| 仕事内容 | ホール・キッチンでの経験を、 次のステップにつなげたい20代の方へ。 本ポジションは、 これまで現場で経験してきたことを評価し、 店長候補としてキャリアアップを目指せる募集です。 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢、成果をもとに評価する 実力主義の職場です。 入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタート。 接客や調理などの現場業務に加え、 少しずつスタッフ管理や |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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NEW
契約社員
| 仕事内容 | ソフトバンクショップ店舗内にて接客全般をお任せします！ 主に家電量販店にて販売・接客業務をお願いします。 |
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| 応募資格 | 学歴不問 職歴不問 未経験歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 日本全国のソフトバンク直営店 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■募集ポジション：店長候補（正社員） 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる！ 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼お店の未来をつくる“店長候補”へ。／ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（ポイント） ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容（詳細 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■この募集のポイント ・人柄重視の採用のため、経験やスキルに自信がなくても大丈夫 ・20代メンバーが多く、初転職の不安を分かってくれる仲間がいます ・未経験スタートの先輩も多く、育成ノウハウが整っています ________________________________________ ■研修・サポート体制 ・入社後は基礎から学べる研修あり ・現場では先輩スタッフがしっかりフォロー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします！ 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心！ ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛され |
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| 応募資格 | ★学歴不問 【応募要件】 ・職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ・社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎！ ☆彡こんな方は大歓迎！ ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国各地にある『餃子の王将』直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■北海道 ■東北：宮城県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿：三重県、滋賀県、京... |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般（ホール・キッチン含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制！ 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務（オーダー対応、料理提供、会計） ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み＋充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／レ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 大手外食チェーンのエリアマネージャー ニュースでも話題！！年収1000万円以上の店長！！ 入社2日間は座学研修で企業理解を深めていただきます。 その後2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫の研修センターでオペレーションの基礎を習得 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて2ヶ月研修 ★研期間終了までに店長試験の合格を目指していただきます。 さら |
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| 応募資格 | 【必須】 ★普通自動車免許 ★外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（2店舗以上）の統括管理を行った経験が2年以上 ★飲食店舗運営に関する知見 学歴不問 職種・業種未経験NG 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 全国各地域 |
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| 仕事内容 | ＼お仕事内容／ ・売上・コスト・人員の管理 ・キッチン・ホール業務全般の把握と改善提案 ・スタッフの採用・育成・評価 ・地域密着の販促企画・イベント立案 ・衛生・品質管理、安全管理の徹底 ・店舗内業務のシステム化推進（報告業務や在庫管理など） 研修、育成体制が整っているので未経験でも着実に成長できる、 段階的な研修カリキュラムを整備しています。 年齢や社歴に関わらずステップア |
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| 応募資格 | ■学歴・職歴不問 ■未経験歓迎！ ■第二新卒はもちろん、社会人未経験の方もOK ♢必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ♢歓迎条件 ・飲食業界での経験（アルバイト・パート含む） ・販売、接客、サービス業などでの経験 ※異業種出身の転職者も多数活躍中！ 55歳以下 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ♦勤務地 全国各地の直営店舗にて勤務いただきます。 配属エリアは、ご本人の希望や通勤可能範囲、適性などを考慮のうえ決定します。 地域限定勤務（転勤なし）も選択可 全国転勤型の場合は、住宅補助・社宅制度あり 都市部から地方エリアまで、さまざまな勤務地で活躍のチャンスがあり... |
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