| 仕事内容 | ■配属部署 財務部 財務管理部門 ■業務内容 各本部で取り組むエネルギー関連事業における会計・税務、決算、資金・出納業務による適正な会計・税務決算（単体決算、連結決算）の実施 ・月次決算・四半期決算の適正な実施、各事業部への適切な指導・サポートの実施 ・新サービス等に関する会計処理の制定等 ・資金計画の策定、資金調達の実施等による適正な資金管理 ■募集背景 同社は2022年7月、某社の電力関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務や経理、会計の実務経験（経理や財務の資格は問いません） ■関係各部署との積極的なコミュニケーションが図れる方 【歓迎要件】 ▽ExcelのマクロやAccessを利用できる方 ▽本社（全社）において会計業務の経験がある方 ▽日商簿記2級... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業について】 同社グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 同社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の人事領域での経験 【歓迎要件】 ・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験（HRIS） ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域） ■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ■ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■各種法定委員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験 ■東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験 ■会社法に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ・開示資料作成経験 ・統合報告書の企画・作成 ・会計、財... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社の内部統制課は、同社グループの財務経理機能のうち、 １）内部統制を含む会計ガバナンスの構築、及び２）経理DXを含む会計システム及びプロセスの構築を担当しています。 グループ全体の財務経理プロセスのDXやガバナンス構築についてビジョンを提示し、将来の財務会計組織を作り上げていくことが重要なミッションです。 【職務内容】 ＜会計ガバナンス構築＞ 国内外子会社及び各事業における会計ガバナンス構築の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計監査/内部統制に関する業務経験（事業会社/コンサル問わず） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等で、より深い経理関連業務経験のある方 ・組織やプロジェクトをリードした経験のある方 ・財務会計、内部統制、会計シ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします ■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力 ・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力 ・複雑な案件であっても、論理的... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事についての詳細】 同社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。 現在は、グループ6社、社員約1,000名、グループの顧客資産130万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報PRのご経験 ■前向きでコミュニケーションをとることが好きな方（経営陣や現場とのコミュニケーション機会が多々あります。） 【歓迎要件】 ▼IR業務の経験があり、投資家対応や資料作成等を行った経験がある方 ▼toC企業での広報経験のある方 ▼... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 国内TOPシェア濾過フィルターメーカーの同社にて総務職をご担当いただきます。 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理等をお任せいたします。組織風土としては風通し良く、長く働ける環境が整っています。 【具体的な職務内容】 ■社内報の発行 ■社内帳票・規程類の管理 ■従業員持株会の事務局■損害保険契約の管理 ■社内行事の運営（全社朝礼、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（本社）での総務の実務経験（目安3年以上） ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ▼国内外の拠点の管理経験 ▼企画系業務に前向きに興味あるかた |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験に合わせて担当業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 日次、月次、四半期・年次決算 開示対応（短信、四半期報、１の部作成） IPO対応（証券会社、監査法人対応） 経理業務の改善、効率化 年度予算・中計の編成 チームマネージメント J-SOX整備、運用プロジェクト（一部担当） ※会計ソフト：勘定奉 【部署構成】6名 CFO1名 マネージャー2名 60代1名 50代1名 本ポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での経理経験 日商簿記検定2級以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事機能を担う各部門に対して、以下のような業務支援を行っていただく。 【業務内容】 ■現場課題のヒアリングと構造化 ■業務プロセスの分析・改善設計（必要に応じて自動化視点の導入も含む） ■抽象度の高い課題に対する優先順位付けと実行支援 ■ドキュメントや提案資料による施策提示・合意形成 ■支援先プロジェクトの進行管理や局所的な実行支援（ジュニアメンバーが多いため） 人事制度そのものの設計や、全社戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務フローの分析・改善経験 ■課題抽出・優先順位付けに基づいた施策提案経験 ■多様な関係者との調整・合意形成経験 ■ドキュメント・提案資料の作成力および説明力 【歓迎要件】 ・ノーコード／ローコードツールやスクリプトを活用した業務自動化の知見 ・組織開発・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム★ COO候補として、事業グロースをお任せします。まずは事業責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCOOへ就任いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ビジネス部門の統括、全社におけるビジネスラインの戦略設計 ■既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ■音声を活かした商品の新規開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Web/ITサービス関連にてCOO経験や事業責任者のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 現在4500万DLを突破し順調に成長を続けている電子書籍アプリの更なる成長を支えていただくため下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】経営企画担当として下記の業務をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■短中期経営計画策定、推進 ■国内外M&A/投資の推進および支援 ■グループ子会社経営管理 ■管理会計の運営、設計 ■各種PJ・特命案件のリード 【ポジションの魅力】 マンガやアニメな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での経営企画としてのご経験 ■コンサルティングファーム、 証券会社・M&A Advisoryファームでの実務経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■財務諸表分析 -高いレベルのExcel、Power pointスキル（... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外?事・労務企画～実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、国内外幹部サクセッションプラン他）の中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な職務内容】 国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・?事業務の経験（目安5年以上） ・製造業にて技術系の新卒採用経験のうち、戦略立案・実行（内部・外部環境の 分析、ターゲットの選定、施策立案、オペレーション）までを担当したご経験 ・外国語の業務に抵抗が無いこと ・将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・メーカ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外?事・労務企画～実行業務（人事異動・発令、勤怠・労務管理、働き方改革、労働組合対応、評価・昇格、エンゲージメント向上に向けた組織開発、第三国異動・駐在員、国内外グローバル人材育成、国内外幹部サクセッションプラン他）の中から、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な職務内容】 国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域での経験10年以上 ・タレマネ制度企画から運用経験 ・ビジネスレベルの外国語会話力（英語/中国語/韓国語 いずれか） ・チームマネジメントのご経験 ・事業に近い距離でタレントマネジメントやサクセッションプランの策定を高いレイヤー（事業部長～経営）と主... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 全社の人事制度運用、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理 【職務内容】 ＜人事部 人事ビジネスパートナー室 人事担当の役割＞ 人事部の中でも、全社の人事制度運用・企画、個別人事、キャリアマネジメント、人事情報管理、評価・昇格・異動関係の実務まで幅広く対応する担当です。 入社後は、人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事実務経験あり（異動業務、評価制度、賃金実務等いずれかに該当される方） ・人事業務に関連する法令（労働法等）知識 【歓迎要件】 ・製造現場の人事業務を経験している ・S... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 同社には130を超えるグループ会社があり、各所でお取引が増加している状況です。 新たな契約が増えている中で契約書の審査、管理を専任としてお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部での実務経験 ■事業会社での契約書作成や、リーガルチェックなどの経験 【歓迎要件】 ■社内外の積極的なコミュニケーション能力 ■M&Aの実務経験がある方 ■M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社後は法務担当として以下の業務をお任せします。 現状、法務課は3名体制で運営しておりますが、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 【具体的職務内容】 ■法律相談対応し各種契約審査・作成 ■広告・プロモーション審査 ■社内規程の整備・運用 【リスク・コンプライアンス関連業務】 ■リスク・コンプライアンス委員会の事務局運営 ■インシデント発生時の対応および再発防止策の策定 ■コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上（組織的な法務部門での経験） ■PCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ■契約書レビュー能力（簡単な契約書を一通りチェックできるレベル） 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・上場企業もしくはIPO準備企... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 建築設計事務所の法務担当として、紛争案件対応および契約審査等の業務をご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■紛争案件対応（各種紛争トラブルに関する社内相談対応、顧問弁護士折衝） ■契約審査（契約書確認、契約交渉サポート、当社標準書式の改定等） ■その他社内法務相談対応 ■法務に関する研修対応 【組織構成】 リスクマネジメントグループのリスク管理法務室または契約管理室に配属予定です。 リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・法務に関する資格（ビジネス実務法務検定１級または２級程度以上） ・法務に関する学識（法科大学院（ロースクール）修了または法学部法律学科卒業程度以上） ・英語力中級以上（TOEIC（R）テスト730点以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサル、マーケティング、営業、開発等のいずれかのビジネス面の素養・経験のある方 ■社会課題「気候変動」の解決に向けて取組み意欲のある方 ■海外グループ会社と円滑なコミュニケーションができる ■英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社人事部にて研修、評価等の実務作業を担当頂き、適正を見てその他様々な業務に御対応頂きます。 【業務詳細】 ◆ 階層及び選抜研修の企画・運営を中心に、社員のスキルアップを支援頂きます。社内外講師や外部パートナーと連携し、研修ニーズの把握、プログラム設計、実施後の効果検証を通じて、教育体系の継続的な改善に携わって頂きます。 ◆評価制度に係る運用遂行およびプロセス管理を行い、組織の公平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれも必須 ・企画立案及びその業務進捗管理等を主担当として行い、自立的に業務（規模感等は問わない）を完遂させた経験 ・業務内容は問わないが、人事部やそれに準ずる組織に所属して業務を行った経験 【歓迎要件】 ・採用業務や研修業務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います 【主な業務内容】 ■部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務 ■上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認） ■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（1年以上） ・パラリーガルの経験（1年以上） ・法律事務所での勤務経験（1年以上） ・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ・法科大学院出身の方 ・IT系事業会社における就業経験（2年以上） ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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