| 仕事内容 | 【配属部署】 ■財務部 財務管理部門 【業務内容】 ■同社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、アグリゲーション事業、電力小売事業、エンジニアリングソリューション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理 ■4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益） ■上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における事業計画の策定や予実管理の実務経験 ■財務会計、もしくは管理会計に知見のある方 【歓迎要件】 ▽ExcelのマクロやAccessを活用できる方 ▽本社（全社）において経営企画・事業企画の経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社におけるサステナビリティ推進に向けて、以下を念頭に全体を牽引していく業務をお任せいたします。 ■同社グループ憲章のもと、社会や環境におけるサステナビリティ推進に企業として寄与・貢献していただきます。 ■同社グループ環境エネルギービジョンの実現に向けて、社会と同社グループに対し同社が果たすべきミッション（役割）に取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■企業としての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR・サステナビリティ推進支援のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼サステナビリティ推進業務の実務経験を有すること、特に各種サステナビリティKPIマネジメントに関する諸数値の収集・整理・報告の実務経験を有していること ▼環境関連法令（省エネ法、温対法、廃... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【 募集ポジションについて】 同社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となった同社でしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 【業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方 ■日商簿記3級程度以上の会計知識 ■財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資す... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据え、経理組織のさらなる強化を図るため、連結決算・開示担当としてご活躍いただける方を募集しています。 【職務内容】 ・IFRSベースのグループ連結財務諸表の作成（海外子会社） ・開示業務（IPO関連業務） 【組織構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業において連結又は開示業務のご経験 【歓迎要件】 ▼外貨建取引、海外子会社管理、IFRS対応等のご経験 ▼税理士法人、会計事務所での就業経験 ▼簿記3級、2級等の有資格者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、 今後更に成長・拡大する当社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。将来的には人事業務を幅広くお任せしたいと考えています。 【期待する役割】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社保、勤怠管理経験（２年以上） ・何かしらの業務改善提案 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 １）外国投資信託等、外国籍の投資ファンド等に関する関係当局への新規届出関連書類・継続開示書類等の作成・提出に関する業務 ２）上記1.に伴うクライアント、関係当局、関係会社、印刷会社等との折衝、連絡、情報収集業務 ３）上記1.に伴う翻訳業務 ４）その他の証券セクションにおける全般的な業務務 ※変更の範囲：事務所の定める業務 【募集背景】 業務量の増大に伴う増員 【所属部門の雰囲気・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は顔写真付履歴書のご提出をお願いいたします ■クライアント・当局とのビジネスコミュニケーション能力 ■Word、Excel等のPCスキル ■英語力（TOEIC650点または英検2級レベルが望ましい） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■担当組織と募集概要： 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 同組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。 この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 ■ポジション： 今回の募集は中途採用企画リーダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ■IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※パソナ独占求人 ※パソナからのご紹介での入社実績多数 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、 近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aにより某社がグループイン。 今年から来年にか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件 （下記いずれかのご経験） ・IRにおける一連のご経験 ・M＆Aのご経験（ソーシングからDD、PMIまでご経験していれば理想ですが、一部のご経験でも可） ・中期経営計画策定のご経験 ・財務会計知識 ■尚可要件 ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 中期経営計画の策定、管理会計の仕組み構築等、企業戦略の中枢における職務を担って頂きます。さらに、開発力強化に向けた投資や戦略提携等、会社の成長に資する取り組みを行っております。 中期経営計画の策定、管理会計制度の構築等に加え、投資業務、戦略提携等の推進をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、財務部門での勤務経験 ■財務分析、コーポレートファイナンスに関する実務経験 ■M&A等の投資実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■コンテンツ、ゲーム関連業界での勤務経験 ■ゲーム業界動向への強い興味を持ち... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、 事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行支援等をしていただきます。 【職務内容】 広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務をお任せします。 ・予算策定 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業企画、もしくはコンサルティングファームでのP/L管理の経験 ■中/上級Excelスキル（中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル） ■英語スキル（読み書き/資料作成ができるレベル） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズをリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■経理財務部門 主に財務会計業務全般と監査法人への対応にご従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 －起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務 －経費精算、請求書に関する認証業務 ■月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ■会計監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダー以上でのご経験 ■決算対応及び監査法人との協議、交渉できる能力 例：事業会社における２年以上の経理リーダークラスの経験 例：監査法人における監査経験等 ■プロジェクト推進等の経験、チームをまとめ上げることができるコミュニケーション能力 ■日常会話... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ■年末調整業務 ■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ■休職者の管理・手続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験 ■自社での給与計算業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本最大級の民放公式テレビ配信サービスを運営する当社において、総務部門は会社全体の運営基盤を支える重要な役割を担っています。オフィス環境の改善・最適化から、社内規程の管理、株主総会や取締役会の運営など、会社の成長と安定経営を支える幅広い業務を担当しています。 【業務内容】 本ポジションでは、オフィス環境の改善・最適化から、社内規程の管理、株主総会や取締役会の運営など、会社の成長と安定経営を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■株主総会・取締役会の運営経験（補助ではなく主体的な関与） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は住宅業界では数少ないITを積極的に活用するベンチャー企業です。住宅地盤業界の「見える化」を推進し、住生活エージェントとして専門的な知識やノウハウをもとに公正中立な立場で、生活者と供給者との情報格差を埋めるビジネスモデルを構築してきました。 BtoBアプリ、BtoC向アプリやWEBサービスを次々リリースし戸建て住宅業界に革命を巻き起こしています。総合住生活産業を展開する企業体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次決算のご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験3年程度 ・連結決算のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ■業務面での課題 同社のLOVOTという革新的な製品の出荷台数は順調に増加し、事業も急速な成長を遂げています。 それに伴い、法務担当が必要不可欠となる場面も増加している状況となっているため、 組織・機能強化は不可欠であり、その一環として法務部門の増員を決定いたしました。 ■組織面での課題 現在、リーガルチーム（2名）を専任で統率できる方がいない状況です。 CFOが2名をマネジメントし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■事業会社における契約書作成・審査、M&A、紛争対応等の実務経験 ■コンプライアンス体制構築・運用に関する実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外拠点との連携や英文契約書の読解・作成に必要） 【歓迎要件】 ■IT・スタートアップ企業で... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務をお任せします。 【職務内容】 ■特許発明提案の発掘、特許出願、出願権利化 ■他社特許調査、他社特許クリアランス対応 ■契約・係争対応 ■IPランドスケープ ■知財業務プロセス改善 など 【組織構成】 経営企画統括部 知的財産担当グループ 【キャリアステップ】 ■入社後：特許担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業知的財産部門又は特許事務所における、特許出願・権利化実務経 ■理工系学部卒以上の方（特に、機械・構造、電気・電子、物性・材料系） 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■語学力（英語、中国語） ※海外事業部とのコミュニケーションのため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・契約書、社内外文書の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・人に関わる助成金、補助金、官公庁対応 ・労働統計資料等の作成 ・定期健康診断関連 ・本社庶務、その他周辺業務 【特徴】 横浜市港北 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験５年以上（総務・人事・労務・法務など） ■マネジメント経験（役職は不問、チームリーダーなどでも可） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■事業会社における人事部門又は総務部門のマネジメントの経験があり、プレイングマネージャー気質の方（実務経験５年以上、マネジメント経験３年以上） ■事業会社における労務管理経験５年以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | システム企画部は全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。 業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。 【チームのミッション】 ■システムリスクマネジメント対応チーム ・IT資産管理の実務・改善 ・システムリスクアセスメントの実務・改善 【入社後すぐにお任せしたい業務】 ■シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT資産管理や新システム導入等に関する実務経験もしくは知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■主担当はCredit Controlになります。 インドのOffshoreチームと連携してこの業務をリードしていただきます。 （例）再保険の決裁 （例）債権や未精算残高の管理し、Offshoreチームは部内の派遣社員に指示を出したり、相手方に請求したり督促をして債権を回収し、システム上の消込業務を行う。 （例）関連するシステム（例えばSAPやOPUS）のデータ管理 ■その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語に抵抗のない方 （メール・チャット等で使用可能な方） ■グローバルな環境での経理経験 （外資系企業や海外拠点とのやり取り等） ※選考中に英文レジュメが必要となります。 まずは日本語の履歴書、職務経歴書でもご応募可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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