| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社での法務経験 ■法律事務所での業務経験 ビジネスシーンで活用できる英語力（TOEIC 800点～） 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.da... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【予定業務】 ■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査 （当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定） ■海外工場の生産サポート ・生産性及び品質の向上 ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 【期待役割】 ・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ ・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FMCGメーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験3年以上 （品質、安全、環境等の監査経験） ・海外と携わる業務の経験（出向、出張、リモートを問わず） ・TOEIC 700点以上 ・理系卒、大卒以上 【歓迎要件】 ・海外駐在経験、海外へ渡航経験あり ・I... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 〈職務内容】 ・採用業務全般（直雇用社員、派遣スタッフを含む求人票作成、面接、内定・入社に関する手続きなど） 【具体業務】 採用計画に沿った戦略立案 リファラル、ダイレクトリクルーティング等による採用チャネル拡大、運用 部署ヒアリング、求人票の作成 人材紹介エージェント、派遣元会社との連携・調整 学校訪問、企業説明会への出展 応募管理、候補者対応 書類選考、面接実施、フィードバック 条件提示、内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務の経験3年以上 ・人材紹介会社での紹介経験5年以上 【歓迎条件】 ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・採用以外の人事経験や業務にも興味がある方（人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『知的財産業務』の求人です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 【職務内容】 ■発明発掘、発明の構築 発明者の創出したアイデアを発明に仕立てる。最も近い先行技術、課題、解決手段、クレーム骨子を提案し、発明を構築する。アイデアを上位概念化したり、限定事項を提案する。関連発明を引き出す。 ■日本及び外国の特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■特許出願権利化業務のご経験 ■英語の読み書きのスキル 英語を使用する業務に3年以上従事した方。 ■理系大学卒業 【歓迎条件】 ■企業知財部門の経験があることが望ましい。特許事務所の経験のみでも可。 【資格】 弁理士等の資格... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証プライム上場の同社で、税務業務全般に裁量権大きく携わっていただきます。 配属されるグローバル税務は現在担当2名で対応しております。それぞれ経験値は増えてきておりますが、まだ指示・指導が必要な状況でございますので、プレイングマネージャーとしてチームをリード頂きます。 移転価格文書等、グローバルでの税務リスク最小化、節税について、人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の移転価格文書（MF、LF）の作成経験 ■国際税務のご経験 ■国内法人税の税務申告経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経理全般の実務経験 ■連結決算の実務経験 ■海外子会社へ出向又は長期出張により現地で移転価格業務に携わった経験 ■税理士試験... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバルでの新規環境ビジネスの企画、立ち上げをお任せします。 ～補足～ 日立産機システム社内でも環境は重要な課題（1丁目1番地）と捉え、その統括部門である環境戦略部は社内外への発信と支援を遂行する重要なポジションです。 【具体的には】 ■環境戦略の策定 ・バリューチェーンCN実現に向けた戦略策定（新技術調査、事業部での適用具体化支援） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスクラス） ■カーボンニュートラルに関連する業務経験をお持ちの方（市場調査、コンサルティング、事業開発等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■電気・ITの知見 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【雇入れ直後】 日本支店全体のサポート業務をご担当いただきます。同社はグローバルに展開する相互保険組合の日本支店であり、本店や日本以外の支店との連携を取ることで、日本にいながらグローバルな環境で働くことができます 役職名はOperations Executive - Japanになります 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて調整致します。（詳細は面談で決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（読み書き会話） ■基本OA（Word、Excel、PowerPoint） ■適切な対人コミュニケーション能力（会話・文章力） ■各種の業務締め切りに対応するべく、同僚と連携すると共に、しっかりとした優先順位を付けた対応を行う能力 ［英語の使用場面］ ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社アジア拠点のJ-SOX およびリスクに基づいた内部監査業務をご担当いただきます。幹部職として、高度な案件を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ １．事業部門および本社部門における内部監査業務 ２．J-SOXに関連する評価作業 ３．監査プロセスの改善業務 内部監査やJ-SOX評価作業において、計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いづれかの経験を有する方 ・内部監査経験もしくは内部統制構築のご経験のある方 ・監査法人もしくはコンサルティング会社での監査アドバイザリー経験が3年以上ある方 ■英語スキル：TOEIC700以上 【歓迎要件】 ■下記資格保有者 簿記１、2級、公認内部監... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の最大の資産である「ヒト＝社員」が最大限のパフォーマンスを発揮できるように人材育成における課題特定・育成指標の設計・企画運営を担っていただきます。 ■人材マネジメントシステムの制度改善、運用 ■経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出と、その解決策としての全社育成施策の立案 ■その他、全社員が成長機会を持てるような全社向けのトレーニング機会の創出に向けた企画・提案 【働き方につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発、タレントマネジメント、組織開発などのご経験 ■事業会社やコンサル会社などで、以下に携わったご経験 ・経営課題に基づいた育成課題抽出～教育研修の企画／立案業務・目標管理や資格、評価制度などの人材マネジメントシステムの構築 【歓迎要件】 ■デジタルマ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 Sanyo Work Style推進グループにて勤怠管理・給与計算等の業務を担当いただきます。※将来的には下記業務だけでなく、人事総務領域の業務を幅広く対応いただくことを想定しております。 【背景】 三洋貿易は2024年10月より、「世の中の課題解決に貢献し、人と地球の笑顔をつくる」をビジョンに掲げた、新長期経営計画SANYO VISIO |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■以下について実務経験2年以上有する方 ・給与計算（昇降給の反映、各種手当額の変更）の実務経験 ・所得税、住民税、社保（健保・厚年）、労働保険（雇保・労災）に関する知見 ■手順やアウトプットが決められた実務だけでなく、改善... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人事部に所属し、各種組織開発・人材育成プログラムの企画・運営に携わっていただきます。 【採用の背景】 ・人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業等で研修企画・実行に従事した経験 【歓迎要件】 ・人材会社側で研修企画・提案に従事した経験 ・研修講師経験 ・人事・労務に関する業務経験や関連法規（労働法）に関する知識・理解 ・これら業務経験や知識を課題解決に活用できる能力 ・社内外にネットワークを... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業成長を支える経理組織のコアメンバーとして、単体決算業務を中心に経理業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務 ・日次業務（仕訳起票） ・月次決算業務 ・四半期決算業務（単体） ・四半期決算開示 ・監査法人対応 ・税務申告書作成業務 ・各種プロジェクトの推進、サポート 【お任せしたいミッション】 うるるは喫緊の社会課題である「労働力不足問題」の解決を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験（年数不問） ■日商簿記3級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場会社の経理経験 ■決算業務を主担当として遂行されたご経験 ■同社と同規模の企業における経理経験 ■IT系企業での経理経験 ■会計システムやその周辺システム（たとえ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスの提供を開始するなど、急速に成長をしている中、上場準備に向けてもコーポレート部門の強化をしていきたいと考えております。 一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をさらによりよくしてくださる方を募集しております。 【お任せする仕事】 労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務やバックオフィスの実務経験（3年程度） 【歓迎要件】 ▼アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ▼IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事オペレーション担当として複数の業務を遂行することで、人事労務関連の知識と経験を積むことができます。また、自発的、継続的に業務改善提案を行い、その実現のため上司や同僚及び外部協力会社等と協働する事が期待されています。 【職務内容】 ・社員の休職・復職管理及びサポート ・会社の福利厚生制度運用 ・社員からの人事関連問い合わせへの対応 ・そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・法律や規定などの条文を正しく理解し、実運用へと反映できる論理的思考力 ・高いコミュニケーション能力（チームワーク、社内外での折衝・調整能力等） ・中級レベル程度のOAスキル（Word、Excel、PPT） ・業務改善... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している同社。直近では自社のオフィス移転にともない、「THE MUSEUM」というコンセプトのもと業界初の共創型ショールームをオープンし、運営しております。また、社員も100名に迫る勢いで増え続けている中、2026年からはソーシャルインテリア初の新卒採用をスタートするべく日々奮闘中です！ そんな同社の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務の企画・立案・運営の経験2年以上（新卒中途は問いません 但し面接対応のみの経験は対象外です） ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） 【歓迎要件】 ▼アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ▼IPO... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 【業務内容】 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 ■各種コンプライアンス施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■法務部門もしくはコンプライアンス部門での経験 ■英語力：ビジネスレベル以上の英語力（TOIEC 730点レベル、ただしチャレンジ精神のある方、点数以下でも可） |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のビジネス推進部にて、WEB広告運用等のWEBプロモーション、CRM施策の企画立案・実行等、デジタルマーケティングにご従事いただきます。KDDIグループ各社と連携したクロスセルにかかる企画立案にもご従事いただく想定のため、豊富なリソース・ソリューションを利活用した企画業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・WEB広告運用、その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの2年以上のご経験 ・デジタルマーケティング ・商品/サービス企画のご経験 【歓迎】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業成績、営業予算管理のご経験 ・マーケティングに関するKPI設計のご経験 ・広告代理店における2年以上の営業経験 ・広告代理... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 ・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 １）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断し... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今後の事業拡大に伴いIRの重要度が高まるフェーズにおいて、経営陣と密に連携を取りながら、IRの主担当として当社の企業価値向上をリードいただける仲間を募集しております。エクイティ・ストーリー及びIR戦略、ESG開示などを再設計し、中長期的な会社の成長可能性や社会的意義の訴求強化に繋げ、更なる企業価値向上を目指していきます。 【具体的な業務内容】 ■IR業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■下記いずれかのご経験 ・上場企業のIR担当としての実務経験 ※IR業務のうちIR方針の策定～決算資料作成・開示までをリード、またはご自身で完結したことのある方を想定しています ・IRコンサルティング会社・投資会社での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務として総務全般をお任せ致します。 【職務内容】 総務業務…備品管理、契約書管理、庶務全般 労務業務…給与・社保関連 IT業務…PC管理、IT業者との折衝 【組織構成】総務部4名、事務3名で構成されています。 ・総務部長…総務部全体の業務管理 ・社員（1）…ITシステム ・社員（2）…法務、営繕 ・社員（3）…労務 【将来のキャリア |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・労務・法務のご経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・勤怠や経費精算など何らかのシステム導入経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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