| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 【詳細】 ・税務申告（消費税、法人税など） ・税効果会計 ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方 ■上場企業での経理経験（開示資料作成含む） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 「人事企画」と「労務企画」という2つの企画機能を担っていただきます。 人事企画においては、等級・評価・報酬をはじめとした人事制度の設計・改善を通じて、事業フェーズや組織戦略に即した人材マネジメントの仕組みを構築していきます。単なる制度運用ではなく、中長期的な組織の在り方を見据えた制度の再設計・アップデートが求められます。 一方、労務企画にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 現在、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおり、今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。 当ポジションでは、日本生命グループ一体（日本生命/ニッセイ情報テクノロジー/はなさく生命/ニッセイ・ウェルス生命保険 等）のIT人材の評価・管理を担当いただきます。 グループ全体のIT戦略を「人」の側面からリードいただき、IT人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上 ・システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、IT人材のスキルセットを理解できる方 ※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただく事を期待しております。 【歓迎要件】 ・I... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のCulture & People部（CP部）の組織開発マネジャー候補として、部長と二人三脚で全社の「人と組織」に向き合います。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から関わり、組織の立ち上げや安定基盤の構築を通して非連続な事業成長へとつなげます。 【職務内容】 経験や志向性に応じ、組織開発、人材開発領域のオーナーまたは中核メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） └エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など ・研修サービス企業の営業や人材育成コンサル等のご経験 【歓迎要件】 ・100... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■税務業務 ・国内（申告書作成、税務調査対応など） ・海外（BEPS対応、移転価格文書の推進など） ・社内での取り組みにおける税務上の課題対応 ■決算業務 ・連結決算（集計、要因分析、業務効率化推進など） ・単体決算（要因分析、監査法人対応など） ■開示業務 ・有価証券報告書、半期報告書、短信作成 ・株主総会招集通知（経理室担当部分 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人での税務実務経験（最低5年以上） ■連結決算の実務経験または連結パッケージの理解 （最低5年以上） ■英語 ※海外子会社とメールでコミュニケーションが可能なレベル （入社後の習得意欲も重視） 【歓迎要件】 ・日商簿記検定1級、税理士... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、同社では個人の成長と組織の発展を同期させる「Talent Forward Strategy」を推進しています。 今回は、その中核となる全社の育成を戦略的に企画・推進していただける方を募集します。 将来的には、その方のスキルや志向性に合わせて、サクセッションプランの策定やタレントマネジメント領域までスコープを広げ、組織をより強化していただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験 （特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験） ■特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験 ■講師やファシリテーターとして... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、当社ではさらなる成長に耐えうる経営基盤の強化が求められています。財務経理チームでは、既存の決算・経理オペレーションを土台としつつ、経理プロセスの標準化・高度化を進め、事業活動が滞りなく回り続ける体制を構築するフェーズにあります。若手メンバーが多い組織体制であることから、実務を担いながらチームをリードし、体制強化を牽引いただける人材の必要性が高まっています。こうし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験5年以上 ■月次/四半期/年次決算をリードし、完結させた経験 ■日商簿記2級以上または同等の知識・スキル ■他部門と連携して全社的な影響を伴う経理プロセス改善を推進した経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（人数目安：5名程度） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。 GX事業では、EV事業（EV充電 / EV車提供（タクシーのEV化）・バッテリーユース ）/ モビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡張していく成長フェーズにあります。 本ポジションでは、主にタクシー領域のEV関連事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務オペレーションを改善・安定稼働させた経験（業務オペレーションの設計、ミス削減のルール/仕組化、改善のためのPDCAなど） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の人事総務部人事グループにて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事戦略の企画・制度改訂 法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用 ■人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応 人的資本に関する社内施策の企画・推進、および関連データの集計・分析・開示準備 ■人事制度の企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に写真データをお願いいたします※ ■以下いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサルティング会社での人事制度設計、規則・規程改訂経験（3年以上目安） ・労務管理に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での経理領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えて |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社orコンサルティングファームでの豊富な経理職経験 ■英語力：ビジネス 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験、単独決算業務経験（グループ企業親会社レベル）、M&Aや非財務情報に関する業務経験、英語力など |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報を整理・可視化する仕事です。営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。 同社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを?年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営層向けレポート、分析資料の作成経験 ■業務改善の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は事業成長と組織規模の拡大を続けており、その成長をドライブするための人材開発・組織開発の重要性はますます高まっています。また、現在世界各国から優秀なメンバーの受け入れを行っており、それに伴い若手から管理職まで幅広い育成体制を日本語・英語で整備をしてきています。 現在Talent Growth部では、組織開発・タレントマネジメント・人材開発・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における研修運営・実施経験 ■日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションはGMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。 【GMOペイメントサービス社について】 GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、20期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■DX企画やシステム導入のご経験（生成AIの活用含む） ■以下いずれかに該当する方。 ・コールセンターにおける企画業務の経験（業種不問） ・SE経験、システム導入プロジェクト（SI）の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務効率化 / 業務改... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 グローバル供給管理部にて、海外に輸出・提供する際に、国際安全保障上のリスクを防ぐための管理業務を課長候補として担っていただきます。 【具体的には】 ■該非判定：輸出する金属加工機械や部品、技術が、外為法や各国規制リストに該当するかを判定。R&D部門と連携し、仕様を精査。 ■取引審査・許可申請」輸出先の顧客、国・地域、最終用途（懸念用途でないか）を審査。必要に応じて経済産業省への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障輸出管理の経験 【歓迎要件】 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市石田 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 1） ヴェオリア グループ企業の月次決算および報告 （単体ベース） 2） 年度決算およびレポート （単体ベース） の決算 3） 法定監査の準備およびグループ事業体のグ監査対応 4） 税務申告の準備 5） 税務分析と報告用税額計算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上 ■税務調査・監査対応のご経験 ■SAP またはその他ERP環境の経験 ■日商簿記 2級以上 ■英語に抵抗のない方（メールのやり取り） 【歓迎要件】 ▼DX化に向けたシステム・デジタルツール導入に関わったご経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | ARISE analyticsは、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約164名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。採用チャネルの選び方、候補者へのメッセージの届け方、面接の設計、そのひとつひとつに、自分のアイデアを反映できます。誰かが作った型を忠実に回すのではなく、自分の視点で採用を設計したい方にとって、大きなや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用業務の経験 2年以上 ■エージェント対応またはダイレクトリクルーティングのいずれかの実務経験 ■AI・データ領域への興味があり、自分なりにキャッチアップできる方 【歓迎要件】 ■他部門と連携し、経理プロセス改善に関与した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 本年度でご退職される方の欠員補充、及び約1年後の嘱託社員契約満了を見越した補充のため次期課長候補しての採用を予定しています。 【ミッション】 次期管理職候補として、契約審査業務および輸出管理業務を中心に、コンプライアンスにかかわる幅広い業務を担って頂きます。 【業務内容】 入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務経験 10年程度 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定2級 ・英語力 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、当社ではさらなる成長に耐えうる経営基盤の強化が求められています。財務経理チームでは、既存の決算・経理オペレーションを土台としつつ、経理プロセスの標準化・高度化を進め、事業活動が滞りなく回り続ける体制を構築するフェーズにあります。現在の組織は若手メンバーが多く、今後の事業拡大を見据え、一人ひとりが業務を「主担当」として担いながら、業務理解と再現性を高めていく体制づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験2年以上 ■月次/四半期/年次決算の一部業務を主担当として完結した経験 ■日商簿記3級以上、または同等の知識・スキル 【歓迎要件】 ■他部門と連携し、経理プロセス改善に関与した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客（上場企業）ごとの個人株主・投資家向け施策の支援（コンサルティング）を実施いただきます。 三菱UFJ信託銀行の個人株主・投資家専門コンサルタントとして、弊社顧客に主に以下業務を担当いただきます。 ※営業部署からの案件相談・依頼に基づいて、コンサルタントとして個別の案件を遂行いただきます。 【主な業務】 ・顧客の株主名簿分析/課題抽出 ・個人株主向けア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・証券会社等でのリテール営業の経験者 ・証券代行業務経験者 ・IR支援会社での業務経験者 ・事業会社等での個人株主対応の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SR/IR支援に関するミドル業務に従事いただきます。 主に株主優待や株主イベント等の事務サポートいただきます。 【具体的な業務内容】 三菱UFJ信託銀行の顧客となる上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート等、さまざまな施策を実施しています。 これら諸施策において、上場企業へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での事務経験者 ・証券代行業務（事務）経験者 ・IR支援会社での業務経験者 ・事業会社等での個人株主対応の経験者 ・事務現場で”紙事務”の削減、システム化、Web化等の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市日鋼町 |
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