| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ～事業ポートフォリオの変革に伴う、組織能力・専門性の強化～ 現在、同社では2027年に「食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業になる」ことを長期的なビジョン（KV2027）として日々事業活動に取り組んでいます。 創業当初から培ってきた“発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、医・食の既存事業の更なる成長はもちろんのこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英文契約を含む、法務経験3年以上 ※法律事務所側のご経験も可能です。 ■M＆Aなどのプロジェクト案件対応のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語力（海外留学・海外赴任のご経験） ・ガバナンス業務のご経験 ・商標管理、景品表示法関連業務... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。 【施策例】 これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験 ■テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験 ■経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■環境エネルギー営業部及びエムエル・パワー（株）（兼務）にて、以下業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・再エネ発電所（太陽光、蓄電池等）の開発・取得・売却・投融資案件に関する契約レビュー・ドラフト・交渉支援（契約類型例：発電所譲渡契約、土地譲渡契約、土地利用権設定契約、匿名組合出資持分譲渡契約、プロジェクトファイナンス契約（ローン契約、担保契約）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業又は法律事務所での契約法務実務経験 ・ストラクチャー案件に係る基礎的な会計・税務の知識 【歓迎要件】 ・再エネ特措法、FIP制度、PPA契約等に関する知識・実務経験 ・匿名組合・合同会社等を用いたスキーム理解 ・英文契約の読解・修正スキル ・弁護士... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。dodaというプラットフォームに複数のサービス・事業が複層している中で、全体最適と各事業の最大化を図るための事業計画策定と実行管理の精度向上を図っています。本ポジションでご入社いただく方には単なるPL管理ではなく、個人顧客・法人顧客・マーケ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方） 【歓迎要件】 ▼数字に... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 市場変化の激しいHR業界において、転職マッチング市場において成長を続けるdodaにおいて、更なる飛躍を実現するためのリーダー候補を探しています。 サービス別での最大化を模索してきた過去から、より顧客視点に立ったdoda全体最適な事業戦略の立案を実現するために、企画組織の強化を図っていきます。業界全体として生成AIの導入が進む中で、未来のサービス設計や事業運営など既存の枠組みにとらわれ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略・企画、事業戦略などのご経験がある方 【歓迎要件】 ▼新規事業/サービスづくりのご経験がある方 ▼事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は現在、新たな経営の在り方を作っていく変革の時期にあります。今までは、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、個人並びに法人に対して、同社の数あるサービスの中で最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきています。個の事業が成長し続けることはもちろんですが、同社として顧客体験価値の向上や売り上げに繋がる経営にしていくことが求められています。 また人材紹介を中心に事業を展開してきた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で企画系（事業企画、経営企画等）の業務経験 └ 事業の課題を定量的、定性的に整理し経営陣ないしはそれに準ずる職位者にレポーティングし業務を推進してきた経験 ・コンサルティング会社で戦略策定関連プロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、人事チームは3名体制ですが今後に向けて増員募集。 社歴が長いメンバーが多く外部の知見が足りないため、ノウハウの落とし込みを期待しています。 採用分野だけでなく、労務・制度設計・組織作り・総務領域も幅広くリードいただける方を求めています。 【業務内容】 ■中途・新卒・海外採用業務（初めは採用リードから） ■戦略的な人事企画・リード ■組織設計・制度改定・人事評価制度整備 ■労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用の経験に加え下記いずれかの経験 ・給与/社保などの労務業務の知見 ・人事企画/制度設計の知見 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 単体または連結決算のとりまとめ業務を中心に従事いただきます。 本ポジションは担当者～リーダー（管理職候補）ポジションを想定しております。 同社の幅広い事業に興味を持てる方及び自分自身の作っている数字のロジックをきちんと説明できる方を期待いたします。 【具体的には】 ◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ ◆グループ各社からのデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務または経理での実務経験 ■売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験 【求める人物像】 単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション/募集背景】 総務をベースに、法務としての業務など幅広く携わっていただきます。 社内環境を整え、社員が安心して働ける仕組みづくりを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■法務業務全般 契約書の作成・レビュー、取引先との契約交渉サポート、社内規程の整備、コンプライアンス対応などのサポート、契約書管理、電子契約システムの管理など ■勤怠管理 勤怠データのチェック、申請の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ※現時点で総務や法務の実務経験がなくても構いません。 未経験の業務でも積極的に学び、主体的に取り組む姿勢がある方、自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■総務業務の実務経験 ■法務の実務経験 ■労務知識（または... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。 特に会計監査領域の専任人材が不足しており、財務・経理知見を活かしながら下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成 ■業務改善提案と各部門との連携 ■コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化 ■定期的なリスク評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験 ■5000名規模以上での就業経験 ■課長以上の管理職経験 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、内部監査士または同等の資格 ・コミュニケーション能力およびチームワークスキル |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 入社後はマンションやホテル用地の仕入れ、運転資金などのファイナンスについて、 金融機関の投資担当者との関係構築や交渉や、新しい金融機関（ノンバンク含む）の新規開拓の業務をお任せします。 ・金融機関からの借入（不動産仕入れ、運転資金等） ・金融機関の新規開拓、折衝（事業説明、契約内容の交渉） ・株式による資金調達 ・私募債、社債による資金調達（将来的に） 【配属先】 部長1名（40代前半）、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・財務諸表が読める方 ・営業、販売経験をお持ちの方 当社の事業内容および事業計画について金融機関へ的確に説明し、新規開拓および既存先との折衝を行うことで、融資実行に繋げていただきます。また、金融機関とのリレーションを構築・強化し、継続... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜職務概要＞ 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 ＜職務内容（具体的）＞ ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか経験・知見のある方 ・人事領域でのコンサルティング経験 ・人事領域におけるシェアードサービスの知見、および経験 【歓迎要件】 ・人事領域での制度設計の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全体の内部監査業務を担当し、内部統制の評価と改善を行っていただきます。 特に会計監査領域の専任人材が不足しており、財務・経理知見を活かしながら下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■監査計画の策定、手続きの実施、報告書の作成 ■業務改善提案と各部門との連携 ■コンプライアンス遵守のための監査と内部統制の強化 ■定期的なリスク評 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計（月次・年次決算レベル）のご経験 ■内部監査・内部統制に関する知識/内部監査部門との連携経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、内部監査士または同等の資格 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 昨今の厳しい世界情勢の中においても、世界中で特許の出願件数は増えております。 図研の技術を他社に模倣されない様、特許出願、特許権を確保しながらの製品開発がますます重要となります。 グローバルにビジネスを展開していく上で既存特許を考慮した製品開発が必要となり、ビジネス、対応製品の領域拡大により、さらに知財業務や輸出管理業務を担える人材を求めております。 【職務内容】 知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務のご経験 【歓迎要件】 ■輸出管理業務のご経験 ■英語の特許明細書の対応のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 日常の仕訳伝票の作成から財務諸表の作成（グループ会社を含む）を行っていただきます。 また、相応の経験をお持ちの方であれば、税金計算、月次決算の分析、有価証券報告書等の開示資料作成などもお任せします。 【職務内容】 ■日次会計処理（経費精算や会計伝票起票から財務諸表作成まで一連の業務） ■月次・四半期・年次決算業務（単独・連結） ■売掛金の入金管理や経費支払い等の出納業務全般、資金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務の実務経験 ※税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験歓迎 【歓迎要件】 ■税務（法人税・消費税）担当経験、連結決算業務経験、 ■管理会計の知識・経験、財務諸表規則・会社法関連知識 ■日商簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。 また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数30社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、法務課長として課のマネジメント並びに契約法務から商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書（和文・英文）の検討、作成ができる方 ※英文契約書のレビューや海外グループ会社とのメールのやり取り等での使用となります。 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■株主総会、株式事務の実務経験をお持ちの方 ■法学部または法科大学院出身の方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 1999年設立ECサイト構築特化のIT企業。主力事業は、ECサイト構築ソフトウェア「Commerce21 Sell-Side Solution（3S）」の開発・提供を中心に、SaaS型ECプラットフォーム「ECo2」の展開、クラウド・DXソリューションのコンサルティング、データセンターの運用・保守など多岐にわたります。 これまでに300社以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門でのマネジメント経験 ・HRM領域全般の企画、運営、実務の推進経験 【歓迎要件】 ・社内研修の講師経験 ・労務知識を有する方 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【人事戦略室のミッション】 ・事業会社の取締役、執行役員、ホールディングス人事部と連携し、事業戦略の実行に必要な基盤を、人を通じて創り上げること ・特にホールディングスとしては、各社の経営チームを創生することが命題 内部で経営人材が育っておらず、外部ハンティングを行いながら、経営人材を生み出すプロセスを創り上げていく必要がある ・各事業会社の人事部門を、高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ ・事業会社での採用実務経験3年以上（新卒/中途どちらもあると望ましい） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■BCP活動推進 ・本社地区業務につき、有事においても継続すべき「エッセンシャル業務」の特定と標準化の支援、および、有事におけるエッセンシャル業務の他箇所移管検討の支援 ・全社災害対策本部の活動の具体化と標準化検討、および、BCP発動訓練 ・その他、BCPに関するPDCAマネジメント体制への参画 ■DX活動推進（IT企画推進部と協働） ・全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・DXとBCP業務への従事 ・可能であれば英語（海外子会社とのコミュニケーションのため） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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