| 仕事内容 | 【ポジション：募集背景】 組織拡大のため。サービス全体のユーザーエクスペリエンス改善のため、新しいリサーチ手法の導入や仕組化の実行を行えるフェーズです。UX改善の枠組みの作成から行いたい方には特にご活躍頂けるかと思います。 【業務内容】 ・ユーザビリティテスト（設計、実査、分析、レポート）? ・ユーザーインタビュー（設計、実査、分析、レポート）? ・アンケート設計? ・ペルソナ、ユーザージャーニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ユーザーエクスペリエンス、人間工学、心理学などに関する学位、または同等の経験 ・UXリサーチの実務経験（3年以上） ・ユーザーテストやインタビューなどのリサーチ手法に精通していること ・定性データ分析のスキルを持ち、洞察を導き出す能力があること ・プロトタイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 情報セキュリティ・プライバシーガバナンス部（ISPD） は、楽天グループ全体で情報セキュリティ、プライバシー、データ、および AI の堅牢なガバナンスフレームワークを構築・維持・強化することにより、事業成長を加速させています。規制要件の遵守、包括的な従業員トレーニング、データ資産の戦略的管理、責任ある AI ガバナンスの実施、などを通じて、楽天のグローバルな事業運営の安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・関係部門と効果的にコミュニケーションを行う能力 ・情報セキュリティ、社内情報システム、インターネットサービス提供用情報システムの企画や導入に関連するプロジェクトの経験・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上） ・日本語要件：ネイティブレベル 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | ◇職務内容 これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務（グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税） ・国際税務（クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等） ・組織再編対応（M&A、再編対応） ・移転価格対応（事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等） ・KDDI連結の税務戦略推進 KDDI単体の国内 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇必須の経験・スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上） ・税理士法人でのご経験 ・事業会社における税務業務 ◇あると好ましい経験・スキル ・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・英語力（TOEIC 730点以上） ◇求める人物像 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【担当領域】 CFOのパートナーとして、企業価値の最大化（キャッシュ・フローの最大化）に取り組みます。 グループ経営管理の高度化・事業ポートフォリオによる戦略の財務パフォーマンスの可視化や KPIマネジメント体制の構築・投資管理基準の高度化による企業価値への影響の可視化を支援し、 重要な経営判断における経済合理性やスピードの向上、ステークホルダー（投資家・金融機関）への説明力の強化を図ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大卒以上 社会人経験3年以上 ■以下いずれかの経験を有する方： ・戦略領域における実務経験 ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験 ・財務三表の繋がりの理解（日商簿記2級以上の知識） ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればな... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【概要】 法人向けマーケティングにおけるインサイドセールスの戦略立案・施策運営 【ミッション】 法人向けデジタルマーケティングから、法人事務・チャネルまで含めた統合的なデジタルシフトにより、?法人領域におけるデータと顧客体験の循環・営業モデル変革に貢献する 【具体的な仕事内容】 ①インサイドセールス（内勤コールセール部隊）を活用した法人顧客向け営業の企画立案・運営 ②法人及び法人向け商品の特性 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ①B2Bマーケティングでの実践経験 ②大企業（金融が望ましい）でのステークホルダーとの交渉・合意形成スキル（含むドキュメント作成） ③自律的な課題発見と解決策の導出経験 ④論理的思考力、仮説構築力 ⑤多様なバックグランドのメンバーとリスペクトし合えるコミュニケー... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー |
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| 仕事内容 | ■ミッション 開業医が「追求したい医療に集中したい」「自分の時間も確保したい」という想いを実現できるよう、テクノロジーで煩雑業務を減らし診療をラクにすることがミッションです。クラウドソリューショングループでは、AI搭載クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と、予約・問診・キャッシュレス等を統合した「デジスマ診療」を提供しています。本ポジションでは、エムスリーデジカルのさらなる拡大と、デジスマ診療 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募条件 ＜必須＞ ・デジタルマーケティングに関する実務経験 ＜尚可＞ ・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出... |
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| 仕事内容 | 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。 【募集背景】 今回募集する部門ではイメージセンサー用のカラー材料（WaveControlMosaic?）を開発・製造・販売しており、トッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・新規事業開発経験、もしくはマーケティング経験がある方 ・顧客（欧米中心）とビジネスレベルの英会話ができる方 ・PDCAサイクルに則り、業務を主体的に進めることができる方 【歓迎（WANT）】 ・半導体材料の取扱い経験がある方 ・化学や物... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 【就業場所の変更の範囲】 本社及び全国の拠点 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・当社ビジネスに関連する情報の収集・分析 官公庁との接触を通じた一次情報や公開情報（政府や公共機関より公表される政策関連資料、調査機関が作成した各種レポート、ニュースサイトや業界誌等からの市場動向・技術トレンド 等）を幅広く収集・分析し、営業本部の関係各所に展開・共有 ・業界団体の会合や各種セミナー等に参加し、当社ビジネスの拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業/営業企画/マーケティング/政策渉外のいずれかの経験を有する方 ■様々なトピックに関して好奇心を持ち、地道にかつ粘り強く情報収集を継続できる方 ■自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していく主体性・積極性を有する方 【希望要件】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 通信サービスとパートナー企業のサービスを融合し、新しい価値を市場に届けるため、以下の業務を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 協業サービスの拡充に向けた戦略策定、パートナー選定、新規開拓における提案活動を推進。 ・ビジネス交渉・提案活動 日々の商談における交渉戦略を設計し、パートナーとの信頼関係を築きながら提案を実行。 ・サービス収支モデルの構築、分析 収益性を見極める |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須の経験・スキル ・パートナー企業との折衝や営業経験 ・基本的な数値感覚（簡単な収支モデルや簡単な分析に抵抗がないレベル） ・チームでの協働経験 ■あると好ましい経験・スキル ・マーケティング戦略や事業企画の経験 ・収支モデルやデータ分析の経験 ・プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ |
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| 仕事内容 | 日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。 このたび、そうした私たちのミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導くとともに、社員・組織エンゲージメント向上や生産性の最大化を実現するなど、多様な人事・労務課題解決の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験（MUST） ・社会人経験5年以上の方 ・労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験を5年以上お持ちの方 ※採用、育成のみの経験を有する方は対象外とします ・PCスキル（Office365） ■歓迎（WANT） ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京(麹町オフィス) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部署・サービスについて】 モバイルビジネスに特化した人事部門として、採用・育成・評価・労務・HRBPを担当します。楽天グループ本社とも連携しつつ、モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発体制・人材構成などモバイル特有の環境に合わせ、人事課題の企画から施策運営、職場コミュニケーションまで一気通貫で推進できる環境です。領域別組織で横断連携し、勉強会等を通じて相互理解を深めながら、キャリアに応じた配置 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務実務経験3年以上(採用エージェントでの就業経験含む) ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地に関する補足 ： 楽天クリムゾンハウス（二子玉川本社ビル） 出向に関する補足 ： 現時点では想定していません 転勤に関する補足 ： 現時点では想定していません 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業... |
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| 仕事内容 | 2000人規模のディスコ主力工場における採用業務全般をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、以下いずれかを中心にお任せします。 【採用担当】 - 新卒・中途採用に関する企画・運営（年間約60名前後を3名体制で担当） - 面接調整や候補者フォロー、採用広報施策の企画実行 ※理系・技術系人材採用が中心のため、ものづくりや技術への興味は必須 【採用サポート】 - 採用に関する告知資料作成、動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒/中途採用に関する業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・文章作成・資料デザイン、写真や動画の撮影編集など、見せる力をお持ちの方 ・顧客折衝や複雑な社内調整の実務経験（3年以上） ・正確な事務処理能力を有する方 【求める人物像】 ・理系学生や技術者との... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある |
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| 仕事内容 | サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。インターネット産業の変化に合わせ、新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。ミッションステートメントにも「クリエイティブで勝負する」という一文を入れており、クリエイティブを会社の競争力にするため、CA C |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル/経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用人事経験（1年以上） ※担当職種不問 ・人事経験（1年以上） ※業界業種不問 ・人材業界経験（2年以上） ※業界業種不問 ■歓迎要件 ・IT、Webサービス、ゲームなど近しい業界での人事経験 ・クリエイターの採... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社 |
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| 仕事内容 | 2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。 ・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略、マーケティング、経営企画部門を対象に展開しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・B to Bの法人営業、コンサルティング経験 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア・SaaS・ITツールの営業経験 ・データ分析、データ活用に関わるサービス、ツールの営業経験 ・IT系コンサルティング会社での経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 900万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京（お台場） |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 デジタル戦略部を兼務しながら、SMBCグループ企業であるSMBC Wevox株式会社へ出向し、エンゲージメントを始めとした組織開発領域でのセールスを担当いただいた上で、将来的にはビジネス企画に従事頂きます。 同社は２０２３年１０月に株式会社三井住友フィナンシャルグループと株式会社アトラエのジョイントベンチャーとして誕生した企業であり、組織力向上プラットフォームである「SMBC |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須要件＞ 次の２点を満たす方を募集します。 ・人や組織に対する興味関心、及び学習意欲 ・ソリューション営業、人事、コンサルティング業務、組織づくりのいずれか、またはそれに準ずる業務経験があること ※必須のスキル・資格などは特段ございません。 ＜歓迎要件＞ 次のいずれか... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 ※就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘下各部と協働した人材要件の策定、母集団形成、選考運営、内定通知・受諾促進、入行後の活躍態勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのキャリア採用業務経験2年以上 ■物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ■話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く） 【応募時要確認事項】 勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【エムスリー人事グループ】 ● ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ● チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 - 人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています 【募集背景】 成長を続けるベンチャーとして、未来の幹部候補となる人材を |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ＜必須条件＞ ‐新しいことに前向きにチャレンジする姿勢 ‐強い当事者意識 ＜望ましい経験・能力＞ ‐事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方 ‐データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方 ‐採用において面接官や... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出... |
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| 仕事内容 | 【弊社中途採用について】 弊社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン（人事部）はホールディングスに所属しています。HRディビジョンではホールディングス傘下の3社：システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK 【必須経験】 ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問） 【歓迎経験】 ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 （雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定 (4)階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢 |
|---|---|
| 応募資格 | ※人事職未経験OK ●必須経験 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 ●歓迎経験 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 （雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 良い人財採用を最重要課題と捉えるPwCで、経験者採用（中途採用）のフルサイクル採用を担うリクルーター募集です。候補者・エージェントへPwCの魅力を発信し、見極めから入社までを一気通貫で推進します。採用ノウハウのティーチ/コーチ体制があり、リクルーターも多数在籍。カジュアル面談も可能です。 【担当業務】 ・採用成功に向けた分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェントとの折衝、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ■4大卒以上 ■社会人経験3年以上 その他要件： ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働しでのごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コン... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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