| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社所有の船舶の不具合のあった部品の代替品の手配や船舶の検査に関する手続き、船員の労務管理に関する作業を行っていただきます。 同社所有タグボートから要望のあった部品/舶用品の手配、検査機関への船舶検査の申請を行います。 《具体的な業務内容》 ■船員の労働時間と休暇の状況を記録/管理し、配乗計画を作成。 ■船の運航に必要な書類の作成/期限管理 ■船の点検/整備 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 【必須要件】 顧客折衝のご経験 【歓迎要件】 労務管理のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 香川県仲多度郡多度津町西港町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工事現場や支店の運営を行うための事務（建設）業務全般をお任せします。 ※出張あります。大型工事現場に常駐し勤務することもありえます（手当別途有） 具体的に、 ■会計、工事原価管理を中心として、各種法的書類整備、社外折衝、労務管理、行事運営等の工事現場支援から総務業務含み業務役割は多岐にわたります。 ■各支店管理部に所属いただき、社員指導のもと、OJT中心に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運転免許証（運転に支障がないこと） ■パソコン操作（Excel、wordなどオフィス系含む） ■建設業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】下記いずれか保有されていると優遇 ■建設会社勤務経験 ■建設業経理士（二級以上） ■衛生管理者 ■宅地建物取引士 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市番町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテルにて総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務管理・内部統制など （その他） ■ホテル館内の修繕・補修・点検 ■外注業者との連携 ■消防関係取り纏め ■安全監理業務 ■寮の管理や清掃業務 ■安全衛生業務(安全衛生委員会の実施・健康診断・職場点検 他) ■リスクマネジメント(緊急連絡網の作成、緊急時対応のマニュアル作成 他) ■その他電話 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事業務経験３年以上 【尚可】 ・第二種衛生管理者取得 ・ホテル業界経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県小豆郡土庄町屋形埼甲63-1 「東馬越」バス停留所から自動車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ☆ポイント ・あなたの「成果」が、自分も相手も幸せにします！ ・仕事の過程は自由！強みを活かして結果を出せる環境！ ・平均年齢28歳！人材業界でキャリアアップ！ ☆仕事内容 建築・施工管理系の派遣事業を展開している当社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方（期間は問いません。） ＜以下のような方も歓迎です！＞ ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※全国エリアで希望勤務地を考慮のうえ配属を決定します 【トライトグループの拠点一覧】 https://tryt-group.co.jp/about/access/ ★全拠点、最寄駅より徒歩圏内 ★全拠点、敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置 【配属先】 法人：株式会社... |
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| 仕事内容 | 丸亀製麺の各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 《資格・ライセンス》 【必須... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 北海道|青森|岩手|宮城|秋田|山形|福島|茨城|栃木|群馬|埼玉|千葉|東京|神奈川|新潟|富山|石川|福井|山梨|長野|岐阜|静岡|愛知|三重|滋賀|京都|大阪|兵庫|奈良|和歌山|鳥取|島根|岡山|広島|山口|徳島|香川|愛媛|高知|福岡|佐賀|長崎|熊本|大分|宮崎... |
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| 仕事内容 | 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用経験）のある方をはじめ、 ・さまざまな業界や企業の採用に携わりたい ・希望にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・更に採用業務を極めて顧客の採用課題を解決したい という思いを持つ方にフィットすると思います。もし少しでもご興味持って頂けたら、是非一度カジュアルにお話しませんか？ ■仕事内容■ クライアントの採用チームの一員となり、クライアント企 |
|---|---|
| 応募資格 | 短大卒以上 / 経験者のみ募集 【必須（MUST）】 ・専門・短大卒以上 ・中途、或いは、新卒採用業務の経験 ・ダイレクトソーシングの経験尚可 ・3年ほどのリクルーティング、RPOまたは人事関連業務経験（両手形エージェント経験者可） ・英語力（あれば尚可） （クライアントに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | RPO事業部の業績好調により『Project Manager』の増員募集を開始しました！ ◆RPOとは？◆ 私たちは2016年の創業以来、数多くの採用プロジェクトを成功に導いてきました。特に人材紹介チームとの強固な連携体制を築いており、その結果、既存クライアントとは年単位での継続契約を実現しています。現在も新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・下記いずれかの業務で合計5年以上の経験 RPO企業におけるリクルーター経験 転職エージェントにおけるコンサルタント経験 企業内における採用業務経験 ※経験業界・業種は不問 ・ビジネスレベルの英語力 ※ミーティングでディスカッション可能な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | （雇入れ直後）自宅／東京オフィス 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所も含める） （クライアント企業（都内）に出社していただく場合もございます） |
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| 仕事内容 | セトラスホールディングス株式会社での人事全般（新規＆中途採用、派遣スタッフ採用、労務、キャリア教育を中心とし計画しています）をお任せ致します。 人事課長候補とし実務ならびにマネジメント面でのご活躍を期待に含みます。 【職務内容】 新卒＋中途採用（派遣スタッフ含む）、労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、ゆくゆくはこれら人事業務全般の統括（課長）業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の実務経験者、またはＨＲ系企業や採用アウトソーサーの出身者 ■労務知識をお持ちの方 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル 【尚可】 ■理系知識をお持ちの方 【求める人物タイプ】 売り手市場が続く採用環境下では、人材獲得も競争が激しくなっていま... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。 海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。 これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【主な業務の一例】 ・人事グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方 ■社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ■エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 ■今回は総合職の募集です。将... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の本社での総務業務をメインにお任せします。今回は管理職候補での採用となります。組織全体の円滑な運営や社員の働きやすさを支える役割を果たしていきます。 【具体的な業務内容】 ■業績管理 ■労務管理 ■安全・衛生管理 ■マネジメント業務 ※入社後にいきなり業務をすべてお任せではなく、総務の業務に慣れていただきながら管理職候補としてのステップを歩んでいただきます。 【配属先情報】 ■本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務や労務などの実務経験をお持ちの方 ■PCの基本的なスキルをお持ちの方（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ▼物流業界での勤務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県さぬき市昭和 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広い業務をお任せする予定です。 【働き方】 業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。未経験の方でも丁寧に指導し、手厚くサポートしますのでご安心下さい。 【キャリアパス】 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方 ■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方 ■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方 ※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広く管理職をお任せする予定です。 【働き方】 業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。 【キャリアパス】 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 【組織構成】 大きく2チームあり、合わせて課長含む5名体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方 ■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方 ■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方 ※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事業務全般の高度化を目的とし、体制強化を目指しています。 具体的に、 ■人事管理（就業規則、労働法規等） ■人事制度（等級、評価、給与）等に関する業務向上 ■既存人事制度の結果分析と課題に対しての施策提案（モチベーションサーベイ、評価制度等） ■経営層や他部署と連携し組織や人事施策の課題把握や分析 ■新規人事制度の企画提案、遂行 ■人事データベース強化とア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】いずれか ■事業会社での人事部門での業務経験・スキル ■人事管理（就業規則、労働法規など） ■人事制度規定、改定（等級、評価、給与など） 【歓迎要件】 ■香川県もしくは四国へのUターン就業をご希望されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町 |
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| 仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50％在宅勤務可能でございます。 |
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| 仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力（必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。） |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 月４回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■世界中に販売する移動式クレーンを開発・製造する同社にて、本社での人事業務を担当します。人事部門での全般業務より、ご経験や適性に応じて当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく想定です。 【具体的には】 ■労政（人事制度企画、立案、運用） ■採用（新卒・中途など） ■労務管理（勤怠管理、社会保険、人事異動・配置） ■海外人事 など ※いずれかの業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の業務経験をお持ちの方 ・労務経験は必須 ・制度、採用、教育、海外人事のいずれかのご経験のある方 【歓迎要件】 ■英語（TOEIC500点相当以上） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 工場全体の管理業務 ・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般） ・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等） |
|---|---|
| 応募資格 | ・製造部長、もしくは、工場長経験者（製造業での経験あれば尚良い） ・原価管理、生産工程管理、マネジメントいずれかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許資格（AT可） 50歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ■募集背景： ・目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。 ※入社後は現場をまとめる総務担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級、衛生管理者、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定 等 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 ：東京都港区虎ノ門 北日本支社：仙台市青葉区大町 札幌支店 ：札幌市北区北七条西 北陸支店 ：新潟市中央区上所上 西日本支社：大阪市中央区釣鐘町 中部支店 ：名古屋市東区泉 中国支店 ：広島市中区国泰寺町 四国支店 ：高松市番町 九州支社 ：福岡市中央区薬院 沖縄... |
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