【株式会社ローソン銀行】法務（プレイングMGR）【フレックス・在宅/中途100％】（正社員）

■各部署からの法務相談
■契約書のドラフト、レビュー
■会議体における意思決定の法的なサポート
■経営上の法的リスクの改善
■その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。

【働き方】
・フレックス（コアタイム：10～15時）、週3程度のリモートワークが可能です。

【配属予定部署】
■経営企画部 法務課：2名
└課長30代後半、担当者30代半ば
└どちらも弁護士　※今回の募集は弁護士必須ではありません。
└キャリア：配属は課長と横並びのイメージですが、プレイングMGRの立ち位置で業務推進していただきます。
■組織について
└経営企画統括配下に所属しており、各種会議体や専門委員会にも参加するため、経営全体に関する情報を入手でき、経営方針に沿った案件処理を行いやすい環境となっています。
└事案を１人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、いずれも法務メンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。
└週に１回、法務メンバー全員でミーティングを開催し、各担当業務の課題共有や個別事案への対処方針などを議論しています。
└経営全体に関する情報が法務部門に連携される体制となっているため、経営方針に沿った案件処理を行いやすい環境となっています。
└各種リーガルテック（契約書審査、電子契約、リサーチツールなど）を積極的に取り入れています。
└スキルアップのため、各種外部セミナーへの参加も積極的に推奨しております。

【募集背景】
同行では、事業環境の変化やサービスの高度化に伴い、法務機能の重要性がますます高まっています。
法務課は経営企画部に属しており、単なる契約審査等にとどまらず、事業部門・管理部門と連携しながら、経営戦略や事業推進を法的側面から支える「戦略的法務機能」を担っています。
今後も、事業成長を推進していくため、新たなメンバーを募集します。

【本ポジションの魅力】
■経営企画部に属する法務組織として、経営・事業戦略に近い立場で法務業務に携わることができます。
■各部署からの相談対応を通じて、事業理解を深めながら、実務に即した法務スキルを磨くことができます。
■法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、…