| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 【5％】購買部門管理 【20％】購買システム管理（Ariba） 【75％】ソーシング活動、ソーシング戦略立案（Travel, Talent, IT, Facilityなど幅広くメンバーと協業で担当） ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度 3日以上/週 ※週3日以上のオフィスへの出社勤務と在 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■間接購買経験（最低5年以上） 一定規模以上の多国籍企業/海外展開している企業における経験を求めます。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社におけるエシックス施策をグループレベルで推進していく組織です。 日々変化するグループ内外のエシックス環境に応じ、施策や取り組みを戦略的に立案・展開しており、各ビジネスのマネジメント層とのリレーションシップも広がっております。Asia Pacific（AP）各国やGlobalとも連携を図り業務を推進しております。 ■業務内容 【40％】コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、経営企画・推進の経験（１年～） ■英語での業務経験 ■新規業務企画／業務改善企画・導入の経験（1年～） ■基礎的なロジカルシンキング ■情報収集・仮説構築スキル ■Office（Word、PPT、Excel）基本操作 ■マネジメント報告レベルのドキ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略立案に向けた市場調査・競合分析 ・ブランド&マーケティングコミュニケーション戦略・プロモーションの戦略立案サポート ・上記に基づく施策実行（オウンドメディア強化、外部メディア発信、ブランド認知調査/分析、全社的なThought Leadership開発サポートなど） ・社内外関係者（現場コンサルチーム、Corporate他部門、外部パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コーポレートブランディングやコミュニケーション、広報領域における3年以上の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ■ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ■ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ■変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ■現場密着でビジネスを深 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業において、以下いずれかのご経験 ・DX推進のご経験（PLM、ERP、MES導入やスマートファクトリー、工場DX等） ・生産、工場、生産技術等のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★パソナ限定求人★ 【求人担当者より】 同社では、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域におけるAIを活用について、コンサルティングを行うチームを立ち上げております。 生成AIを活用することでの内部統制の高度化やリスク管理の効率化などにご興味のある方、AIを活用してクライアントの経営を支援したい方、是非前向きにご検討いただけますと幸いです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ・下記技術やツールを用いたアプリケーション開発やデータ分析経験（生成AI、機械学習、自然言語処理、RPA、BI/ETLツール、ノーコード/ローコード開発ツール、AI OCR、Webスクレイピングなど） 【歓迎要件】 ・GRC領域へのご興味 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★パソナ限定求人★ 【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、同社は企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・GRC領域に関する知見（内部監査、内部統制、リスク管理、コンプライアンス、セキュリティ、規制対応など） ・DXやシステム導入に関わる知見 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務のご経験 ・GRCツールの導入のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ■M&Aエグゼキューションプロセス全般 ・投資案件管理（投資案件の審議、投資後のモニタリング） ・ソーシング支援 ・各種会議体資料作成、説明 【働き方について】 ■出社頻度：通常週1~2日程度 ■出張：1週間未満（3~4日）/発生は案件次第 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社におけるM&Aエグゼキューションのご経験（3年以上） ・経営陣、事業責任者とコーポレート部門と連携したDD支援 ・外部アドバイザーの取りまとめ ・バリュエーション ・契約交渉 ■下記業界いずれかでの就業経験 ・IT、コンサル、総合商社、人材紹介/派遣 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。 そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。是非一緒に、ヤマハの次世代ビジネスを生み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 企業法務経験3年以上（法律事務所または事業会社問わず） ■ 日本の個人情報保護法および主要国（例：EU、米国）のプライバシー関連法規への対応経験 ■ 英語での業務遂行能力（海外グループ会社との直接の交渉・メール対応、契約レビュー等） ■高いコミュニケーショ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人向けネットワーク製品事業の拡大にあたり、多様な製品群による新たな提案構築を推進し、今後の事業展開を担っていただく企画・営業職を募集します。 ヤマハは音・音楽をコア事業として業界で大きなシェアを持つ中で、デジタル音声信号処理技術から通信用LSIの参入を経て、30年以上にわたり法人向けネットワーク製品事業を手掛けています。ヤマハの持つユニークなポテンシャルを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT市場での法人顧客対応経験（5年以上が望ましい） ■ネットワーク技術に関わる基礎的知識と専門分野 ■ネットワーク製品・業務用音響製品への興味関心 ■英語語学力（TOEIC 650～700点以上） 【歓迎要件】 ■ITに関わる商品サービス企画立案・推進実... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市（みなとみらい） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 FPTコンサルティングジャパン株式会社（FCJ）は、創業から約6年とこれから、コンサル業界内での優位性・立ち位置の獲得をしていこうとしております。 創業からのこの6年間で社員数は約600名近くになっており、人事機能の強化と拡大を計画しております。 本募集ポジションでは、FCJにおける、人事のエンゲージメントやリテンション、評価・報酬制度に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域のコンサルのある方（2年以上） 【歓迎要件】 ・人事制度企画、HRBPの業経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社人事部キャリアデザイングループにて、経営目標の達成に資するタレントマネジメントの企画や人材マネジメントプラン施策の企画運営を担当いただきます。 ■今回募集するポジションでは、既存の枠にとらわれず、ゼロから新たな施策を生み出す企画力と、現場を巻き込んで実行する推進力が求められます。「人と組織の可能性を引き出す仕組みを、自らの手で創りたい」そんな想いをお持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■タレントマネジメントの企画・運営全般経験 【歓迎要件】 ■事業戦略に基づき、会社が求める人材像を特定のうえ、現状とのギャップを埋める施策の企画経験者 ■キャリアオーナーシップの醸成に資する施策の企画経験者 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 IPOを見据えた組織体制の強化の一環として、内部監査室において1名の増員を予定しております。 少数精鋭の体制の中で、内部監査室の基盤づくりに携わっていただける方を求めています。 内部監査に関する実務経験と専門的な知見をお持ちで、さらに組織運営への関心をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 【職務内容】 本ポジションは、国内外の事業所における業務監査を中心とした社内の内部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務監査を中心とした内部監査のご経験 【歓迎要件】 ・J-Soxの整備・運用評価に関する業務経験 ・海外での就業経験または海外子会社管理などに携わった経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■IT子会社における法的課題への対処（英語による契約交渉を含む） ■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語） ■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 【組織のミッション】 「法務のプロフェッショナルとして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務経験 ・TOEIC860 点相当以上の英語力 【歓迎要件】 点国際法務に幅広く対応できる語学力（口頭による契約交渉力を含む） ・弁護士資格（日本・海外を問わない） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（２年以上） ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■人事業務領域内複数業務のご経験（採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等） ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業戦略を実現するために必要な人材のポートフォリオ構築と、エンゲージメント向上を目的とした基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事する主担当者5名のチームへアサインし、上位者の支援のもと、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。 ■一般従業員の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■事業会社のコーポレート人事として、人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 ■HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界のコーポレ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 楽天グループは、eコマース・旅行・デジタルコンテンツ等のインターネット関連サービス、モバイル・メッセージングアプリ等の通信・コミュニケーション関連サービス、クレジットカード、銀行・証券・保険・電子マネー等のフィンテック関連サービスを提供しており、幅広いシーンをカバーするサービスを提供しています。 楽天Edyは日本で初めて全国規模で導入された電子マネーであり、様々な企業との提携や度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス業務経験3年以上 ・TOEIC800点以上を入社後2年以内に取得する意欲 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（規模感問わず） ・金融系ご出身の方 ・公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 資金調達に向けた銀行との折衝や資産・資金管理をメインミッションとなります。 ■銀行折衝（借入）及び借入手続き ■買掛債務管理 ■出金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務もしくは経理の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、会計部門の全体的な業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■仕訳業務 ■総勘定元帳の管理 ■勘定分析 ■勘定照合 ■海外工場分請求業務 ■売掛金管理 ■インターカンパニー取引 ■月次・年次決算対応 ■監査対応（内部/外部） ■プロジェクト対応 等 【募集背景】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験 ■英語でのコミュニケーション能力 ■工場への転勤が可能な方（将来的に可能性があります） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社について2024年度よりROIC経営を導入し、企業価値向上に向けた活動を全社で展開する中、バランスシートの戦略やM&Aにおける財務面の重要性がますます増しております。本ポジションはそのような状況下で以下の財務業務をお任せ致します。 ・財務戦略の立案と展開 ・資本政策の策定と実行 ・M&A関連業務におけるバリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務業務経験者（3年程度） 【歓迎要件】 ・コーポレートファイナンス、M&A、バリュエーション等の実務経験 ・証券アナリスト１次レベル |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 入社後は給与計算を中心に、各業務を丁寧にレクチャーします。 これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務業務のご経験 |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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