| 仕事内容 | 未経験から採用広報にチャレンジ！★第二新卒歓迎！正社員デビューOK★PCスキルは入社後にイチから学べる★平均26.7歳！若手層のメンバーが活躍中★基本定時退社でプライベートも充実 新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接調整、SNS運用などを、 適性や希望に応じてお任せします♪ ≪具体的には…≫ ＊採用業務 ◆応募者対応 ◆面接、入社手続き など ＊広報業務 ◆各種サイトの執... |
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| 応募資格 | <<正社員経験がなくてもOK！>> ◎未経験・第二新卒大歓迎 ◎学歴不問！100％人柄採用♪ ◎35歳までの方（若手の長期キャリア形成を図るため） ◎全国の拠点で積極採用中！ ＼＼学歴や志望理由は気にしていません／／ 中卒・高卒などどんなご経歴でもまずお会いしたいです！ ... |
| 給与 | ◎昇給・賞与年2回 ∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。 ◎決算賞与年1回(業... |
| 勤務地 | ・★全国各地に拠点あり★・ ◎リニューアルしたキレイなオフィス多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの働き方も選べる！ ◎一部エリアはマイカー通勤OK ◎希望を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ... |
PICK UP
未経験OK！20代活躍中♪SNS運用もできる採用広報★
憧れのお仕事にチャレンジしませんか？
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用 （学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援） ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に関連する規定の改廃提案業務 ・その他総務業務全般 ＜おすすめポイント＞ 業務に必要な資格などは、会社が経費を負担して取得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・新卒採用に関連する業務経験者（1年以上） ・基本的なPCスキル（特にPowerPoint） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市寿町1丁目1番12号 パシフィックシティ高松ビル9階 JR予讃線「高松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人事業務を担当頂きます。主な業務内容としては次の通りです。 ・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援 ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に関連する規程の改廃提案業務 ・その他総務業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・新卒採用に関連する業務経験者（１年以上）（ＨＲ系企業も可） ・一般的なオフィス系ソフトの実務経験（特にパワーポイント） ・普通自動車運転免許 ※ＵＩＪターン歓迎 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ■勤務地住所 香川県高松市寿町 ■喫煙環境 屋内禁煙 ※業務時間内の喫煙禁止 ■転勤の有無 有り 制度上ございますが、当面は予定していません。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容： 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 お任せする業務は以下となります。 ・新卒採用、中途採用 ・高校説明会 ・エージェントとの打ち合わせ ・部門へのヒアリング対応 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用等にもチャレンジできます！ ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Excel、Wordが得意な方、事務処理が得意、営業経験がある方は活かしていただくことができます。 ※人物・ポテンシャル重視の採用です。業界・職種未経験歓迎。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 お任せする業務は以下となります。 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・備品管理 ・施設管理 ・福利厚生の整備 ・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験がある方 【歓迎要件】 ■新卒・中途採用業務の経験者 ■Excel、Wordが得意な方、事務処理が得意、営業経験がある方は活かしていただくことができます。 ※人物・ポテンシャル重視の採用です。業界・職種未経験歓迎。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き・勤怠管理・備品管理 ・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！ 【同社について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験がある方 【尚可】 ・Excel、Wordが得意な方 ・事務処理が得意な方 ・営業経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市柞田町丁93番地27 JR予讃線「観音寺」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーである同社にて、経理担当をお任せします。 【職務詳細】 ・売上管理 ・入金 ・与信管理 ・資金管理 ・決算分析など 【おすすめポイント】 ・3事業（合成樹脂事業、◎新規材料事業、建材事業）を柱とし安定した経営基盤のもと、高度な技術領域に挑戦し続けている加工メーカー。 ・製造子会社や建築事業など10社を超えるグループで「技術優位な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理経験（2年以上）あり、決算書が作成できる方 ・人事労務経験（給与計算、社会保険などの対応経験） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 香川県三豊市詫間町詫間2102-4 JR予讃線「詫間」駅より徒歩33分 勤務地変更の範囲:入社後は詫間工場にて勤務を想定。2025年4月より高瀬工場（香川県三豊市高瀬町上麻乙333番地1）の勤務を想定。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部において、人事業務企画をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定 （制度改善・育成・労務管理・採用） ・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築 ・人事戦略策定／推進、進捗管理 ・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用 ・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進 ◆えるぼし（最上位） 女性の職業生活にお |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事管理（就業規則、労働法規等）、人事制度（等級、評価、給与）等に関する経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業目線での人事部門マネジメント経験 ・経営層により近い立場での人事責任者としての経験 ・経営層とのリレーションシップ経験 45歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町5番地の1 琴平線・長尾線「瓦町」駅 徒歩７分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・制度変更 ・採用業務 ・教育・研修 ・海外人事 ■求人背景 同社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。 長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、インド合弁会社設立、Demagブラ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの人事経験 （制度・採用・労務・教育・海外人事のいずれか） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・英語を用いたコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市新田町甲34番地 琴電志度線「潟元」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | セトラスホールディングス株式会社での人事全般（新規＆中途採用、派遣スタッフ採用、労務、キャリア教育を中心とし計画しています）をお任せ致します。 人事課長候補とし実務ならびにマネジメント面でのご活躍を期待に含みます。 【職務内容】 新卒＋中途採用（派遣スタッフ含む）、労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、ゆくゆくはこれら人事業務全般の統括（課長）業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者 ■労務知識をお持ちの方 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル 【尚可】 ■理系知識をお持ちの方 【求める人物タイプ】 売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっていま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事課にて、人事労務全般をお任せ致します。 給与・昇給・賞与計算や入退者に伴う手続き、データ入力業務、資料まとめ、社会保険の届出業務、電話対応などデスクワークが中心となります。 社内システム以外にエクセルデータを多く取り扱います。 労務関連を中心に業務を行って頂きますが、採用研修関連にも一部担当をお任せする可能性もあります。 従業員配布物等などの発送や保管等に対して、多少の重量物を取扱います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務での実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 （AT限定可） ■基本的なパソコン操作 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市鶴市町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事業務を担当頂きます。主な業務内容としては次の通りです。 ・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援 ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に関連する規程の改廃提案業務 ・その他総務業務全般 「働き方改革関連認定企業」「くるみんマーク取得」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用に関連する業務経験者（１年以上） ＨＲ系企業も可 ■普通自動車運転免許 ■一般的なオフィス系ソフトの実務経験（特にパワーポイント） |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市寿町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテルにて総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務管理・内部統制など （その他） ■ホテル館内の修繕・補修・点検 ■外注業者との連携 ■消防関係取り纏め ■安全監理業務 ■寮の管理や清掃業務 ■安全衛生業務(安全衛生委員会の実施・健康診断・職場点検 他) ■リスクマネジメント(緊急連絡網の作成、緊急時対応のマニュアル作成 他) ■その他電話 |
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| 応募資格 | 【必須】 人事業務経験３年以上 【尚可】 ・第二種衛生管理者取得 ・ホテル業界経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県小豆郡土庄町屋形埼甲63-1 「東馬越」バス停留所から自動車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 管理部門のプレイングマネージャーとして、管理・総務・人事・労務・法務などの幅広い間接業務を担当する経営管理部の実務ならびにメンバー（2名）のマネジメント（育成・業務指示）を行います。 ■総務部門（資産管理、取締役会事務、株主総会事務） ■人事部門（採用、教育、人事制度の企画・改訂等） ■その他、社内整備や調整業務など付随する業務もお任せします。 ※事業の立ち上げ期で、制度・規定や環境が未 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※いずれも必須 ■総務・人事・労務のいずれかの管理部門における実務経験 ■リーダーやマネージャーとしてのご経験がある方 【求める人物像】 ◎対社内・対社外問わず円滑にコミュニケーションをとることが出来る方 ◎出来上がった制度の運用より、企画立案や改善が得意な方... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 香川県木田郡三木町 |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
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| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【2年連続ベースアップ実施！】 同社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。 人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。 今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します。 【具体的な業務の一例】 ・新卒採用・中途採用業務 会社説明会実施、求人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。 ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） 【歓迎要件】 ▼人事・総務・労務のご経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方は... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 仕事概要 グローバルに展開をする当社にて プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※年齢35～50歳くらいまで 【必須スキル】 ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） 34歳以上51歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 人事総務部 人財採用課に所属いただき、採用業務を中心にお任せ致します。 【主な職務内容】 本社人財採用課のメンバーとして、主に採用業務（中途/新卒）に携わっていただきます。同社にマッチした社員を採用、会社の持続的な成長を支える重要な業務をお任せ致します。 具体的には、 ■キャリア採用：現場ニーズの集約、採用エージェントとの折衝、ダイレクトリクルーティングの運用、求人発注、面接調整、応募者のアテンド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル 【尚可】 メーカーでの実務経験者、技術系の採用に明るい方は特に歓迎 【求める人物タイプ】 売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しく... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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| 仕事内容 | 人事総務部 人事企画・人財開発課に所属いただき、下記制度見直しなどお任せ致します。 具体的に、 既存の制度や手法を見直し人的資源の価値を最大化することを目的に、人事制度企画及び設計～運用、賃金制度や就業規則の見直し、教育/研修のスキーム構築と運営等、人事総務全般をお任せします。 ■人事、評価制度の企画、運用 ■賃金制度の企画、運用 ■社員教育の企画、運用 ■就業規則等の規定の作成、運用 【部署構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務・労務等の実務経験者 ■人事制度や賃金・就業規則等に関する関連法規に精通 【尚可】 ■メーカーでの実務経験者は特に歓迎（以下の様な経験・能力をお持ちの方は特に歓迎） ■組織課題の解決、人材マネジメント/育成に関する知見をお持ちの方 ■組織での調整... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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