| 仕事内容 | ■職務内容：機械設計 自社で使用する自動装置の設計 ■詳細： 〇製造用装置、自動組立機の設計を行います。 ・機械設計図面の読み書き、機械用ＣＡＤ （２次元ＣＡＤ、３次元ＣＡＤ）を使用しての設計 ・その他上記に付随する業務 ※現在、社内のFA化にむけて自社内での自動装置の導入を行っております。基本的には、グループ会社内で完結する装置でロボットアームを使用した自動組立機等の設計を行っております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 必須 自動組立機等の設備設計の経験（３年以上） 機械用ＣＡＤ（２ＤＣＡＤ／３ＤＣＡＤ）の使用経験（３年以上） 機械設計の図面の読み書き、基本的な知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市鹿本町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 業務の効率化に必要な社内ITシステムの設計・開発・導入、運用・保守、ユーザーサポートを担当いただきます。社内ユーザーの喜ぶ声を直接聞くことのできる、やりがいのある仕事です。 ▼システム開発の事例▼ ・生産現場の稼働状況を可視化する管理システムの新規開発・改善 ・現場部門と連携した既存システムの改修・運用改善 ◆入社後は・・・ 上司や先輩社員のサポートを受けながら、社内の業務フローを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の実務経験（言語不問） （目安:3年～） 【歓迎要件】 下記経験者歓迎 ・PG：VB.net、Python ・DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ・情報システム関連の資格を持つ方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 工場内の生産設備の保守・管理業務を対応いただきます。 【主な業務内容】 ■生産設備の定期点検、メンテナンス、及び故障時の修理対応 ■装置メーカーとの打合せ、作業の監督 など ※24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり 【配属先】 本社・新潟工場 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工場メンテナンス経験 ・機械部品の分解組立作業経験のある方 ・汎用インバータなど電気部品の交換調整経験のある方 【歓迎要件】 ・機械・電気系高校または専門学校卒の方 ・半導体製造装置の保全経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県北蒲原郡 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■物販事業部にて、販促活動にとどまらずお客様の「わくわく」を形にして届けるため各部署を巻き込んで企画を走らせ立案～効果検証まで『事業を動かす手応え』を味わえる大きな役割をお任せいたします。 【業務内容】 ・事業計画に沿った販促計画を実施 ・販売促進に繋がる企画の立案および実行のプロセス管理 ・新商品の販売促進に関する準備と部署間調整、実施結果の効果分析 ・既存リニューアル商品の販売促進に関する準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■販売促進、企画、プロジェクトなどの立案や調整に携わる業務や経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼専門知識・現場対応力 販促領域におけるコンプライアンスや法的知識（景品表示法など）をお持ちの方 ▼マネジメント・育成経験（後輩含む） ▼マーケティング・営業... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県糸島市 |
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| 仕事内容 | 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業または販売経験をお持ちの方（法人・個人いずれも可） ■第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ■細やかな気配り可能な方 ■幅広い業務に臨機応変に対応可能な方 【企業の特色】 製造派遣他、主力の製造受託サービスで安定した売り上げを確保しており、国内... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市東町 |
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| 仕事内容 | ■すでにお取引のある量販店やリフォーム会社などに対して住宅設備機器の提案営業（ルート営業メイン/1日に平均4～6件を訪問）をお任せします。 【具体的には】 ■住宅設備機器の営業チームの主な取扱商品は「暖房機器」「空調機器」「ガス器具」「照明器具」「給湯器」「ガレージ」「トイレ」等。 当社の営業組織は商品やお客様の業種ではなく、エリア制の担当となっている為、効率よくお客様を訪問し、商品のご提案をす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件：下記いずれも ・普通自動車免許（AT可） ・営業経験ある方 【歓迎要件】 ・住宅設備機器の営業経験をお持ちの方 ・部下を持って仕事をした経験／マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道北見市卸町 |
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| 仕事内容 | ◆当社における安全衛生活動全般の推進をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■安全衛生活動全般 当社グループにおいて、安全衛生活動全般の方針づけ、ならびに企画立案し、実行して頂きます。 ・グループ全体の安全衛生方針・目標・重点施策の企画立案～施策実行 ・労働安全衛生法をはじめとする関係法令の動向把握・グループ内への展開 法令遵守体制および安全衛生管理体制の構築・強化 ・グループ内の安全衛生に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生に関する実務経験 ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） 【歓迎要件】 ・モノづくり現場での就業経験、特に高所作業、重量作業、薬液作業の経験者 ・有資格者（安全管理者、衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、マーケティング組織を強化するための募集です。今後さらなるユーザー獲得・ブランド認知向上を目指し、マーケティング戦略の立案から実行までをリードいただける方をお迎えします。 【組織構成】 マーケティング責任者候補としてご入社いただき、経営陣や各部門と連携しながらマーケティング組織の強化・体制づくりを推進いただきます。戦略立案だけでなく、チームマネジメントや外部パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サービス企画～施策実行まで主導した実務経験（３年以上） ・KPI設計・数値管理・改善PDCAの推進実績 ・SNS・デジタルマーケティングの実践経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 マーケティング部長 ・ライブコマ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業として鋼材販売や鋼製加工製品の販売を行って頂きます。 鋼製加工製品については、受注前の打ち合わせから製品完成に至るまでの工程管理・品質管理にも携わっていただきます。 【同社について】 〇プライム上場の独立系総合商社！ 〇鉄鋼を主軸とする独立系専門商社として、業界屈指の実績を誇り、 ・ 売上高：約2.8兆円（2024年3月期連結） ・ 鉄鋼取扱量：約1,800万トン／年 と、国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■鉄・ステンレスなどの業界経験者、かつ加工品経験者 【歓迎要件】 ●図面（作図）能力、工務能力など保有していれば歓迎 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の事業拡大を見据え、管理部門の中核を担っていただける方をお迎えします。 【組織構成】 ・管理部門の立ち上げフェーズです。部長クラスとして、役員と連携しながら組織づくりや業務フロー・制度の整備など、管理部門の基盤づくりをリードしていただきます。 【職務内容】 管理部長 【1】財務・経理マネジメント ・月次・年次決算の監督・推進および経営陣への財務報告 ・資金繰り管理・キャッシュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務経理（決算）・労務を統括した管理部門責任者（部長・マネージャー以上）の実務経験 ・経営陣への財務報告・意思決定支援の実績 ・従業員50名以上規模の組織での管理部門経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップ企業における管理部門の立ち上げ経験 ・IP... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える「人事部長」として、人事戦略・制度改革・組織マネジメントをリードしていただきます。 現在、人事部は「人事企画課」「人事厚生課」「HRA課」「労務管理課」の4課体制となっており、各組織を統括するポジションです。 経営層、とりわけ社長と直接議論を重ねながら、人事制度の刷新や組織課題の解決を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略・組織戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門の責任者として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ※2~3,000名規模以上の企業歓迎 ■人事制度の企画・構築・運用経験 ■経営層との折衝・提案経験 【歓迎要件】 ▼労働集約型ビジネス（介護・医療・サービス・小売・外食・ホテル等）での人事経験 ▼社... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ◆大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動を実施いただきます 【具体的には…】 ■顧客要求の把握・提案 ・半導体メーカーのニーズを正確に確認し、技術部門と協議して最適な技術や装置を提案 ・新規ビジネス分野や新製品などの情報を踏まえ、顧客事業に合わせた販促活動を実施 ■価格・納期などの条件交渉 ・顧客投資案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体関係、産業用機械メーカーにおける営業経験（3年以上） ※受注カスタマイズ方式の大型産業用装置の経験が好ましいです。 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ・顧客との信頼関係を構築・維持しつつコミュニケーションおよび交渉ができる方 ・社... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。 具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。 ┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括（実務責任者） ┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理 ┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務 ┣ 監査法人および税務対応の実務リード ┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆経理実務経験7年以上 ◆業務フローの整備または業務改善の経験 ◆マネジメント経験 【歓迎要件】 ・内部統制（J-SOX）の構築または運用経験 ・会計方針や会計処理ルールの整備・見直し経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・グループ会社管理または... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
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| 仕事内容 | ＜全国500以上の事業所を展開する上場企業／金融折衝・資金戦略を通じて経営に深く関与／経営層と直接議論できる財務課長ポジション＞ 全国500以上の事業所を展開する上場・総合福祉企業にて、財務課の課長として「経営に近い立場で意思決定を支える」役割を担っていただきます。 単なる資金管理ではなく、金融機関との折衝や資金戦略の立案を通じて、会社の成長を支えるポジションです。 「これまでの経験を、より経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関との折衝経験（借入・条件交渉・関係構築など） ・資金繰り管理および資金計画の立案経験 ・経営層へのレポーティングおよび財務観点からの助言経験 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 約9,000名規模の組織を支える人事企画課長として、人事制度の企画・構築・運用を中心にご担当いただきます。 人事部長のもと、各事業部や経営層と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度などの制度設計を推進していただくポジションです。 制度を運用するだけではなく、現場課題を捉えながら新たな制度を企画・構築していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略に連動した人事戦略・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（評価・等級・報酬制度等）の企画・設計・運用経験 ■人事制度の新規構築または大幅な改定に携わった経験 ■社内関係者（経営層・部門責任者等）との折衝・調整・プレゼンテーション経験 ■マネジメント経験（チームリーダー・課長職等） 【歓迎要件】 ▼労働集... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 介護・医療・保育など幅広い福祉サービスを全国で展開する当社にて、人事厚生課長として給与・社会保険業務のマネジメントをお任せします。 約9,000名の従業員を支える給与・労務業務を統括し、業務改善やメンバー育成を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ■給与計算業務全体の管理・統括 ■賞与計算、年末調整業務 ■社会保険・労働保険手続きの管理 ■入退社手続きの管理 ■決算関連資料の作成 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■2,000名以上の企業、または同規模の給与計算を受託するBPO企業等での給与計算・社会保険業務の実務経験 ■マネジメント経験 ■給与・社会保険業務全体の管理経験 【歓迎要件】 ▼介護・医療・サービス業など労働集約型業界での経験 ▼人事給与システムの導入・運用... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 業務用調理機器の商品企画（IoT連携）担当として、機器単体の企画にとどまらず、それに付随する新たなIoTサービスの構築・ローンチをトータルでリードしていただきます。 単なる「モノづくり」ではなく、飲食チェーン店本部に対してどのような価値を提供できるかという「コトづくり」の視点を期待しています。 機器販売の枠を超え、サブスクリプション型の新たなビジネスモデル構築の牽引役として、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何かしらの商品企画、またはサービス企画の経験（有形商材・無形商材、業界は一切問いません） ・複数のステークホルダー（社内他部署、社外パートナー等）と協業し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・IoTサービスの立ち上げ経験、またはIoT技術を絡めたプ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目 |
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| 仕事内容 | 財務経理部 経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。 経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。 【主な業務内容】 ■連結、単体決算の開示関連業務（有価証券報告書作成含む） ■内部統制関連業務 ■経営分析、管理資料の作成 ■予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理 ■チームマネジメント業務 ■その他これらに付随する業務 【魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有価証券報告書の作成経験（8～15年目安） ■有価証券報告書のポイントチェックができる方 ■上場企業における開示・税務統括のご経験 【歓迎要件】 ■語学力（英語） ■上場企業における経営管理の経験 ■自身で勉強して、業務を進められる方/キャッチアップできる方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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| 仕事内容 | ●担当業務と役割 ・販売/在庫/収支達成に向けた管理運用仕組み作り、マネジメントへの報告、課題提言 ・事業計画プロセス改善による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出 ・定例作業のBPR/ナレッジ継承マニュアル化による関係部門/自部門の作業効率化、時間創出 ●具体的な仕事内容 ・販売/在庫/収支データまとめ・マネジメント報告・課題提言、管理運用仕組み改善 ・事業計画作業効率化、事業計画策定プロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・仕事で販売等の数字を扱った経験 ・エクセル（簡単な関数使用）、パワーポイント（資料作成）を使っての計算や資料作成 ・TOEIC730点レベル 【歓迎要件】 ・海外事業の実務、貿易実務経験あり（３年以上が望ましい） ・多くの人と交流が出来る人 ・分析業務が得意... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区新町通錦小路下る |
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