| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンタープライズ（大手）領域は事業成長の最大のレバーであり、市場は構造的に伸び続けています。 ・大手の内製化シフト：開発は「外注」から「内製化」へ。内製意欲は約8割に達する一方、実態は「IT人材不足」（2030年に最大79万人）で詰まっており、“内製したいが人がいない大手”こそFindyが解ける最大の顧客層。 ・AIが来ても需要は増す：AIが担うのは「作る」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・求人広告・媒体、人材紹介RA、SaaS、HR Tech 等のエンタープライズ向け法人営業経験 ・大手・エンタープライズ顧客への提案・商談、または複数部門を巻き込む提案を推進した経験 【歓迎要件】 ■事業開発・新規事業・商品企画・職種拡... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は、部長直下のコミュニケーション戦略統括マネージャーを募集します。 60以上のサービス、約30事業を横断する規模感の中で、ブランド戦略の立案から施策の実行、チームマネジメントまで裁量を持って推進していただける方を求めています。 本ポジションでは、PR・SNS・アクティベーションなど各領域のマネージャーと連携しながら、現場のガバナンスと意思決定を担ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはエージェンシーでのブランドマーケティングマネージャー、もしくはコミュニケーションプランナー上位職の経験 ■コミュニケーション領域（PR・SNS・アクティベーションなど）での複合的な実務経験（3～5年程度） ■マネジメント経験（業務マネジメント可... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。 2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門は当該開発事業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務や生産管理業務を含め、サプライチェーンに関わる業務経験、および生産に関わる一連のプロセスの知識，課題解決型業務と、いずれかのプロセス（設計・調達・生産技術・生産管理・品質等）における実務経験 ■プロジェクト管理等の上流工程への関わりの経験、およびグロ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の半導体製造装置および半導体計測・検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 AI画像処理・データ解析エンジニアが開発するモデルやソリューションを、「安定して・安全に・継続的に使える形で現場に届ける」ための基盤づくり・運用を担っていただきます。クラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オンプレミスLinuxサーバとGithubを連携したDevOps開発環境の管理・運用経験2年以上 【歓迎要件】 ・GitHub Actions （ARC） の構築・運用経験 ・KubernetesやDockerを用いたコンテナ環境の運用経験 ・IaCの経... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社グループのバリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、最新のデジタル技術を活用・整備し、社内コンサルタントの立ち位置で業務プロセス改革を推進します。 ・現状の業務プロセス調査、分析、課題整理 ・あるべき姿の業務プロセス検討、提案 ・業務の課題解決に向けたシステム構想検討 ・プロジェクト計画策定、立ち上げ、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業のバリューチェーン（設計、生産技術、購買、製造、品質管理、物流、アフターサービス、お客様先システム構築など）に関する業務プロセスの経験または知識を有していること ・業務分析（AsIs/ToBe）、システム化要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本部名】 先端コンピューティング開発本部 【組織としてのミッション】 富士通の「パーパス」に沿って、富士通の保有する先端テクノロジー（スーパーコンピュータ、次世代データセンター）を活用し、安心・安全な社会をデジタル化により実現するため、持続可能な社会・まちづくり事業の創出・実現を全社横断的にリードする。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通は次世 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の経験必須 ・トランジスタレベルでの回路設計および検証評価の経験 ・アナログ回路設計業務の実務経験 【歓迎要件】 以下の経験または知見があること ・トランジスタレベルの回路レイアウト設計経験 ・コンピュータアーキテクチャおよびプロセッサ電源制御に関する基礎... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや営業（テナント折衝）をお任せいたします。 25年7月にローンチをし今後店舗を拡大していく計画です。 新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことができます。 【具体的な業務内容】 （1）販売スタッフ育成・指導 （2）テナント折衝（百貨店、商業ビル 等） （3）来店施策の企画 （4）売上・在庫管理・コントロール ご経験に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商業施設との折衝経験または法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができること 【歓迎要件】 ・店舗マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | ■デジタル（マーケティングDX）コンサルティング事業紹介 マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。 【コンサルティングテーマ例】 BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業、営業企画、営業事務、マーケティング、CRM、インサイドセールス ・ＡＩエージェントや対話型生成ＡＩツール活用 ・プロジェクトマネジメント（アシスタント含む） ・各種コンサルティング業務 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 企業や自治体のお客様に対して、太陽光発電や蓄電池、EV関連サービスなど、再生可能エネルギーを活用した提案を行います。 まずは既存のお客様を訪問し、お困りごとやご要望をお伺いするところからスタートし、お客様との会話を通じて課題を見つけ、それぞれのニーズに合わせた提案を行っていきます。 入社後は、先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案の進め方を学んでいただきます。また、見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業または折衝経験（2年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・社会人経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | 営業からのキャリアチェンジ歓迎！ ■平均残業時間10時間 ■10:00～19:00勤務 ■服装自由 ■完全週休二日制（土日祝休） ■賞与は3年連続上昇 ■福利厚生充実 ■働き方改革推進で社員定着率高 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・ヒトの採用やマネジメント経験（雇用、契約形態問わず） └アパレル、飲食店、サービス業界など、宅配・配送業界でなくてもOKです！ ・社外のパートナー企業や個人との折衝・コミュニケーション経験（業種不問... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、企画営業（ドラッグストア／販促）のメンバーを募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 展開店舗での売上最大化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・ドラッグストア等への営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、SIXPADのPR・コミュニケーションを担うマーケティング部門内のPRチームにて、 ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。 PRを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。 フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、ブランド方針に沿ったPR施策の企画・実行を担当。 メディアリレーションを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはPR会社、広告会社等における、 PR・マーケティング・広報・プロモーション領域の実務経験（目安：2年以上） ・メディアリレーション、企画提案、社外パートナー折衝など、対外コミュニケーションを主体的に担った経験 ・複数の関係者（社内外）と連携し... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 「ReD（リカバリーウエア）」の店舗販促企画としてVMDの立案や進行管理などを行っていただきます。 ブランディングの構築とコントロールなど、新規事業のため仕組みづくりから携わっていただくことが可能です。 （ディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画、各市場との連携 等） 【具体的な業務内容】 （1）ブランド/商品の広告クリエイティブ制作 （2）外部制作パートナーとの連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・販促企画のご経験がある方 ・稟議から発注・支払いまでの一連の業務フローを理解している方 ・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎要件】 ・ディレクション経験 ・Illustrator、Photoshopスキル ・景表... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業会社の人事労務として給与・社保・勤怠を中核で担いつつ、現在の基盤業務の業務効率化やよりよい会社に向けての制度・規程の改善提案・導入についてもお任せします。また、来年夏の稼働に向けて給与システムのリプレイスプロジェクトが動いており、まずは労務全般の業務に携わっていただいたのちに、段階的にプロジェクトもお任せします。 【ミッション】 適正な労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ?事業会社の人事部門での実務経験 ?以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験（評価制度、報酬制度 等） ・給与・労務管理の運用および改善経験（法改正対応含む） 【歓迎要件】 ?以下いずれかの属性企業に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 【職務内容】 メディア事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 ▽ 業務内容詳細 ・新規開拓営業（アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動） ・商談管理（個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBにおける新規開拓営業の経験：3年以上 ■チームマネジメントの経験（採用・育成経験は尚可） 【歓迎要件】 ■売り切りではない、長期利用・継続取引を前提とした商材での営業経験 ■お客様自身が気付いていない「潜在課題・ニーズ」に対して価値訴求することが求... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員です。 【職務内容】 SaaS事業の新規顧客開拓を担うセールスチームにおいて、チームの仕組みづくり、事業拡大に向けた成長戦略の策定と実行管理をリードするポジションです。 ▽ 業務内容詳細 ・新規開拓営業（アウトバウンドでの顧客アプローチ、訪問およびWeb面談による提案活動） ・商談管理（個別案件の受注に向けたフェーズアップ、クロージングのシナリオ立案・実行・進捗管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBにおける新規開拓営業の経験：3年以上 ■チームマネジメントの経験（採用・育成経験は尚可） 【歓迎要件】 ■売り切りではない、長期利用・継続取引を前提とした商材での営業経験 ■お客様自身が気付いていない「潜在課題・ニーズ」に対して価値訴求することが求... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織陣容の拡大に伴う増員（CSマネージャーまたはリーダーポジションの創設）です。 【職務内容】 ※ご経験に応じてお任せする範囲を決定します。 本ポジションは、SaaS事業において顧客数拡大に伴い複雑化するカスタマーサクセス業務を整理・標準化し、継続率向上および顧客価値最大化を実現するCS基盤を構築していただきます。顧客対応だけでなく、オンボーディング・活用支援・更新運営・KPI管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援の経験：3年以上 ■チームマネジメントの経験（採用・育成経験は尚可） 【歓迎要件】 ■新規営業や営業企画、プロダクト企画の経験（CSの関連業務領域への理解、知見） ■スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、担当機種である特大形モータの受注が増加しており、中でもサウジアラビア企業向けのモータの受注は継続して大幅な規模増の見込みであり、モータの生産能力が課題となっています。その中で重量物運搬業務において、より業務の平準化と安定対応を目指すため、増員の為の募集を行っています。 【業務内容】 特大形電動機の製造に関する以下の業務をご担当頂きます。 ・マテリアルハンドリング作業：クレーン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クレーン運転資格保有 ■玉掛け技能資格保有 【歓迎要件】 ■製造業経験者 ■フォーク、リーチ資格保持者 ■重量物の運搬経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、担当機種である特大形モータの受注が増加しており、中でもサウジアラビア企業向けのモータの受注は継続して大幅な規模増の見込みであり、モータの生産能力が課題となっています。特に品質保証課は、業務対応のリーダーとなるような方加えた体制構築を目指しています。また、電気試験を通じ品質管理、品質保証の考え方を身につけてもらい、品質管理のキーマン育成にもつなげていきたいと考え、増員のための募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気工学の専門知識を有し、製造業において電気試験（特に計測）実務の経験がある方。 ※専門知識は、高校卒の方であれば電気科卒業、高専・大学・大学院卒業の方は、電気系の学部学科・研究科卒業の方となります。 【歓迎要件】 ■低圧、高圧電気取扱い特別教育受講者 ■第... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同社では直接材の調達組織はあるものの、間接調達については複数部署から約4名が兼務で対応している状況です。このタイミングでプロジェクトを拡大し、間接調達組織を新設（2026年夏以降を予定）する方針となりました。 【ミッション】 調達企画部にて、間接調達組織の立ち上げに携わっていただきます。カテゴリ戦略立案からソーシング、契約締結まで一気通貫でご担当いただきます。 ガバナンス強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・調達購買のご経験 ・製造業での営業経験があり、調達に関する基礎知識がある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■DXに関連する知見 ■プロジェクトマネジメント経験 ■組織立上げの経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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