| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった 課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。 経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。 【業務内容】 ■EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント （決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、提案書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■BPOプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクトの第三者レビュー経験 ■全社的なプロジェクトリスクマネジメント/品質管理強化の取り組み |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のご経験（２年以上） ・採用広報またはコーポレートコミュニケーションの業務経験 ・社外や他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■採用業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。 ■中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化 ■法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部において、法務業務および管理職として10名以上のチームマネジメント経験がある方 ■記載のある業務内容について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方 ■英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の商事法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・取締役会事務局 ・株主総会運営支援（子会社）担当 ・コーポレートガバナンス施策推進担当 ・一般法律業務（契約書審査、規程作成、法務研修の講師など） ※入社当初は、ご自身のこれまでの経験・スキルに合わせてお得意な業務からお任せいたしますのでご安心ください。 まずは一般職として業務経験を積んでいただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真の張り付け必須 ※志望動機の提出必須 ■法学部卒で企業法務のご経験6年以上 ■あわせて商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進いずれか）のご経験3年以上 【歓迎要件】 ▼法科大学院卒業、また... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、同社の社員採用を一層強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の何れか必須となります。 ■事業会社の中途採用業務のご経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ▼事業会社で年間100～200名規模での中途採用経験のある方 ▼ハイレイヤー層の採用実務経験 ▼採用企画や採用戦略の業務経験 ▼人材やBPO業界にお... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内、海外業務拡大に伴い、専門的知識、スキルを持つ即戦力経理財務人材が必要な為本ポジションを募集致します。お持ちのご経験をベースに経理財務業務を幅広くご担当頂きます。 【職務内容】 幅広い業務を担う組織ですが、まずはご自身のお強みや経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・財務経理全般（月次、年次、四半期単体決算、連結決算業務） ・財務・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真の張り付け必須 ■経理財務の専門知識及び実務経験者（3年以上） ※決算や管理会計など、ご経験領域は問いません。 ■ビジネスレベルの英語スキルもしくは中国語スキル（会議での使用経験やメールなど読み書きのご経験 目安：TOEIC700点以上） ※... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | メドレーは2022年に東証プライムへ上場区分を変更し、2024年には海外進出を開始しました。 中期経営計画にて、2029年に売上高を1,000億円（2023年度実績の5倍）を目指すことを発表し、今までよりもさらに早く・大きく成長することを目指しています。 伴って、CFO管轄の「ファイナンス統括部」では、事業拡大に向けてFP&A機能の強化やM&Aの注力、会計システムの導入や業務改善などに取り組んでお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画などの戦略・企画業務に関心がある方 ・医療ヘルスケア領域に関心がある方 ・高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方 ※医療業界・IT業界での経験は不問 【歓迎要件】 ・経営企画業務の経験 ・予算策定・予実管理の経験 ・IR・資金... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トラベル＆モビリティ事業の事業成長に向けて、配置や人材開発の企画運用業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営・事業現場双方の緊急・重要度を踏まえた、人事企画の立案と実行 ・各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総務担当との連携 ・トラベル＆モビリティ事業における人事データの収集分析 ・人事戦略におけるKGI、KPIの策定と管理およびアクション ・海外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・組織開発のご経験（1年以上） ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・国内、海外業務拡大に伴い、専門的知識、スキルを持つ即戦力経理財務人材が必要な為本ポジションを募集致します。お持ちのご経験をベースに経理財務業務を幅広くご担当頂きます。 【職務内容】 ■仕事内容 ・財務経理全般 財務・管理会計、税務、システム構築、戦略構築 ・その他 各種プロジェクト対応、リスク管理、海外事業の財務の業務支援や統制強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理財務の専門知識及び実務経験10年以上 ■ビジネスレベルの英語スキルもしくは中国語スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼国際税務、組織再編税務等のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の人事部 制度・企画グループにて、以下業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・人事評価制度等の企画立案・運用 ・社員の昇給・昇格管理、賞与計算 ・タレントマネジメントシステムの管理・機能拡張 ・その他人事業務（人員計画の取りまとめや異動関係の実務、雇用契約管理など） 【組織構成】 人事部 制度・企画グループ：合計3名 ※2026年7 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■人事制度の設計・運用・浸透などに携わったご経験のある方（目安：３年以上） ■新制度などを自ら提案し導入した実績のある方 ■Excel（中級以上）、PowerPoint等のスキルがある方 ■企画業務とオペレーション業務の... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCSKグループのサステナビリティ経営を推進する戦略企画推進・実行支援担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ グループ全体のサステナビリティ経営推進 ■ サステナビリティに関する推進施策の企画立案、実行 ■ サステナビリティ関連動向の調査分析（国内外の政府・関連団体、他社動向調査など） ■ ESGなど外部評価機関対応（CDP/GCNJ/各種イニシアチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方 ■ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方 ■ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方 ※... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は現在、非上場化という大きな転換期を経て、事業を再び力強い成長曲線に乗せるための重要なフェーズにあります。 この変革を加速させるためには、グループ全体（本社・子会社）の経営判断を支えるFP&A機能の抜本的な強化が不可欠です。単なる数値管理に留まらず、ビジネスパートナーとして事業成長を牽引する、より強いコミットメントが求められています。 また、財務領域におけるDX/AXも最優先課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務経理分野での以下のようなスキルをお持ちで、それを事業改善に生かしていく意欲のある方を募集しています。 ■財務、FP&A、事業企画、経営企画等でのご経験（3年以上） ■関連部署や経営陣との議論をリードしていくための論理的思考力とコミュニケーション力 ■簿記... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。（入社後3年以内を想定） 1） IR戦略の策定と計画の立案・実行 2） メンバーの教育と指導 3） 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上 【仕事内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 1） IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社におけるIR業務経験（3年以上） ・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。 ・プライム上場IT企業でのIR経験 ・上場会社における事業分析、財務分析の経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 組織強化のための増員です。 会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集しています。 【仕事内容】 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 ■経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA etc） ■事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 etc） ■サステナビリティ推進業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、もしくは経理業務のご経験が3年以上ある方 ■中長期経営計画の策定・管理/ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した実務経験がある方 （財務や経理に関する知識のある方は優遇します） 【歓迎要件】 ・IT業界における就業経験がある方 ・何ら... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＃募集背景 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 ＃ お任せしたい仕事内容 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験 ・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 ・会社法実務（機関運営含... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 標準化・定型化されていない職務において、組織の中核として担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出することを期待いたします。 【具体的には】 下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定しています。 ・拠点・関連会社に関するガバナンス情報の運用・改善・整備・更新（役員情報、組織情報 等） ・ガバナンス状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ガバナンス／内部統制／リスク管理いずれかの領域における実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | HDの管理会計部門にてグループ業績管理業務を遂行いただきます。グループ連結業績管理、業績要因分析、分析結果のマネジメント、事業会社へのフィードバックと助言などを行います。また親会社に対し業績報告を行います。さらにグループの年度予算編成業務を担うなどグループの成長と企業価値向上に貢献する重要な業務です。 【具体的な職務内容】 ■グループ連結業績管理 ・連結予算に対する実績進捗と見通しを集計・分析し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（会計事務所等も可） （１）管理会計業務の経験のある方、FP&A組織での業務経験のある方 （２）経営企画業務、経理業務の経験のある方 ■社内トップマネジメントと円滑な対話ができる、コミュニケーション能力を有する方） 【歓迎要件】 ・公認... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は現在、非上場化という大きな転換期を経て、事業を再び力強い成長曲線に乗せるための重要なフェーズにあります。この変革期において、経営の基盤である財務経理機能もまた、次なる事業成長のスピードに耐えうる強靭でスケーラブルな組織へと進化することが急務となっています。 現在、同社の経理部門においては、高度な決算業務や監査対応が特定のコアメンバーに依存しているという課題を抱えています。事業成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ファイナンス実務経験 経理における3年以上の実務経験（一連の決算サイクルを自力で完遂でき、複雑な会計事象に対しても自ら手を動かして解決できるプロフェッショナルな能力）。 ■IT・DX素養 生成AI等を日常の業務で活用し、「自分の作業時間を短縮した」などの具体... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼弁護士資格のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業企画本部では、事業運営や各種プロジェクト推進を担っています。社内外との調整業務や企画推進の重要性が高まる中、組織体制をより強化していくため、新たなメンバーを募集することになりました。未経験の方でも、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方であれば活躍いただける環境です。 【配属予定部署】 事業企画本部 財務室（室長1名、専任者1名＋兼務者4名） 【部署のミッシ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計or税務or与信など、経理財務領域に関する基礎的な知識または興味・関心 【歓迎要件】 ■事業会社における経理・財務・経営企画等のご経験 ■B to B 事業における営業・マーケティングのご経験 ■ビジネスレベルの語学スキルあるいは海外駐在のご経験 ■M... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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