| 仕事内容 | ～年間採用200～400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■担当業務：同社の東日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 （2）母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で新卒採用担当（大卒・高卒）としてのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 光デバイス製造の前工程である半導体ウェハプロセス（フォトリソ、エッチング、成膜等）を担う製造技術エンジニアを募集します。化合物半導体ウェハに対する各種プロセス技術について、量産立ち上げから歩留まり改善まで、製造現場で技術リーダーとしてご活躍いただくポジションです。 【職務内容】 ■半導体ウェハプロセス（フォトリソ、エッチング、成膜、CMP |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体・液晶・LED前工程プロセスのご経験（デバイスメーカー、装置メーカーいずれの経験でも可） 【歓迎要件】 ■化合物半導体製造プロセスのご経験 ■量産立ち上げ・歩留まり改善のご経験 ■複数のプロセス工程に携わったご経験 ■製造装置メーカーでのプロセス技術... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区金井町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・増員 全社最適観点での間接材コスト抑制および最適化が求められる背景から、間接材ソーシング領域の建設カテゴリー機能を強化し、全社調達活動の高度化を図るため募集いたします。 【職務内容】 ・ 建設関連投資（※）カテゴリーのソーシング業務（戦略的ソーシング：交渉方針立案、部門および取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定など） ※大型投資（新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設・設備・工事案件において、現場ニーズの把握、要求仕様の整理、見積・工事内容の検討、工事管理、確認試験、検収等の一連業務に関与した経験がある方 ■社内外の関係者と調整し、案件を主体的に推進した経験がある方 【歓迎要件】 ▼建設・設備購買、施設管理、設備保全... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 自動車業界のお客様に対する提案型法人営業をお任せいたします。 ■樹脂材料および物流ソリューションのご提案 ■製造設備のファイナンスサポートまで複合的にサポート など 【募集部署】 合成樹脂第一本部 自動車材料第二部 車輌マーケットを中心に、樹脂材料および物流ソリューションの提案、さらには製造設備のファイナンスサポートまで複合的な営業活動を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■汎用樹脂、エンプラ樹脂、環境対応材料の国内販売及び輸出入業務経験 ■普通自動車免許 ■読み書きレベルの英語力（TOEIC600点以上目安） 【歓迎要件】 ▼自動車業界経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■製品の企画・ニーズの具体化業務： ・市場・顧客ニーズの分析：顧客の要求仕様の把握、および新しいSSDのコンセプトや製品仕様の原案作成 ・仕様のすり合わせ（新製品のコンセプトレビュー）：作成した製品仕様の顧客へ説明、要望との乖離（ズレ）の確認、および社内設計チームへのフィードバック ■プロジェクトの進行管理・社内連携業務： ・検証計画の立案：顧客要望に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業システムを扱う業界において、開発・設計、評価、顧客対応等の業務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外拠点・ベンダ・顧客との電話会議などがございます） 【歓迎要件】 □プロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っています。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げています。これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーで生産技術開発業務を3年以上経験された方 ■材料力学、機械工学の知識・素養を有している方 【歓迎要件】 ■材料メーカー、生産設備メーカー、コンパウンドメーカー、塗料メーカー、自動車関連メーカーでの新規工法開発のご経験 ■民間企業にて複数名以上での... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋242 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】※同ポジションは「在籍出向」となります。 近年、自動車用エクステリア・インテリアライティングの分野では、LED技術の進化により機能が大幅に拡張され、ADB（アダプティブ・ドライビング・ビーム）やインテリア照明などの高機能化が進んでいます。 これに伴い、LEDを駆動する回路も複雑化し、車両との通信や他機能・各種センサとの連携が不可欠となるなど、ラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■車載用制御回路の設計経験 ■以下、車載、民生問わず ・製品立ち上げのご経験 ・LEDドライブ用ICの使用経験がある方（数百mA～1A強クラス） ・基板パターン設計の経験または具体的な指示が可能な方 ・EMC対策、... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 自動車における運転支援技術の進化に伴い、近赤外光を活用したセンシング技術の重要性が高まっています。ドライバー状態監視システム（DMS）やLiDARなど、自動運転に不可欠な技術にも近赤外光が活用され年々市場が拡大していることから、赤外LEDやVCSELレーザーを用いた近赤外センシングデバイスの開発体制を強化するための増員募集を行います。社内関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験 【歓迎要件】 ■光半導体デバイス部品の構造／材料の開発・設計の経験 ■電気回路設計やセンサー関連の設計経験 ■語学力：英語 →海外関連会社・仕入れ先・顧客との技術的質疑に関するメールやWeb会... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 当社は紫外LED素子～紫外LEDデバイス部品～紫外応用製品（水除菌/空気除菌/表面除菌製品）の開発/設計/製造/販売までを一貫して行えるメーカーとなります。その中で紫外LEDデバイス部品の開発・設計を強化するための増員募集となります。他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■光半導体デバイスやモジュールに関する技術的知識および設計開発経験 【歓迎要件】 ■紫外LEDに関する基礎知識 ■LEDデバイス部品の構造／材料の開発・設計の経験 ■CAD、CATIA等の基礎知識および作図経験 ■光学（例：Lighttools等）／応力／熱シ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI / DX施策において、構想～実装・定着までを推進した経験 ・ITコンサル / SI / DX推進 / システム開発等の経験 ・業務課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進した経験 ・プロジェクトリードまたはチームリード経験 ・構想だけでなく、実装・導入・... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの経験 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考力および顧客課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 ・クライアントとの顧客折衝経験 ・構想や提... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 三菱商事の扱う幅広い産業のデジタル化に興味があるエンジニアリングマネージャー募集中！ MCD3 AI事業カンパニーは、三菱商事が出資したMC Digital（2019年設立）を前身とするテクノロジーカンパニーであり、世界レベルのAI技術と産業知を掛け合わせ、産業変革を実現するプロフェッショナル集団です。 設立以来、私たちはデジタル技術を軸に、既存のビジネスモデルの変革や、社会に新た |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアリングチームをリード・マネジメントした経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてのシステムの設計・開発経験 【歓迎要件】 ・新しい開発チームを立ち上げた経験 ・テック企業でのチームマネジメントやスクラムマスターの経験 ・技術コミュニティ運営の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融ソーシャルDX事業部 【組織の概要】 金融ソーシャルDX事業部では、金融機関をはじめとした行政サービスデジタル化推進に向けたサービスの企画・開発を行っております。 生活に密着した金融機関、行政機関でのソーシャルDX（マイナンバーを用いた本人確認、電子申請、電子交付）等のサービスを広く社会に広めることで国民の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・証券・保険等）、または官公庁向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方で、プロジェクトマネージャとしてのご経験 【歓迎要件】 ・業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方 ・金融機関のフロント・バックエ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの経験 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Python / SQL / API 等を用いた... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | パートナー企業様との提携最大化に向けた戦略立案から仕組み化までを一気通貫でお任せします。 【具体的な職務内容】 ■アライアンス戦略の策定： 関西圏のターゲット選定と、銀行・複合機・キャリアメーカーとの共創モデルの設計。 ■営業推進の仕組みづくり： SFAの要件整理・改修やマニュアル整備を通じた、業務フローの最適化 。 ■データ分析・施策立案： 予実管理・行動データに基づき、受注率を向上させるため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験2年以上かつ営業企画経験1年以上 ※職種ではなく、営業として企画経験がある場合も問題ありません。 【歓迎要件】 ■SFAの運用整備や、Power Automate等の活用経験。 ■人材、IT、金融、複合機・キャリアメーカーなど、無形商材の営業経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 No.1を獲得するためのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトは既存・新規ゲーム問わず、適正や希望を加味して選考内で相談の上、決定いたします。 【具体的な職務内容】 ■ゲーム制作、売上に責任を持つ ■制作物の企画立案 ■マーケティングの検証と販売PR戦略の立案 ■販売促進案の策定と実施 ■プロジェクトスタッフの人員計画と確保 ■外部協力者の選定、関係構築と業務活動の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲームのプロデュース経験 ■ゲーム内のイベントやキャンペーンの企画経験 ■予算 / クオリティ / スケジュール管理などのPM経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 きのこシェアNo.1の同社にて、提案営業をお任せします。 【職務内容】 1）量販店・小売店バイヤーへの提案営業 担当エリアのスーパー・量販店・小売店に対し、ホクト商品の提案を行います。 単なる価格提案ではなく、「どの売場に置くと売れるか」「どの時期にどの商品を強化するか」「競合商品との差別化をどう図るか」まで踏み込みながら、売場全体を提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における営業経験 ■チームリーダーや後輩指導などの経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■食品メーカー、食品卸、流通業界での営業経験 ■スーパー・量販店向け営業経験 ■販促企画や売場提案の経験 ■管理栄養士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では「Sansan」の価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群（「Sansan AIエージェント」「MCPサーバー」など）の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、Sansanの事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上） └ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ■AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └ OpenAI API/Micr... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）に対して事業課題、業務課題の変革提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、AI Agentシステム導入に向けた提案を通じて、部署横断的な支援を目指し業務推進をします。 【採用背景】 同社はAI Agentを活用した全く新しい業務コンサルティング部門の立ち上げました。 今後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■業務コンサルティングの経験3年以上 ■IT領域における提案経験 【歓迎要件】 ▼生成AIやクラウド技術など、日々進化する技術トレンドを自らキャッチアップし、ビジネスへの応用を考え続けられる方 ▼SIerでの業務改革（BPR）、DX推進... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大に向けた増員 Google Cloudの利用者増加に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中です。またAIへの事業注力の背景からAI案件が増加しております。 【具体的な職務内容】 ■案件創出とアカウント戦略 AIを活用して顧客の経営課題や業界動向を分析し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 ■過去含む開発・設計経験（※直近経験なくても問題ございません） 【歓迎要件】 ▼パブリッククラウドを用いた開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 ▼ビジネス課題解決型の提案経験 ▼Google Cloud関連の資格... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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