| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル 以下2点の経験 ・企業変革に関するITを活用したコンサルティング提案・セールス経験 ・契約、進捗管理や課題管理等、プロジェクトマネジメントに関する経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・ディスクリート製造業の業界/領域のご知見... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行・監査部にて以下金融犯罪関連監査業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■三菱UFJ銀行及びMUFGを対象とする、グローバル金融犯罪対策関連監査業務（マネーローンダリング、経済制裁、贈収賄汚職）並びに金融犯罪対策関連システムに関わる監査業務。 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ■グローバル金融犯罪のプロフェッショナルとして、金融犯罪・AML関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■監査業務経験（事業会社、監査法人は不問） ■金融機関にてAML業務や2線にてテスティング・検証・評価業務ご経験の方（監査未経験可） ■システム監査経験 【歓迎要件】 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC730点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 社内昇進に伴う後任採用となります。 【業務内容】 年間監査計画の実行に携わり、SOX評価やその他の保証業務（Assurance Engagement）を担当いただきます。また、データ分析・自動化、生成AI等を活用し監査業務における業務改善にも貢献していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ■担当領域のリスクや要件を踏まえた半期ごとの監査計画策定 ■各種委員会・経営会議向け資料の作成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における内部監査/内部統制経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・生命保険会社での内部監査経験 ・CIA、CISA、CPA等、監査に関連する資格保有 ・マネジメント経験 ・AI、機械学習、生成AIの活用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ※履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERM等）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまた... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 税金費用計算・税申告等の実務は、グループ会社の株式会社NTTデータ・ウィズに委託しており、当社の財務本部では、税負担軽減策の立案・実行やM&Aや組織再編時のTax PlanningやビジネスにおけるTax Consultingなど、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方） ■監査法人、会計事務所等での財務及び税務関連の実務経験 【歓迎要件】 ・海外現地法人での財務及び税務業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マネーフォワードグループは現在、電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業（適格機関投資家等特例業務）という5つの金融関連事業を展開しており、いずれも当局の登録・監督のもと、当社のビジネスの肝として急成長を続けています。今後も新たな金融事業の展開を展望しており、第一線（事業部）からはコンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） ■他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課の3課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。 【配属先/想定業務】 ■経営企画課： 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課： 機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課： ガバナン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 社会人経験5年以上の方 【いずれか必須】 ・経営企画又は財務分析に関わる実務経験 ・グループ会社管理 ・IR業務の経験 ・海外駐在経験 【歓迎要件】 ・部下/同僚マネジメントの経験（チームリーダーも可） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 システム監査含む内部監査業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■年間監査計画に基づく個別監査計画の策定と実施 ■監査結果報告の作成と経営陣への報告 ■監査結果に基づく監査先へのアドバイザリー業務 ■業務改善策のまとめと経営陣への報告 【組織構成】 ■内部監査室：6名 └室長兼課長（50代）、メンバー5名（5.60代：3名、30代：2名） 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界における監査経験 ■監査法人にて金融業界に携わったご経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 └公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、情報処理安全確保支援士... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただきます。主な職務内容を以下に示します。 【業務詳細】 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みを推進するためのHSEマネジメントシステムの整備、取組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験 ・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 【歓迎要件】 ■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・ガバナンスの整備・推進：当社の取締役会構成メンバー助言や実効性の評価、グループ全体の決裁・規程管理。 ・経営者意思決定サポート:取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局。 ・株主総会の運営：法令遵守した株主総会の運営、会社提案が全て可決されるように事前準備を行うこと、さらに株主との対話の場として満足度をあげる運営を行うこと。 ・個人投資家施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します ■企業法務、コーポレートガバナンス、重要会議体運営、いずれかのご経験のある方 【歓迎要件】 ▼株主総会の業務経験 ▼法律を体系立てて学んだ経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、 事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ ソリューションコ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル/業務実績 プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタント、コンサルタントと幅広く募集をしています。クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ・アカウントマネージャー： ・執行役員相当以上として、... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 品質監理本部 システムリスク管理部 【組織の概要】 金融機関向けにNRIが提供しているITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理/経営者評価/保証報告書発行を担う。合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。 【募集職種の期待役割】 ・担当サービスについて、ITGCに係るSOC1保証報告書発行に係る経営者評価や監 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・金融機関向けITサービスやBPOサービスのリスク管理/監査に関連する業務経験 ・システム開発、保守等に関する経験 ・金融機関におけるITベンダー管理経験 ・金融機関のシステムリスク管理に係る規程整備や内部統制に関連する業務経験 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向となるポジションです。 【マネーフォワードケッサイについて】 マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、「お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。 」というミッションと、「すべてのビジネスの、『お金のプラットフォーム』になる。」というビジョンのもと、以下サービスを提供し累計取扱高１兆円を超える事業に成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務・コンプライアンス部の中の下記2チームのいずれかに配属予定です。 ※ご経験やご希望に応じて決定いたします ■法務リスク管理チーム：リーガルチェックや社内のコンプライアンス制度、社内通報制度の整備等 ■顧客保護管理チーム：商品の広告審査をメインに、個人情報保護体制や個人向け不動産投資案件の業者管理、お客様相談室の管理等 【職務内容詳細】 ※入社後に配属さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務もしくはコンプライアンス部門でのご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■金融機関でのご経験（銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法等の知見がある方） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトワークのご経験 ・事業会社で「人的資本経営」テーマに企画担当として従事されたご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する知識 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人的資本経営SUについて】 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする戦略ユニットとなります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件 ・コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略・構想策定から実行支援に至る一連のご経験 ・事業会社やSIerでのITサービスに纏わるオファリング開発・サービス企画のご経験 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件 ・大手企業CXOと... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 クライアント変革の旗振り役として企業の変革アジェンダを設定し、人的資本経営を通じた企業価値の向上、持続的成長を叶えることをミッションとしています。 【主な仕事内容】 ・全社戦略における組織人材における変革テーマの創出 ・経営・事業戦略と連動した人的資本経営ロードマップ・人事中計の策定 ・事業に求められるケイパビリティと連動した人材ポートフォリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■応募資格（コンサルティングファーム出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ABeamについて】 同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験業務-必須要件/スキル ・システム開発・導入経験 ・いずれかのセクターへの興味関心 【歓迎要件】 ■経験業務-歓迎要件/スキル ・プロジェクトベースでの業務経験、クライアントとの折衝経験 ・SAPモジュール （FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・I... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 人的資本経営戦略ユニットのメンバーとして、タイでの海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 【採用背景・業務内容】 FY30成長戦略の柱である”First Choice in Asia"の実現に向けて、「グローバル版価値創出サイクル」の具体的なオファリング・体制を構築する必要がある中、実現にあたり（１）昨今の人的資本経営ニーズ（２）戦略～B |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜共通＞ 2026年4月以降タイ駐在が可能な方 ＜Manager以上＞ ・2026年4月以降タイ駐在が可能な方 ・タイ現地で営業活動が出来るコミュニケーション能力をお持ちの方 ・コンサルタントとして提案活動等の営業経験及び一定の実績をお持ちの方 ・タイ現地にて... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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