求人数503,282件(8/12 更新)

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8/12更新!海外の店長、店長候補、マネージャーの転職・求人情報・4ページ目 68件

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68件中 61~68件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 精肉、鮮魚または野菜青果部門における加工・販売・仕入れ・マネージメントなどのチーフ業務。 チーフは部門責任者ですので材料仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売業務から売上と利益責任を任され、又部下の採用や管理、数値管理などマネージメント全般になります
応募資格 鮮魚、精肉または野菜青果取り扱い経験ある方 外国籍の方は、日本就労VISAお持ちの方で日本語の会話、読み書きが出来る方 日本人は中国語学できなくても構いません
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 中華民国(台湾)国内に出向

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【具体的な業務】 当社直営店舗でご活躍いただきます。 ■ホール(接客)またはキッチン(仕込み・調理・盛り付け) ※希望や適性に合わせて、どちらかをお任せします。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発 ※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★店長候補
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】★10名以上積極採用★フリーターなど社会人未経験歓迎!★意欲重視 ★新店続々展開中のため積極採用中! ★人と接するのが好き ★人の笑顔を見るのが好き ★よく幹事をやる ★サプライズが好き →1つでも当てはまれば即採用!? 「カジュアル...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 【希望を考慮】【会社都合の転居を伴う転勤なし!】 国内外の直営店206店舗(海外19店舗) ※U・Iターンも歓迎 【国内】 ■東京都 ■神奈川県(横浜・川崎) ■千葉県(成田・船橋・新浦安) ■埼玉県 ■栃木県(小山) ■茨城県(水戸・つくば) ■大阪府 ■北...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【具体的な業務】 カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。 仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。 キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。 ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): あり
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】★10名以上積極採用★フリーターなど社会人未経験歓迎!★意欲重視 ★新店続々展開中のため積極採用中! ★人と接するのが好き ★人の笑顔を見るのが好き ★よく幹事をやる ★サプライズが好き →1つでも当てはまれば即採用!? 「カジュアル...
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 〈勤務地〉 【希望を考慮】【会社都合の転居を伴う転勤なし!】 国内外の直営店206店舗(海外19店舗) ※U・Iターンも歓迎 【国内】 ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県 ■栃木県 ■茨城県 ■大阪府 ■北海道 ■石川県 ■福岡県 【海外】 アメリカ、シンガポール...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ・料飲部 ビバレッジマネージャー      バー及びレストランの飲料管理、バーの運営      レストランまたはバーで管理業務を経験したことがある方      
応募資格 世界を代表するラグジュアリーリゾートホテルを我々と一緒に創っていただける方 サービス精神が旺盛でコミュニケーション能力が高い方 責任をもって業務に取り組める方 日常会話レベルの読み書きの英語力があれば尚可! まずはお気軽にお問い合わせください!
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2181

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【お仕事の内容】 品質管理、衛生管理、スケジューリング、採用、教育など。日々の業務の中で、現地のお客様や、 スタッフメンバーとコミュニケーションを取りながら、最高の飲食店をアメリカで作るお仕事です。 今までに、店長職として運営をした経験のある方は、スキルが活かせますし、店長経験がない方でも、 当社の店舗で経験を積んでいただき、店長、店舗責任者として羽ばたけるポジションです。
応募資格 【対象となる方】 ■日本在住者(渡米の為、ビザサポートが必要な方) ■米国在住者(就労資格を既にお持ちの方) ■米国人 ■米国永住権所有者 ※観光ビザ、学生ビザからの応募は一切受け付けておりません。 【応募資格】 日本での飲食経験4年-5年以上 (アルバイトが含まれる場合...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 ・サンフランシスコベイエリア ・シリコンバレーエリア ・ニューヨークエリア ・ロサンゼルスエリア ・テキサスエリア

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【お仕事の内容】 料理品質管理、衛生管理、オペレーション管理、レシピ開発、スタッフ教育等々、今まで、日本での料理長キャリアがある方ならば、それを活かす事が出来るポジションです。 目の前の料理を最高の物して頂くのは勿論ですが、同僚や店長、チームと一緒にイベント企画や、予算管理、料理以外にも次のステップへ飛躍出来るプロ意識が一層固まるポジションです。 料理長という経験が無くても、あなたの見習い期
応募資格 【対象となる方】 ■日本在住者(渡米の為、ビザサポートが必要な方) ■米国在住者(就労資格を既にお持ちの方) ■米国人 ■米国永住権所有者 ※観光ビザ、学生ビザからの応募は一切受け付けておりません。 【応募資格】 日本での飲食経験4年-5年以上 (アルバイトが含まれる場合...
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 ・サンフランシスコベイエリア ・シリコンバレーエリア ・ニューヨークエリア ・ロサンゼルスエリア ・テキサスエリア

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 東京一の焼き鳥居酒屋がインドで急速拡大中! インド国内に7店の飲食店を運営。 インド国内においてベストジャパニーズレストランに2年連続選ばれた、今インドで最も勢いのある飲食関連会社です。 この度7月に新規店舗をオープンすることになり、既存店舗に配属していただく日本人スタッフを募集しております。 業務内容としては、インド人スタッフの管理、育成、店舗管理等を主に行っていただきます。
応募資格 飲食店で就業経験のある方、英語で意思疎通のできる方。 元気と体力が必須となります。 日本で燻っているアナタ!!! 外に出れば、新しい自分が見つかるかもしれません。 飲食店経験者(焼き鳥、寿司、ラーメン)優遇いたします。 入国制限されていませんので日本からの応募も可能です。
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 インド 7店舗 Gurgaon Delhi Bamgalore Chennai Mumbaiのいずれか

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 日本全国(海外店舗も)にまたがるレストラン・飲食店での募集で様々なポジションがあります。コロナ禍も沈静化し、飲食業界が空前の好景気になっていて新しい店舗や規模拡大がラッシュを迎えています。今は売り手市場ですので、ここはと思う求人先にはどんどん応募してみませんか? ◆1軒1軒探すより先ずはこちらにエントリーしてください。 ◆個々の希望に併せた求人をリサーチしてご紹介しますので無駄がありません
応募資格 ・前向きな人 ・外国人(N1相当)も一部可 ・現生人類(猿人不可)
給与 年収 200万円~1000万円
勤務地 一部募集の無い地区もあります。お問い合わせください。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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