| 仕事内容 | 【職務内容】 経理業務全般を軸に、IPOも見据えた内部管理体制の整備・高度化をリード。 あわせて、チームマネジメントおよびメンバー育成を通じて、組織として再現性高く成果を創出できる体制構築を担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ（単体・連結） ■会計処理の整備・運用および重要論点の整理・対応 ■監査法人対応、各種開示資料の作成・取りまとめ ■経理業務フローの整備・効率化・標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または監査法人等における経理実務経験/月次・四半期・年次決算をリードした経験/会計論点の整理 ■関係者との折衝・調整経験/内部統制、または業務フロー整備・改善経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部として下記業務をお任せする予定です。 【具体的に】 ■当社グループが展開する事業に関する各種免許管理 ■グループ従業員の社宅手配 ■グループ従業員の福利厚生の運用、見直し ■社会貢献活動の企画、運営 ■ファシリティマネジメント ■社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理 ■グループの固定資産管理、オフィス環境改善 ■その他総務業務全般 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務経験3年以上お持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 【職務内容】 ■販売方法やスケジュールの立案、調整等を想定 ■入金管理 ■販売報告、問い合わせ対応 ■チケット販売に関わる付帯業務全般 ■メンバー育成 【期待する役割】 チケット販売に関わる販促のプレイングマネージャーとして従事していただきます。 【組織構成】 グループ長1名（男性）、マネージャー1名（男性）、アシスタントマネージャー4名、事務メンバー14名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験（目安4～5名程度） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 ※ご経験や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ■主体的に業務を進められる方 ■数字やデータを扱う業務に抵抗がない方 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・経営企画、営業企画、事業企画、その他企画職など... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社では、中期経営ビジョン「2030VISION」実現に向けて、今まで以上の成長を計画しており、それらを実現するための新事業の拡大および、既存事業の再構築を急速に進めています。事業が適切な成長をしていくために必要なのが、スピーディーかつ正確な財務会計と、そのデータから得られる経営判断のための管理会計です。経営ボードや事業責任者のカウンターパート的存在として、マネージャーとともに、当社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次決算のご経験 ■Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル） 【歓迎要件】 ▼年次決算のご経験 ▼管理会計、連結決算、開示のご経験 ▼上場会社または上場子会社でのご経験 ▼関係メンバーと利害調整ができるコミ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社グループ全体（子会社含む）の財務・会計プロセス＋内部統制（J-SOX含む）の評価と改善を行っていただきます。 ※ご経験に応じて、担当管理職（スペシャリスト/部下無し）での採用となります。 【業務内容】 ■監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成 ■業務改善提案と各部門との連携 ■コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化 ■定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのJ-SOXへの理解または実務経験 ■管理監督者での就業経験 ■読み書き程度の英語力（翻訳機を使用しながらの対応可） 【歓迎要件】 ■公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、内部監査士または同等の資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、今後のさらなる成長に向け、企業価値向上をミッションとする新設部門（「広報・IR室」）を立ち上げています。 特に、IR業務の経験が豊富で、IR活動により企業価値向上に貢献した実績を持つ方をお迎えし、このミッションをリードしていただきたいと考えています。 【お任せしたいこと】 IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR経験（目安3年以上） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社の特徴について】 2017 年に持株会社として設立されたのが同社となります。 グループ企業は約30 社にものぼり、グループの管理部門が同社に集約されています。 テレビで放映されるCM の3 本に1 本は同社グループが制作に携わっており、国内のテレビCM 制作シェア1 位となっています。業界では50 年以上の実績があり、同社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった「怪 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験（3年以上） ■内部統制の知識/理解（監査計画の策定～実施、報告書作成、改善提案などの監査プロセス全般の知識と理解がある） ■監査業務における会計・必要なＩＴ知識 【歓迎要件】 ▼経理業務の実務経験（3年以上）や会計知識（財務諸表の作成～... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■労務管理や給与計算のチェック ■就業規則等各種規程を管理 ■社員エンゲージメント、モチベーション向上のための施策企画・実施 ■評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透、および同社にとって制度を最適化し、より良い制度にするための各種検討・実施 ■福利厚生制度の最適化に向けた各種検討、実施 【配属先情報】 ■人事部-人事チーム ※採用・研修は人事部-人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事の実務経験（採用研修除いて2年以上） ※業界問わず 【歓迎要件】 給与計算、もしくは人事制度の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （１）メイクアップブランドのブランドPR担当。 PRストーリー・PRプランの立案、推進、効果測定を担当いただきます。 また、メディア、KOL、インフルエンサーとの関係構築を通じて、 ブランド商品の認知度と信頼性を高めるなど、統合的・計画的・効果的なPR活動を行っていただきます。 （２）グループ内横断プロジェクトとして、当グループにおけるePR体制構築のリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業界問わずブランドPRのリード経験（化粧品・ビューティー業界経験は歓迎） ・デジタル／SNS／インフルエンサーを活用したコミュニケーション戦略立案経験 【歓迎要件】 ・化粧品／消費財業界でのPR経験 ・SNSトレンドへの高... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大（課題解決、深化）に伴う個々の業務負担増（恒常的な時間外勤務発生）の解消およびリソース増によるより安定的かつ柔軟な組織運営、中長期的なメンバーキャリア形成を行うため。 【組織構成】 ■組織構成：人事労務課（課長／50代男性 以下課員3名） ・制度企画・処遇運用担当：主事1名／30代半ば男性 ・労政・勤務管理担当（配属先）：係長1名／4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・勤務管理または給与計算、社会保険手続き業務の実務経験と、 ※これを遂行するに足る労働基準法、社内保険、税務の知識を有すること ・システム運用経験（人事給与、勤怠システムなど） ※少なくとも苦手意識なく、習得意志のあること ・Microsoft Officeス... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 業務拡大（課題解決、深化）に伴う個々の業務負担増（恒常的な時間外勤務発生）の解消およびリソース増によるより安定的かつ柔軟な組織運営、中長期的なメンバーキャリア形成を行うため。 【組織構成】 ■組織構成：人事労務課（課長／50代男性 以下課員3名） ・制度企画・処遇運用担当（配属先）：主事1名／30代半ば男性 ・労政・勤務管理担当：係長1名／4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事関係業務経験（人事企画、労政、勤務管理、給与いずれかの実務経験）と、 これを遂行するに足る労働関係法令の知識を有すること ・システム運用経験（人事給与、勤怠、タレントマネジメントシステムなど）※少なくとも苦手意識なく、習得意志のあること ・Micros... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ●業務内容 （Key Responsibilities）： ■ディスクロージャー領域 ・統合報告書の作成 ・適時開示、決算発表に関する資料作成（QAなど） ・社内関連部門からの情報収集、折衝 ■エンゲージメント領域 ・決算説明会、事業説明会、海外ロードショーなどのIRイベントの企画・推進 ・投資家管理DBの運用およびターゲティングへの活用 上記のほか、スキルに応じた様々な業務に従事していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ち野方 ・IR実務におけるご経験 ・事業会社におけるファイナンス領域のご経験（財務経理／経営企画／事業企画等） ・金融業界のご経験（証券会社における営業／コーポレートアクセス／企業分析等） ■英語力（TOEIC800点以上が目安） 【... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 月次・年次決算対応（日本基準）・販売管理、請求書発行等・経費精算や固定資産管理 ■支払業務等 ・会計監査対応（監査、開示用資料作成や質疑応答） ・四半期・年次決算業務 ・その他AIツールを利用したDX推進など 【業務概要】 まずは経理の月次決算担当としてスタートし、適性に応じて幅広くご活躍いただきます。 単に数字を合わせるだけでなく、上場企業の経理担当者として必要な内部統制など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理または販売管理の実務経験（3年以上）※月次決算の流れを理解している方 ■日商簿記2級以上（または選考中・入社後に取得する意欲のある方） 【歓迎要件】 ■上場企業での経理のご経験 ■月次・年次決算経験が3～5年以上あり、経理一連の流れを理解している方 ■業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●部のミッション 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます ●配属先 経営管理本部/工務管理部/相模原工務課 ●ニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●部のミッション ニコン本社の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼働の確保。施設内の開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 本社内の開発活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこないます ●配属先 経営管理本部/工務管理部/本社工務課 ●ニコン本社における設備管理業務全般 ・建物、設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●部のミッション 製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整 ●課の役割 工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます ●具体的な業務内容 ニコン製作所における設備管理業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●以下すべてを満たすこと ・第2種電気主任技術者 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・施設の管理経験もしくは現場での施工管理経験 【歓迎要件】 ●下記いずれかの資格・経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部として下記業務をお任せする予定です。 未経験の方もご活躍されている為、安心してご入社いただけます！ 【具体的な仕事内容】 ■当社グループが展開する事業に関する各種免許管理 ■グループ従業員の社宅手配 ■グループ従業員の福利厚生の運用、見直し ■社会貢献活動の企画、運営 ■ファシリティマネジメント ■社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社会人経験（3年以上）お持ちの方（業種・業界不問） ・社内外の調整業務や業務改善に取り組んだご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 同社グループのエネルギー事業の確実な成長と、脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造を推進する経営企画部で、電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務を担っていただきます。マーケットや制度動向の調査、環境想定、グループ全体の経営戦略立案・推進をお任せします。 【業務内容】 ・電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務全般 ・マクロ環境・政策・制度・市場動向のリサーチ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー（特に電力）業界に関する基礎的な知見や制度理解を有する方 ・企業の脱炭素化の取り組みに関する知見を有する方 ・経営企画、事業企画業務に従事し新規プロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎要件】 ▼経営企画/事業企画業務の... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に、以下の業務をご担当いただきます。 株主総会、取締役会、稟議等の事務局業務 ガバナンス関係の規程、制度等の設計、運用、維持管理 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。 本ポジションでは担当者を想定して募集いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事、総務、広報、IR等）における業務経験を有する方 補足：上記でのいずれかの総務周りのご経験ありで応募可能です。 ※総務ガバナンス業務へキャリアチェンジ可能 【歓迎要件】 ・コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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