| 仕事内容 | 【職務内容】 当社は企業価値を「Smiles for the Public －人々が笑顔になれる社会をつくる－」と定め、社会に「安心・信頼・感動」の価値を提供することで、人々が笑顔になれる社会の実現を目指しています。 現在、当社は2025年に開催される大阪・関西万博（以下、万博という）が掲げるメインテーマ「いのち輝く未来社会のデザイン」に深く共感し、当社内においてもプロジェクトを立ち上げ、未来社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか必須といたします。 ■ITの基本的な知識（ネットワーク、IoT、クラウド） ■Microsoft Office（Excel,word,powerpoint）を問題なく使いこなせる方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼未来の街づくりへの取り組み... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部において、主にコーポレートガバナンス改善の観点から企業価値向上に 資する企画業務及び経営管理業務に幅広く携わっていただきます。ご経験に応じて スキルを最大限発揮できる業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■海外まで含む当社グループのコーポレートガバナンス向上に かかる全社施策の立案および実行 ■取締役会をはじめとする全社会議体の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレートガバナンス関連業務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大によるキャリア採用の増員をミッションに 採用力強化のための戦略策定をいただける中核人材を募集します。 採用責任者として下記業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ■現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場の意向だけでなく、採用すべきかのディスカッションを実施 ・クリティカルにターゲット選定やJDへの落とし込みができる ■DRの立ち上げ（育成・マネジメント） ■面接も担当し、現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ダイレクトリクルーティング経験者 ■マネジメント経験／営業経験（現場とのやり取り） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。 【ミッション】 当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、 IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。そのため、サステ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれのご経験 ・事業会社にてサステナビリティ推進業務をメインに担当されていた方 ・コンサルティング会社等でESGコンサルティング等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■統合報告書の作成経験 ■CDPランクアップの経験 ■IT企業でのサステナビリティ推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記法務の業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら、幅広い業務に携わって頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■会社法務（コーポレートガバナンス含む） ■コンプライアンス ■知的財産権関連業務 ■官公庁対応（届出など） ■プライバシーマーク関連業務 ■社内向け法務研修 ■契約法務 など ※当社分以外にも子会社分も含みます。 【仕事の特徴】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当ポジションではリーダー～マネージャー候補として以下ご業務をお願いしたく思います。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。 ■研修 ■人事制度の立案、運用 ※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用、研修、制度企画いずれかのご経験（5年以上） ※新卒/中途不問 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業成長に伴い、現在コーポレート担当執行役員と経営企画室長が担っている法務業務を、選任メンバーとして担っていただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。 ■個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築 ■リスクコンプライアンス委員会の事務局 ■株主総会、取締役会の運営事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験2年以上～ ※不動産業界での経験不問 【歓迎要件】 ▼IT・WEBサービス企業における就業経験 ▼IPO準備業務経験 【求める人物像】 ■自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方 ■論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は当社のコーポレート本部・人事部において、新卒採用担当を募集いたします。 本求人では、本社人事部の新卒グループにて新卒採用をご担当いただきます。新卒向けの会社説明会やインターンシップ等の運営、面接等の選考実業務を担っていただき、後々には採用方針の策定と、それに基づいたイベント企画や選考基準の決定等もお任せいたします。また、ご経験によっては育成業務や中途採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・企業における新卒採用実務経験 ・人材関連サービスを扱う会社での就業経験（新卒採用関連サービスの営業など） ※当社が年間20人前後の新卒を採用するため、大量採用のご経験より優秀な学生へのアトラクト経験をお持ちの方を歓迎いたし... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは、一部経理業務を委託している外部パートナーと連携しながら、経理担当として下記業務をご担当いただきます。 今は業務を外部委託している部分も多いですが、ゆくゆくは内製化も進めていきたく、一緒に組織づくりをしていただきたいと思っております。財務会計だけでなく管理会計も含め幅広く行い、事業の発展に寄与することができます。 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業経理経験5年以上 ■日商簿記検定2級以上（取得見込みでも可） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■業務プロセス改善の実行経験 ■予算と実績の差異分析等の管理会計の実務経験 ■連結決算業務のご経験 ■小売などtoC向けサービスの経理経験 ■WEBサイトな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 財務経理責任者として、決算や開示業務、IPO準備等を推進いただきます。 【具体的には】 ・開示書類作成 ・月次/四半期/年度決算 ・監査法人・主幹事証券対応 ・内部統制構築 ・税務申告対応 ・日常経理業務の管理/支援 【あなたに求める役割】 ・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進する ・経理を始め、コーポレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務を一人で締められる方 ■主担当として開示資料の作成が可能な方 【求める人物像】 ■IT関連業界での経理経験 ■上場準備/IPO経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事についての詳細】 同社の出版部門である某社にて、経営管理を募集いたします。 経理部・経営企画部は本体に集約しておりますが、今回の募集は某社所属（事業部付）の担当者募集となります。 ※採用・雇用は同社です。某社への出向扱いとなります。 【仕事内容】 ・P/L管理等の経営管理業務 ・予実管理、原価管理など管理会計業務 ・印税・原稿料・経費などの支払業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計・経営管理・経営企画・財務等の実務経験3年以上 （いずれか1つでも実務経験がある方が対象となります） 【歓迎要件】 ■出版業界のご経験 ■主体的に業務に取り組んだご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営企画業務 ・経営戦略・事業計画に基づいた各事業の重要経営指標（KPI・KGI）管理方法の構築・管理、各種レポート作成 ・IR・開示資料作成 ・各種制度設計・改善 ・業務のシステム化や外注化の検討など、新たな運用方法の提案および仕組み化 ・子会社管理 ・M&A・事業締結等のプロジェクト、PMIなど ※適性・能力、ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、経営管理、社長室等のご経験 ■論理的思考能力および分析力に長け、数字に強い方 ■日々業務改善に取り組んでいただける方 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 ■IR業務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大および長期的な組織形成のための体制強化として総務グループを強化します。総務・労務領域の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えし、管理部全体の機能を強化します。 【業務内容】 ■総務 株主総会運営、取締役会等重要会議の事務局、社内規程の管理（制改廃）、株式事務、登記、内部監査、備品管理、その他庶務業務 ■法務 反社チェック、契約書類の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、人事考課制度運営） ・株主総会運営、株式事務経験 ・取締役会・経営会議等の事務局、議事録作成業務経験 ・社内通達、社内規程の制改廃業務経験 ・契約書審査（反社チェック含む）および契約書管理業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。同グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 【具体的な業務内容】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 ※これまでのご経験、お持ちの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事経験5年以上 ■ベンチャー企業での就業経験 ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ■理念経営を行う企業での採用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 【具体的な業務内容】 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成（媒体管理/エージェントコントロール） ・面接業務 ・候補者フォロー ・階層別研修の企画立案 ・研修の実施 ・その他教育に付随する業務 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人事経験3年以上 【歓迎要件】 ■営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ※ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 ■セミナーの講師/研修の講師... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同サービスの広報スタッフを募集。トレンド（特に音楽やエンタメ領域）に興味があり、主体的に考えて行動ができる方を求めます。 【業務内容】 メディア向けのランキングPR活動を行います。プレスリリース作成では、ただ情報提供を行うのではなく、各媒体の特性に応じた内容・切り口を企画します。例えば、テレビ番組には視聴者層に合わせた情報を、スポーツ紙やニュースサイトには速報性のある情報提供など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報経験または、PR会社・映画宣伝会社での勤務経験 ■プレスリリースの作成経験 ■エンタメ（芸能・音楽・映画）への興味関心が高い方 【求める人物像】 ■コツコツした業務や数字を分析することが好きな方 ■責任感を持って、前向きに仕事に取り組める方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 この度、IPOに向けた経営基盤強化の為、主体的に幅広い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業もしくは上場準備企業での経理経験5年以上 【歓迎要件】 ■上場後の経理体制のあるべきを把握できている ■連結決算業務のご経験 ■上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方 ■開示業務の経験がある方 ■内部統制の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験が3~5年以上ある方 【歓迎要件】 ■AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験 ■上場企業の法務経験 ■個人情報保護法についての知見、経験 ■弁護士資格 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全国で２０施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の総務部長として、契約法務を中心に法務・総務業務やメンバーのマネジメントをお任かせいたします 【職務内容】 【法務業務】 ■契約書や利用規約の作成、レビュー ■各種登記業務 ■法的な質問への対応 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■法務面からの検証、アドバイス等 ■既存、新規事業のための法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼複数拠点を持つ企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 総務業務を主担当としつつ、管理部門の幅広い業務に取り組み、バックオフィスからクリエイターを支える事務業務全般 【具体的な業務内容】 ■一般事務業務（受付・電話・来客対応、機材・備品購入管理、資料作成、出張手配、オフィス環境整備、衛生管理他） ■勤怠管理業務（勤怠データ入力・集計・管理他） ■人事サポート業務（採用・研修業務のサポート、入退社説 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事務等の実務経験が3年以上ある方 ■PC操作（Word、Excel含む）が得意な方 ■Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格取得者 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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