| 仕事内容 | 【職務内容】 ■出入金の管理（メーカーとして物の出入りが頻繁にあるため）や担当者の業務取りまとめ ■債権債業務務残高・与信管理 ■資金収支分析（連結CF表・資金繰り表他資料作成） ■資金調達（金融機関・リース会社折衝） （その他業務） 税務申告書作成、税務調査対応、監査法人対応、統計調査回答等、連結決算（財務課/経理課横断） 【魅力】 ・財務分野で豊富な経験を持つ部長・次長のもとで業務を進めるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務業務（年次決算・資金繰り・金融機関/銀行交渉）経験 5年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメントの経験（経理課と4か所の工場と連携をとっていただきます） ▼経理/会計業務経験 ▼ビジネス英語 ▼日商簿記検定試験2級 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月の上場から加速を続け、2025年6月には東証プライム市場への上場市場区分変更を実現。決済インフラのリーディングカンパニーとして、力強い成長軌道を描き続けています。 そのような中、募集部署である経営企画部は、事業計画策定、企業価値向上に向けたI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝・コミュニケーション能力（例：投資家やアナリストの質問意図を汲み取り、適切な情報コントロールができる方） ■財務諸表の基礎知識と数値分析力（例：PL/BSを理解し、投資家へ説明できるレベル） ■業界構造やビジネスに対するあくなき探求心（例：小売企業様... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 各事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる予算管理・実績分析にとどまらず、 「事業の収益構造分析」「事業部マネジメントへの戦略ファイナンスアドバイザリー」「収益改善プロジェクトの推進」「多拠点ビジネスの経営管理高度化」を通じて、担当事業部の業績創出に直接貢献する役割を期待しています。 また、事業部長・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A / 経営企画 / 事業管理いずれかの経験（目安3年以上） ※単なる経理ではなく事業数値を扱った経験が必須となります 【歓迎要件】 ▼予算策定・Forecast・実績分析の経験 ▼多拠点ビジネスでのFP&A / 事業管理経験 ▼コンサル... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 インバウンド（訪日旅行）を専門とする旅行会社として、創業以来100万人以上のお客様にサービスを提供してきた同社。40年にわたって培ってきた実績から、今も多くのお客様にご利用いただいています。訪日旅行客が増加する中、盛り上がりを見せるインバウンド市場。そこで今回は、さらなるご依頼増を見据えて営業と手配チームの架け橋となる営業事務をお任せできる方を募集しています。 また、今回は南米を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ポルトガル語もしくはスペイン語が日常会話レベルの方 【歓迎要件】 ▼営業事務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。 ■募集背景 当社グループは、グループの内部監査機能の強化を進めています。これに伴い、内部監査または関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リスクベース監査・経営監査など内部監査業務の経験（１年以上） ・経理・資産運用あるいはリスク管理関連分野の業務経験 ・保険会社や金融機関での業務経験 ・リスク管理に関する知識・スキル ・コミュニケーション能力および分析力に優れた方 【歓迎要件】 ・公認内部監... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてグループ会社含めた給与計算や社会保険を担当いただきます。 【職務内容】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労災保険 ■関連会計業務 等 グループ会社9社（合計約4,000～5,000名程度）の給与計算を担っています。 各業務は2名体制（メイン担当、サブ担当）でまわし、業務自体も半年～1年ごとにチーム内でローテーションをし、属人化することなく幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の規模の会社で、給与・社会保険に関する実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格保有者（または取得に向けた学習経験） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 経理部長候補として、決算・開示・連結・監査対応を中心に、財務経理機能全体のマネジメントを担っていただきます。マネジメントを主軸としつつも、重要論点やイレギュラー案件についてはご自身でもハンズオンで関与いただくポジションです。 【業務内容】 ■決算・開示業務の統括・レビュー ・月次／四半期／年次決算の最終レビュー ・グループ各社の決算プロセス管理および品質向上の推進 ・監査法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（またはそれに準ずる企業）における、連結決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験 ■マネジメント経験（課長以上の組織統括経験） |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 倉庫領域に特化した物流ソリューションを提供する同社において、財務経理部の責任者として、プレイングマネージャーとしての役割を担いながらハンズオンで業務を遂行いただける方を募集しています。 【具体的には】 現時点では制度会計・開示・監査対応の強化および組織体制の整備が最も重要なミッションとなります。一方で、同社は中長期的にIPOを視野に入れており、タイミングが到来した際にはIPO関連業務にも挑戦いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理領域における実務経験（年次決算を締められる） 【歓迎要件】 ■成長期のスタートアップでのご経験 ■IPOのご経験 ■資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等） ■銀行折衝、対応 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。 【ミッション】 下記の役割をお任せします。 〇事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPR / 業務改善の経験 ■複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験 【歓迎要件】 ・計数管理・予実管理スキル ・BIツールなどを用いたデータ分析のスキル ・Webサービスや業務システムのUI/UX改善提案の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の採用マネジャー候補として、技術組織の採用機能を自ら構築・推進する役割を担います。現在は技術HRBPとしての採用組織の立ち上げ期であり、プレイングマネジャーとして採用成果に向き合いながら、戦略設計からチーム体制づくりまでをリードします。 AI領域の進化を台頭に技術革新が急激に加速する中で、技術組織の採用は「人数を増やす」から「組織の質を引き上げる」フェー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかご経験 ・事業会社でのエンジニア採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのエンジニアリクルーティング営業経験（2年以上） ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上） 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門においてその部門長の元、部門全体を引っ張っていける経験のあるコンプライアンス部員を募集しています。 【業務内容】 ■倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開） ■現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善 ■社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感にキャッチし、予想される新たなコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験を有する方 ・日本国または外国弁護士資格を有する方 【歓迎要件】 ▽TOEIC800点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 事業部の計画策定や見通し集約、業績の月度予実管理などの計数管理・分析、事業課題解決に向けた企画・立案、経営企画や経理等社内各部署との窓口などを担当していただきます。 【お任せしたい業務】 入社後~1年間：担当する事業の概要（製品、用途、製造プロセス、売上・利益・在庫等の計数等）を理解し、年度計画策定や月度・四半期予実績管理を遂行できるようになっていただきます。それ以外にも、事業部内各職能（販売、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■管理会計の業務経験を有する方 ■英語能力初級以上（目安：TOEICスコア600以上） 【歓迎要件】 ●事業計画策定や実績取り纏め等の計数管理業務経験 ●製造業の原価計算などの経験 ●英語の読解や文書作成が問題なく行え... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界No.1シェアを誇る建機メーカーグループの日本法人において、専任通訳者としてグローバル会議の円滑な意思疎通を支援いただきます。 主に親会社（米国）およびアジア統括（シンガポール）との会議における逐次通訳を担い、経営層および各部門とのコミュニケーションを支える重要なポジションです。 また、親会社からの来日者対応や海外出張帯同（拠点訪問、展示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業専属での通訳経験（派遣・フリー・秘書等の雇用形態は不問） ■英語力および日本語力：ビジネス ■逐次通訳の実務経験 【歓迎要件】 【尚良】 ■役員クラス対応の通訳経験 ■経理／営業／IT／サポート部門等との各種会議での通訳経験 ■製造業／グローバル企業での... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人の担当として自社内の人材開発担当を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory評価制度の企画運営、人材開発担当となります。今後の人員拡大や市場変化に柔軟かつ迅速に対応するた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修や教育プログラムのサポート経験（社内研修・外部研修問わず） 【歓迎要件】 ・データ集計や研修効果測定の経験・既存の仕組み、運用における業務効率化経験 ・グローバル環境での業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 決算業務全般をお任せいたします。親会社や海外拠点、社内他部署と連携しながら、正確かつ迅速な決算実務をリードいただくことを期待しております。実務の核となり、柔軟にコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていただける方を歓迎します。 以下、想定される業務例です。最初から全てをお任せするわけではなく、ご経験や得意分野・適性に合わせて段階的に業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れの理解） ■簿記・財務諸表作成に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・原価計算の経験 ・資金管理、為替実務、内部統制（J-SOX）対応の経験 ・税務実務経験、法人税・国... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 2024年の3社統合に伴う組織・制度再構築を背景に、現部長の後任候補として人事総務部の中核人材を募集します。本社および工場を横断し、人事機能を統括しながら、経営戦略と連動した組織運営を推進いただきます。 役員や工場長と連携し、事業成長を支える「攻めの人事」を実現するとともに、統合直後の変革フェーズにおいて組織最適化をリードしていただくことを期待しています。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書の提出が必要です※ ■製造業でのご経験 ■マネジメントのご経験 ■人事企画経験（制度設計・運用、規定整備、人員計画など）のご経験 【歓迎要件】 ■人事総務業務のご経験 ■キャリアコンサルタントの資格保持者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ご経験／配属部署に応じて以下いすれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・本社経理部…全国にある支店、工場の事業所決算を取りまとめる合併決算書の作成、申告作業、経理・税務に関する業務改善の企画立案等の業務。 ・東京・大阪事務センター…請求業務、売掛金管理、支店の決算書作成、各種分析資料作成等の業務。 ・工場事務課…原価計算、工場の決算書作成、庶務全般等の業務。 【入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかを満たす方 ■簿記2級をお持ちの方 ■経理業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■決算（月次・四半期・年次）や、税務の経験がある方 ■海外事業にも興味がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【テレビ朝日ミュージックとは！？】 株式会社テレビ朝日が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！ 「ケツメイシ」や「湘南乃風」・「ソナーポケット」・「平井大」など名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営」など多事業展開を実現していおります。 テレビ朝日グループの安定母体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務・総務業務の経験（10年以上） 【歓迎要件】 ■システム関連の基礎的な知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務・コンプライアンス本部 倫理部会にて事務局マネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には】 ・倫理部会の運営、事務局業務、各地域（欧州、米州、中国、アセアン、国内）の倫理協議会との連携 ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・改善防止策策定の支援（人事、法務・コンプライアンス部門等執行部門との協業） ・倫理風土醸成のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務部門またはコンプライアンス部門（労務含む）にて実務経験をお持ちの方 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 ※英語での執務経験、会議等でのファシリテートや議論が行えるレベルを想定 【歓迎要件】 ・内部通報業務の従事経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画または事業企画の実務経験 ・経営管理の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 ■日本語力：流暢（経営層とのコミ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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