| 仕事内容 | EC事業のPLに責任を持つシニアPdMとして、発見型ECプロダクトの体験設計・開発推進・グロースを一気通貫で担います。 【ミッション】 ■発見型EC・ソーシャル体験の設計 ■ECプラットフォーム基盤の強化 ■中長期ロードマップの策定と推進 【このポジションで向き合う難題】 ■ECプラットフォームとして備えるべき機能の開発 ■EC×ゲーミフィケーション×ソーシャルの複雑な顧客心理設計 ■「発見」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンシューマー向けサービスでのプロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験（3年以上） ■開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）を率いたチームリード経験およびロードマップ策定、優先度決定、仕様合意形成の実務経験 【歓迎要件】 ■EC、プラットフォー... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を想定） ・買収先の成長戦略検討・実行 【具体業務】 ・新規参入の検討対象事業の調査分析 ・戦略、ビジネスプランの企画立案 ・新規参入手法の検討、事業パートナーとの協議 ・投資決定に係る社内手続き、経営へのプレゼンテーション ・参入後の事業モニタリング、および成長戦略立案・実行 などをご担当頂きたいと考えております。 【採用部署】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ■M&A関連のご経験（M&Aの買い手又はFA業務の経験を想定） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 政策・規制に関する専門性と最新動向の理解に基づき、社内外関係先と良好な関係を構築・維持しつつ、経済団体や業界団体や官公庁などに対する政策渉外活動を担当いただきます。将来的には経営幹部支援をも担当いただきます。 また、マーケティング本部内の他職能と連携しつつ新事業創出に貢献する活動や、海外拠点と連携した国際渉外活動の支援にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手企業における官公庁等に対する渉外業務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※海外拠点現地社員とのコミュニケーションや、外国政府機関とのやりとりにおいて、しばしば英語を使います。英語による資料作成やプレゼンテーションなどの機会も時々あります。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・体外循環に関わる医用電子機器の開発設計、国内導入、維持活動に従事する商品開発部門の体制強化のため、機構系技術者を増員募集します。 【職務内容】 ・シングルユース医療機器と組み合わせ、生命維持・モニタリングに使用される医用電子機器の商品企画・設計開発・量産化支援 ・海外グループ会社開発製品への仕様インプット及び国内導入業務 ・既存製品の代替設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3D CADを用いた設計開発経験 ※業界は不問です。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 体外循環に関わる医用電子機器の開発設計、国内導入、維持活動に従事する 商品開発部門の体制強化のため、機構系技術者を増員募集します。 【職務内容】 ・シングルユース医療機器と組み合わせ、生命維持・モニタリングに使用される 医用電子機器の商品企画・設計開発・量産化支援 ・海外グループ会社開発製品への仕様インプット及び国内導入業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3D CADを用いた設計開発経験 ※業界は不問です。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のマーケティング担当としてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・マーケティング分野のご経験（toB歓迎） ・営業経験（インサイドセールス・法人営業歓迎） 【歓迎要件】 ・BPO領域でのマーケティング経験 ・SaaSビジネスや人材業界での業務経験 ・多拠点や複数チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考力... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 海外事業要員 ・海外子会社の監理 ・海外事業の調査、提携先・買収先の調査 ・海外子会社の経営企画、事業管理 近い将来に海外駐在し、現地法人上級管理職・役員候補 （ベトナム・インドネシア・インド、他アジア各国を中心） |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融機関での経験（特に生保） ・海外駐在経験（東南アジア尚可） 英語スキル:ビジネスレベル以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 新宿 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。 注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。 ・国内外案件マーケティング 、海外カンファレンスへの出張 ・案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：英語力（中級レベル）があり以下いずれかに該当する方 ・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方 ・航空関連の専門商社での就業経験 ■歓迎条件： ・航空機ファイナンス、リースの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語での面談、交渉、カンファ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適ではなく全社最適に向けた高度な利害調整、CoE機能の拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において、部長職相当以上での就業経験 ■役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 ■自らの利き腕となる専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない）において |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本市場における案件拡大の為、採用人材の拡大。 【業務内容】 経験者採用業務全般をお任せ致します ・候補者の母集団形成 ダイレクトソーシング 人材紹介会社とのリレーション構築 イベントやセミナーの企画・運営 など ・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ・担当部署への報告・連携、マーケット情報提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アソシエイト・アナリスト （※以下いずれか必須） ・中途採用業務のご経験（1年以上） ・転職エージェントでのご経験（1年以上） ■シニアアナリスト （※以下いずれかと必須） ・中途採用業務のご経験（3年以上） ・転職エージェントでのご経験（3年以上） ■スペ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・採用計画・KPI設計、および進捗モニタリングを通じたPDCA推進 ・ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む採用チャネルの戦略立案・運用統括 ・事業部との連携を通じた採用要件の精緻化、および採用優先順位の調整 ・シニアマネジャー・マネジャーと連携した採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験10年以上、うち中途採用業務の実務経験3～5年以上 ・事業成長と採用充足が密接に連動する業界、組織における採用経験 ・年間数百名規模以上の採用組織における採用オペレーションまたは採用企画経験 ・チームリード、プロジェクトリード、またはメンバー育成の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、PwCコンサルティングのマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援を実施する業務です。また、Markets部門の一部チームのマネジメントを担い、オファリングの市場創出戦略を設計・推進するとともに、メンバーの育成・チームビルディングにも取り組んでいただきます。 【業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかのキャリアを有し、かつチームマネジメントの経験のある方 ■プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、会計事務所、法律事務所等）におけるマーケティング部門でのマーケット創出・オファリング推進経験を有する方。 ※特に、新規オファリングやサ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 【歓迎要件】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 日本の競争力低下が深刻化する中で、世界の急速な変化に対応するための新しい企業の在り方が問われています。東南アジアの発展から刺激を受けた私たちは、日本の持続的発展を実現するためにはテクノロジーを活用した生産性向上と組織再構築が必要だと考えました。大手金融・コンサルティング会社出身の3名と共に、Activarch Consultingを創業。クライアントと共に汗をかくハンズオン型のコンサルティングを提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■業務システムを利用したサービス提供 【歓迎要件】 ■1～3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■クライアントとの顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご入社後は、プロダクト構想～価値検証～グロースまでを一気通貫で推進していただきます。 単なる仕様管理ではなく、顧客課題の探索から価値仮説設計、顧客検証、開発推進まで担い、顧客価値を起点にプロダクトを前に進める役割です。 ※ご経験やご志向性に応じて、最適な役割をお任せします。 ※昇格などの役割変更に伴い、担っていただく業務内容が変更となる場合があります。 【具体的な業務内容】 ■既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ■顧客課題の探索～価値仮説設計～開発推進まで一気通貫で関わったご経験 【歓迎要件】 ■SaaS／BtoBプロダクトにおけるPdM経験 ■新規プロダクト（0→1）立ち上げ経験 ■顧客ヒアリング／ユーザーインタビュー... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | AD Platform領域におけるSenior Product Managerとして、担当プロダクトまたは担当機能領域の企画・開発・改善をリードいただきます。 【業務内容】 ■プロダクト企画・要件定義 ・顧客課題、社内要望、データ分析をもとにしたプロダクト改善テーマの立案 ・新機能・既存機能改善における企画、要件定義、PRD作成 ・事業・顧客インパクトを踏まえた優先順位設計 ・開発、デザイン、ビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー経験3年以上 ・プロダクトロードマップ策定経験 ・PRD / 要件定義 / 仕様策定の経験 ・開発チームと協働してプロダクトをリリース・改善した経験 ・KPI設計、またはKPIをもとにしたプロダクト改善経験 ・ユーザー課題・顧客課題をも... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。 ■経営ストーリーのコンテンツ化と完遂 経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、一貫性の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成 （ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験（3年以上） ■社内調整やベンダーコントロールを伴うプロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 当法人は、新潟県を中心に地域に根ざした多様な介護サービスを展開しており、高齢者福祉を支える拠点として、利用者一人ひとりの暮らしに寄り添ったサービスを提供しています。 本求人では、施設運営を支える幅広いバックオフィス業務を担っていただく事務職員を募集しています。 ◆具体的には… ・職員の勤怠管理 ・請求書の作成 ・消耗品類の在庫管理 ・介護保険請求事務 ・施設全般の会計事務（入出金業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ☆UIJターン歓迎！ ☆中高年層（ミドルシニア）の方大歓迎！ 【必須】基本的なパソコン操作（エクセル・ワード） ≪必要な資格≫ 【必須】日商簿記3級 【尚可】普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市大字関川 えちごトキめき鉄道 妙高高原駅 車2分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。 【採用背景】 同社は創業以来、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を武器に、多くのAIソリューションや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械学習のモデリング業務経験（LLM、自然言語処理、画像処理、構造化データ等を含む幅広い領域のうち、いずれかの業務経験） 【歓迎要件】 ■顧客折衝・課題発見から解決策立案（要件定義）を担った経験 ■LLMの深い活用経験（学習やローカルLLMの推論など） ■統... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 担当領域（営業・メディカルアフェアーズ・安全性・コーポレートのいずれか）におけるビジネス側のパートナーとして、デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進を担っていただきます。シニアBAや関係部門と協働しながら、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当します。 ■部門デジタル戦略の立案・推進 ・担当部門のデジタル戦略とDXU全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■営業・マーケティング、メディカルアフェアーズ、安全性、または人事・経理・法務・購買等のコーポレート機能のいずれかのドメイン理解を背景に、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に主担当または推進メンバーとして関... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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