| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 リコーは事業構造の変革を通して、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 このような状況を踏まえ、リコーでは2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下１、２のいずれかのご経験がある方 １）上場企業における経営企画領域での以下実務経験がある方（目安：3年以上） ・全社レベルの経営プロジェクト（M&A、事業・資産売却撤退、新規事業開発など）を主担当またはプロジェクトリーダーとして推進した経験 ・経営戦略... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため、要員を確保したいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■内部監査業務の実務経験 5年以上（事業会社 または 監査法人） ■マネジメント経験 3年以上 ■ 海外関係者に自らの言葉で説明ができる英語力 【歓迎要件】 ▼CIA（公認内部監査人）、取得に向けて学習中の方も歓迎 ... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■募集概要 当社は2023年7月に東証グロース市場へ上場し、現在は中期経営計画の実現を通じて、さらなる企業価値向上を目指しています。 事業成長に伴い、経営課題はより高度化・複雑化しており、経営企画室に求められる役割も、企画・分析に留まらず、経営戦略の実現をリードする機能へと進化しています。 そこで今回、経営陣・担当役員および経営企画室長と密に連携し、当社の重要な経営戦略の企画立案・実行推進や、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社における経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験 ?全社横断プロジェクトを主体的に推進した経験 ?経営層との折衝・提案経験 ?関係者を巻き込みながら成果を創出した経験 【歓迎要件】 ?中期経営計画の策定または推進経験 ?上場企業または上場企業グル... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となるポジションです。 【マネーフォワードエックス株式会社について】 「ともに、金融をすべての人のそばに。」というビジョンのもと、金融機関・パートナー企業とともに価値を生み出す「共創プラットフォーム」の構築を目指す企業です。金融機関を競合ではなく連合の仲間と捉える「合従連衡」の発想のもと、パートナー同士をつなぐハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名～300名規模（またはそれに近いフェーズ）における人事責任者または人事マネージャーとしてのマネジメント経験 ■上場企業、グループ会社、またはIPO準備企業といった資本政策下での人事・組織運営の経験 ■人事の主要領域（組織／人員計画策定、中途採用、オン... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 トライアルグループと西友の経営統合という大きな変革フェーズにおいて、人事制度・報酬・福利厚生領域の責任者として、両社の制度統合および新たなC&B戦略の構築をリードしていただきます。 両社がこれまで培ってきた制度・仕組み・思想を分析し、それぞれの強みを活かしながら、今後の事業戦略・組織戦略に適した制度へ再設計することが重要なミッションです。 等級・評価・報酬・福利厚生、STI/LT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験10年以上 ■C&B領域における豊富な実務経験 ■C&B領域における管理職経験5年以上 ■等級・評価・報酬・福利厚生等の制度を、自ら企画・設計し導入までリードした経験 ■市場データ・報酬ベンチマークを活用した報酬分析・制度設計経験 ■昇給・賞与・給与... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施 （１）株主総会関連業務（書類作成、株主対応、運営等）、執行役員会議事務局支援 （２）商業登記、謄本管理、法定開示書類対応、保有株式関連業務 （３）上場審査対応 （４）上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務 【募集背景】 企業規模拡大、上場を見据えた業務量増加へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社の法務部門/株主総会対応部門で3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行・監査部にて以下金融犯罪関連監査業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする、グローバル金融犯罪対策関連監査業務（マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職）並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ■グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、金融犯罪・AML関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■監査業務経験（事業会社、監査法人は不問） ■金融機関にてAML業務や2線にてテスティング・検証・評価業務ご経験の方（監査未経験可） ■システム監査経験 【歓迎要件】 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC730点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 年間監査計画の実行に携わり、SOX評価やその他の保証業務（Assurance Engagement）を担当いただきます。また、データ分析・自動化、生成AI等を活用し監査業務における業務改善にも貢献していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ■担当領域のリスクや要件を踏まえた半期ごとの監査計画策定 ■各種委員会・経営会議向け資料の作成・参加 ■Manulifeの監査手法およびIIA（内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における内部監査経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・生命保険会社での内部監査経験 ・CIA、CISA、CPA等、監査に関連する資格保有 ・マネジメント経験 ・AI、機械学習、生成AIの活用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 日清食品は、即席麺という強固な基盤を活かした既存事業の深化と、新たな成長領域の探索を同時に進める 「両利きの経営」 を推進しています。 本ポジションでは、特定のテーマや領域に限定されることなく、その時点で経営として向き合うべき最重要な経営課題を見極め、意思決定を設計・支援することを担います。 創業家出身社長の直轄となる超少数精鋭チームにおい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームまたは投資銀行、メガベンチャーでの実務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・戦略企画等の経験 ■ 上記ご経験において、特に以下（１）～（４）の要... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】組織強化・採用業務強化のための増員募集 【業務ミッション】 SLE（Starlight Engine）社におけるコーポレート部門の人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験 ■英語（レベル：流暢） ■メンバーマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 バイセルグループは継続的な成長を遂げ、売上高1,000億円を達成しました。従業員数・拠点数の拡大、およびM&Aによるグループ会社の増加に伴い、上場企業としてのガバナンス強化がますます重要な経営課題となっています。 グループ全体の事業領域が広がる中で、J-SOX監査や内部統制・内部監査の対象範囲は年々拡大し、単一事業モデルの監査から「グループ全体を俯瞰した監査」へと役割が変化しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験（5年以上の実務経験を想定） ・上場企業での内部監査経験 ・小売業や多拠点事業での現場監査経験 ・上場企業でのJ-SOX監査経験 ・マネージャー（管理職）として、内部監査人の人材育成やチームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・監査法人や事... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回の出社を義務付け）／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社 【募集背景】 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の経営企画・コーポレート管理担当マネージャを募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書の写真貼付必須※ ■海外協力機関とのコミュニケーションが可能な英語レベルに加え、いずれかのご経験 ・経理業務、財務会計業務、国内/国際税務 ・ファイナンス（資金調達）業務 ・経営企画業務 【歓迎要件】 ・ディープテックスタートアップ、エンジニアリング... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERM等）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまた... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 税金費用計算・税申告等の実務は、グループ会社の株式会社NTTデータ・ウィズに委託しており、当社の財務本部では、税負担軽減策の立案・実行やM&Aや組織再編時のTax PlanningやビジネスにおけるTax Consultingなど、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方） ■監査法人、会計事務所等での財務及び税務関連の実務経験 【歓迎要件】 ・海外現地法人での財務及び税務業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードグループは現在、電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業（適格機関投資家等特例業務）という5つの金融関連事業を展開しており、いずれも当局の登録・監督のもと、当社のビジネスの肝として急成長を続けています。今後も新たな金融事業の展開を展望しており、第一線（事業部）からはコンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） ■他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課の3課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。 【配属先/想定業務】 ■経営企画課： 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課： 機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課： ガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 社会人経験5年以上の方 【いずれか必須】 ・経営企画又は財務分析に関わる実務経験 ・グループ会社管理 ・IR業務の経験 ・海外駐在経験 【歓迎要件】 ・部下/同僚マネジメントの経験（チームリーダーも可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。同社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・PR会社／インターネット広告代理店でのメディア戦略企画～実行支援経験（3年以上） ・事業会社での広報経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 システム監査含む内部監査業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■年間監査計画に基づく個別監査計画の策定と実施 ■監査結果報告の作成と経営陣への報告 ■監査結果に基づく監査先へのアドバイザリー業務 ■業務改善策のまとめと経営陣への報告 【組織構成】 ■内部監査室：6名 └室長兼課長（50代）、メンバー5名（5.60代：3名、30代：2名） 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における監査経験 ■監査法人にて金融業界に携わったご経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 └公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、情報処理安全確保支援士... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区赤坂1-8-1 |
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