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3/15更新!香川県の小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・17ページ目 333件

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333件中 321~333件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ハンバーグレストランでの店舗運営をお任せします。 ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてきたら食材や資材の管理など、店舗運営業務に携わっていただきます。 まずは「びっくりドンキー」で提供するメニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 <教育研修制度> 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的
応募資格 高卒以上 第二新卒・未経験者応募OK <歓迎条件> ・サービス業での接客経験 ・飲食チェーン店での実務経験 ・店舗運営やマネジメントスキル
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 本社/北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号 ※地下鉄東西線菊水駅より徒歩8分 <全国型採用><地域限定採用>から選択可能 全国の直営店舗:北海道札幌市、小樽市、函館市、他各都府県 ※勤務地は希望を考慮いたします ※札幌市は地域限定採用可

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら
応募資格 【必須要件】 ・飲食店舗での店長経験必要 (居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません) 45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※その他案件では、全国エリアございます。  ご相談ください。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブ、調理などを担当します。調理は未経験でも大丈夫!まずは「切る」「炒める」など簡単なことからお任せし、徐々に餃子の焼き方なども教えていきます! セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 また下町中華らしい店内で、お客様とお話して楽しんでいただくのもこの店舗の特徴です。 慣れてきたら原価管理や売上管理、
応募資格 【必須要件】 ★業界・職種未経験 OK★ 《歓迎》 ・飲食店舗での店長、SV 経験 ・飲食店でのホール業務 50歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都 ※その他案件では、全国エリアございます。  ご相談ください。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、 未経験からでも店長になれる環境です。
応募資格 【必須要件】 未経験歓迎!何かしら社会人経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 ・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ※その他案件では、全国エリアございます。  ご相談ください。

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求人の特徴
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  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 先ずは、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。
応募資格 《必須経験》 飲食店舗での店長経験(1年以上) ※フランチャイズチェーンでの店長・SV・マネジャー経験保有者は、なお歓迎 《必須資格》 普通自動車免許(第一種) 原動機付自転車免許(必須) 49歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられて...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 ※現在の居住地を考慮して決定します。

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 大手アパレル商品を扱う物流企業様において、日々スタッフの勤怠確認や新人研修を含む受け入れ対応を行っていただきます。 まずは作業を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務も担っていただきます。 ・翌日の入出庫量に応じた人員調整及び、社内発注 ・当日スタッフの勤怠確認、新人教育や受け入れ対応 など ※上記は初回就業先での業務を想定しております。プロジェクト終了の際は配置転換が発生致します。
応募資格 《必須経験》 ※下記、全てに該当する方 ・全国転勤可能な方 ・製造現場または物流業界にて管理者(課長以上)として経験がある方 ・日勤/夜勤/交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車保有の方(通勤時使用のため...
給与 年収 500万円~550万円
勤務地 兵庫県 ※勤務地は初回就業先を想定しております。プロジェクト終了の際は配置転換が発生致します。 ※配属先はこれまでのご経験や、案件状況を見て決定します。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <式前日まで(準備)> ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・引出物準備 など <式当日> ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 ・会場の片付け、次の披
応募資格 【必須】 <学歴・ブランク不問、第?新卒、歓迎> 結婚式場やレストラン、ホテルでのキャプテン/コンダクター業務経験者(年数不問) 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県ほか全国 ※転勤の可能性:なし

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <具体的には> (1)人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 (2)在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニューで使う」などの
応募資格 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します! ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ※給与面は応相談 48歳以...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
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  • 土日祝休み
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  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 ☆居酒屋 ☆和食 ☆中華 ☆洋食(イタリアン・フレンチ) 上記いずれかの料理長候補として メニュー開発はもちろん、 食材の発注から仕込み・料理、衛生管理、品質管理まで 管理する調理場の責任者となれる人材を求めています。 候補として勤務いただきます。 主な業務は下記です。 ●仕込み ●調理全般 ●人財育成 ●衛生管理 ●原価管理 ●商品開発 などです。 お客様を相手に存分に腕を振るっていただきます
応募資格 ☆飲食店での調理経験者 46歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 ご希望の勤務地。

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 お客様一人ひとりに合った式を提案する ウェディングプランナーの仕事をお任せします。 <具体的には…> ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡
応募資格 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
勤務地 香川県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 お客様のご希望をしっかりヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案します。 結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行ってください。 未経験の方は、現場でスキルと技術を磨きながら正社員を目指すことが可能です。
応募資格 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
勤務地 香川県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 <具体的には…> ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理
応募資格 ◆必須 ・なにかしらの調理経験が1年以上ある方 ・社会人経験1年以上の方
給与
勤務地 香川県

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 スマホアドバイザー ・来店フォロー →機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧にご説明 ・スマホ教室 →操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ・関連サービスの紹介・契約 →ソフトバンク注力サービスの訴求・契約手続 (ソフトバンクでんき、PayPay、YJカード等) ・購入サポート →購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方をご提案 ・修理受付 ・解約受付 ※
応募資格 【MUST】  なし 【WANT】 ・販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 ◆スマホアドバイザー ・ソフトバンクショップ(代理店)等での勤務 自宅から公共交通機関で通える範囲でのご案内となりますので、 以下がご承諾いただける方のみご応募下さい。 ・片道最大2時間程度の通勤 ・店舗異動の可能性有(転居を伴う転勤なし)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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