| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する 【業務概要】 医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当いただきます。 ■AI活用やDX化を前提としたオペレーションフローの刷新・定着推進 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社やコンサルティングファームなどで業務改善・DX推進を主体的に実現した経験 ■ノーコード・ローコードツールや生成AI等を業務上活用できる基本的な知識・経験 ■多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■営業、プロダクト開発、新... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。 単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 【業務内容】 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント -事業計画に基づいた中長期的な採用ロード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 【歓迎要件】 ・HRBPまたは人事企画としての経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電気や通信など生活に欠かせないライフラインを提供しています。事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっています。 現在、人事部門は少人数体制で運営しており、採用・労務・総務業務を兼務している状況です。今後の成長に向けて、採用計画を着実に実行し、組織を拡大するためには、人事機能の強化が不可欠です。 そこで、採用業務を中心に担い、必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での人事経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の「総合力」やお客様と長い関係性を気づいてきた「密着力」を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職種内容】 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・中途採用（新卒採用経験歓迎）の母集団形成から面接の経験3年以上 ・エージェントで、RA・CAの両面のご経験 【歓迎要件】 ・RPOとして中途採用支援のご経験（新卒新卒採用経験歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用業務のご経験 ■人材系の企業で営業のご経験をお持ちの方 ■当社と近い業種での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 まもなく定年を迎えられる方の後継をお任せするための募集です。 【職務内容】 ■法務業務６割：契約法務（和文・英文契約書のドラフト、レビュー、アドバイスその他締結の支援）、機関法務（取締役会、株主総会の事務局）、知的財産権の管理（既存・新規の商標管理） ■人事総務業務：４割（全社のファシリティマネジメント業務、新卒採用と研修のサポート業務） ※少人数の組織のため、縦割り担当業務ではな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務法務の経験（目安5年以上） ※中小企業で幅広く人事総務法務領域に携わってきた方 【歓迎要件】 ■会社法関連の知識 ■英語レベル中級程度（TOEIC600以上） ※英文契約書のレビュー業務、海外現地法人への出張業務あり |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ※この募集は管理職未満となります ※職位は面接内のご評価と経験・スキルに応じて決まります。 ※みなとみらいオフィス（勤務地参照）に出社が必要となります。 【アナリストーシニア・アナリスト】 ・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・控除項目の取り扱い（課税、社保対象等） ・他部署や社員からの問い合わせ・相談への回答 【スペシャリストーア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の業務経験（社会保険含む） ■基本的なPCスキル（エクセル等） |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行いません。 今回は役員レベルの方々の秘書兼アシスタント業務を行っていただきます。 ■ミッション EAとして、役員やパートナーをはじめとする多様な関係者の業務を円滑に進めるためのサポートを担います。単なる事務作業にとどまらず、業務プロセスの最適化やチーム全体の生産性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書経験 ■英語力（日常会話・メールや文書の内容理解・作成） ■PC中級レベル（Outlook、Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■外国人担当秘書経験 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 金属加工の総合メーカーの法務部門にて将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 契約法務、商事法務、社内コンプライアンス強化など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書（英文契約含む）案のリーガルチェック、作成・交渉支援 ■法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ■訴訟等の係争案件への対応 ■法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 【歓迎要件】 ■英語（読み書きレベル） ＊英文契約読解に使用致します。 ■上場企業での法務業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションには、経営企画戦略部門の中核として、外部環境（市場予測・競合動向等）と内部数値（予算・決算・中計関連指標等）を統合して分析し、経営の意思決定に資する示唆をタイムリーに提供する役割を期待しています。 あわせて、分析結果を起点に、複数の前提を置いたシミュレーションを行い、時間軸を意識した成長シナリオに落とし込んだ戦略案を構築し、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における経営企画・事業企画等の業務経験（3 年以上） ■財務・会計の知識（PL/BS/CF および各種経営指標の理解） ■経営層とのコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■財務・経理、IR 等の関連業務経験（2～3 年以上） ■M&A や新規事業開発... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 売上高5兆円超、プライム上場、国内NO1重工業メーカーである同社において中期経営計画である2024事業計画においてGTCC（ ガスタービン・コンバインド・サイクル）、原子力、防衛等の事業を伸長・成長させ売上高を2023年度から2026年度にかけて約1兆円増加させ、5.7兆円以上とすることを目指しています。このような事業規模拡大の動きも受けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方の経験が必須です。 ・上場企業での連結決算業務経験 ・海外子会社との英文メールでの遣り取りを円滑に行える程度の英語力 【歓迎要件】 ・IFRSを含む経理全般を自己学習する意欲 ・簿記1級や会計士資格、税理士資格等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center（SSC）にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 ※当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・OA全般スキル ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 2020年に設立したSharedServiceCenter（SSC）の業務になります。 チーム設立から5年が経過。 各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。 当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆職務内容 各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?オペレーションの取りまとめ、分析経験がある方 【歓迎要件】 ?チームマネジメント経験がある方／小規模からOK ?IT業界の知識がある方 ?障がい者雇用や、障がい者の方のマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 民間航空機用エンジン事業に関する経営管理・業績管理に従事いただきます。 【具体的には】 ・民間エンジン事業におけるパートナー企業や同業他社等からの情報集約（営業部門と連携） ・社内原価部門や工場、プロジェクト部門からの情報収集と集約 ・集約データと市場データを用いた業績分析、戦略立案 ・事業領域幹部へのレポーティング ・政府助成金・補助金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・業績管理業務に従事した経験 ・簿記2級または3級レベルの知識 ・英語文章の読解力（TOEIC600点レベルを想定） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 国内外のメーカーから仕入れた防衛装備品（航空機、戦闘機やそれらに搭載される電子機器、エンジン等）を防衛省や国内大手メーカー向けに販売する営業部署において、貿易輸入取引を中心に、営業事務職として事務業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■見積照会～見積書等商取引関連書類の作成、契約締結時の受発注処理と成約登録 ■物流（船積処理、輸入通関）手続き（輸入取引担当の場合） ■売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易関連事務（輸出・輸入いずれか）の経験 【歓迎要件】 ■SAP処理（会計システム）経験 ■住友商事グループ会社での実務経験 ■英語での会議や電話対応の経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【組織のミッション】 当社は、変化の激しい時代に柔軟に対応するため、2021年より、職務等級制度を基軸とした人事制度（「アフラック版ジョブ型人事制度」）および部門が自律的に人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験が3年以上ある方※業界不問 ・HRBPに関する実務経験 ・戦略コンサルティング経験 ・人事系コンサルティング経験 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・自部門内外の役員を含む上席者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業概要】 水産事業や食品事業を中心にグローバルに事業を展開し、海外売上高比率は約40％。長期ビジョンにもとづきサスティナビリティ経営による企業価値向上を目指す一方、DXや働き方改革を進めています。 【ミッション】 単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験5年以上の方 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・上場企業でのご経験 ・税務申告の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営管理本部にて、経営陣および各事業部と連携しながら、事業計画策定、予実管理、経営会議運営など、会社全体の意思決定を支える業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画・年度計画の策定支援 ■月次の経営数値の集計・分析（予実管理、差異分析、レポート作成） ■経営会議資料作成、ファシリテーションサポート ■ KPI管理及びモニタリング ■経営層、各部門責任者の意思決定サポートおよび |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティング会社での計数管理・企画業務の経験 （例：経営企画、管理会計、財務分析、事業企画など） ■Excel・PowerPointを用いた資料作成スキル ■社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎要件】 ■PL/BS/CFな... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主に経理業務の主担当者として、日々の会計計上、月次決算締め、税務申告や会計監査対応など経理業務全般をお任せします。将来的には人事・総務も含めた経営管理業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・日次経理業務（伝票作成/仕訳計上、経費/請求書/税金等の支払実務及び管理） ・月次決算業務（試算表の作成、税金計算、各勘定残高管理、決算分析） ・各種対応業務（資金繰り、会計監査、税務申告） 会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算を独力で完遂可能なスキル（仕訳入力から各勘定のチェック、予実差異分析、レポーティングまで） ・事業会社における経理経験（目安：５年程度） 【歓迎要件】 ・経理以外の経営管理関連業務のスキル・経験（人事、総務、IT） ・英語初級レベル（TOEIC50... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・部門における各種プロジェクトの事務局対応（進捗管理、資料作成） ・社内外関係者との調整・依頼事項の取りまとめ ・課題に対する調査・分析（社内ヒアリング、情報収集） ・会議体の運営（スケジュール調整、招集、議事録作成） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業事務や営業企画の経験 ・調整業務や事務局運営の経験（業種不問） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・英語に抵抗がない方（読み書きレベル、学ぶ意欲） 【歓迎要件】 ・業務系システムに関する知識 ・海外関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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