| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。 当ポジションは当社の経営戦略において、タレントマネジメント視点から、戦略の考案と実施にも大いなる役割を持つ、大変重要なポジションです。 採用や教育の手法などの知識だけではなく、営業、マーケティング、プロダクトマネジメント等の幅広い職種の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ ■中途採用のご経験 ■日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ▼労務の実務経験 ▼ＡＴＳ（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ▼求人メディア選定や求人制作などの採用マーケティング ▼英語ビジネス会話... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 同社の知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・モバイル通信事業（5G/6G/O-RAN等）、コンシューマサービス事業（動画配信等）における、グローバルベンダとのライセン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産部・特許事務所における知財業務業務の経験（3年以上） ■契約業務の経験（英文契約書を含む） ■英文リーディング、ライティングのスキル 【歓迎要件】 ・弁理士の資格を有する方 ・TOEICスコア860点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 同社の知的財産の創出・活用、他社の知的財産からの事業防衛のため、5G/6Gなどのモバイル通信を中心とした最新技術の特許取得、これに基づく特許ライセンスや、自社・他社の知的財産の調査・分析（IPランドスケープを含む）に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・同社事業における特許権侵害問題への対処（特許警告・特許売込み・特許訴訟対応）。 ・潜在的な知財リスク評価を行い、事業部門へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産部・特許事務所における知財業務業務の経験（3年以上） ■契約業務の経験（英文契約書を含む） ■英文リーディング、ライティングのスキル 【歓迎要件】 ・弁理士の資格を有する方 ・TOEICスコア860点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◎人事部にて介護事業に関する下記の労務業務をお任せ致します。 ※同部の中核を担って頂ける管理職（部長/担当部長）or管理職候補の募集です。 ご経験・スキルにもよりご相談・検討させて頂きます。 【具体的には】 ■人事業務全般の統括 ・勤怠管理・給与計算の月次業務 ・入退社・異動・休職復職等に伴う人事実務 ・労務トラブル対応 ・安全衛生対応 ・労基署対応 ※老人ホームの現場人材採用は別組織（人財開 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画・労務・給与それぞれの領域における人事業務経験5年以上を有する方 ■人事制度や就業規則などを企画から定着、浸透まで担った経験 ■5名以上のピープルマネジメント経験5年以上を有する方 ※上記3点はマストとさせていただきます。 ［歓迎要件］ ▼介護・福... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ★国内外のグループ会社140社における連結決算/リモート中心・フレックス/IFRS適用・海外連携など成長できる環境★ 売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有し、今回募集する連結経理室では、国内外含めたグループ会社約140社の連結決算および開示業務を行っており、その業務をご担当いただきます。 【職務内容】 具体的には、以下の業務を想定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■事業会社での連結決算・開示経験 ■監査法人やコンサルティングファームでの連結会計経験 【歓迎要件】 ▼上場企業における決算経験 ▼IFRS基準での決算経験 ▼経理財務領域でのプロジェクトマネジメント経験 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼公... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 異動による体制変更のための採用です。 【業務内容】 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ■中途採用業務 ・採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれの条件も満たす方 ・中途採用実務経験３年以上（採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験） ・何等かのリーダー経験 【歓迎要件】 ・SE職の中途採用実務経験 ・年間50名以上の中途採用実績 ・SE職としての実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※※一部エージェントのみ限定公開求人です※※ 【募集背景】 グループには国内生保事業会社が２社存在しています。グループ全体の国内生保事業について持株の立場で中長期的な戦略を検討していきます。 【業務概要/ミッション】 中期経営計画（2027～2029年）を立案するに先立ち、持株・総合企画部に在籍し、グループ国内生保事業の中長期戦略の立案をメンバーとともに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手生命保険会社において、経営企画部等に所属し、事業戦略の立案経験がある人財。 ＜必須資格＞ ・特になし |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業開発本部の本部長秘書として、本部長の指示に基づく業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■秘書業務（社内外の会議、イベント等のスケジュール管理・調整、電話・来客対応、礼状手配、国内・海外出張手配等） ■資料の作成（支払申請書作成、稟議書作成、案件管理、会議議事録の作成他）、ファイリング ■決済書類の授受・管理 ■事業全般の運営及び業務管理 【 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■金融機関にて営業事務・アシスタント業務のご経験 ■役員秘書の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■不動産運用会社の経理業務（日次仕訳作成、月次・決算関連業務、予算・実績管理、税務申告、監査法人対応等） ※ジョブローテーションの中で、REITの経理業務に従事頂く場合があります。 【所属】財務部。 ※担当業務により、同社グループ会社へ兼務出向頂く場合があります。 ※採用形態は、同社採用。 【おすすめポイント】 ■同グループの不動産運用会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産に関する会計税務知識と実務経験のある方。 ■PCスキル（Excel） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・事業計画の策定（中期経営計画、予算編成等） ・事業戦略・マーケティング戦略策定 ・広報活動（メディアへの広告出稿や同社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等） ・Fintertechサイトの企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、高校入学年月からご記載のある履歴書が必要となります。 【必須要件】※下記いずれかの業務経験 ・大手企業における経営企画業務経験 ・大手企業における広報業務経験 ・金融機関向けコンサルタント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社および同社グループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービスの提案を行っていただきます。 【健康管理支援業務】 同社および同社グループ各社の人事担当者と連携し、社員の健康管理を支援します。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種の手配、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務・労務の実務経験（3年程度） ・後輩育成またはリーダー経験（規模、年数不問） 【歓迎要件】 ・健康経営または業務改善経験（業務コンサル）のある方 ・業務改善の経験がある方（マクロ、ACCESS、RPAの導入経験がある方） ・新規サービス企画や提案実績の... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【私たちについて】 三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を駆使し、不動産・インフラなどの安定資産を投資対象とする「デジタル証券」事業をはじめ、個人投資家向けの先進的金融プラットフォーム事業を展開しています。国策である「貯蓄から投資へ」を推進すべく、金融サービスのあり方を根本から革新しています 私たちが提供する資産運用サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務関連業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・金融業界での実務経験 ・スタートアップやジョイントベンチャー企業での勤務経験 ・証券外務員1種 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容について】 今回募集するポジションは、総務担当者として業務インフラの構築・維持・改善を担う役割です 【具体的な業務内容】 ・社内規程の策定・改定、重要文書の管理、外部委託先のモニタリング・管理など、法令に則った各種対応 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・金融庁や関東財務局、日本証券業協会などの監督官庁への各種届出・報告業務 ・オフィス運営にか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップまたはジョイントベンチャー、組織が拡大期の会社での勤務経験 ・少人数チームで、幅広い人事領域を担当した経験 ・施策立案から社内プレゼン、実行フェーズまでを自分自身で行った経験 ・証券... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経営管理部門の一員として、バックオフィス全般の実務を担っていただきながら、必要に応じて仕組みづくりや業務改善にも取り組んでいただきます。 ※将来のマネージャー候補を視野に入れた募集です。 ■契約書のチェック・管理、押印・締結対応（顧問弁護士と連携） ■社内規程の整備、社内ワークフローや稟議運用の構築・運用 ■株主総会・取締役会等の会議体の事務局運営サポート ■労務管理や就業規則整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） 【歓迎要件】 ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契約... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社グループ随一のIT企業として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービスは、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【業務内容】 入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約関連・給与関連業務に関わった経験3年以上 ■Wordを使用したビジネス文書作成 ■Excel関数を使用した各種集計作業 【歓迎要件】 ■雇用管理・人材配置（異動・出向）の実務経験3年以上 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■企業法務 ・契約書審査 ・契約書の作成 ・当社標準契約書の制定及び改定 ・各種法務相談対応 ・法改正対応 ・経営層、各事業部門への法的アドバイス ・弁護土折衝 ・契約交渉への帯同 ・紛争（訴訟）対応等 ・社内に対する法的知識の啓蒙活動 ■機関法務 ・株主総会、取締役会事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で法務経験2年以上 ■契約書審査業務経験 ■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格 ■法務スキルに関する高い専門性（法知識・法的思考力・契約交渉のスキルなど） 【歓迎要件】 ■株主総会、取締役会事務局の経験（上場・非上場問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は、1970年に同社グループの受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。 2004年からは同社グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。 従 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験 ■Wordを使用したビジネス文書作成 ■Excel関数を使用した各種集計作業 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず） ■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 同社グループ会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社 【業務内容】 当社の法務業務全般を担当し、主に以下の業務をお任せします： ■契約関連業務（業務割合：約50%） ・顧客、パートナー企業、外部ベンダーとの契約書のレビューおよび修正業務。 ・外部委託規程に基づく業務委託先の管理、モニタリング業務。 ・標準契約書の整備および契約管理システムの導入・運用。 ■コンプライアンス対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内外の企業法務部門や法律事務所での勤務経験 ・契約書のレビュー経験（3年以上） ・日本の法令（個人情報保護法、下請法、独占禁止法など）に関する基本的な知識 ・コンプライアンス関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・各部門の声にじっくり耳を傾け、「現場の課題」や「こうしたい！」という想いをくみ取り、データの力で実現できる業務改善・新しい価値創造に向けた企画・提案を行います。 ・社内に蓄積された多様なデータ（業績、顧客、業務プロセスなど）を活用し、現場と一緒にデータ分析を進めながら、隠れた課題の発見や、より良い業務のあり方を共に考えます。 ・BIツールやダッシュボードを使い、誰もが直感的に理解で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの業務経験 ■Python、SAS等によるデータ分析スキル ■AI/機械学習関連業務経験 ■データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の導入・ユーザ利活用支援の経験 （コンサルティングファーム、SIER、事業会社、いずれも応募可能）... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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