESG・提携等)の法的検討と助言 ■契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理 ■社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用 ■金融法制や当局指針等の改正対応、ガバナンス強化支援 ■外部弁護士と
応募資格 【必須要件】 ・法務の知識を有し、企業内法務やコンプライアンス業務の経験をお持ちの方 ・弁護士資格を有する方、もしくはそれに準じる法務経験をお持ちの方(企業・官庁・法科大学院出身者等) 【歓迎要件】 ・弁護士資格(司法修習終了間もない方も歓迎) ・金融機関での法務・コンプラ...
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 香川県高松市亀井町

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対
応募資格 ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者(3年以上) ・チームマネジメント経験(3名以上) ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 (1) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助) ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 (2)社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー (4)その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに
応募資格 ・人事労務関連実務経験が10年以上あること(採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から...
給与 年収 900万円~1000万円
勤務地 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ
応募資格 ※45歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 フルリモート

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも
応募資格 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
応募資格 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 フルリモート(日本国内に限る)勤務です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ●以下業務のリード  ・委託契約管理業務  ・システムID、フォルダ管理委託業務  ・NECグループ入社手続き業務   ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に
応募資格 ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問(日本人推奨)※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件(MUST)】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区 就業場所(雇入れ直後):近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロジスティクス事業とEMS事業(電子機器の製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて新卒・高卒採用担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・母集団形成の企画・実行(ダイレクトリクルーティング、ナビサイト運営など) ・採用イベント・会社説明会実施 ・面接設定、一次面接実施 ・応募者管理、内定者フォロー ・大学や専門学校・高校
応募資格 【必須要件】 ■営業のご経験(法人・個人問わず) ※人材業界出身者歓迎 ■四国や香川県へ貢献していきたい方 【歓迎要件】 ▼新卒・高卒・中途など採用業務経験がある方 ▼物流業界やメーカーに対する採用支援業務のご経験 ▼香川県へのUIターン希望の方 【求める人物像】 ・...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 香川県高松市朝日町

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 <当ポジションのミッション> CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主
応募資格 ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: <在宅勤務・リモートワーク> フルリモート...

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  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー業務です。経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 【人事戦略の立案・実行】 ◇組織、人事制度の設計・運用 ◇人事予算の策定・実行◇採用計画の策定・管理 ◇採用基準の設計 【組織強化】 ◇カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計・運用 ◇人材育成施策の企画、推進 ◇従業員エンゲージメン
応募資格 【必須要件】 ※いずれも必須 ■事業会社の人事部門におけるマネジメントのご経験 ■管理部門業務における専門的知識(採用、評価、育成、労務全般、など) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)がある方 ■第一種運転免許普通自動車
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 香川県木田郡

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  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■新卒・中途採用業務の企画・運営 ■社内教育研修の企画・運営管理 ■採用イベントでの会社説明や面接対応 ■人材要件の策定や各部署との連携 ■労務管理業務等 【具体的には】 中途採用では求人作成からスクリーニング、面接調整、採用フェア出展などの実務を担当いただきます。新卒採用では一から採用戦略を構築し、学校訪問や合同説明会での会社説明を行います。また、階層別研修や新入社員研修など、社内教育
応募資格 【必須要件】 ■総務・人事業務のご経験 ■人材業界での業務経験 ■リクルーターとしてのご経験がある方 ■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎要件】 ▼採用業務経験 ▼教育研修の企画・運営経験 ▼労務関連の知識
給与 年収 400万円~
勤務地 香川県坂出市本町

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の成長を支える「人づくり」を担う人材開発担当として、従業員の教育・研修制度の設計、運営、社内浸透を担当していただきます。 製造現場~営業・管理部門まで、幅広い職種・階層に対応した育成施策の企画が求められます。 ○階層別研修(新入社員/中堅/管理職など)の企画・実施・改善 ○OJT制度の設計・運用支援、評価 ○製造部門における技能伝承・技術教育の推進 ○外
応募資格 【必須要件】 ■教育・研修、人材育成業務の実務経験(3年以上) ■社内外関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ■PowerPointやExcelを使った資料作成・データ分析スキル 【歓迎要件】 ▼製造業での人材開発経験 ▼OJT制度や教育体系の構築経験 ▼講師と...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 香川県綾歌郡綾川町陶

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■創業から70年以上。鉄鋼製品の販売から加工、施工、設置までトータルに対応できるエンジニアリング企業へと成長。 ■営業部門では『ISO14001認証』を、工場部門では『ISO9001認証』を取得し、海外市場も視野にいれた事業展開中です。 【職務内容】 【中途入社時に行っていただく業務について】 多岐にわたる業務を担っていただきますがまずは 総務部長との同席、同行をしていただき業務を覚えていただ
応募資格 【必須要件】 ※いずれか ■営業のご経験をお持ちの方 ■バックオフィスでのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車  ■中小企業診断士 【歓迎要件】 ■中小企業診断士 ■ITコーディネーター ■IT系システムエンジニア経験者
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 香川県高松市 末広町

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 生鮮食品やカップ麺の包装フィルム、ノートパソコンやスマホの液晶フィルム等、OKURAの製品は生活の身近なところで、活躍しています。香川県に本社を置くプライム上場企業として、社会的ニーズの高い製品の開発・提供に取り組みます。 【職務内容】 中途採用を中心に、社員研修や人事制度運用など、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 中途採用活動の企画・実行を中心に、社員研修の企画運営、人事制度の運用
応募資格 【必須要件】 ■人事において採用に関わる業務経験がある方 ■人材紹介会社等で中途採用に関わる業務経験のある方 ■社内外問わず人間関係作りが上手な方 ■調整能力がある方コミュニケーション能力が高い方 ■第一種運転免許普通自動車
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 香川県 丸亀市 中津町

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