| 仕事内容 | 【業務内容】 IR専任スタッフとして、決算開示実務から投資家対応まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■決算説明会資料、適時開示などの各種IR開示資料の作成 ■決算説明会等のIRイベントの企画・運営・エクイティストーリーの策定支援 ■機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応 ■競合他社や市場データの調査・分析 【募集背景】 当社は現在、今後の「事業再成長」と「時価総額拡大」に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業でのIR実務経験（年数不問）事業会社での経理、財務、管理会計等のご経験 ・事業会社での広報（コーポレート・PR）のご経験 【歓迎要件】 ■インターネット業界、エンタメ業界での経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■AI... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。 【仕事内容】 同社の事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での広報経験（3年以上） ・事業内容や数字を早期にキャッチアップできる高い理解力をお持ちの方 ・プレスリリース作成・メディア対応の経験 ・経営層・事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力 【歓迎要件】 ・広報関連分野（PR代理店・編集・メデ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表した現在、法務機能は「量」と「質」をより充実していきます。事業会社である日野自動車だけでなく、持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約のレビュー経験 ■英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■海外案件の法務実務経験がある方 ■訴訟・紛争案件への対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、採用担当部門は、新卒ならびにコーポレート部門の中途を担うチームと、専門職人材の中途採用を担うチームにわかれており、本求人は【新卒/コーポレート採用】の増員募集です。 【業務内容】 下記の新卒採用業務をおまかせします。 ※お任せする業務内容はご希望と適性により検討いたします。 ◆採用戦略・設計 ・各部門責任者との採用要件策定・計画調整 ・採用プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途/新卒における人材営業のご経験2年以上必須 ・採用実務経験2年以上必須 【歓迎要件】 ～当てはまらない場合も応募歓迎です～ ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の業務の中から、ご本人の経験・適性・ご希望を踏まえて担当いただきます。 ＜制度会計・決算＞ ? 月次・四半期・年次決算 ? 財務諸表・開示資料作成 ? 税務対応 ? 会計監査対応 ? NEDO等の国家プロジェクトに係る請求業務、実績報告、検査対応 ＜経理基盤構築＞ ? IFRS導入プロジェクトの推進 ? 連結決算体制の構築 ? SAPを中心とした会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、監査、コンサルティング、システム、製造業、データ分析等いずれかの分野における経験・スキル・知識 【歓迎要件】 ・IFRS知識 ・SAPの知識 ・連結決算業務経験 ・有価証券報告書、短信の作成経験 ・国際税務知識 ・英語力 ・簿記、CPA等の会計関連資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営企画担当として経営戦略の策定、予算管理、構成会社管理を始めとした業務をお任せいたします。海外事業拡大のため増員募集となります。 【具体的な業務内容】 ・全社経営戦略の作成 ・全社予算策定・統制 ・国内外の構成会社管理 【業務の特徴】 ・経営層との距離感が近い一方、事業部門とも綿密な連携を行い、バランスを取っていく難易度が高い業務である一方、やりがいを感じながら働けます。 ・入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ・経理・財務業務のご経験 ・経営企画として企業全体の予算管理や会社管理等の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、一般的なエリアマネージャーの募集ではありません。 エリア単位での事業成長とブランド価値向上を担う“エリア経営責任者”です。 担当する2～5店舗（売上規模約20億円）を一つの事業体として捉え、下記を担っていただきます。 ■売上・利益の最大化に向けた事業戦略の立案・実行 ■店長・料理長・次世代リーダーの抜擢・育成 ■QSC向上を通じたブランド価値の向上 ■新業態・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■飲食業界において複数店舗（3店舗以上）×PL責任を持った経験（理想は10～20億程度） ■人材育成・後継者育成・離職率改善など、組織成果を数字で語れる実績をお持ちの方 ■役員／本部長クラスと事業戦略・数値・人事について直接議論していた経験を有する方 ■日常会... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ全体の法務機能強化に伴い、法務部の立ち上げを担う責任者を募集します。本ポジションでは、単なる法務実務に留まらず、「法務部をゼロから創る」フェーズに携わっていただきます。 【ミッション】 経営陣・各事業責任者・コンプライアンス室・顧問弁護士と連携しながら、法務ガバナンスの強化、リスクマネジメント、社内教育体制の整備など、グループ全体の基盤構築を推進していただくことを期待しています。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業法務経験（目安5年以上） ■契約書レビュー／法務相談対応経験 ■顧問弁護士との折衝経験 ■マネジメントまたは部門統括経験 ＜求める人物像＞ ・ゼロベースで組織を創ることにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、事業部門と伴走できる方 ・現... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 近年、キャッシュレス決済の拡大に伴い、マネーロンダリング対策の重要性が一層高まっています。 当社では、安心・安全なサービス提供のため、AML（アンチ・マネーロンダリング）対応の高度化・強化に取り組んでおり、取引モニタリングを中心とした1線部門としての体制強化を進めています。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、当社メンバーと共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界における以下いずれかの業務経験（3年以上目安） - AMLにおける取引モニタリング業務 - 制裁／反社スクリーニング業務 - 疑わしい取引の調査・対応業務 ・アラート精査および取引内容の分析・判断ができる能力 ・定型オペレーションを正確に遂行で... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 三菱商事グループにおける人事機能の最適化の一環として、これまで他グループ会社が担っていた労務業務を、今後は当社へ集約する方針となりました。それに伴い、業務の移管・統合が進む中で、現場ではオペレーションやフローが整理しきれていない部分もあり、いわば過渡期の状況にあります。このような状況下において、単なる業務運用にとどまらず、業務プロセスの再構築やDX推進、システム導入を通じた業務効率化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）社会人経験3年以上 （2）人事労務経験（業務詳細に記載の（１）（２）いずれかの経験）3年以上 （3）Excelスキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル等の関数が使える方）／Word／PowerPoint） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◎財務企画部のアカウンティングＧ、アドバンスＧにおけるメンバーを募集致します。 ■単体及び連結決算・会計監査対応 ■有報、ＩＲ等の各種開示資料の作成 ■税務申告・制度対応（基準・税制改正）の企画 ■決算業務高度化・合理化の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関の経理部門 ・監査法人で金融機関の監査業務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 ■化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 ■リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 ■環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 ■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 ■社内EHS委員会の運営、社内教育の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大、そしてIPO準備に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いため、スピード感のある体制を整備し、事業部と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ■月次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人における経理実務経験（3年以上） ■月次決算のご経験 【歓迎要件】 ■月次・年次決算を一通り対応できる方 ■監査法人対応の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大およびアーティスト・IP展開の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 【株式会社BMSGとは】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験（3年以上） ■日商簿記検定2級程度以上の経理知識 ■PCの基本スキル（Google Workspace / MS Office） 【歓迎要件】 ▼事業会社での管理会計業務経験 ▼事業会社の税金計算経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご自身のご経験・適性に応じ、同社の管理部門のいずれかの業務をご担当していただきます。 【配属先一例】 ・内部監査 ・法務 ・人事企画 ・IR（サステナビリティ）等 ★働き方について リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能 ※当日・前日申請可能／週3利用者あり 出社頻度：週2日程度 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各ポジションのご経験がある方 ■ 弊社経由でのご入社実績について 複数名の実績あり：弊社をご活用いただいた企業において、該当ポジションに対して定期的に複数名のご入社実績がございます。 異業界からの多数入社：メーカー、サービス業、銀行など様々な業界から転職... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化するMIXI社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 グループ会社の増加やビジネス拡大に伴い、主にグローバル領域における内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 【具体的な業務内容】 ■内部監査計画に基づく定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または監査法人等でので内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ■在外子会社における内部統制の業務経験 ■英語力（ビジネスレベル以上を想定） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ） ■子会社管理・支援（本社からの子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での発信・海外各拠点とのコミュニケーションなどが問題なく行えること（目安：TOEIC800点以上） ■経営企画、特に事業における戦略立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼海外拠点での事業管理業務経験がある方 ▼BtoBのビジネスモデル経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織・知財力強化に伴う増員募集 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表し、新体制でサステナビリティ経営を推進しております。 事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、サステナビリティ推進を担える人員を補強します。 【ミッション】 サステナビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティに関する実務経験 ・IR、広報などの実務経験 ※異業界経験者歓迎※ 【歓迎要件】 ■統合報告書の制作経験 ■リーダー・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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