| 仕事内容 | 【株式会社BMSGとは！？】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには「BE:FIRST」や「MAZZEL」など日本を席巻しているアーティストが所属しております！ また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。 「日本」から「世界」へ！同社の成長はまだ始まったばかりです。 【期待する役割】 BMSGにおけるアー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・制作会社、広告代理店、映像／デザイン制作チームなどでのプロデューサー／プロダクションマネージャー経験（3年以上） ・スケジュール管理、予算管理、スタッフアサインなど制作進行の実務経験 ・クライアントや社内メンバーとの高いコミュニケーション能力 ・音楽やエンタ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ゴルフクラブ市場における高価格帯セグメントで圧倒的シェア1位を誇る当社にて、オフラインの小売業務、CRM主導のマーケティングなど、製品を販売促進するためのマーケティング戦略の策定と実行をお任せします。 イベントを通じてマジェスティの顧客ベースを拡大し、CRMデータの洞察を活用して顧客ロイヤルティの強化を図ります。製品の発売、小売プロモーション、CRMベースのエンゲージメントにわたる |
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| 応募資格 | 【必須要件】 高級消費財またはスポーツメーカーのマーケティング経験がある方 あるいは制作業務における進行管理などに従事されていた方 【歓迎要件】 英語力（日常的に読み書きが発生するため、抵抗感をお持ちでない方） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。 今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域におけるSaaSのインサイドセールス経験 ■チームマネジメントもしくはSV経験（管理職経験歓迎） ※正社員メンバー、委託先や派遣社員など３名以上のマネジメント 【歓迎要件】 ▼大企業向け営業のご経験 ▼組織開発・人材育成領域に関する知見 ▼10名... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタが掲げる「長期ビジョン2030」および将来的な売上1兆円規模への成長を実現するため、M&A・アライアンスを通じた非連続成長を牽引する中核ポジションです。 単なる案件創出やPMI支援に留まらず、事業戦略・投資戦略と密接に連動しながら、＜投資仮説の構築 → 投資判断 → 実行 → PMI → 投資後バリューアップ＞までを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&Aまたは事業投資に関する実務経験 ■企業価値評価、DD、条件交渉、PMIなどM&Aプロセスのいずれか複数フェーズに主体的に関与した経験 ■経営層・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ▼M&Aをソーシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。 本 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ■中国市場に関するご知見 ■語学力をお持ちの方 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 英語もしくは英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。 本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼り付け必須※ ■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ■台湾市場に関するご知見 ■語学力をお持ちの方 日本語：ネイティブまたはビジネスレベル 現地語：日常会話レベル以上 英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼財務諸表の分析能... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤の構築・運用を担い、社内のさまざまな業務システムのデータを統合・活用できる環境づくりを推進していただきます。 基幹システムや各種業務システムのデータを分析基盤へ連携し、経営や事業の意思決定に活用できるデータ基盤の整備をリードするポジションです。 【業務詳細】 ・Microsoft Fabric を中心としたデータ基盤および分析 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム全体の影響を俯瞰できる「システム思考」 ■いずれかのエンタープライズ向け連携ツール（Boomi、Informatica IDMC 等）の実務経験 ■Microsoft Fabric Data Factory 、Dataflows Gen2、Lakeh... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 韓国・ソウル発のラグジュアリー化粧品ブランド「HERA（ヘラ）」のプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。 1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案 ・年間マーケティングカレンダーの作成 ・日本市場における商品全般の戦略を立案 ?展開チャンネル別の戦略 ?商品別の戦略（GWPなどの選定および年間プラン立案） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・化粧品業界・メイクブランドでのプロダクトマーケティングまたは同等の経験3～5年以上 ・業務フローを構築経験のある方歓迎 【歓迎要件】 ・マーケット・データ分析経験、商品知識・ブランドビジネスのノウハウをお持ちの方 ・チームでの業務フロー構築経験のある方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コスメブランド「innisfree（イニスフリー）」のプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。 1. 商品・カテゴリー戦略を企画立案 ・年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定 ・マーケティングカレンダー・IMCプランの作成、共有 ・強化商品の売上動向の確認、年間目標に対する進捗確認 2． 商品・プロダクトデータ、在庫管理 ・イニスフリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・FMCGもしくは化粧品業界でのブランドプロダクトマーケティング経験 3年以上 ・Excel、PowerPoint、Word上級（SAP,BI tool経験あれば尚可） 【歓迎要件】 ・マーケット/ データ分析経験/ 商品知識/ ランドビジネスのノウハウをお持... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート領域の実務またはマネジメント経験 ■労務、人事制度、評価制度など 人事領域の実務経験 ■就業規則・諸規程に関する知識および改定経験 ■人事制度（等級・報酬・評価）の設計 or 運用を主導した経験 ■労務リスクに関する基本的な法的理解 ■経営層・事... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 【歓迎要件】 ・「精神保健福祉士」「社会福... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等） ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・人材管理システムの運用管理 等 【配属部署】 経営統括Division 人事部 人事戦略チーム 【組織構成】 部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・自社での研修業務のご経験 ・研修会社での企業向けのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 上場会社での経理・財務部長として、財務分野の業務を幅広くご担当いただきます。同社の経営管理グループは、経理・財務、広報・IR、子会社管理など、財務回りの多岐にわたる業務を管掌しています。決算・開示回りは実際に監査法人・外部アドバイザーとやり取りしながら主担当として行っていただき、その他の領域は各チームのメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 プレイングマネージャーとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、もしくはIPOを目指していた企業にて、連結決算業務、財務開示数値作成（CF含む）の実務能力を有すること ■組織マネジメント経験 【歓迎要件】 ・監査対応経験 ・10人規模の組織のマネジメント経験 ・複数のクラウドツール（Google Workpla... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。 現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務選任組織を組成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務領域での実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント、ハラスメント・コンプライアンス等の社内統制・教育 【求める人物像】 ・同社のVision・Missionに共感し、組織の成長をともに支えていただける方 ・社内外の変化を前向きに捉え、新しい取... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集概要 同社は、2023年7月のグロース市場上場以降、建設・IT分野における人材派遣事業を中心に、安定的かつ着実な成長を続けています。 事業拡大および取引先数の増加に伴い、財務課に求められる統制機能・管理レベルも高度化している状況です。 本ポジションでは、財務課長として実務の統括のみならず、業務改善・内部統制強化・メンバーマネジメントを担っていただける方を募集いたします。 単なる実務遂行では |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・資金管理／債権管理／与信管理のいずれかのご経験 ・管理部門での実務経験（中小企業・事業会社で幅広くご対応されてきた方） ※労務（給与計算等）は未経験でも、抵抗なくキャッチアップいただける方であれば問題ございません 【歓迎要件】 ・経理の基礎知識（仕訳・月次... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 【募集背景】 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル＆コ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint 【歓迎要件】 ◆企業における労務・法務・個人情報保護に関する実務経験 ◆人材派遣・人材ビジネス業界における労... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■営業事務全般、事務検印・期日管理 ■事務フロー・マニュアル等の整備、業務改善 ■投資家、取引先等からの各種問合せ対応 ■顧客情報管理・データベース構築 ■営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 【募集背景】 社内ローテーションに伴い、募集を行っています。 【構成】 7名（男性：2名※1名は他部署と兼任 女性：5名） 【同社につい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における営業経験もしくは営業事務経験 ■PCスキル |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス業務を主軸として、契約書のリーガルチェックから取締役会・株主総会の運営まで、企業の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 ★入社後に担っていただく業務はご経験や知識に併せて調整しますのでご安心ください！ 【具体的にお任せする業務】（★は中核業務） ★法務：契約書管理／リーガルチェック／取締役会・株主総会事務局／法務相談 ★コンプライアンス：各種管理体制の整備／モニタリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験（年数不問） ・事業会社での法務業務の実務経験 ※リーガルチェックのみのご経験でもOK ・法律事務所や司法書士事務所等でのパラリーガル経験 【歓迎要件】 法学部を卒業、または法科大学院を修了された方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織ビジョン 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または人材紹介業におけるICT/DX人材の採用業務の経験 【歓迎要件】 ・新規営業の経験 求める人物像 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通り... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき業務を巻き取っていただくことを想定しております。 【期待する役割】 グループ全体の予算策定および予実管理を中心に、各事業・各部門の数値を統合的に把握し、課題の抽出から改善施策の立案・実行支援までを担っていただきます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断に資する |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・経営企画や財務における実務経験2年以上（予算策定や予算管理等）） ・簿記2級レベル以上の財務会計・管理会計知識 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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