| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店舗での店長経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川※通勤を考慮した配属 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | 店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 店舗での商品の調理加工、発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 ＊車通勤可の方、尚可。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。 |
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| 仕事内容 | ・設備のメンテナンス ・工事監督 ・電力の管理 ・受電設備や配線設備の管理、 ・保全関連業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 設備保全職（電気／機械) |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・外食・食品に関する商品開発の経験、若しくは調理者として商品開発を担当された経験（規模は問わず） ・業態やブランドへの理解がある方 ・マーケティングを実践するための技術的な知見のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ・発注や店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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