| 仕事内容 | ■業務内容 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■本ポジションの魅力 同社グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） 【歓迎要件】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成等について興味関心をお持ちであること |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ・サステナビリティ戦略の企画・推進および進捗管理 ・社内会議体・経営層向け報告資料の作成 ・法規制・他社動向・ESG関連情報のマーケット情報収集・整理 ・関係部門との連携・調整・全社取組みの推進 ・社内外への開示対応 ・グループ間の情報交換・取組みの企画・推進 ※担当分けはしておらず横断的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 サステナビリティに興味・関心がある方 【歓迎要件】 ・金融業界でのご経験 ・経営企画、社内外広報、営業企画、CSR、ESGのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EA推進部を支える部門運営・管理を担当いただきます。 ■予算管理 ■採用・ヘッドカウント管理 ■契約・調達 【EA推進部とは】 EA推進部とは、Enterprise Architecture（エンタープライズ・アーキテクチャ）推進部のことで単なるIT部門ではなく、経営とITの橋渡し役を担い「会社全体の業務・システム・データ・技術を経営戦略に合わせて設計・変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理業務経験（予算、契約等） 【歓迎要件】 ・ビジネス実務法務 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。 本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。 【業務内容】 ■事業計画（中長期含む）策定、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画、経営管理業務のご経験 【歓迎要件】 ・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験 ・大量データの集計・分析経験 ・決済/金融業界での実務経験 ・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有（日商簿記... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 【業務イメージ】 ■年次/四半期/月次決算業務 ■伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ■監査法人対応 ■日次～年次の入出金管理 ■新規ビジネスの立ち上げ支援や管理体制の整備（法令対応に係る規程整備や当局対応を想定） ■子会社決算状況のレポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務 ・監査法人における企業会計監査のご経験 ※マネジメント経験は不要です 【歓迎要件】 ・グループ経理や連結決算のご経験 ・法人税務の申告書作成の実務経験（3年以上） ・法定監査... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。 ※ＶＯＣ＝Ｖｏｉｃｅ ｏｆ Ｃｕｓｔｏｍｅｒ（顧客からの相談・苦情等のあらゆる声） 【職務内容】 全社から寄せられるお客さまの声（VOC）を収集・管理・分析し、業務やサービスの改善につなげていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・VOCデータの収集・管理・分析、レポート作成 ・顧客意識調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・本社企画のご経験 ※第二新卒可 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約のレビュー経験 ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■海外案件の法務実務経験がある方 ■訴訟・紛争案件への対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 下記の新卒採用業務をおまかせします。 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途/新卒における人材営業のご経験2年以上必須 ・採用実務経験2年以上必須 【歓迎要件】 ～当てはまらない場合も応募歓迎です～ ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務の中から、ご本人の経験・適性・ご希望を踏まえて担当いただきます。 ＜制度会計・決算＞ ? 月次・四半期・年次決算 ? 財務諸表・開示資料作成 ? 税務対応 ? 会計監査対応 ? NEDO等の国家プロジェクトに係る請求業務、実績報告、検査対応 ＜経理基盤構築＞ ? IFRS導入プロジェクトの推進 ? 連結決算体制の構築 ? SAPを中心とした会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、監査、コンサルティング、システム、製造業、データ分析等いずれかの分野における経験・スキル・知識 【歓迎要件】 ・IFRS知識 ・SAPの知識 ・連結決算業務経験 ・有価証券報告書、短信の作成経験 ・国際税務知識 ・英語力 ・簿記、CPA等の会計関連資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 経営企画担当として経営戦略の策定、予算管理、構成会社管理を始めとした業務をお任せいたします。海外事業拡大のため増員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・全社経営戦略の作成 ・全社予算策定・統制 ・国内外の構成会社管理 【業務の特徴】 ・経営層との距離感が近い一方、事業部門とも綿密な連携を行い、バランスを取っていく難易度が高い業務である一方、やりがいを感じながら働けます。 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ・経理・財務業務のご経験 ・経営企画として企業全体の予算管理や会社管理等の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 近年、キャッシュレス決済の拡大に伴い、マネーロンダリング対策の重要性が一層高まっています。 当社では、安心・安全なサービス提供のため、AML（アンチ・マネーロンダリング）対応の高度化・強化に取り組んでおり、取引モニタリングを中心とした1線部門としての体制強化を進めています。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、当社メンバーと共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界における以下いずれかの業務経験（3年以上目安） - AMLにおける取引モニタリング業務 - 制裁／反社スクリーニング業務 - 疑わしい取引の調査・対応業務 ・アラート精査および取引内容の分析・判断ができる能力 ・定型オペレーションを正確に遂行で... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 三菱商事グループにおける人事機能の最適化の一環として、これまで他グループ会社が担っていた労務業務を、今後は当社へ集約する方針となりました。それに伴い、業務の移管・統合が進む中で、現場ではオペレーションやフローが整理しきれていない部分もあり、いわば過渡期の状況にあります。このような状況下において、単なる業務運用にとどまらず、業務プロセスの再構築やDX推進、システム導入を通じた業務効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）社会人経験3年以上 （2）人事労務経験（業務詳細に記載の（１）（２）いずれかの経験）3年以上 （3）Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご自身のご経験・適性に応じ、同社の管理部門のいずれかの業務をご担当していただきます。 【配属先一例】 ・内部監査 ・法務 ・人事企画 ・IR（サステナビリティ）等 ★働き方について リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能 ※当日・前日申請可能／週3利用者あり 出社頻度：週2日程度 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各ポジションのご経験がある方 ■ 弊社経由でのご入社実績について 複数名の実績あり：弊社をご活用いただいた企業において、該当ポジションに対して定期的に複数名のご入社実績がございます。 異業界からの多数入社：メーカー、サービス業、銀行など様々な業界から転職... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化するMIXI社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 グループ会社の増加やビジネス拡大に伴い、主にグローバル領域における内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 【具体的な業務内容】 ■内部監査計画に基づく定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または監査法人等でので内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ■在外子会社における内部統制の業務経験 ■英語力（ビジネスレベル以上を想定） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表し、新体制でサステナビリティ経営を推進しております。 事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、サステナビリティ推進を担える人員を補強します。 【ミッション】 サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティに関する実務経験 ・IR、広報などの実務経験 ※異業界経験者歓迎※ 【歓迎要件】 ■統合報告書の制作経験 ■リーダー・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表し、新体制でサステナビリティ経営を推進しております。 事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、サステナビリティ推進を担える人員を補強します。 【ミッション】 サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連などの社会課題に関する業務経験 ※異業界経験者歓迎※ 過去内定者：50代 エンタメ業界でのご経験 【歓迎要件】 ■サステナビリティに関する実務経験 ■IR、広報などの実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社のIR活動全般を担う候補として、実務から戦略立案までを幅広くご担当いただきます。上場企業としての情報開示体制強化が求められる中、当社のIR戦略を企画・実行し、将来的には管理職として企業価値の向上に貢献していただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務をご担当頂きます。 ・投資家/アナリスト対応（投資家1on1ミーティング、取材対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはIR支援企業でのIR実務経験（目安：1年以上） ■財務会計に関する基本的な知識 ■開示資料（決算関連資料・適時開示リリース等）の作成経験 【歓迎要件】 ・中期経営計画の作成・支援経験 ・海外機関投資家対応経験 ・統合報告書の製作経験 ・英検2級... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 【30%】 コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整） 【30%】 各種情報セキュリティ施策の企画・運用（含：AccessやExcelを使用したデータ集計・加工、イントラネット掲示やアナウンスメール等による従業員への周知、問い合わせ対応等）及びインシデント発生時の対応 【20%】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・品質管理、リスク管理業務等の実務経験 ・企画業務、新規業務プロセスの構築や既存業務プロセスの改善、社内外のプロジェクト推進等の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日清食品ホールディングス広報部にて、社外広報をメインとする広報業務をお任せいたします。 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・記者発表会の企画運営 ・メディア対応 ・メディア露出の効果測定 【業務/組織構成詳細】 東京の広報部は20名在籍。 下記6つのチームを1人2～3ポジション兼務しています。 ■商品広報：商品やプロモーションに関するPR活動 ■コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験3年以上 ・メディアリレーションズ （新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど）の経験3年以上 ※PR会社ご出身の方も歓迎します。 【歓迎要件】 ・事業会社での広報経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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