| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、東京本社・経理部にて経理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・不動産賃貸、ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理 など 【配属先情報】 ■経理部（下記の3つのいずれかのグループへ配属） ・不動産事業グループ ・ホテル事業グループ ・資産統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験（事務所出身者もご応募可能です） ■日商簿記3級以上の資格を保有されていること ※経理の実務未経験の方も、「なぜ大和ハウスリアルティマネジメントで経理業務を希望するのか」志望動機を添えて頂ければご応募可能です。 （未経験者の場合は求人票の年収... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 情報家電ビジネスユニットの係長候補として、営業活動に加え、2～3名程度の営業メンバーのマネジメントをお任せします。 自動車分野以外の成長事業を担う中核メンバーとして、既存顧客との関係強化や新規案件の獲得を推進しながら、チーム全体の営業力向上にも貢献いただくことを期待しています。 【職務内容】 家電・OA機器・医療機器・半導体関連メーカーへの提案営業 既存顧客との関係構築および新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車樹脂部品の営業経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■将来的な海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーションスキル（メール・会話） ■海外赴任または海外営業の経験 ■Tier1メーカ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区弥生町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 社内SEとして、AS/400（IBM i）を中心とした基幹システムの運用・改善を担当いただきます。 プログラム開発だけでなく、現場部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツールも活用して業務を進めていただきます。 【主な業務】 ・AS/400（IBM i）基幹システムの運用・保守 ・AS/400システムを活用した業務改善 ・RPGプログラムの調査・解析（AIツールを活用） ・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社内SEとして基幹システムの運用・保守経験 ・基幹システムの開発・保守経験 ・SIer等で基幹システム案件に携わった経験 ・RPG以外を含むプログラミング経験 ※RPGやAS/400の実務経験は必須ではありません。 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。今回はSaaSの提案とともにコンサルティングを主導していただく、新たな組織のコアとなる次世代のリーダーとなる人材を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・大手企業の開拓 ・既存顧客、注力顧客、重要ターゲット顧客を中心としたコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けの営業経験（目安：3年以上） ■ITシステム関連の商材やサービスの営業経験 【歓迎要件】 ・大手企業やその子会社・支店・協力会社へのセールス経験 ・コンサルティング提案経験 ・ABM（アカウントベースド・マーケティング）の実行経験 ・SaaSプロダク... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景や期待する役割】 同社はクラウド型LMS（学習管理システム）やコンテンツ制作ツール等を提供し、累計利用者数39万人の実績を持つテクノロジー企業です。直近では顧客との接点強化・提供価値の最大化を目的に、カスタマーサクセス部門を新設するなど組織体制のアップデートを進めてまいりました。 そして当社の「次なる事業成長フェーズ」として、現在本格的な強化に乗り出しているのが「エンタープライズ（大手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のうちいずれかに該当する方 ・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ・エンタープライズ（大手企業、自治体・官公庁等の大規模組織）に対する営業経験 【歓迎要件】 ・IT・SaaS関連のサービス販売経験 ・システム導入だけでなく、顧客の業務課題に踏み込ん... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・課題感】 現在、マーケティングや広報の専任不在のなか、各チームが兼務で対応しており、この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。 【ミッション】 一人目の社外広報として同社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、同社が手掛ける新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。 【職務内容の詳細】 ■メデ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■B2B PR・Tech業界・HR領域のいずれかでのPR経験（1年以上） ■メディアリレーションおよびプレスリリースの経験 【歓迎要件】 ▼PRエージェンシーでのB2BのPR経験 ▼スタートアップやTech業界の広報経験 ▼採用市場・HRTech領域に関する... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務】 大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業。顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行います。既存顧客のみならず、新規顧客開拓も実施いただきます。 ＜顧客＞ 主に家電・住宅設備・産業機器メーカー様 【求人背景】 国内案件への対応力強化、新規開拓強化を目指した組織拡大です。 【配属部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー営業経験のある方または電装品関連を取り扱う商社等での営業経験のある方 ■顧客対応力、調整力、営業実務能力 ■将来、国内転勤（長野・名古屋）および海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ■市場分析力、契約交渉力（購買条件、契約書の法的解釈など） ■製品の開発... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 楽天グループが運営する楽天市場内で、FMCG（日用消費財）を扱う直営ショップ（Rakuten24、ベビー館、ペット館、ドリンク館など）を運営する部署です。 楽天市場最大級の売上規模を誇り、お客様との重要な接点となる成長事業です。 FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との接点として最重要視されている事業の一つとなっています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 ・業務改善または効率化に取り組んだ経験 ・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 【歓迎要... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 BAKEの経理スペシャリストとして、IPO準備およびIFRS導入を推進しながら、経理財務基盤の高度化をリードしていただきます。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナ禍の影響により一度計画を見直しました。しかし現在は事業基盤の再構築が進み、改めてIPO達成に向けた組織強化を進めています。 本ポジションでは「上場準備」「IFRS導入」「連結決算体制構築」「海外子会社管理」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場準備企業または上場企業での経理実務3年以上の経験を有されている方 ■開示・有価証券報告書の作成業務までの業務経験を有する/対応可能な方 ■チームマネジメント（3～5名程度）のご経験を有する方 【歓迎要件】 ▼IFRSの知識、実務経験がある方 ▼ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 CEO直下で、企業価値向上に向けたIR戦略の立案・実行を担っていただくポジションです。投資家・金融機関・株主などのステークホルダーに対し、同社の事業戦略や成長可能性を適切に伝え、市場との信頼関係構築を推進していただきます。単なる情報開示やIR対応ではなく、経営企画と連携しながら中長期戦略や事業ポートフォリオを整理し、同社ならではの成長ストーリー（エクイティストーリー）を構築・発信す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR、経営企画、財務、事業企画のいずれかの実務経験 ■経営数値や事業数値の分析経験 ■経営層向け資料作成経験 ■財務三表を横断的に理解し経営判断に資する財務分析経験 ※上記いずれか 【歓迎要件】 ■上場企業でのIR経験 ■投資家対応経験 ■金融機関との折衝経... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。 リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。 【主な業務内容】 ■イベントやプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リアルイベントやポップアップの企画／制作経験 ■社内外との調整業務経験 【歓迎要件】 ■P/L設計、KPI設計および効果測定の経験 ■ライツ、物販に関する知識や経験（商流・グッズ・収支管理など） ■広報、プロモーションに関する知識、経験 ■インタラクティブな... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。特に、事業運営を支える派遣社員・パート・アルバイトの採用数が増加しており、応募者数や利用システムの増加に対応した採用体制の強化が求められています。 そのため、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実現するための業務改善を推進しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの利用経験 ・Excel等を用いたデータ集計・基本的な分析スキル ・社内外の関係者と調整を行いながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・業務改善やオペレーション改善に主体的に取り組んだ経験 ・RPM、SOKUME... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事部 人事企画課の主力メンバーとして、人事制度改正・タレントマネジメント構築・ダイバーシティ促進・エンゲージメント向上など、多岐に渡る人事制度や施策の立案および運用に携わっていただけます。 《具体的には》 ・人事制度企画立案、制度改訂 ・人材ポートフォリオの策定と運用 ・人事システム、タレントマネジメントシステム活用促進 ・退職金制度設計 ・福利厚生施策の立案および制度設計 ・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート部門での企画業務経験がある方 または・BPR経験がある方 ※人事領域経験（労務・採用・教育など）の経験不問。 ・Exce中級（関数、vlookup、pivotなど） ・PowerPoint（提案資料作成） 【歓迎要件】 ・人材業界またはBPO... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 ■22.6億円調達済・M&Aによる連結決算開始に伴う組織強化 同社は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。そこで現在、上場準備（IPO）を見据えた経営基盤・ガバナンスの強化が急務となっています。現在は執行役員兼経理部長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での月次・年次決算の実務経験（目安5年以上） ■メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）、またはリーダーシップを発揮して業務を推進した経験 ■在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ちの方（メー... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。同社のビジネスは、不動産（土地見出し）、金融（電力需給差益）、商社（土地・ディール売却）など、複数のドメインが融合した非常にダイナミックかつ複雑なモデルです。事業の急拡大に伴い、法的リスクを的確にコントロールしながら事業を力強く推進していくことが不可欠となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での企業法務の実務経験（目安3年以上） ■単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈（事業計画やリスク）を理解し、主体的に提案・解決してきた経験 ■在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）のいずれかの実務経験、または深い理解をお持ち... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現していただきます。 経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与する役割です。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 給与計算／社会保険手続きに関する業務フロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ■新しい施策や仕組みを主体的に企画・推進したい志向 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・設計・改修に携わった経験 ▼上場企業または上場準備企業での人事・労務経験 ▼人... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向のポジションです。 【募集背景】 2025年、私たちは国内有数の大手決済・信販会社との戦略的パートナーシップを新たに締結しました。この提携を軸に、企業の枠組みを超えたオープンイノベーションによって金融の新しい未来を共創していくため、新設チームのコアメンバーを募集します。 パートナー企業が持つ日本最大級のアセット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIerやコンサルティング企業などでのITソリューション営業経験3年以上 ■営業として目標（数値）に対するコミットメント思考と達成実績をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス 働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ） ■募集背景 同社では複数の大規模開発プロジェクトを同時に推進しており、プロジェクトマネジメント体制の強化を進めています。プロジェクト推進の再現性向上や標準化、PM育成を担うPMOを募集します。 ■業務内容 PMOとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら、開発プロジェクトの推進支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上 ・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上 ・プログラム開発経験5年以上 設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している ・アジャイル開発経験 【歓迎要件】 ・組込みアプリケーショ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 勤務地：東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィス 働き方：リモート中心（フルリモートは条件を満たした場合のみ） ■募集背景 同社では自動車業界における機能安全・サイバーセキュリティ要求の高まりを受け、品質管理体制の強化を進めています。OEMやTier1からの要求高度化に対応し、ISO26262およびISO21434領域を推進する専門人材を募集します。 ■業務内容 AUTOSAR Classic |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AUTOSARに関わる開発経験 ・ISO26262又はISO21434の理解と実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の更なる強化を狙い、事業責任者とともに開拓すべきマーケットを見極め、プロダクト価値を届けるための戦略・戦術の企画・推進を行っていただきます。 単に数字を管理するのではなく、「どうすれば商談で成約率が上がるか」「営業が売りやすい仕組み・武器をどう作るか」を現場目線で考え抜き、自ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験（目安：2～3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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