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92件中 41~60件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務(労務管理・契約・派遣社員の管理・教育) ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定) ・福利厚生、社内行事企画・実行 ・産業廃棄物の適正な処理 【配属先】生産本部 福崎工場 管理部 総務グループ 4名(うち1名マネジャー/男性2名、女
応募資格 【必須条件】 ■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼第一種衛生管理者 ▼安全管理者
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇ワークライフバランス充実/平均勤続年数12年/平均残業時間23時間/「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容:プラント事業部と機械事業部の安全衛生管理を行っていただきます。 ・会社の年度安全衛生方針及び重点実施項目策定 ・安全衛生教育の実施(新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育) ・安全パトロール
応募資格 【必須要件】<業界未経験歓迎> ※下記いずれかに該当する方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 山口県岩国市長野

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇ワークライフバランス充実/平均勤続年数12年/平均残業時間5時間/「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容: プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。 ・安全衛生教育の実施(新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育) ・安全パトロールの実施(各事業所の工事や作業) ・
応募資格 【必須要件】<業界未経験歓迎> ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの就業経験のある方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 山口県玖珂郡和木町和木

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◇ワークライフバランス充実/平均勤続年数12年/平均残業時間5時間/「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ◇ ■業務内容: プラント事業部の安全衛生管理を行っていただきます。内勤業務中心となります。 ・安全衛生教育の実施(新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育) ・安全パトロールの実施(各事業所の工事や作業) ・
応募資格 【必須要件】<業界未経験歓迎> ※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの就業経験のある方 ■安全衛生管理経験 ■建設業の安全業務経験のある方もしくは化学プラントの安全業務経験のある方 ■第一種衛生管理者資格保持
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 山口県周南市新宮町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 該社は三菱商事のグループ会社となりこれまで培った独自の技術を合わせ 大きなシナジーとなり社会環境に貢献するべく 『多様なWell-beingのために』をコーポレートメッセージとして発信し実現を目指しています。 食品、工業製品、医薬品など生活に欠かせない製品を作るための素材を提供し、 メインはでん粉や糖といった素材になります。 国内市場の他海外にも事業を展開して現在はタイに三菱商事との合弁会社を設
応募資格 ・普通自動車免許 ・大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・人事未経験歓迎、業界不問 歓迎条件 ・人事経験ある方歓迎 ・office系ソフト(Excel、Word、PP)など実務経験ある方 ・第一種衛生管理者をお持ちの方歓迎
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 静岡県富士市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■業務内容  工場総務の中核スタッフとして下記業務を担当いただきます。  ・採用業務・一部人事業務  ・安全衛生、環境関連業務  ・固定資産管理、修繕  ・IT関係  ・その他総務・工場庶務・労務全般  経験がある仕事から始めて、徐々に範囲を拡大いただきます。 ■組織構成:総務課4名  課長1名、他メンバー3名が在籍しています。※年齢層30~50代
応募資格 ■必須条件:下記いずれか該当する方 ・採用業務(新卒・中途)のご経験 ・総務業務(安全衛生、IT、設備管理など)のご経験  ご経験年数は問いません。 ■歓迎条件 ・工場での総務業務経験者 ・高校生採用の経験者 ・第一種衛生管理者資格お持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 静岡県沼津市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東証スタンダード市場に上場する三菱商事グループで 総務人事部労務課にて業務担当者を募集しております。 具体的な業務 ▼労務管理 ・給与、賞与計算、振込、年末調整事務 ・所得税、住民税に関する手続き、納付事務 ・社会保険、労働保険関連の手続き、納付事務 ・入退社及び各種異動に関する手続き ・勤怠管理 など ▼福利厚生関連の管理 ・社用車や通勤車両管理 ・事務所や社有社宅管理 など ▼安全衛生に
応募資格 ・普通自動車免許 ・高専、大学、大学院卒業以上 ・給与計算、社保加入手続きなど(2年以上経験) ・office系ソフト(Excel、Word、PP)など実務経験ある方 歓迎条件 第一種衛生管理者、防火、防災管理者の資格など
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 静岡県富士市

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社工場でのパン粉製造に関する品質管理業務全般をお任せします。 ~具体的には~ ・製品の微生物検査 ・パン粉の揚げ色・食感などの品質確認 ・付着菌検査・落下菌検査などの工場内環境検査 ・防虫防鼠管理 ・製品規格書作成及び確認 ・工場内巡回(製造工程のチェックと問題個所の是正、従業員の衛生・品質教育) ・顧客監査・工場見学への対応 ・報告書・製品仕様書作成・その他帳票類の改定
応募資格 【必須条件】 品質管理の実務経験 【歓迎条件】 第一種衛生管理者 QC検定
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 筑西市 常総線/大田郷駅より車で7分 ※マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性:無

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用について】 本求人は採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【配属先ミッション】 ミッション:八戸製錬の総務・人事の諸課題に対し短期および長期的な視点で業務を統括し、持続可能な事業運営に貢献する。 主な業務:人的資本経営および健康経営の具体実行策の計画・実行、地元渉外、部下の人
応募資格 【必須要件】 ・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方 ・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格  ~三井金属は...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 青森県八戸市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 <期待する役割> 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 <期待する役割> 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国内
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 兵庫県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・大安製造所の安全衛生管理に関する業務を、主体的に遂行いただきます。 ・安全衛生管理に関する取組み、教育を企画~実行まで担当いただきます。 (具体的に) ・製造所で発生している課題を把握し、適切な対応策を計画・展開 ・現場の管理にとどまらず、課題を吸い上げて各部署の管理者に説明し、解決へと導く役割
応募資格 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■衛生管理の業務経験 ■安全管理の業務経験 【歓迎要件】 ■安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識 ■第一種衛生管理者資格 ■衛生工学衛生管理者資格 ■労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)に関する知見
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 三重県いなべ市大安町梅戸1100

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仕事内容 【職務概要】 産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 <魅力・やりがい> ・茨木工場は全社に先駆けてISO45001取得を目指しており、また、機械安全教育の推進、自律的化学物質管理の展開において事業部門内でも中心的な役割を果たしています。 ・茨木工場 安全・環境室には茨木工場の安全衛生を担当するチームと別に溶接事業部門全体を担当する
応募資格 【必須】 ・現場での衛生管理業務経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格を保有されている方 【尚可】 ・安全衛生マネジメントシステム:ISO45001導入、または、実務経験をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者資格を保有されている方 ・作業環境測定士資格を保有されている方 ・...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 大阪府茨木市東宇野辺町2-19 阪急電鉄線「南茨木」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用の背景】 ■人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 ■人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開するこ
応募資格 【必須要件】 ・企業の人事部門における職務に5年以上従事 ・特に、人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関する業務経験を有している方 【歓迎要件】 ■人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 人事労務責任者として、採用、配置・異動、要員管理、制度・評価、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理および企画業務をご担当いただきます。 <期待する役割> 人事労務責任者としての管理および企画業務を通じて当社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。将来的には人事・勤労を中心とした事務系基幹人材として、管理部門ないし国
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での人事労務関連の業務経験5年以上 ■人事関連制度設計における提案・検証業務のご経験 ■事業会社での管理部門経験10年以上 ■部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事経験がある方 ■工場勤労・労務管理経験がある方 ■第一種衛生管理者
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 人気の冷凍食品(餃子/から揚げ等)や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮)などを 生み出す製造ライン業務、及びパート従業員の指導管理を担っていただきます。 【業務内容詳細】 食品販売部門を支える同社グループ会社の「生産部」にて、 各ラインの工程管理や5S活動、出荷関連業務(生産管理) 等をお任せします。
応募資格 【必須条件】 ・製造ライン経験(食品業界優遇) ・PCを使った基本的な事務作業 【優遇条件】下記いずれかの経験者または資格所有者 ・第一種衛生管理者 ・防火管理者 ・食品衛生責任者 ・ISO内部監査員スキル ・OHSASスキル ・QMS/FSMSスキル
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 群馬県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内拠点の安全衛生統括業務・監査業務、支援業務。又、コベルコグループへの衛生管理全般にわたる業務を主業務として頂きます。併せて、安全DX関係の業務にも関与して頂きます。 【配属組織】安全・環境部 安全衛生Gr. 部長:1名 グループ長:1名 安全チーム:11名 衛生・健康チーム:3名(産業医、看護師、カウンセラー除く) 【募集背景】 当グループは、コベル
応募資格 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ■安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内...
給与
勤務地 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 次世代の管理職候補として、同社の総務労務業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【職務内容】 <総務業務> ■オフィス・設備・備品管理 ■オフィス・工場内の清掃・美化安全環境管理 ■各種会議・社内イベント等の運営対応など ■労働基準監督署・役所関連対応(労災対応等) <人事労務業務> ■労務管理(勤怠管理・入退社管理
応募資格 【必須要件】 ■総務・労務業務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者(入社後の取得も可)※入社後は取得必須
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県三郷市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 まずは茨木工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年~1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の
応募資格 【必須要件】 ■現場での衛生管理業務経験をお持ちの方 事業所の衛生及び健康にかかる管理業務の経験をお持ちの方 ■第一種衛生管理者資格を保有されている方 【歓迎要件】 ■安全衛生マネジメントシステム:ISO45001導入、または、実務経験をお持ちの方 ■衛生工学衛生管理者資...
給与 年収 550万円~1100万円
勤務地 大阪府

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ■総務部総務課の担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営 ・労災発生時の対応 ・作業環境の改善 ・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ・健康診断の対応 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のた
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験が必須となります。 ■第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ■メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 長野県埴科郡坂城町上平

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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