| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務】 1）業務計画の策定（補佐） 2）予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 3）資本政策の検討 4）コーポレートガバナンスコード管理 ※将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。 【採用部門組織構成】 経営企画部長（60代前半男性）経営管理チーム長（50代後半 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する ・経営企画・財務・IR部門での実務経験（3年以上） ・上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上） ・コーポレートガバナンス関連の知識・実務経験 ・事業会社での経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理部における課長候補として、経理実務の取りまとめからメンバーの業務フォローから育成にかけてのマネジメントをお任せします。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。 同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、グループの総合力を高めていきます。 グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験を有する方（目安5年程度） ■メンバーマネジメント経験（3～5名程度） 【歓迎要件】 ▼上場企業における経理業務経験を有する方 ▼連結決算業務の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同ホールディングスのPR室は、同社のブランド価値向上・社会貢献に関する戦略立案・実行、さらにグループ各社と連携し、各ブランドのブランドPR推進をリードしている部門です。 本ポジションでは各種PR活動を起点となり、グループ全体のブランドPR領域をリードしていただきます。 【募集背景】 同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）の深化を進めており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PR実務経験3年以上。※企業広報・商品広報は問わない。 ■リリース作成からメディア対応に至る、一連のPR業務経験。 ■自ブランドの強み・弱みを客観的に把握し、ブランドPR企画に活かしてきた経験。 【歓迎要件】 ▼外食・食品小売り業におけるブランディング・マー... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事制度・報酬制度を理解し、給与・賞与業務のメイン担当として、関連部署・外部委託先会社と連携を取り、業務を推進すること。 【職務内容】 某社の給与・賞与に関わる業務を担当いただきます。 ■給与、賞与計算における、人事関連各部署からの情報収集（勤怠、異動、休務等）及び委託先への情報連携 ■給与、賞与規定に基づき委託先が行う給与計算について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与、賞与計算の業務経験：２年以上 ・社会保険・勤怠などの人事業務の経験：３年以上 ※ただし、給与・賞与計算業務の経験が3年以上ある場合は、社会保険・労務の知見があれば経験年数は不問 【歓迎要件】 ・給与・賞与業務に加え、社会保険や労務対応に関する実務経験... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回、同社グループ全体の広報をお任せできる方を募集しています。現状、複数のグループ会社がありますが、各社単体ではなくグループ全体としてのブランディングを強化する必要があります。しかし、組織に社外広報を牽引できる経験豊富な方がおらず、広報マーケティング室室長が兼務している状況です。そのため、外部から経験豊富な方をお迎えすることでより組織強化を図り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験（3年以上） ■論理的かつメッセージ性のある文章作成力 ■社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼広報戦略の企画～実行の経験 ▼チーム・プロジェクトマネジメント経験 ▼医... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 某社は、同社グループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。同事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、某社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。 この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。 【某社につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PR会社または企業広報としての実務経験（3年程度以上） 【歓迎要件】 ・マーケティング業務の経験 ・大型イベントの企画・運営経験 ・企業HP等の運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業100年超の日本初化学系濾紙メーカーである同社の経理課長としてご活躍いただくことを期待しております。 【メインミッション】 本社経理部にて、財務会計業務の中核を担っていただきます。 ・財務会計業務（仕訳・伝票処理・月次・年次決算、資金繰り・支払管理など） ・グループ会社共通業務の統一化プロジェクトへの参画 ・決算早期化の推進 ・工場・営業所との連携（必要に応じて現地訪問あり） ・将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・月次・年次決算の統括または改善経験 ・資金繰り・支払管理に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業100年以上の安定企業である同社グループにおける、知的財産業務におけるプレイングマネージャーを募集いたします。企画部の一員として、知財管理から戦略構築、経営への関与まで幅広く携わります。 ＜仕事内容＞ ー知財管理業務 ・自社および他社の知的財産（特許など）の管理 ・知財関連の年金・経費の管理 ー知財戦略の構築 ・事業戦略や開発戦略に貢献するための情報提供 ・知財情報に基づき経営判断に関与 ー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・特許事務所勤務経験のある特許技術者 ・企業での知的財産業務従事者 【歓迎要件】 ・司法試験・予備試験において知的財産法の選択した方 ・行政書士合格者 ・メーカーにおいて業務上必要な知識を習得した方 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用面接官のご経験■教育研修のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業100年超の日本初の濾紙メーカーである当社の総務担当者を募集いたします。 （2024年10月に法務部門が総務部に合流した為、業務拡大に伴う募集となります。） 総務部は【法務・コーポレート】【管財・設備・リスク管理】【庶務】の３ラインに分かれております。 ご入社時は【法務・コーポレート】の以下業務からスタートいただきます。将来的には幅広いキャリア形成にチャレンジしていただけるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務部門でのご経験をお持ちの方 ■法務部門において契約書管理業務等の法務関連業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法学部や法科大学院を卒業された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のコーポレート部は、総務・人事・情報システム・法務・経理財務・広報を担う、会社の中枢機能です。 本ポジションでは、総務・人事労務領域のいずれかを主軸としながら、部門全体を統括し、経営に直結する役割を担っていただきます。会社の成長に伴い、総務業務の戦略的推進、また人事労務領域の管理者退職に伴うリーダーシップ強化が急務となっており、幅広い視点でマネジメントできる方を求めています。 ■具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務の実務経験（5年以上目安） ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■就業規則や人事制度改定の実務経験 ■株主総会・取締役会の事務局経験 ■労務安全、安全衛生管理の運営経験 【求める人物像】 ・経営の意思を理解し、現場に浸透させること... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ▼勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 ▼ITを活用して業務効率化を進めることが好きな方 ▼VBAやGASを用いて業務を効率化した... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ・BEPS2.0（グローバルミニマム課税）の法制化、本邦及び主要海外拠点における税制改正対応、Ｍ＆Ａ案件増加に伴う業務負荷増、及び欠員の発生（他部への異動等）のための増員 ・今後海外M＆Aを含むMAの増加が予想される中で経営人財確保の為にも、税務の専門性のある人材拡充が急務となっております。 【業務内容】 ・税務企画業務 税務面からの各種企画提案 投資スキーム、ストラクチャー検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（東証プライム上場またはそれに準ずる企業）/税理士法人/税理士事務所/会計事務所/国税局調査部や国際税務関連部署等で税務申告書作成/税効果会計/国際税務/タックスプランニング/国際税務に関する税務調査/移転価格関連業務等の実務を５年程度以上経験してい... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社が展開しておりますサービス事業の事業部マネジメントをお任せします。 お客様の身体の状態は異なりますが、どの事業もご高齢者の方々へ健康を提供していくことで、持続可能な地域社会の実現に貢献する志事（仕事）です。 【募集背景】 同社では「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を企業理念に掲げ、 2014年に生まれました。リハビリ型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業をスケールさせる経験に携わったご経験（プロジェクト等でも可） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。 ・単体、連結決算 ・外部向け公表資料作成 ・監査対応 ・入金や支払管理、銀行対応 ◎入社後は… まずは、月次決算の流れを理解していただくために、仕入、売上、支払いなど全ての経理業務を見ていただきます。 その後、連結決算、税務、開示資料、監査法人対応などの担当としてご活躍いただく予定です。 【組織構成】 正社員6名（うち部長1名、2名アシスタントプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理経験3年以上（年次決算含む） 【歓迎要件】 ・上場基準の会計知識 ・税務経験 ・連結決算のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。 まずは月次決算から携わっていただき、業務に慣れてきたら四半期決算や年次決算へとステップアップできます。 経理経験豊富なマネージャー陣のサポートのもと、経理としてレベルアップし、同社の成長を支えていただきます。 【職務内容】 ・支払処理（振込/現金払い/引落手続き等） ・債権管理 ・問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 次の要件をすべて満たす方 ・社会人経験１年以上（経理の実務経験不問） ・日商簿記２級に合格されている方 ・Excelまたはスプレッドーシートを実用的に扱える方 【歓迎要件】 ・経理業務の経験 ・上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験 ・ITツール等を活用し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 経理部の部長として、経理の戦略を策定・実行し組織を牽引していただきます。 ■経理の戦略の策定、実行、管理 ■月次・四半期・年次決算業務全般（連結決算含む） ■会計監査対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理部長のご経験を有する方（5名以上の組織規模） ■決算開示書類の作成経験（決算短信、有価証券報告書、事業報告）を3年以上経験 ■連結決算の作成経験 【歓迎要件】 ▼下記のいづれかの資格を保有している方歓迎いたします。 ・日商簿記1級 ・公認会計士（... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社における広報領域の業務をお任せします。 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社での広報・PRの実務経験を有する方（目安2年以上） 【歓迎要件】 ▼メディアリレーション構築の経験がある方 既存のネットワークを活かして、すぐにでもご活躍いただけます。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新卒・キャリア採用グループのマネージャーとして、同社グループの採用活動の業務全般をお任せします。同社グループの事業戦略であるフィンテックシフトを推進するために必要な人材の獲得を実現するため、新卒・キャリア採用戦略立案、実行、オンボーディングまでをご担当いただく予定です。 【業務内容】 新卒・キャリア（障がい者雇用含む）採用における ■事業戦略を実現するための採用戦略立案 ■採用戦略・戦術、各種施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用戦略の策定から実行までの経験のある?（2年以上） ・採用の実務経験（新卒/中途 両方） ・マネジメント業務の経験をお持ちの? 【歓迎要件】 ・採用以外の人事業務のご経験をお持ちの? ・ビジネスレベルの英語? （入社後のキャリアパスや、海外のエージェント... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます） 【職務内容】 ・事業計画策定 ・予算実績管理 ・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進 ・経営会議の運営支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・経営企画実務経験（特に予実分析のご経験をお持ちの方） （ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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