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42489件中 1741~1760件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて経理業務をお任せいたします。 管理会計の担当として、単体・連結予決算、原価計算・貯蔵品管理等から始めて頂きます。 将来的には適性やご希望を考慮して、制度会計(単体・連結決算、開示、税務等)、あるいは資金管理・資金調達、事業提携・M&A、資本政策、IR関係等もお任せいたし
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・金融機関等での経理・財務業務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業である同社にて財務業務をお任せいたします。 財務会計の担当として、資金管理、資金調達等から始めて頂きます。 将来的には適性やご希望を考慮して、管理会計(単体・連結予決算・原価管理・貯蔵品管理等)、制度会計(単体・連結決算、開示、税務等)、あるいは事業提携・M&A、資本政策、IR関係等
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・金融機関等での経理・財務業務経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 業務の属人化を改善すべく業務標準化に着手し始めたため、 既存の方法に固執せず最善策を模索していける方・改善を推進していける方を募集しております。 【仕事概要】 まずは、自社システムを活用した投資用不動産の仕入れ事務業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 <不動産事務の実務> ■契約書の作成、締結手続き ■必要書類の回収、管理 ■契約
応募資格 【必須要件】 ■不動産業界経験 ■PCの使用経験(一般的なWord/Excelなどのビジネス使用経験) ■ビジネスチャットツールの使用経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■チームを率いた経験のある方(プロジェクト単位可) ■新しいことにチャレンジできる...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、デ
応募資格 【必須要件】 ・商事法務(株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など)の経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・上場企業での商事法務の経験 ・子会社の設立および管理業務の経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事部にて介護事業に関する下記の労務業務をお任せ致します。 ※同部の中核を担って頂ける管理職(部長/担当部長)or管理職候補の募集です。  ご経験・スキルにもよりご相談・検討させて頂きます。 【具体的には】 ■人事業務全般の統括 ・勤怠管理・給与計算の月次業務 ・入退社・異動・休職復職等に伴う人事実務 ・労務トラブル対応 ・安全衛生対応 ・労基署対応 ※
応募資格 【必須要件】 ■人事業務経験(労務含む)5年以上 [歓迎要件] ・介護・福祉業界や多店舗展開業界経験 ・マネジメント/リーダー経験
給与
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、独自技術を守るとともにクロスライセンスなどで使用できる技術を増やし、ライセンス交渉などを通して自社事業を有利に展開する知財マネジメントを強化することで製品開発力を高めております。 デジタルカメラで培った撮像、表示などのイメージング技術は、AI等の新たな技術を加えて急激な進化を遂げています。イメージング技術を基盤とした新たな映像作成技術
応募資格 【必須要件】 ■知的財産に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ■上記に加え、応募時に下記記載は必須となります。 ・担当希望領域 ・特許技術者へのやる気(資格取得等の具体的な行動) ・キヤノンの知財への思い入れ 【歓迎要件】 ■英語の読み書きが可能な方 (海外への特許申請等の...
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社は、音楽・アニメ・映像事業を中心とした総合エンタテインメント企業であり、「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を重点戦略として、グローバルを見据えた多様なIPの開発に取り組んでいます。 その中で経営管理グループは、グループの持株会社である同社において、グループ全体の経営サポートやガバナンスの強化の役割を担っており、
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■経営企画またはコンサルティングファーム等での経営支援経験 ■M&Aの実務経験 ■上場会社でのIR経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・同社グループではエンタプライズ事業のスピンオフ上場を準備中であり、同事業の中核会社に経理要員が移籍したため、この欠員を補充するための募集となります。 ・入社後は持株会社(同社)での決算業務を中心に、専門性の高い決算の取りまとめや法定の開示業務を担って頂く予定です。 ・レポートラインは本部長(部長兼務)→副部長/GL(課長級)→当ポジション、を想定しています
応募資格 【必須要件】 ・上場会社での連結決算、監査対応、開示業務のご経験 ・税務業務(申告書作成や構造の理解、税効果会計の経験) 【歓迎要件】 ・会計士資格、または科目合格、受験経験 ・M&A業務、投資評価業務 ・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の知財渉外部門は、研究開発部門や事業部門と密に連携し、知的財産を生かして事業を支援、強化するための活動をグローバルに展開しています。 プリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルの4つの産業別グループに再編されたグローバル事業を支援し、知的財産を生かした新規事業の立上げや他社とのアライアンス、次世代事業の創出をサポートするにあ
応募資格 【必須要件】 ■知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ■英語を用いた業務遂行に支障がない方(目安:TOEIC 750点程度以上)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■役割 製造業と水インフラという新しい業態のスタートアップ企業において、人事組織面から組織の成長を支える推進役を担っていただきます。 人事責任者と密に連携し、企業の持続的な成長を実現する人事戦略を立案し、人事業務全般の実務をリーディングするポジションです。 ■想定業務例 ・人事労務管理:従業員の就業条件や福利厚生、労働契約に関する管理業務を行
応募資格 【必須要件】 ・人事もしくはエージェント経験3年程度 ・採用、社内人事、制度設計のいずれか1つ以上に専門性を持ち、人事業務全般に興味がある方 ・人事責任者、CEO、社員など関係者を巻き込み問題解決を図るリーダーシップがある方 ・外部エージェントや従業員などと円滑にコミュニケ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主に下記経理業務をご担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ■月次・四半期・年次決算業務全般 ■開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等) <ご経験に応じてお任せする業務内容> ■各種会計・税務論点の検討 ■監査法人対応 ■(ご意向に応じて)支払の承認業務 ■(ご意向に応じて)各種計数の分析業務 ■(ご意向に応じて)業務プロセスの改善・業
応募資格 【必須要件】 ■経理経験5年以上 ※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験 ■固定資産管理の実務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力して進めていただきます。 ※ご経験に応じて以下よりご担当いただく業務を決定します ■コーポレートガバナンスコード適合に向
応募資格 【必須要件】 ■法務/コンプライアンス業務のご経験 法務部門での実務経験3年以上 企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験 契約書の作成および審査の経験 ■英語力ビジネスレベル 【歓迎要件】 メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験 国際法務や知財に関する業務の...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【期待する役割】 アドミニストレーション部門人事部に所属し、全社の採用(新卒/中途/派遣社員管理)と育成・研修業務などをご担当いただきます。全社部門とのコミュニケーションを通した業務になり、幅広くご活躍頂けます 【職務内容】 <新卒採用> ■新卒採用計画立案 ■新卒採用メディア(自社HP/採用ナビサイト)運営 ■新卒採用イベント(合同/学内/企業内説明会/インターンシップ)企画/運営 ■新卒採用
応募資格 【必須要件】 ■基本的なPC スキル(Word, Excel, Power Point) ■ホスピタリティやコミュニケーション能力に長け、社内・社外の様々な関係者と円滑に業務を遂行出来る方 ■プロアクティブに業務を選ばず、臨機応変な対応が出来る方 ■マルチタスク、同時並行...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社の人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。 また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味のある方は
応募資格 【必須要件】 ■50人以上の会社での労務経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 【職務内容】 ・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業
応募資格 【必須要件】 ■総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関するご経験(人数不問) 【歓迎要件】 ▼キュリティ関連の業務経験(Pマーク運用管理、ISMS認証等) ▼ITインフラ管理のご経験 ▼法務関連の経験 ▼上場企業での株主総会の運営経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★柔軟な働き方改革、社員が生き生きと働ける環境作りに携わっていただけるスタッフ(幹部候補)を募集しております。 同社は創業50周年を迎え、一貫してソフトウェア開発・システムインテグレーション事業を手掛けています。 昨今、IT業界は急速に成長を遂げ、弊社も発展し続けており、総務部門もその中で重要な役割を担っています。 総務部門は、社員の生産性向上や働きやす
応募資格 【必須要件】 ■総務業務に関する知識や経験を有する方(経験3年以上) ■部下や後輩を持ってリーディングした経験のある方(経験2年以上) ■問題解決や改善提案のスキルを有する方 【歓迎要件】 ■総務業務に関する知識や経験を有する方(経験5年以上) ■部下や後輩を持ってリーデ...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 会社全体の運営をサポートし、社員が働きやすい効率的な業務環境の整備を行います。 【業務内容】 ■事務所管理 ・オフィスのレイアウト調整、電話の設備管理・手配、OA機器・備品の管理・手配 ・自社が入居するオフィスおよびバックアップオフィス(災害時等事業継続用オフィス)の賃貸契約管理 ・自社が入居するビル管理会社との連携・交渉 ■会社のリスクマネジメント ・BCP(事業継続計画)体制の構築・運用 ・災
応募資格 【必須要件】 ■総務業務の実務経験(3年以上) ■ファシリティマネジメント経験(オフィスや施設の建物管理、社内環境整備、備品・機器の管理・手配、防災・安全管理) 【歓迎条件】 ・資産運用会社、銀行、証券会社、保険会社における総務業務の実務経験(3年以上) ・会社法知識、基...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等)
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 (1)グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 (2)新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 (3)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 (4)出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI (5)コンプライアンス研修の企画・運営 (6)当局対応 (7)コンプライアンス規程の整備・管
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務・コンプライアンス部にて法令遵守等に関わるコンプライアンス業務全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通り: ・コンプライアンス業務(金融庁による監督指針・マネーロンダリングガイドライン等を踏まえた社内体制の整備、コンプライアンスマニュアルの整備等) ・社内研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など) ・規程等管理(法令情報の収集、規
応募資格 【必須要件】 コンプライアンス業務・法務を学び、それを活かして組織に貢献したい意欲がある方 【歓迎要件】 金融業界でのコンプライアンス業務経験
給与
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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