| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の人事課長として人事部門で様々な業務を担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ・採用業（新卒・中途） ・評価制度の改定 ・階層別研修の企画 ・労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ・借上社宅のアウトソーシング管理 ・福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など ◆ 事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など ◆ お客様対応（営業支援） 営業担当者と連携しお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務/人事（労務、安全衛生など）、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験（3年以上） 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築き、円滑にコミュニケーションをとることが得... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など ◆ 事業所人事・労務管理 適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など ◆ お客様対応（営業支援） 営業担当者と連携しお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 総務/人事（労務、安全衛生など）、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験（3年以上） 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築き、円滑にコミュニケーションをとることが得... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。 ■法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ■特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。 ■採用時の想定ポジションは茨木工場の衛生管理主担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場での衛生管理業務経験をお持ちの方 ■第一種衛生管理者資格を保有されている方 【歓迎要件】 ■安全衛生マネジメントシステム：ISO45001導入、または、実務経験をお持ちの方 ■衛生工学衛生管理者資格を保有されている方 ■作業環境測定士資格を保有されてい... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 管理系総合職として経理部 総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行って頂きます。（※一部グループ会社含みます） 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き ※過去ご担当やマネジメント等のご経験により業務範囲はご相談に応じます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務経験 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験 ■各種法令改正時の各種規程の改定社内周知 ■労働安全衛生委員会運営経験 ■各種行政機関届出 ■事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） 【歓迎する資格】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 （2024年よりイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生に関する何らかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ■製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より高度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ■産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も可） ■コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【歓迎要件】 ■MS... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での採用・人事労務の経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ▼安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ▼製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ▼ヘルスケア業界の知見 ▼障がい者雇... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■新卒・キャリア採用活動（学生・応募者向け会社説明会実施、面接前後の応募者対応、面接官としての対応等）、社内研修対応（研修企画、講師手配等）、安全衛生管理業務（社員の健診・ストレスチェック対応、衛生管理業務） ※人事機能がある東京本社、埼玉工場にも転勤できることを必須とします 【組織構成】人事本部 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験 ■業務内容に記載の経験必須 ■普通自動車免許（AT限定可） ※事務作業のみ経験者・希望者は不可 【歓迎要件】 ※システムに強い方歓迎 ※第一種衛生管理者または第二種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 石川県白山市相木 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを予定しております。 ※そのため、数年に一度の頻度で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 山口県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを予定しております。 ※そのため、数年に一度の頻度で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社古河工場にて、品質管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■HACCP維持・管理業務、一括表示ラベルの作成（商品製造工程の管理、帳票確認等） ■商品クレーム対応業務（原因究明、報告書作成等） ■微生物検査と検査結果の報告業務 ■工場監査対応（特定JAS、二社監査） ■その他、食の安全に係る業務全般（衛生委員会の活動、作業場内の安全衛生管理、健 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界での品質管理のご経験 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■食品安全管理者の資格をお持ちの方 ■ISO22000又はFSSC等の見識があり実務業務 ■ラベル表示に関する見識、細菌検査の見識と実務業務 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを予定しております。 ※そのため、数年に一度の頻度で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | ■担当業務詳細 人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシティ推進、採用活動、教育、福利厚生、安全衛生などの業務に従事していただきます。具体的な業務は、ご経験やご希望を踏まえ前述の中から決定いたします。 ■特徴・魅力 人事領域の業務を幅広く担当いただくため、人事担当者として総合的なスキル・経験を積むことが可能です。 ■出張頻度/エリア 担当業務に応じて出張となる場合もあります。特に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■メーカー/製造業に知見のある方 ■人事制度・施策の企画経験のある方 ■採用業務経験のある方 ■全社安全衛生を主担当として対応された経験のある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 山形県米沢市 |
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| 仕事内容 | ■担当業務詳細 人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシティ推進、採用活動、教育、福利厚生、安全衛生などの業務に従事していただきます。具体的な業務は、ご経験やご希望、適性を踏まえ前述の中から決定いたします。マネージャーとして部下の育成・管理を行いながら、実務部分も担っていただきます。 ■特徴・魅力 人事領域の業務を幅広く担当いただくため、人事担当者として総合的なスキル・経験を積むこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■メーカー/製造業に知見のある方 ■人事制度・施策の企画経験のある方 ■採用業務経験のある方 ■全社安全衛生を主担当として対応された経験のある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 山形県米沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般 ・工場施設管理業務 ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務 ・その他の管理業務 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コミュニケーション能力、態度能力 【歓迎】 ■工場管理のご経験 ■CADのご経験 ■Excel、Word、PowerPointが使える方 ■第一種衛生管理者資格、甲種防災管理者資格をお持ちの方 ■安全管理者選任時講習受講者 ■各種工事関連資格取得者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市山の田町 |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長として様々な業務を担当。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ■採用業（新卒・中途） ■評価制度の改定 ■階層別研修の企画 ■労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ■借上社宅のアウトソーシング管理 ■福利厚生倶楽部の管理 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 5年以上の人事実務経験がある方 マネジメント経験がある方 ※尚歓迎 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/期待する役割】 同社では売上、組織規模の拡大に伴い安全衛生・労働安全への意識が高まっていることから、全社横断的にEHSを推進していく組織の独立を予定しております。 現状はEHSに関し豊富なリソースが不足している状況ですので、今回本ポジションを募集する運びとなりました。 健康経営に関する企画や推進を行い、当社の健康経営の目標を達成することを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務部門等にて安全衛生や健康管理の業務経験のある方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者免許 ■第二種衛生管理者免許 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-4-8 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■安全管理■衛生管理■安全衛生委員会の運営■労災発生時の対応 ■作業環境の改善■ストレスチェック、メンタルヘルスの対応 ■健康診断の対応 【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」 【募集背景】 ■規模拡大および業績好調のための増員募集です。 【組織構成】 ■総務部は総務業務と安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験が必須となります。 ■第一種衛生管理者免許をお持ちの方 ■メーカー企業で安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡坂城町上平 |
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| 仕事内容 | ●採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ●職務内容 関西支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 ≪具体的には≫ 中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務・人事・労務いずれかの業務経験(5年以上) 【尚可】 ■第一種衛生管理者 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、チャレンジ意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 関西支社（大阪市北区大淀中1-4-13） ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
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