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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗開発部に所属し、新規出店や既存店舗の設備導入・維持管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 く新規出店> ・用地探し、店舗設計（CADを使用）、各種設備の選定・導入業務 （冷凍冷蔵機器、空調設備、調理器具、その他什器等） ※店舗設計については、既存店舗を参考にしながら進めていきますので、設計業務経験は特段必要ありません。 く既存店舗> ・地権者様とのやり取り（契約更新や地代交渉 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備維持管理業務の経験のある方 ■店舗の新規出店業務携わった経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 〇拡がるキャリア 店長としての基礎知識を身に付けたうえで、職位ごとに定めている昇格基準を満たすことで 、 新店舗立ち上げ・本部の仕組み作り・MGR・CMGR・部長などの経営者を目指すことができます。 【業務内容】 ① ホール、キッチン(焼き場/精肉）業務 ・ホール業務では、ご来店されたお客様のお出迎えからご退店のお見送りまでを行っていただきます。 （オーダー確認、商品提供、レ |
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| 応募資格 | 《必須》 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 《歓迎》 ■店舗マネジメント経験がある方 ■販売・接客・サービスでの勤務経験がある方 業態、雇用形... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ご希望の勤務地 ※転居を伴う転勤の可能性がある正社員 |
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| 仕事内容 | 大手アパレル商品を扱う物流企業様において、日々スタッフの勤怠確認や新人研修を含む受け入れ対応を行っていただきます。 まずは作業を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務も担っていただきます。 ・翌日の入出庫量に応じた人員調整及び、社内発注 ・当日スタッフの勤怠確認、新人教育や受け入れ対応 など ※上記は初回就業先での業務を想定しております。プロジェクト終了の際は配置転換が発生致します。 |
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| 応募資格 | 《必須経験》 ※下記、全てに該当する方 ・全国転勤可能な方 ・製造現場または物流業界にて管理者（課長以上）として経験がある方 ・日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・平日勤務、土日祝日含むシフト勤務が可能な方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車保有の方（通勤時使用のため... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※勤務地は初回就業先を想定しております。プロジェクト終了の際は配置転換が発生致します。 ※配属先はこれまでのご経験や、案件状況を見て決定します。 |
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