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46710件中 16701~16720件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ご経験を踏まえて以下のようなデータ分析/抽出に関わる業務を担当いただきます。 ■戦略立案のためのユーザー分析(社長、副社長への戦略提案のベースになります) ■マーケティング施策立案/プロダクト企画のためのユーザー分析 ■マーケティング施策/パーソナライゼーションのユーザーセグメント作成 ■マーケティング施策/プロダクト改善のリリース後の
応募資格 【必須要件】 ■データ分析~企画立案までのご経験 【歓迎要件】 ■IT/インターネット業界の経験 ■コンシューマー向けWebサービスのユーザー分析経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 【詳細】 ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ・FW・IPSなどのロ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの経験 ・クラウドサービスの企画または開発に関連する開発経験(3年程度~) ・上流工程の開発担当者またはリーダー経験(3年程度~) ・お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整をする経験 ・チームリーダとして、特に上流工程の開発管理経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の電力小売クラウドソリューションであるEnabilityシリーズのカスタマイズ設計、開発・導入に関わって頂きます。 電力小売業務やシステム開発知見を生かし、業界動向等を踏まえながら、本ソリューションの商品機能の拡充に向けた業務要件やシステム化要件の整理、設計に関わることもできます。 ※電力小売に関する業務知識は、有識者が支援いたします。  ※電力小売
応募資格 【必須要件】 ■システム開発でのリーダ経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社では営業組織の拡大に伴い、大手企業(特に製造業)への営業活動を本格化させています。既にシンプルなプロダクト提案型営業は一定の成果を出していますが、今後はエンタープライズ特有の複雑な組織構造や意思決定プロセスを踏まえた営業戦略の高度化が求められています。 現在もエンタープライズセールスに精通したアカウントエグゼクティブを募集していますが、より抜本的に組織全体に高度な営業の型を定着させることが急務
応募資格 【必須要件】 ■IT/SaaS業界でのエンタープライズセールスの経験(5年以上) ■営業戦略の立案~組織マネジメント経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ◆所属部署 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルス
応募資格 【必須要件】 ■営業経験 3年以上(法人/個人/業界は不問) 【歓迎要件】 以下業種のご経験者 ・toCのライフイベント領域(保険、ブライダル、不動産、人材等) ・介護、医療業界(施設営業、訪問介護管理者、病院への営業等) ・toBのソリューション営業(特に無形商材)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆ポジションの魅力!! ・成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジション ・コアメンバーとして活躍できるチャンス 【業務内容】 自社ECサービスのプロダクト開発を担っている部門での開発チームのリーダーをおまかせします。ECサイト開発に自信があり「チームを牽引していきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。 【任せたいミッション】 開発メンバー(12名
応募資格 【必須要件】 ■基本設計~開発のご経験 ■EC領域のご経験 ■リーダー経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■企業の魅力 ・技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団  ・ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業! ・「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています! ・働き方への柔軟性の高さが自慢です! ■ポジションの魅力 ・国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 ・特に、PD
応募資格 【必須要件】 ■PMやPLなどプロジェクト推進のご経験  ■システム開発または、Sales Cloud/Service Cloud導入経験 【歓迎要件】 ■JavaScript含むhtmlのコーディング /SQL/Apex/Visualforce/Tableau/Mar...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■企業の魅力 ・技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団  ・ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業! ・「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています! ・働き方への柔軟性の高さが自慢です! ■ポジションの魅力 ・国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 ・特に、PD
応募資格 【必須要件】 いずれも必須 ■デジタル・IT領域に関わるコンサルティングのご経験 ■顧客折衝含むマネジメント経験 【歓迎要件】 ■MA・CRM/コンサル・IT・インターネット・マーケティング業界/ ■Salesforce認定資格をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 日本のAI産業発展にダイレクトに貢献する、営業戦略・企画立案・実行の中核メンバーを募集します。 マーケティング発想で新市場を開拓し、社会にインパクトを与える仕事です。 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。 【職務内容】 ■新規リード獲得のためのマーケティング企画(オンライン/オフライン) ■顧客ニーズ分析、市場調査、サービス
応募資格 【必須要件】 ■IT領域における新規事業開発、法人営業または営業企画、マーケティングいずれかの経験 ■提案営業スキル:顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる能力 ■高いコミュニケーション能力:顧客や社内外の関係者と円滑に連携できる能力 【歓迎要件】 ■...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ・構想を絵で終わらせない : 自ら策定した構想を、AI実装体制とともに現実に変えていく“手応え”を得られます。 ・SHIFT独自のAI解析ツールという武器: 従来数ヶ月のヒアリングが必要だった工程を、 コード解析により短期間で可視化。そのため、リアリティある構想を提案できます。 ・実行支援に強いコンサルティング: 経営層や情報システム部
応募資格 【必須要件】 【必須】以下いずれかのご経験必須 ■基幹系システム構築の企画・設計・開発におけるリード/責任者経験 ■5億円以上規模の大規模開発プロジェクトにおけるPM・アーキテクトの経験 ■要件定義~リリースまで、基幹システム構築のライフサイクル全体をマネジメントした経験 ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただきます。 組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceのカスタマイズ実装(ノーコード) ・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計 ・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し ・
応募資格 【必須要件】 ・Salesforceシステム管理者としての運用経験 ・Salesforceでのレポートや機能カスタマイズ経験
給与
勤務地 東京都品川区上大崎

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【ポジション概要】 ポーカー事業のプロダクト全般を統括し、市場に適した製品やサービスを提供する役割を担います。 プロダクトの設計、開発、運用を統括し、ユーザーのニーズを満たす戦略を策定、実行に移していただきます。 【業務内容】 ポーカー事業のプロダクト全般を統括し、市場に適した製品やサービスを提供する役割を担います。プロダクトの設計、開発、運用を統括し、ユーザーのニーズを満たす戦略を策定、実行に
応募資格 【必須要件】 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ■オープン系Webシステムの開発PM/PL、もしくは開発ディレクションの経験 ■オープン系Webシステム開発およびマネジメントの実務経験
給与
勤務地 東京都港区六本木3-2-1

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【ポジション概要】 今回募集するポジションは一人目のセールス職になります。 ポーカー市場の拡大を支える店舗向けシステムのセールスを担当いただき、全国のアミューズメント施設や新規参入企業に向けて、システム導入を提案し、市場の成長を加速させる役割を担います。 【業務内容】 一人目のセールス職として、アミューズメント店舗や関連業界に向けてシステム導入の提案・商談を行い、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー
応募資格 【必須要件】 ■WEB/ITサービス関連の法人営業のご経験(2年以上)
給与
勤務地 東京都港区六本木3-2-1

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 一人目のカスタマーサクセス(店舗導入支援)として、システムの導入から活用促進、課題解決まで店舗と伴走しながらサポートしていきます。 システムの設定や操作レクチャー、データ分析を通じた課題抽出、店舗オペレーションの最適化提案など、多岐にわたる業務を担当します。 また、現場の声を拾い上げ、開発チームと連携しながら機能改善にも関わることができます。 【具体的な業務内容】 (1)オンボーデ
応募資格 【必須要件】 ■BtoB向けサービス(IT/SaaSなど)のカスタマーサクセス、もしくはシステム導入コンサルティングのご経験
給与
勤務地 東京都港区六本木3-2-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【事業について】 ミッション 同社は、革新する子どもたちと社会を”エンパワーメント”することを経営の基本とし、国内だけでも1億人以上(グローバルでは10億人以上)のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多彩なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーし、お客様と各種サービスを有機的に結びつけた基盤
応募資格 【必須要件】 ■スマートフォンアプリまたはWEBアプリケーションの保守・運用経験 ■社外・社内との優れた折衝・コミュニケーションスキル ■技術的な課題を解決するための会議でのファシリーテションスキル ■チームリーディングまたはそれに類する経験(5名以上/サブリーダー含む) ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【事業について】 ミッション: 同社は、革新する子どもたちと社会を“エンパワーメント”することを経営の基本とし、国内だけでも1億人以上(グローバルでは10億人以上)のお客様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多彩なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーし、お客様と各種サービスを有機的に結びつけた基
応募資格 【必須要件】 ■3年以上のシステム運用・保守経験 ■3年以上のバックエンドアプリケーションの開発経験 ■リーダー経験 (プロジェクトリード経験でも可) 【歓迎要件】 ■ミッションクリティカルなサービスの保守運用担当経験 ■大規模システムの保守運用担当の経験 ■BtoBサ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 【採用背景】 同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大してい
応募資格 【必須要件】 ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、P...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都豊島区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー車両をはじめとしたモビリティのDXを牽引していただきます。 モビリティのDXを実現するには、移動を行うカスタマーサイド、移動手段を提供する事業者サイド、双方に価値を届けるプラットフォームの構築が必要不可欠です。 本ポジションでは、事業者向け(toB向け)サービスにおける戦略設計から企画立案、実
応募資格 【必須要件】 ■IT機器を用いたサービスの事業企画・立ち上げ・運用経験(5年以上) ■複数部門にまたがるプロジェクトのマネジメント経験 ■サービスの収益性(PL)やKPIの設計・モニタリングのご経験
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■顧客と打ち合わせによる要件定義 ■仕様・スケジュールの策定・管理 ■進捗管理 ■リスク管理 ■メンバー/チームマネジメント ■顧客折衝 【同ポジション特徴】 ■自社データマネジメントプラットフォーム活用した提案・開発 「Orizuru」につ
応募資格 【必須要件】 ■製造業界へ向けたDX支援経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■顧客折衝のご経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都豊島区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【配属部署】 障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。 日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。 その中で、障
応募資格 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してきた経験 ・30-100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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