| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 グループ海外子会社の財務経理基盤整備ならびに財務報告支援業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理財務関連規定類の整備 ■会計システム導入、業務要件に応じた調整/改善 ■財務領域の内部統制体制整備 ■決算プロセス、財務プロセスの改善、最適化 ■その他、海外子会社の財務経理業務支援全般 【組織構成】 課長（バンコク駐在）ー ★募集ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理のご経験 ■英語力：日常会話 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部もしくは法科大学院出身の方 ■事業会社等で法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション（口頭・文章）に抵抗感がない方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 人事部にて人事労務スタッフを募集いたします。 ※人事部 人事労務課 課長代行クラス～課長クラス採用のイメージ、役職はなしとなります。 グループ全体の人事として、子会社を含むグループ全体の給与/社会保険/安全衛生/福利厚生のプロセス管理や人事労務管理状況（データ）を分析し、労務管理課題の抽出/改善を推進いただきたいと思います。 【主な役割と責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務業務経験者 ■人事労務、制度計の領域で十分な経験、知識、スキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 社内（グループ内）のコンプライアンスマネジメントを十分に機能させるための組織強化を目的に増員募集しております。将来の中核メンバーとして期待しております。 【職務内容】 本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止法対応や内部通報対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ・本社および各事業所の法令調査 ・他部門及びグループ会社からのコンプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ■コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方 ■ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキルのお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・行政当局の折衝対応のご経験の方 ・マニュアル等が不十分な職... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 人事、購買調達、ベンダー管理、マーケティング、広報などのコーポレートファンクション領域の監査 【職務内容】 メットライフ生命保険のコーポレートファンクション監査チームでは、多様なバックグラウンドを持つ現場リーダーを募集しています。監査部門では、Global ベースでのトレーニング、CIA 資格取得、英語スキル向上のサポートがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験: ・事業会社における内部監査業務の経験（生命保険会社での経験であれば尚可） ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 ・英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】以下の経験 ・生命保険会社において金融庁検査の対... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部セメントグループにて権利化業務などをお任せします 【職務内容】 下記の業務を行って頂きます。 ・権利化業務 ・特許調査 ・侵害予防 ・IPL 【配属組織について】セメントグループ 6名 （グループリーダー1名、管理職2名、メンバー3名） 【働き方について】 ・残業10時間 ※ノー残業デーあり（予算、月次の〆切で残業が発生） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系出身の方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの実務経験が必須（3年以上） ・特許業務の実務経験 【歓迎要件】 ・知的財産管理技能検定2級 ・弁理士 ・英語スキル（読解力） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務人事グループは総務、佐倉総務、法務、そして人事の４つに分類され、今回は人事の所属となります。人事は組織 をまとめる人事課長（男性・50歳代）、プロフェッショナル（女性・40代）、主任（男性・30代）、メンバー（男性・30代）から構 成され、今回は年齢的には一番下の25歳～32歳のレンジを募集します。 現在の新卒採用担当が12月末にて退職する為、欠員に伴うもの 主たる業務は新卒採用を中心とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用のご経験 ＜求める人物像＞ 学生30～100人の前で物おじせず話ができる方 役員及び関係部門との調整折衝能力をお持ちの方 事務処理能力 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署概要】 弊社4000名の直販営業組織（エイジェンシーオフィス）に対して、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンスに関する指導を行う仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティーアシュアランス）部門に所属し、AO内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、募集管理関連等の業務経験 ・コンプライアンス関連資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員補充 →補助的な業務担当ではなく、正社員として、業務のメイン担当としての勤務をしていただく予定 →ゆくゆくは次世代の人事業務の中核に。 【仕事内容】 管理部の人事関連業務（採用・教育担当） （１）新卒採用業務 新卒採用全般を担当（直近は２０２５＆２０２６年度入社） ・新卒採用企画の立案 ・会社説明会の実施 ・一次面接（面接スケジュール設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての何かしらの経験がある（採用経験・教育/研修・労務） 【歓迎要件】 ■１つのことだけでなく人事として広く経験をしている方 ■人事ジェネラリストを目指している方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 担当して頂く予定の主な経理業務は次の通りです。 ・日次伝票処理（売上・費用計上、伝票証憑作成、伝票ファイリングetc） ・月次決算業務補助（月次〆、顧問税理士レビュー対応etc） ・年次決算業務補助（財務諸表作成・監事対応etc） ・税務業務補助（法人税申告、消費税申告、償却資産税申告etc） ・キャッシュフロー関連業務 ・その他経理関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須用件】 ■簿記3級程度の知識 ■経理の業務経験（3～5年程度） ■基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、Word、Excel、PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ▼コツコツとお仕事ができるかた ▼学校法人または事業会社での経理... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用 【魅力】 ★大学立ち上げ期のため、立ち上げフェーズに関わることができます。 【募集背景】 日本発のオンライン大学/ZEN大学での広報業務全般を担当していただける方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須用件】 ■事業会社またはPR会社での広報経験（3年以上） ■企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ▼教育業界での広報経験 ▼広報体制の立ち上げ経験 ▼ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当者として以下のCNX（カーボンニュートラル・トランスフォーメーション）関連業務をご担当いただきます。 （1）2050年CN達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行 （2）政策誘導のための渉外戦略・方向性の検討と実行 （3）社外、社内関係部署との協働に新規案件創出、個別課題の企画・事業推進 ・バイオ・合成燃料関連事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▽企業等のCN関連業務経験 ▽ガス事業におけるサプライチェーンマネジメントや海外展開・物流関連のご経験 ▽新規事業立ち上げ、ビジネスモデル検討、設備検討業務等の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ■同社の総務部にて管財・委託管理や総務業務をご担当いただきます。 ■本ポジションは事業拡大に伴う増員、体制強化を目的とした採用です。 【職務内容】 ■管財・委託管理 ・同社の保有する土地資産管理業務総括・契約業務 ・法令に基づく建物関係業務委託管理・設計・積算・検収業務 ・工業立地法に基づく用地管理業務（緑化・土地管理） ■総務業務（総括、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での管財業務経験 例：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく）等 【歓迎要件】 ・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年以上）エネルギー会社、設備産業などの出身者を... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ■同社の法務部門において、コーポレートガバナンス強化に関する業務をご担当いただます。 【具体的な業務】 ■取締役会関係：議件審査、付議要否判断、運営の法的支援 ■コーポレートガバナンス強化：経営体制の公正性・透明性等向上に向けた企画提案、取締役会の実効性向上に向けた企画提案、コーポレートガバナンス・コードを考慮した経営及び社内体制の企画提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株式会社の法務部門または法律事務所での勤務経験（または株式会社での会社法に係る法律相談・実務対応経験） 【歓迎要件】 ▼上場企業での取締役会、株主総会に係る法的支援又は株式実務経験 ▼上場企業での金商法、独占禁止法等に係る法律相談対応経験 ▼コーポレート・ガ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【仕事内容】 多岐にわたる事業領域で成長を続ける東証プライム上場企業において、会社の中長期的な企業価値向上を支援するために、機関投資家、個人投資家向けのIR業務を戦略の立案から主体的に携わっていただきます。 新たなステージに向けてスタートを切った当社の経営戦略実現のためのIR戦略強化にともなう増員です。 当社の事業や社会的 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ・上場企業でのIR・開示業務の経験２年以上 ■歓迎要件： ・IR及び、PR戦略の立案経験 ・月次分析や決算分析資料の作成 ・IT/インターネット業界での就業経験 ・株式関連業務 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業にて法務部での業務をお任せします。 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 【募集背景】 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。 また会社規模が急拡大しており、より各業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■主体的に仕事に取り組める方 ■仕事に対して常に創意工夫ができる方 ■自部署・他部署とのチームワークや連携を大切にできる方 ■これから拡大していく成長企業で組織づくりに貢献したい方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業にて法務部のマネジメントをお任せします。 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 【募集背景】 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。 また会社規模が急拡大しており、より |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【求める人物像】 ■主体的に仕事に取り組める方 ■仕事に対して常に創意工夫ができる方 ■自部署・他部署とのチームワークや連携を大切にできる方 ■これから拡大していく成長企業で組織づくりに貢献したい方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■法務部の総務業務管理サポート ■法務部業務を最適化するための、ワークフローやプロセス改善 ■法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポート ■法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよびリレーションシップの管理支援 ■オペレーショナル・エクセレンスのための法務部全体のプロジェクトやイニシアチブのサポート 【配属組織について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーガルオペレーションに関する知識または関心 ■企業の法務業務に関する知識 ■ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上）） ■チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的には】 ・新規および既存業務プロセス/フローの設計構築、改善 ・プロダクト標準ルールの策定、マニュアルや利用規約作成 ・属人化の解消、非効率業務の解消 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決済業界もしくはSaaSにおける業務プロセスの構築、改善経験 ■Microsoft Office Excel、Word、PowerPointの実務利用経験 ■ドキュメント作成力（提案書、企画書、要件整理、進行管理表など） ■課題や問題解決に上流から取り組んだ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している同社において、広報をご担当いただく方を募集します！ ■社外広報 ・プレスリリース等、社外向けコンテンツ制作 （様々なメディアコンテンツを利用していけたらと考えております。） ・各メディアとのリレーション、取材対応 ・プロモーション（事業の注力商品の販売促進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社外広報のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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