| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスサイド（主にフィールドセールス）の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 【職務内容】 ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■3年以上の法人向け商材の営業のご経験 ■2年以上の法人向け商材の営業企画（Sales Enablement含む）のご経験 ■研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 インフラ環境の老朽化に伴うクラウドシフト、セキュリティリスクが高まってきている状況を受けてセキュリティ強化を推進する必要性が高まっており、その改善を実施していただく人材を募集しております。 今までの経験を活かしつつ、新しい分野や技術に携われる機会もあり、 ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込め、市場価値向上につながります。 【業務内容】 情報システム部門のインフラ・セキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ・ネットワーク・セキュリティの基本的な知識 ■インフラ・ネットワーク・セキュリティいずれかの構築／改善経験、運用経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■AWS、GCPでのクラウドリフト＆シフトの経験 ■社内セキュリティ対策の実施経験 ■システム... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 私たちのミッションは、楽天ペイメントを導入いただいた企業に対して、新たなソリューションの企画立案、外部企業との提携によるオープンイノベーションの推進、営業戦略の策定支援、営業課題の解決など、新たな価値を継続的に創出することです。 【部署・チーム紹介と職場環境】 営業第一本部（スーパー、ドラッグストアをメインに担当） 事業開発部 事業開発グループへの配属です。 2024年10月に発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word） ■以前の役職で「リーダーシップ」を担った経験（正式なリーダーシップのポジションは必須ではありません） ■TOEIC 800点以上、または2年以内に同等のスコアを達成する意欲があること 【歓... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内情報システム部門のリーダーの一人として、主にインフラの改善・運用を通した業務課題改善の企画・提案～導入・サポートまで幅広く担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■社内業務の把握、業務課題の発見 ■経営層を含む各部門問と調整 ■社内インフラ改善の企画・提案～導入・サポート ■社内インフラの運用保守 【仕事のスタイル】 各部門からの要望に応えるに留ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラの設計・構築・テスト・導入の経験（3年以上）または、インフラ基盤の運用経験（5年以上） ■チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験のある方 ※以下技術の内、複数の設計・構築・保守の経験がある方 クライアントPC（Windows）、サー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR））の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 【仕事内容】 ■プロジェクトリーダーの指示の下、適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程に参画していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （3年以上） ■要件定義の経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本政策投資銀行（DBJ）グループおよび、その他一般顧客のITシステム・インフラ基盤に対するシステム導入案件をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■要件定義に基づいたインフラ基盤の設計、構築、テスト、本番移行対応を担当いただきます。 ■要件定義工程における技術評価や構成検討・見積の算出にも参画いただきます。 ■プライムベンダーとして外注ベンダーと協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験（3年以上） ※以下の技術領域のうち、複数の設計・構築の経験または能力がある方。 クライアントPC（Windows）、サーバー（WindowsServer）、ネットワーク（L2・L3Switch、FireWal... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 営業部門強化に向けての増員 2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門をより強化していきたくメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■アカウント管理と取引拡 ■クライアントニーズの把握とソリューション提案 ■エンジニアアサイン計画の推進 ■リソース調達と最適配置 ■営業チームの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■toBの法人営業経験 ■新規開拓営業の経験 【歓迎要件】 ▼チームをマネジメントし成果を達成した経験 ▼ソリューション営業経験 ▼IT業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■Microsoft365を使用した運用サブリーダー ■提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成 ■導入サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ■ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ■Microsoft365の構築もしくは運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業方針】 日本国政府の掲げる「デジタル・環境・地方創生・少子化対策」に則り、当社では地方創生のための新しいビジネス（デジタル・環境）に取り組んだビジネスを展開しております。 【お願いしたい業務】 多摩でESGやDXの観点から経営支援をおこなっていただくコンサル業務です。中小企業の経営者は自社の客観的、定量的指標で経営状態を図ることができていない状態が多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・同社の経営理念に対する共感（HPにある「社是」のご確認） ・法人営業（期間、取り扱い品目問わず） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都東村山市 |
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| 仕事内容 | 当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務全般をご担当いただきます。 電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応や、お客様向けマニュアル・ヘルプサイトの更新、お客様から寄せられた要望の集約とこれらに基づいたサービスの改善活動を行っていただきます。 当社ではコールセンター業務を基本的には外部委託にて運営しておりますが、一部内製化を行いました。 お客様対応を当社自らが行うことで、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コールセンターでの受電業務、メール・フォーム対応業務 または近しい業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務】 ■新規ホテル事業推進に係るボリューム検討 CG パースの立ち上げ ・新規ホテルのプラン検討プロセスにおいて、空間構成を検証するための社内用 CG パースの立ち上げ業務。 （ホテル全体の平面を立ち上げ、ウォークスルーで可視化する程度で想定） ・立ち上げた CG パースを基に実施する、空間検証業務。 ・デザイン決定プロセスにおいて、デザイナーから提示さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時にポートフォリオをご提出ください※ ■建築インテリアに係る CG パース（レンダリング含）の立ち上げ経験（３年以上の実務経験）、及び制作スキルを有すること ■設計図面を読み解くスキル ※建築業界出身か否かは不問です ※立ち上げた CG パースを基に社内... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-10-11 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 前任者退職に伴うReplaceとなります。 ■組織の概要 BMC120名、30～40代中心。 他社でBMC関連業務の経験者が集っています。 本業務を専任とするチームメンバーは管理職1名、SVA1名と本ポジションの方の3名となります。 その他業務の連携が必要なタイミングは多々ありますので、連携するメンバーは多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・EY JapanのBrand、Mar |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to B企業・団体でのイベント企画・運営経験3年以上、大規模イベント（1000名以上規模）の経験 ・英語によるコミュニケーション（ビジネスレベル） ■尚可要件 ・HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験 ■求める志向性 ・業務への... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 バイオ系製品の治験薬GMPに関わる ・委託先・供給業者監査（国内のみに限らず海外対応も含む．海外委託先との会議、実地監査）・品質契約（国内のみに限らず海外対応含む．英文品質契約書の締結）の締結 ・変更管理/異常・逸脱対応/苦情対応/回収/自己点検/マネジメントレビュー対応 ・治験薬製造記録及び分析記録の照査/出荷判定． ・新薬承認申請資料（CTD及び生データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バイオ医薬品に関する治験薬GMP/GMP/GQP品質保証業務を通算3年以上 ・GMP省令及びGQP省令に関する知識、もしくは、治験薬GMPに関する知識 ・三極（日米欧）の医薬品規制に関する知識、もしくは、治験薬規制に関する知識 ・英語を用いた業務経験（少なく... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・グローバル又はローカルプロジェクトのCMC開発戦略及び計画の策定、推進 ・プロジェクト（CMC）のリソース、タイムライン、予算管理 ・プロジェクト（CMC）関するリスクの特定、分析、対応の計画、対応策の実行、およびリスクの監視 ・CMCに関する承認後変更の戦略立案及び計画策定、推進 ・関連部門・海外子会社・外部委託先との連携 ・トラブルシューティングやその |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■CMC領域の実務経験、業界・規制に関する一般知識 ※同社では、非喫煙者の方を対象としております 【歓迎要件】 ▼CMC関連領域にて研究・開発に従事した経験（低分子医薬品、バイオ医薬品、再生医療等製品） ▼新薬開発に関する国内外の薬事申請を実務者として経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1．治験実施計画書の立案・作成、治験薬概要書（臨床）の作成と改訂 2．治験の実施責任者として、臨床チーム（CTL,モニター）およびCROを統括管理 3. CTL、モニターの指導、教育 4．総括報告書の作成、国内申請資料（臨床）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■臨床開発のモニタリング経験（5年以上）およびモニタリングリーダー等のリーダー経験（3年以上） ■ICH-GCP、SOPなどの関連法規・通知の理解 ※同社では、非喫煙者の方を対象としております 【歓迎要件】 ▼モニターの指導経験、CROマネジメント経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1. 開発戦略に基づくプロジェクトの管理・遂行 2. 前臨床後期から承認取得までのプロジェクトスコープ・タイムライン・コスト・リスク管理 3. 社内意思決定プロセス管理 4. 関連部門（臨床開発・薬事・非臨床・CMC等）で構成されるプロジェクトチームのコミュニケーションマネジメント 5. 共同開発先・導入先との協業プロジェクトのアライアンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医薬品開発5年以上の経験 ■プロジェクトマネージャー（PM）の経験もしくはPMに相当する業務の経験を有する ■TOEIC 730以上（点数自体より英語でのコミュニケーション力を重視） ※同社では、非喫煙者の方を対象としております 【歓迎要件】 ▼部門横... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 1. 治験実施計画書、同意説明文書及び症例報告書の作成（補助） 2. モニタリング計画書等、各種手順書の作成 3. モニタリングおよび施設対応の実施責任者として、モニターを指揮して治験を実施 4. モニタリング報告書・必須文書・症例報告書等の確認 5. 担当試験に係わるチーム内（モニター）教育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■臨床開発のモニタリング経験（5年程度） ■ICH-GCP、SOPなどの関連法規・通知の理解 ※同社では、非喫煙者の方を対象としております 【歓迎要件】 ▼10施設以上の実施医療機関の担当経験 ▼モニターの指導経験 ▼TOEIC750点点相当の語学力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■臨床試験における解析業務をお任せします。 ・解析担当者としてCROを統括管理 ・解析項目，図表計画書作成 ・解析帳票作成 ・SDTM/ADaM作成 ・担当業務における規制当局との対応 ・関連会社（海外），関連部門との協業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製薬企業・CROにおける統計解析業務の経験（データマネジメント業務でも可） ・SASプログラミングの経験 ・英語での文書作成およびe-mail ※同社では、非喫煙者の方を対象としております 【歓迎要件】 ▼電子データ申請の経験 ▼CDISC関連業務，帳... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ■具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上 ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験2年以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
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| 仕事内容 | 同社経理課の経理部長候補を募集します。 プレイングマネージャーとして、決算全般や税務申告などをお任せします。 【期待すること】 単独決算およびIFRS対応を含む連結決算、税務申告などをお任せします。 現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築、業務の標準化や仕組み化の推進、決算早期化など総合的な業務改善においても力を発揮いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での開示業務経験 ■上場企業もしくは上場準備企業での決算とりまとめの経験 ■経理メンバーのマネジメント経験 ■日商簿記検定２級以上の資格、または相応の知識 ■監査法人との折衝、調整の経験 ■業務フローの整備、業務改善の経験 ■業務プロジェクトのマネジ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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