| 仕事内容 | コーポレートブランディングに関わる全領域（インナー／アウターブランディング・採用ブランディング等）、サービスブランディング（同社のプロダクトにまつわるブランディング）における、クリエイティブ制作・コミュニケーション設計に携わっていただきます。 ■アートディレクション ・クリエイティブコンセプト策定 ・クリエイティブ戦略や方針の提案・プレゼンテーション ・プロジェクトにおけるデザインの実行および品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■アートディレクション・クリエイティブディレクション経験（5年以上またはそれと同等のスキル） ■オンライン（デジタル領域）のアートディレクション経験 ■グラフィック等オフラインのアートディレクション経験 ■外部制作会社・パートナーへのディレクション経験 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途のエンジニア採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案～運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） 採用要件設定～施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●いずれかのスキルをお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方（新卒／中途問わず） ・交流会や説明会などのイベント企画～運営の業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWEBマーケティング経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線・小田急線・京王線「新宿」駅、南口より徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せしたいと考えております。入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定であり、事業成長と共に人事全般のキャリアを築いていきたいと考えている方にお勧めです！社長含め経営層やマネージャー層との接点も非常に多く、採用成功へ向けて多くの人間を巻き込みつつ業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験のある方（新卒／中途どちらでも可） ※どちらも経験している方は尚良し ・採用広報経験のある方 【尚可】 ・人事企画の業務経験のある方 （育成・研修／制度規程／目標設定・評価／労務） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F JR山手線「新宿」駅ミライナタワー口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 会員数1億人超を誇るPontaポイントの運営会社の、ブランディング・宣伝、販促を行う担当者を募集します。 Ponta会員向けにマスメディア・デジタルメディア、リアルイベント等様々な手法を用い、生活者コミュニケーションの戦略策定・企画・実行に携わることができます。 【職務詳細】 ・Pontaファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・売上目標やKPIの達成にコミットした経験 ・そのための新規施策の企画、または既存施策の改善経験 ・事業会社・広告代理店・企画会社 いずれかにおける、広告宣伝、SP、MD業務のご経験をお持ちの方（7～8年程度） ・広告宣伝・プロモーションの企画策定、実行、検証を一... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部長候補として、事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。 代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。 【職務詳細】 ◆組織開発 ・マネジメントやメンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 など ◆人事企画 ・組織設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略の立案設計から関わり、採用目標を達成されたご経験 ・人事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験 ・人事組織におけるマネジメントのご経験 【歓迎】 ・ベンチャーやスタートアップでの人事チーム立ち上げやチームリードなどのご経験 ・組織拡大フ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング7階 都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅徒歩6分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分（週2回程度リモート） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Web・グラフィックデザインにおけるアートディレクションおよびチームマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ・Webサイト（コーポレート・採用・メディアなど）の企画・デザイン ・VI・BI・CIなどブランディング全般の構築・制作・ディレクション ・視覚表現（グラフィック、ビジュアル、ムービーなど）のディレクション ・デザインガイドラインの策定、リサーチ業務 ・提案資料の作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジュアルコミュニケーションデザインの実務経験 ・VI（ブランド構築）デザインの実務経験 ・ムービーの撮影ディレクション経験 ・提案資料の作成およびプレゼン経験 ・タイポグラフィおよびグラフィックデザインの基礎知識 ・デザイン領域での実務経験5年以上 45歳... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区小島2-20-30 大江戸線「新御徒町」駅 徒歩1分／山手線「御徒町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。 採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」に該当する方 ・人材紹介会社での就業経験 ・人事コンサル経験 ・営業経験があり、優秀な成績を残された方 【社風について】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館12階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） 【職務詳細】 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定・遂行 ・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験（3年程度） ・Webサービスに関する幅広い知識 ・部門KGIやKPIの作成 ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・社内外のステークホルダ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 自社ショートアニメIPのタイアップ事業部マネージャーとして、 広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを牽引していただきます。月間5億再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。ナショナルクライアントとのタイアップを通して、コンテンツ・事業どちらのグロースにも貢献できるポジションです。 日本のIP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■業界問わずプロモーション企画やマーケティングなどの業務経験 ■IPビジネス領域への強い興味・関心 ■事業戦略・計画作成、予算管理などの経験 【ポジションの魅力】 ◎注目のショート動画市場からプロモーションをハック。：ショートアニメ分野で登録者1,000万人、月... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-4-1 ダヴィンチ小川町5F 都営新宿線「小川町」駅から徒歩2分 JR山手線「神田」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 採用広報の戦略立案から施策の運用まで幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・コーポレートに関する広報業務全般 ・プレスリリースや広報資料の作成、配信 ・企業SNSの運用 ・コンテンツ広報担当部署との連携 ・オウンドメディアの企画、記事編集、執筆、運営 ・イベントの企画、運営 ・広報活動におけるデータ分析、それを用いての社内コミュニケーション ・社内広報 ・インシデ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須要件 ・IT/エンタメ系事業会社で広報の経験がある方 ・ゲーム、コンテンツ、エンタメに知見が深い方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 ▼歓迎要件 ・ゲーム業界での広報業務経験がある方 ・SNSの運用業務の経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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| 仕事内容 | 自社開発のアプリやマーケティング事業を通じて価値創造を進める当社には、超少数精鋭のメンバーが集まっています。 そんな環境で、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。 成長フェーズにある今、社長直下で自ら施策を立案し社内制度の構築や実装まで主体的に業務を行えるポジションです。 【業務内容】 ・中途採用における施策立案～実行 ・採用KPIのモニタリング・改善提案 ・採用広報/ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■採用業務経験 ◆尚可 ■採用計画立案経験 ■制度企画や評価設計の経験 ■スタートアップやベンチャー企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 【具体例】 ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 （WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行 ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ゲーム会社でのプロモーション経験、もしくは広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験 ・プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・BtoC領域でのWebプロモーション経験 ・社内関係部門... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のマーケティングの統括責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。 プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。 【職務詳細】 現状、同社におけるマーケティング部門の主なテーマは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・オン、オフ両方のマーケティング経験（5年以上） ・マーケティング戦略策定及び実装経験（3年以上） ・経営視点をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目5-10 JR線・京急線「品川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報として、下記業務をお任せします。 ブランドコンセプト「ないものを創り出す。」を社内外に浸透させるブランディング活動及び組織強化のため、広報担当の次長職を募集しています。 【職務詳細】 ■社外広報 ・社外広報戦略策定・実行（アウターブランディング） ・コーポレートサイトの運用・ページ更新 ・会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ・TVCMの制作～運用 ■社内広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における広報経験（社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など） ・企画立案、進行管理経験、マネジメント経験、コーポレートブランディングの経験 ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験があること ・プロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル 【尚可】 （労務分野）社会保... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26階 JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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