| 仕事内容 | ホール・キッチンでの経験を、 次のステップにつなげたい20代の方へ。 本ポジションは、 これまで現場で経験してきたことを評価し、 店長候補としてキャリアアップを目指せる募集です。 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや姿勢、成果をもとに評価する 実力主義の職場です。 入社後は、まず店舗運営の基本業務からスタート。 接客や調理などの現場業務に加え、 少しずつスタッフ管理や |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 今の現場経験を、 「この先どう活かすか」迷っている方へ。 本ポジションは、 ホール・キッチンでの経験を活かしながら、 店長候補として一歩先の役割に挑戦できる募集です。 「現場の仕事は好きだけど、このままでいいのかな」 「そろそろキャリアの幅を広げたい」 そんな気持ちを持ち始めた20〜30代が多く活躍しています。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく 日々の動き・周囲と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | このお仕事は、現場経験を活かしながら 店長候補として次のステップを目指せる内容です。 ホール・キッチンでの経験を正当に評価し、 年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をもとに ポジションや待遇が決まる実力主義の環境が整っています。 実際に、 20代で店長へ昇格し、年収500万円に到達した実績もあり、 「若いうちからキャリアアップしたい」「現場の先を見据えたい」 と |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集ポジション:店長候補(正社員) 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる! 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか? 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
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| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | \お店の未来をつくる“店長候補”へ。/ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般(ホール・キッチン含む) ・売上/原価/人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制! 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務(オーダー対応、料理提供、会計) ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢:49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK!... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み+充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎!】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK! • フードコート/レ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向:なし |
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| 仕事内容 | シンガポールで展開する大手外食企業です。日本そば専門店や鮨懐石店舗、ベーカリーショップなどを展開しています。シンガポールにある本格蕎麦店の副料理長候補として、蕎麦打ち&調理業務の勤務となります。英語でのコミュニケーションが出来る方、又は語学を学ぼうという意欲のある方を求めます。【主な業務内容】・店舗内のオペレーションを責任もってできる方・蕎麦打ち業務(10枚以上/日の蕎麦を打っているような繁盛店で |
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| 応募資格 | ●調理師免許保持者又は大卒資格者(就労ビザ申請に必要です)●手打ち蕎麦の打てる方(必須)●蕎麦つゆも一から作れる蕎麦職人優遇。●蕎麦会席店舗などで調理経験のある方歓迎。●蕎麦打ちの指導及び調理指導の出来る方尚可。●蕎麦打ちにご興味があり、日本料理の調理経験者歓迎●英会話が出... |
| 給与 | 年収 900万円~1000万円 |
| 勤務地 | 海外・シンガポール |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 |
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| 応募資格 | 《応募必須資格》 ・米の大手卸問屋出身の方 ・米農家との直接取引を行ってきた営業職の方 *年齢不問 *全国どこでもOKです。 |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・全国どこでも 遠方の方はリモートOK |
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| 仕事内容 | 上場企業が手掛ける、企業の理念に共感し、本物の日本食を世界へ届けるというミッションに挑む料理人を募集します。日本食と、自身の可能性を信じて、共に大きな夢を叶えたいという方を求めます。海外勤務は、1年間の国内研修(ミシュラン店舗クラス)を経て、語学研修後に現地に赴任していただきます。渡航費用、ビザ申請、研修期間の住居補助はすべて会社負担いたします。―海外渡航までのスケジュールー□採?後1年間はそれぞ |
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| 応募資格 | ・学歴不問・要 調理師免許・寿司/鉄板焼き/会席・懐石/天婦羅などで日本料理経験者3年以上・一流の料理店の味を学び、プロフェッショナルな調理技術を身につけたい方・日本のみならず、料理人として世界を舞台に活躍したい方・鮨、天婦羅、日本料理、鉄板焼き、焼き鳥、高級店舗での調理経... |
| 給与 | 年収 1500万円~2000万円 |
| 勤務地 | アメリカ合衆国|渡米前に国内専門店の研修有 |
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| 仕事内容 | 食通の集まるニューヨークで、ミシュラン星付き(☆☆)日本食レストラン(寿司レストラン)の寿司職人募集となります。勤務にあたる前に、社風なども含め重要な理念なども学んでいただきます。営業中はヘッドシェフ(現・板長)のアシスト業務、焼き場での調理など店舗のオペレーションから学んでいただきます。多くの責任を持った業務も少しづつお任せしていきますので、キャリアアップに従い、ポジションや給与のアップグレード |
|---|---|
| 応募資格 | ・おもてなしの心を大切にできる方・日本食文化を海外に広めようという意思の強い方・チームワークよく現地スタッフとコミュニケーションの取れる方・寿司職人としての実務経験5年以上・高単価の寿司店舗で経験のある方歓迎・板長経験者歓迎・柔軟に物事に望める方・上昇志向で何事にも楽しんで... |
| 給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
| 勤務地 | U.S.A./New York City, California |
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| 仕事内容 | 海外で新たにオープンする寿司店での店長・料理長をお任せします。 現地で日本の食文化を届ける新店舗の立ち上げメンバーとして、 オープン準備から携わり、企画・店舗づくり・人材育成まで、店舗経営の核となるポジションです。 まずは東京都内の店舗で技術を身に付けていただき(半年間を予定しています)、海外赴任への準備を開始します。 ⇒渡航の準備が完了し次第、海外店舗に就任! 【海外店舗オープ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆即戦力としてお寿司を握っていただける方 └価格帯2万円以上のコース提供経験 ◆日常会話レベル以上の語学力 ◆海外勤務・長期滞在が可能な方 <歓迎条件> ・店舗運営の経験がある方 ・数字管理の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 19歳以上59歳以下 ... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 研修時:東京都 ※研修後は海外での勤務になります。 |
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| 仕事内容 | 日本国内の店舗拡大に向けてバーガーチェーンの店長候補の募集です。 世界104か国に展開しているナショナルチェーン。 日本国内店舗のマネジャー候補として、OJTを通した研修後にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営に携わっていただきます。 スタッフの一員としてオペレーションに従事しながら、店舗運営を行います。 今後の店舗拡大に向けて、サービス店長経験のある方歓迎です。 【具体的な業務 |
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| 応募資格 | ・飲食店、FF業態で接客経験のある方 ・店長経験者優遇 ・評価される環境で活躍したい ・成長性、将来性のある企業で働きたい ・いち早く上のポジションを狙いたい ・チャレンジ精神旺盛な人 ・コミュニケーション能力のある方 20歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都23区、23区外、千葉県、神奈川県、埼玉県 各店舗 |
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