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46456件中 6601~6620件目を表示中

求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は1957年にスイス・チューリッヒで創業。日本法人は1985年設立にされ、国内で人材派遣・紹介・アウトソースなどのサービスを提供し、現在従業員数4万人以上、売上高2,512億円、と60以上の国と地域で事業展開し、9つのブランドを持ち多角的にキャリア開発支援を推進しております。 本ポジションでは組織体制強化のため、HRBPとして「ヒト」の観点から
応募資格 【必須要件】 ■事業会社人事として幅広い人事業務経験3年以上 ■経営層・部門長との折衝・提案経験 ■プロジェクトリード経験 ■英語日常会話レベル(読み書き、MTGで簡単な会話レベル)
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 法的な紛争(トラブル)を防ぐこと(守りの法務)、法的な視点から事業戦略をサポートし事業を成長させること(攻めの法務)を役割として担い、リーガルテックを活用しグローバルに法務業務のDX化を推進します。 国内・外を問わず、グループ全体へのリーガルサポートを行います。主に次の項目です。 1)リーガルテックを活用した契約管理・契約書レビュー・交渉サポート 2)コンプライアンス・セミナー等の
応募資格 【必須要件】 法学部卒業 契約書検討・作成業務経験 TOEIC600点以上 【歓迎要件】 法務相談対応・紛争等対応経験・メーカー法務での執務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社では「親会社の人事制度や評価制度を横串で海外子会社に展開したい」と考えております。 このミッションを達成するために制度共通化に関するハードルの理解や打開策、また海外特有の事情、即ち現地法規や労働慣習、為替や物価、などについての知見を持ち、ハンドリングを行っていただける方を募集しています。 子会社のみならず、親会社(同社)も含めた
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■企業における人事またはHR領域での実務経験 ■海外子会社の人事・労務管理に関する知識または実務経験 ■人事評価制度・報酬規程等の設計、または運用経験 【歓迎要件】 ■グローバル企業での人事制度設計・HRガバナンス経験 ■海外赴任・出向者...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務も増加しています。 人事の採用から担当いただき、幅広い業務に対応できるゼネラリストを募集します。 安定した経営基盤のもとで、次世代のリーダー候補としてステップアップできる環境です。 【職務内容】 ■キャリア採用に関わる採用計画の企画、立案  ■採用手法の選定  ■選考中の面接対応や内定後のフォロー など 一部、新卒採用・障がい者採用業務を
応募資格 【必須要件】 ■事業会社で人事のご経験がある方(目安:3年)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・人材要件策定・採用戦略
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・不動産企業での中途採用経験 ・ITエンジニア採用の実務経験 ・ITエンジニア人材領域でのエージェント・媒体活用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【同社とは!?】 同社はCATV(ケーブルテレビ)事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスのやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスの関連領域への事業展開も実現しております。 また新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております! 【同社の中期経営計画】 2024年~2027年までの中期経営計
応募資格 【必須要件】 ・放送局やプラットフォーム、配信事業での編成調達業務経験(3年以上) ・M365(Excel、PowerPoint、Word)の使用経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な業務内容 】 ・外部メディアの取材獲得と新規事業における広報活動 ・外部メディアからの取材獲得 ・外部メディアに取り上げていただくための戦略立案~メディアとのリレーション構築 ・各事業における広報戦略の立案 ・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行(プレスリリースやニュースレターの作成) ・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応 【本求
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・事業会社広報もしくはPR会社でメディア開拓の経験がある方 ・無形かつ法人営業経験者で、顧客との折衝が可能な方 【歓迎要件】 ・人材紹介事業のご経験者
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 経理全般の業務をお任せします。課長クラスでの採用を予定しておりますが、プレイングマネージャーとしてより専門性を発揮して頂くことが期待されています。 【職務内容】 ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■財務会計処理(単体・連結) ■開示資料作成 ■原価計算・原価構造分析に基づく原価管理 ■管理会計 ■経営報告資料の作成 ■会計監査、税務対応 など 【魅力】
応募資格 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■連結決算 または 開示業務 いずれかの経験 ■簿記2級以上の資格保有者 ■上場企業でのご経験 ■製造業でのご経験 【歓迎要件】 ■原価計算/原価管理の経験 ■グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容詳細】 大きく以下3点があり、メインは1点目の行政機関との折衝を想定しておりますが、状況に応じて他の業務のサポートも依頼させていただく可能性があります ■行政機関との折衝・対応 ・定款変更など医療機関として必要な行政機関(自治体・厚生局・法務局など)に対する申請対応および行政機関との窓口折衝 ・上記対応のナレッジ蓄積とフロー化 ■事業運営に欠かせ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・行政機関(官公庁・自治体・保健所等の公的機関等)との折衝のご経験がある方、または行政機関の組織構成・業務フローへの理解・造詣がある方 ・複数のステークホルダーが参加するPJのPMO的経験  ・課題管理力、ドキュメンテーション能力、他部署...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 組織強化のための増員です。 経理全般の業務をお任せします。係長クラスでの採用を予定しております。 【職務内容】 ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■単体決算業務(月次・四半期・年度決算) ■開示資料作成(会社法計算書類・有価証券報告書・四半期報告書) ■会計監査対応 ■原価計算 など ※将来的には、子会社管理含めた連結決算取り纏めや、予算実績管理、経営管理
応募資格 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■事業会社での年次決算経験 ■簿記2級以上の資格保有者(もしくは同等の知識) 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 ■製造業でのご経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 組織強化のための増員です。 経理全般の業務をお任せします。主任クラスでの採用を予定しております。 【職務内容】 ■業務内容※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・日次/月次経理業務 ・月次/年次決算補助業務・連結決算/開示業務のサポートなど ■将来想定する業務範囲: ・決算業務(月次、四半期、年次) ・税務関連業務・会計監査対応・連結決算(国内・海外子会社)
応募資格 【必須要件】 ※応募時に写真添付をお願いいたします。 ■月次決算補助以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■簿記2級以上保有者(または同等の知識) ■メーカーにおける経理業務経験 ■月次、年度決算のご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、同社の事業・組織は成長を積み重ねています。 内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ■内部統制評価業務(全社統制、業務プロセス処理統制) ■発見した不備の改善に
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社、もしくは金融機関にて内部統制評価業務 ・監査法人における内部監査業務 【歓迎要件】 ・金融機関、監査法人での実務経験 ・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA(日/米)等の資格保有者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。 ■債権/債務管理・入出金突合・消込 ■取引先管理(マスター情報管理) ■CCC改善に向けた施策の立案・実行 ■営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成 ■資金調達(借入、社債・株式発行など)および金融機関との折衝 ■Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント ■為替
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での財務・経理業務経験 ※高い成長意欲をお持ちの方であれば、未経験の方からのご応募もお待ちしております。 その際は、ご応募時に「財務業務を志望するご理由」をお知らせいただけますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・金融機関でのバックオフィス経験...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 業務部長候補として下記の職務を行って頂きます。 【職務内容】 人事、会計、労務、総務など幅広く行って頂きますがメインは財務会計を行っていただきます。 【キャリアパス】 まずは財務会計をメインで行っていただきゆくゆくマネジメントをお任せいたします。 【魅力】 幅広い業務を行うことができ、腰を据えて働くことができます。また、大手メーカーのグループ会社であり、安定した基盤がありま
応募資格 【必須要件】 ■財務会計の経験 ■人事、会計、労務など管理部門全般の経験 ■日商簿記2級以上あるいは建設業経理士2級以上 【歓迎要件】 ■建設業の経験 ■マネジメントの経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 業務部として下記の職務を行って頂きます。 【職務内容】 人事、会計、労務、総務など幅広く行って頂きますがメインは会計を行っていただきます。 【キャリアパス】 まずは会計をメインで行っていただきゆくゆく人事、会計、労務、総務など幅広くお任せいたします。 【魅力】 幅広い業務を行うことができ、腰を据えて働くことができます。また、大手メーカーのグループ会社であり、安定した基盤があ
応募資格 【必須要件】 ■人事、会計、労務、総務のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■建設業の経験 ■財務会計の経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 広報全般・採用広報業務を幅広くサポートいただきます。 本ポジションでは、会社のブランディング全般に関わりながら、当社の取り組みの露出を獲得するための広報活動全般に携わっていただきます。またロボットが導入フェーズに入り、優秀な社員を増員・募集するにあたり、採用広報全般を担っていただきます。 【職務内容】 ■採用広報コンテンツの企画・制作および運用のサポート ・社員インタビュー記事、
応募資格 【必須要件】 ■採用広報もしくは人事広報に関わった経験(目安:2年以上) ■リリースや記事または採用にあたっての募集要項の執筆経験 ■コンテンツ制作(記事、SNS投稿など)の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップやベンチャー企業での採用広報経験 ■人事として中途採用やの経...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部監査業務(業務監査)を担当いただきます。 年間20本~30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【詳細業務】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・銀行における内部監査経験 ・銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験 ・監査法人における金融機関を対象とした監査経験 【歓迎要件】 ・金融業界(銀行以外も歓迎)のリスク管理にかかる経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。 縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。 個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など業務をご担当いただきます。 【募集背景】 増員の為 組織強化のため、国内子会社のメイン担当を募集しておりま
応募資格 【必須要件】 ■経理業務経験が5年以上ある方 ■※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での経理経験 ・上場企業の子会社での経理経験 ・会社法監査を受けている企業での経理経験 【歓迎要件】 ■PMI経験がある方 ■経理部門の立ち上げ経験がある方 ■マネジメント経験がある方
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで新しい体験を届ける」というビジョン実現のため、事業に直結した法務業務を共に推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約書起案・レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■組織や業務におけるマネジメント経験 ■ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。 同社は20~30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 具体的に: ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様に
応募資格 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※労務、人材開発、採用、人事制度運用、HRBP等問わず ■コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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