| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。 具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理財務のご経験（管理会計経験者は歓迎） ・英語力（目安：TOEIC650点以上／メール、電話、資料作成などで幅広く使用） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただきます。主な職務内容を以下に示します。 【業務詳細】 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験 ・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 【歓迎要件】 ■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【入社時の役割】 ■コンプライアンス推進部において、グローバルを含む通報・相談対応、コンプライアンス強化のための企画立案、啓発などの業務を担う。 ※本人の適性や希望によって、採用時より法務部において事業法務やガバナンスに携わっていただく可能性もあります。 【将来期待する役割】 本人の適性や希望を鑑み、マネジメント職または専門職での育成を図ります。将来的には採用部署に限らず関連部署への異動検討も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの業務経験3年以上 ・一般企業法務 ・コンプライアンス ・人事労務 ■基本的な法律知識（民法、商法、労働法など） 【歓迎要件】 ▼花王と同等以上規模のグローバル企業での上記業務経験 ▼通報相談対応の経験3年以上 ▼法律関連資格、ビジネス法務検... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社ヘルスケアソリューション事業部に関する決算・業績関連業務全般をご担当いただきます。 事業部の会計・業績に対する数値の正確性、説明、改善までに責任を持ち、事業部に情報提供することが主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■決算対応（会計仕訳、妥当性確認） ■業績集計及び予算・見通しとの差異分析 ■事業部問い合わせ対応・会計処理検討 ■会計士/税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちであること（目安：3年以上） ■事業部の収支管理、管理会計に関する経験 ■原価計算や棚卸資産の扱いに関する業務経験 ■メーカー／工場での経理業務経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェアに関する会計知識 ・簿記2級以上（目安... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・ガバナンスの整備・推進：当社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理。 ・経営者意思決定サポート:取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局。 ・株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと。 ・個人投資家施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■企業法務、コーポレートガバナンス、重要会議体運営、いずれかのご経験のある方 【歓迎要件】 ▼株主総会の業務経験 ▼法律を体系立てて学んだ経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の人事総務部人事グループにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ■採用ニーズの把握・人材要件の整理 ■求人票の企画・作成 ■採用手法・母集団形成施策の企画 ■選考プロセスの設計・推進 ■候補者、人材エージェントとのコミュニケーション ■採用活動の分析・改善 入社後はキャリア採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真データをお願いいたします※ ■以下いずれかのご経験 ・事業会社でのキャリア採用業務 ・人材紹介会社でのRCまたはCA業務経験 ・法人営業経験（無形商材） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、 事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル/業務実績 プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタント、コンサルタントと幅広く募集をしています。クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ・アカウントマネージャー： ・執行役員相当以上として、... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 品質監理本部 システムリスク管理部 【組織の概要】 金融機関向けにNRIが提供しているITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理/経営者評価/保証報告書発行を担う。合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。 【募集職種の期待役割】 ・担当サービスについて、ITGCに係るSOC1保証報告書発行に係る経営者評価や監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・金融機関向けITサービスやBPOサービスのリスク管理/監査に関連する業務経験 ・システム開発、保守等に関する経験 ・金融機関におけるITベンダー管理経験 ・金融機関のシステムリスク管理に係る規程整備や内部統制に関連する業務経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | メドレーグループの経理財務業務を担う「Accounting&Tax室」のBPRグループにて、経理業務の効率化や各種システム検討・導入のプロジェクトマネジメント、グループ会社を含む経理業務の統合などをお任せします。 メドレーのコーポレート部門は組織設計の思想として、自社開発とM&A、ローカルとグローバル、と全てのプロダクトを同一の統治が出来る状態を作るための「Global One」というコンセプト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（目安3年以上） ・会計/経理システムコンサルティング ・業務改善コンサルティング ・ITシステムコンサルティング ・事業会社のコーポレート部門/バックオフィス業務において、抜本的な業務見直しを行い、業務改善した経験 ※経理実務経験は不問 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。 ※経験に応じて以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・税務決算 申告業務（法人税などの確定申告） ・税務当局との手続き ・税制関連対応 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 ・業務に慣れていただいた後、将来的にはプレイングマネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内税務の実務経験 5年以上 ※国税局の方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・英語の読み書きレベル ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となるポジションです。 【マネーフォワードケッサイについて】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、「お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。 」というミッションと、「すべてのビジネスの、『お金のプラットフォーム』になる。」というビジョンのもと、以下サービスを提供し累計取扱高１兆円を超える事業に成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務コンプライアンス部の中の下記2チームのいずれかに配属予定です。 ※ご経験やご希望に応じて決定いたします ・法務リスク管理チーム：法令遵守を統括するチームです ・顧客保護管理チーム：金融商品を販売する際の顧客保護体制の構築が主なミッションです 【職務内容詳細】 ※入社後に配属されるチームに応じて、下記のいずれか複数の業務をご担当いただきます。 ■景品表示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務もしくはコンプライアンス部門でのご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■金融機関でのご経験（銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法等の知見がある方） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。これに伴い、労務体制の高度化および仕組み化を推進し、持続的な成長を支えるコーポレート基盤の強化が急務となっています。本ポジションでは労務領域を中心に、制度設計・運用の高度化やガバナンス強化をリードしながら、安心して働ける環境づくりと組織の健全な成長を支えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プレイングマネージャーとしての労務業務（給与・社会保険）の実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 就業規則・各種規程の改定経験 安全衛生管理や労基対応の実務経験 株主総会・取締役会の運営経験 急成長企業やベンチャー企業での労務体制構築経験 オフィス移転・拠点立... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たしている同社は製造現場に対して「AI × デバイス」を活用したFA（ファクトリーオートメーション）の推進により、事業拡大を続けています。急速な成長に伴い、組織は拡大・多様化しており、これまでの属人的・暫定的な人事運用から脱却し、事業成長を加速させる人事戦略・制度設計の強化が求められています。そこで本ポジションでは、人事領域の専任担当と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度設計／運用経験 ・組織開発・人材開発の企画経験 ・HRBPまたは人事企画の実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ・0→1または制度リニューアルの経験 ・データドリブンな人事施策の設計経験 ・IT／製造業など特定業界での知... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主計・財務メンバーと連携しながら、同社および子会社の予算管理・業績予測管理・経営分析を中心にご担当いただきます。 また、会計処理全体を理解する目的で、一定程度決算業務や財務業務にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■同社および子会社の予算策定、予算執行管理、業績予測管理 ■予実差異分析、経営分析、レポーティング ■経営課題解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計（全社予算や全社見通し）の経験者 ■簿記２級以上の知識（計算書類の作成、原価計算の仕組みが分かるレベル） 【歓迎要件】 ■経理業務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション EYの中でもアドバイザリーサービス部門の採用活動を通じて、事業拡大に必要な人材獲得を支援することがミッションです。新卒採用および会計士受験者を対象とした定期採用を中心に、採用ブランディング、イベント企画・運営、選考プロセス管理、オファー、オファー後のリテンション施策まで一連の採用活動を推進します。半年から1年後には、年間約40から50名規模の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用経験5年（他の採用活動を通算する） ・Excel（ピボット、関数、PowerQuery等）データ集計 【歓迎要件】 英語力（Globalからのメール、資料を抵抗なく読み書きが対応できる） 小規模チームリーダーの経験 社内採用イベント・キャリアフォーラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークのご経験 ・事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事されたご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定から実行支援に至る一連のご経験 ・事業会社やSIerでのITサービスに纏わるオファリング開発・サービス企画のご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・大手企業CXOと... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 クライアント変革の旗振り役として企業の変革アジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値の向上、持続的成長を叶えることをミッションとしています。 【主な仕事内容】 ・全社戦略における組織人材における変革テーマの創出 ・経営・事業戦略と連動した人的資本経営ロードマップ・人事中計の策定 ・事業に求められるケイパビリティと連動した人材ポートフォリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■応募資格（コンサルティングファーム出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ABeamについて】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル ・システム開発・導入経験 ・いずれかのセクターへの興味関心 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件/スキル ・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験 ・SAPモジュール （FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・I... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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