仕事内容 | モニタリング業務全般をお任せします。 ■試験を依頼する医師、医療機関の選定 ■治験参加への依頼、契約 ■スタートアップミーティングの実施 ■医療機関へ治験薬交付、管理 ■CRFの整合性チェック・回収 ■検証作業(SDV) ■モニタリング、報告書の作成 ■治験の終了処理、手続き …など 主なクライアントは、製薬メーカー、医療機器メーカー、海外ベンチャー企業です。 ご入社後、1本目は治験プロジェク |
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応募資格 | 【学歴】専門学校以上 【必須】 ■CRA経験をお持ちの方(1年以上を想定) 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
勤務地 | 【東京本社】東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング5F ※各線「新宿駅」から徒歩8分 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 「事業を開発し続ける事業会社」である同社の中期経営計画において、重要指針である「採用」と「教育」。 この計画に新たな価値を創造し、未来の同社を牽引していくリクルーティングメンバーを募集しております! ▼新卒採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。 同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材会社や採用領域での就業経験2年以上お持ちの方(toB toCは不問) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方 ■新卒採用に関わる採用業務もしくはエージェンシーでの就業経験お持ちの方 ■エンジニア領域に関わる採用支援のご経... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 (ビル内に共同喫煙室あり) 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の |
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応募資格 | 【必須要件】 ・電力・エネルギー業界のご経験 ・COO、事業統括本部長または類似ポジションの経験 ・事業戦略の策定・実行およびKPIマネジメントの経験 ・財務・経営指標を活用した意思決定および経営層との連携経験 ・マネジメント経験(チームや複数部門の統括経験) 「リファレン... |
給与 | 年収 1500万円~ |
勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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仕事内容 | 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長を支えるため、コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)を統括し、経営基盤 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・企業の管理部門全体を統括し、経営戦略に貢献した実績 ・財務・経営指標の分析スキルおよび戦略策定の経験 ・組織マネジメント経験(10名以上) ・業務改善・DX推進の経験 「リファレンスチェック:書類選考通過後~一次面接前」を実施させて頂く予定です。 【歓迎... |
給与 | 年収 1500万円~ |
勤務地 | 東京都谷区渋谷3-3-5 |
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仕事内容 | 法人向けにApple製品の導入提案やアフターサポート(修理サポートや買取など)を行って頂きます 【具体的には】 ■Apple製品(Mac,iPad等)の提案営業 ■新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー ■Apple製品に関わるソリューション販売 ~仕事の流れ~ 【アプローチ】 企業の情報システム部門や購買部の担当者へご提案 はじめから売り込むのではなく、チラシや資料をお渡しし、私たちを認知してい |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■Apple製品が好きな方 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 25歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | 【東京事務所】東京都千代田区平河町1-7-21 平河町昭和ビル4F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 理化学機器の営業をご担当していただきます。 市場調査、ニーズ発掘、製品紹介など、ご担当いただく製品分野に関する営業活動全般をお任せします。 世界中の大学やベンチャー企業の研究室で産声をあげたばかりの新技術や製品など、世界最先端の科学機器を世に広める一端を担うことができます。 ※細かい技術的な知識に関しては専任のアプリケーションエンジニアのサポートを借りつつ、ご協力して進めていただきます。 【担 |
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応募資格 | 【必須条件】 ■BtoBの営業経験が1年以上ある方 ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■3年以上産業機器のセールスエンジニア経験のある方 ■機械工学、光学顕微鏡など機械、電子分野を学んだ経験 ■TOEIC(R)テスト650点(目安)以上の語学力がある方 25歳... |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務地 | 東京本社:豊島区高松1丁目11-16 西池袋フジタビル2階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 戦略の責任者であるCSO(50代)と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。 【職務内容】 1)事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 2)事業成長のための事業サイドの支援 セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り上げ向上につなげられるよう 動いていただ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業戦略立案の実務経験 ないしは ・管理会計経験があり、経営層への提案まで行っていた方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのご経験 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【事業内容/企業紹介】 私たちは、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験3年以上 ■IT企業での勤務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での勤務経験 |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【ミッション】 現在当社では、国内外の各事業部門および子会社を対象とした内部監査業務を推進し、ガバナンス強化と持続的成長を支える内部監査担当者を募集しています。創業9年で世界24都市に展開し、急成長を遂げる当社では、多国籍の拠点を横断的に監査しながら、組織の透明性やリスクマネジメントを強化する重要な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、J-SOX対応を含む内部統制の強化、業務プロセス改善、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査に関する基本的なスキルおよび知識 ■子会社管理に関する基本的なスキルおよび知識 【歓迎要件】 ■内部統制監査(J-SOX)業務経験 ■英語スキル(会話よりテキストでのやり取りが多いです) |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 当社のグループ会社「アップベース」において、本部長として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 <具体的な業務内容> ■事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フロ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 【歓迎要件】 ■不動産もしくは建設業界への知見 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 当社のFindy Freelance事業部のカスタマーサクセス(マネージャー候補)として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ~運用に向けた支援 ■顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ■導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ■ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ■利用 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■3名以上のチームマネジメント経験 ■無形商材の営業、人材紹介のCA/RA等のご経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません 【歓迎要件】 ■既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ■プログラミング経験、もしくはプログラミング... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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仕事内容 | 当社のグループ会社「アップベース」において、採用責任者として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 <採用業務> ・採用目標に対するエージェントコントロール エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。 ・面接 求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。 ・採用戦略の立案・実行 採用市場の動向を把握し、企業のニーズにマッチした採用戦略を立案・実行す |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業での採用人事経験3年以上又は人材紹介営業経験3年以上 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■複数名のチームを率いた経験(マネージャーやリーダーといった肩書は問わず) ■顧客との長期的な関係構築経験 【歓迎要件】 ■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ■大手クライアントに対する課題解... |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パー |
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応募資格 | 【必須要件】 ■大手企業に向けた深耕営業経験 ■顧客との長期的な関係構築経験 【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ■大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新... |
給与 | 年収 650万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、同社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画または事業開発の経験 3年以上 ■Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ■新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎要件】 ■マーケティング経験 ... |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 営業職として下記業務に従事いただきます。 ▽業務内容 ■新規開拓営業 ・様々な手法 ・チャネルを活用したリード獲得業務 ■商談 ・獲得リードに対してヒアリングやコミュニケーションを通じた課題の特定 ・特定した課題をどのようなプロセスで解決に導く戦略設計、戦略をご提案するところから受注までを一貫してお任せしたいと考えています。 ■デリバリー業務 ・受注後、弊社コンサルタント部署のメンバーを含 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング営業に挑戦されたい方 ■基本的なPC能力 【歓迎要件】 ■基礎的なビジネスコミュニケーション能力 ■toB無形商材の営業経験3年以上 ■アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 ■サービス立ち上げ期(リリース~改善)のご経験 2... |
給与 | 年収 350万円~900万円 |
勤務地 | ■本社 東京都新宿区西新宿 3丁目6-4 Circles西新宿 5階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 2003年に立ち上げた「ホワイトエッセンス」は現在、全国に275医院(2024年3月末時点)に広がり、市場シェア83%を誇る成長を遂げています。 5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しています。 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の経験(自社採用に限らず、大手人材系企業でRPO/CAとして関わった経験も可) ■学生を惹き付ける魅力(人柄・印象 等々) ■社内外の関係者を巻き込み動かせる能力(コミュ力・発信力・行動力 等々) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業(200人以内程度、... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 〒150-0002渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 同社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■中途採用における施策立案~実行 (媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定?調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など) ■エンジニア?派遣採用業務 ■各部署との採用ニーズすり合わせ ■派遣?SESの勤怠管理 ■事務業務(求人票作成?書類 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用または採用アシスタント・各種人事業務の経験 ■業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだご経験 ■人材業界でRAもしくはCA経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験 ■中途採用の運用経験 ■エンジニア... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | ■要員計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用(報酬/等級/評価) ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組 |
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応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 【東京本社】 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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仕事内容 | 弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 【具体的には】 ■採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画~運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用のご経験が3年以上ある方 ■一定以上のITリテラシー(新しいツールに抵抗がない方)がある方 【歓迎要件】 下記いずれかご経験がある方 ■ベンチャー企業での就業経験 ■社内イベント等の企画/運用経験 ■データ分析の経験 ■技術者等専門... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | <本社> 東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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